hoạt động 1 nêu nhận xét từng bài của từng phân môn

... QUÁT TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG VÀ NHẬN XÉT CỦA BẢN THÂN VỀ CHI NHÁNH TECHCOMBANK ĐÔNG ĐÔ 14 2 .1 Tình hình hoạt động chi nhánh Techcombank Đông Đô Cùng với phục hồi kinh tế năm 2009, hoạt động Techcombank ... với nhận định từ đầu năm Doanh thu chi nhánh tính đến 31/ 12/2009, tăng 50% so với năm 2008 Lợi nhuận chi nhánh năm 2009, tăng 40% so với năm 2008 2 .1. 1 Dịch vụ ngân hàng bán lẻ 2 .1. 1 .1 Huy động ... nâng cao vị hoạt động, đánh giá hoạt động cách tương đối độc lập, khuyến khích chủ động khai thác nguồn khách hàng từ kênh Những sản phẩm cụ thể như: - Huy động tiết kiệm dân cư - Hoạt động kinh...

Ngày tải lên: 19/07/2013, 11:21

... quan sát, nhận xét “Chìa khóa thành công” dạy học Mỹ thuật THCS Như biết dạy học Mỹ thuật có hoạt động chính: - Hoạt động quan sát nhận xét - Hoạt động hướng dẫn cách vẽ - Thực hành - Nhận xét đánh ... lại hoạt động quan sát nhận xét đầu tiết học mà xuyên suốt trình học sinh vẽ Khi học sinh ngừng vẽ hoạt động quan sát chấm dứt Vì thế, hoạt động quan sát nhận xét vẽ theo mẫu quan trọng Phân môn ... hành - Nhận xét đánh giá Hoạt động quan trọng đề tài này, muốn trao đổi hoạt động quan sát nhận xét hoạt động dẫn dắt vào giới đẹp với quan điểm, nhận thức thẩm mỹ đắn hoạt động diễn tiết học khoảng...

Ngày tải lên: 19/06/2014, 21:25

... đáp,đóng góp ý kiến nhận xét phương pháp khác - Nhận xét phương pháp trình bày trực quan - Nhận xét phương pháp thực hành thí nghiệm - Đóng góp vào soạn phần KHÁI NIỆM - Nhận xét phương pháp ôn ... cực hoạt động nhận thức học sinh Bồi dưỡng cho học sinh lực diễn đạt lời vấn đề khoa học cách xác, đầy đủ súc tích • Giáo viên thu tín hiệu ngược từ học sinh nhanh, kịp thời điều chỉnh hoạt động ... sinh nhận xét học sinh vừa thực bảng, giáo viên giải thích phương trình phản Nhắc lại tính chất nước lần Bài tập 2: Tương tự tập 1, học sinh lên bảng tiến hành viết phản ứng, giáo viên mời lớp nhận...

Ngày tải lên: 01/04/2015, 16:48

... thành tựu đạt số tồn cần khắc phục Đề tài xin nêu số ý kiến mang tính chất đóng góp với mục đích gia tăng hiệu cho hoạt động 3.2 .1 Đề xuất nâng cao hoạt động tuyển dụng Theo kết vấn sơ tuyển phần ... giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex nhân viên thực có tài khẳng định thừa nhận qua thực tiễn - Quan tâm tuyển chọn nhân viên động Người động thể lạc quan tự tin, ... Vương Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đề xuất mà đề tài nêu để nâng cao hoạt động quản trị nhân Vimedimex dựa nhiều nguồn tham...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... năm 14 3 14 7 15 1 15 4 ngoài(%) 3.57% 4.89% 4.08% 3.97% (%) 1. 42% 2.09% 2.72% 1. 98% 14 0 14 3 14 7 15 1 ( Nguồn : Phòng Hành Quản trị Công ty ) Nhìn vào bảng báo cáo ta thấy số lao động công ty biến động ... gộp bán hàng cung cấp dịch 10 11 vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận/(lỗ) từ hoạt động kinh 12 13 14 15 16 17 Năm 2004 Năm 38.437 38.437 ... 01/ 01- 30/ 04/06 37.000 2.500 2.500 7.200 2.500 1. 500 12 5 750 12 5 5.354 -9 71 -9 71 1.353 - Năm 2006 01/ 05/06- Cả năm 31/ 12/06 32.445 3.478 3.478 4.800 1. 200 2006 37.799 2.507 2.507 6 .15 3 2.507 1. 200...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:39

... tắc hoạt động QTNL 11 Các hoạt động QTNL chủ yếu doanh nghiệp 12 4 .1 Tuyển mộ tuyển chọn nhân lực 12 4 .1. 1Tuyển mộ 12 4 .1. 2 Tuyển chọn 13 4.2 Hoạt động ... 2005 2006 2007 Thuyên động Năm Số lao đề bạt tuyển cuối tuyển việc 2 6 việc năm 14 3 14 7 15 1 15 4 ngoài(%) 3.57% 4.89% 4.08% 3.97% (%) 1. 42% 2.09% 2.72% 1. 98% 14 0 14 3 14 7 15 1 ( Nguồn : Phòng Hành ... gộp bán hàng cung cấp dịch 10 11 vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận/(lỗ) từ hoạt động kinh 12 13 14 15 16 17 Năm 2004 Năm 38.437 38.437...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:56

... tắc hoạt động QTNL 11 Các hoạt động QTNL chủ yếu doanh nghiệp 12 4 .1 Tuyển mộ tuyển chọn nhân lực 12 4 .1. 1Tuyển mộ 12 4 .1. 2 Tuyển chọn 13 4.2 Hoạt động ... VITECO 39 2 .1 Hoạt động QTNL công ty 39 2 .1. 1 Triết lý QTNL công ty 39 2 .1. 2 Các hoạt động QTNL công ty thời gian vừa qua 40 2.2 Đánh giá số hoạt động QTNL tiêu biểu ... hiệu hoạt động số hoạt động QTNL .64 2 .1 Các giải pháp chung .64 2 .1. 1 Hoàn thiện triết lý QTNL công ty 64 2 .1. 2 Củng cố phòng ban phụ trách Quản trị nguồn nhân lực 65 2 .1. 3...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:30

... tắc hoạt động QTNL 11 Các hoạt động QTNL chủ yếu doanh nghiệp 12 4 .1 Tuyển mộ tuyển chọn nhân lực 12 4 .1. 1Tuyển mộ 12 4 .1. 2 Tuyển chọn 13 4.2 Hoạt động ... 2005 2006 2007 Thuyên động Năm Số lao đề bạt tuyển cuối tuyển việc 2 6 việc năm 14 3 14 7 15 1 15 4 ngoài(%) 3.57% 4.89% 4.08% 3.97% (%) 1. 42% 2.09% 2.72% 1. 98% 14 0 14 3 14 7 15 1 ( Nguồn : Phòng Hành ... gộp bán hàng cung cấp dịch 10 11 vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận/(lỗ) từ hoạt động kinh 12 13 14 15 16 17 Năm 2004 Năm 38.437 38.437...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:38

... qun lý S lng So vi tng s (%) 562 10 0 13 5 24,02 562 13 3 12 34 10 0 14 8 13 5 10 0 23,66 2 ,13 6,04 17 ,79 26,33 24,02 342 17 0 50 60,85 30,25 8,9 373 (72) 18 9 66.37 (19 ,3) 33,63 Theo biu c cu trờn, tng ... 3,463 3, 812 4 ,15 6 +0,349 6,586 14 ,14 3 15 ,896 3,820 8,204 7,093 +4,432 +11 6,02 -1, 111 -13 ,54 (Bỏo cỏo ti chớnh cỏc nm Phũng ti v) Li nhun sau thu (t ng) Lói c bn trờn c phiu (ngn ng) +10 ,08 +0,344 ... 09/08 2008 2009 2 010 CL 210 ,673 229,549 222,8 01 +18 ,876 T l (%) So sỏnh 10 /09 CL T l (%) +8,96 -6,748 -2,94 Np ngõn sỏch Nh nc (t ng) 1, 039 2,287 2,622 +1, 248 +12 0 ,12 +0,355 +14 ,65 Thu nhp bỡnh...

Ngày tải lên: 19/07/2013, 15:41

... 10 9, 516 1, 510 11 1,026 74,423 22,589 97, 012 95,030 16 ,770 11 1,800 82,077 30,2 91 112 ,368 13 2,222 29,526 16 1,748 67,428 22,6 31 90,059 69,950 47,230 11 7 ,18 0 88,702 50,852 13 9,554 13 7,062 78,778 215 ,840 ... 81, 933 12 1,0 01 45,667 61, 647 10 7, 314 62,629 250, 516 313 ,14 5 68,070 272,270 340,340 65,220 13 2,367 19 7,587 61, 010 10 9,585 17 0,595 54,049 0,384 54,433 54, 410 1, 540 55,950 83,043 2,472 85, 515 10 9, 516 ... 6 01, 203 65,89 1. 813 ,323 56,06 Phớ nhn tỏi t nguyn Giỏ tr (t ng) 359,795 425,840 324,250 311 ,2 81 1.4 21, 166 T trng (%) 50,44 51, 57 41, 42 34 ,11 43,94 Tng phớ nhn TBH (t ng) Tc tng trng (%) 713 ,331...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 02:20

... 2 010 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Đại học 20 16 % 27 18 % 38 24% Cao đẳng 16 13 % 17 11 % 20 12 % Trung 15 12 % 19 12 % 22 14 % 67 59% 84 59% 74 50% cấp Lao động phổ thông Tổn 11 8 14 7 15 4 ... 2,759,799,748 7,633 ,16 5,383 2,479, 711 ,273 1, 862,307,200 2 ,14 3,507 31, 057,655 70 ,11 1,298 13 Lợi nhuận khác 7,6 31, 0 21, 876 2,448,653, 618 1, 792 ,19 5,902 14 Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế 5,828,797 ,19 1 2,630,089,844 ... Lợi nhuận gộp BH c/c DV 1, 3 71, 197,824 1, 236,604,9 01 159,805,763 Doanh thu hoạt động tài 6,736,907 18 ,542,045 1, 034 ,12 2,8 21 Chi phí tài 2,098,337,076 582,465,756 (2,737,965 ,15 3) - Trong đó: Chi phí...

Ngày tải lên: 04/12/2013, 17:54

... cấu CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. 1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. 1 .1 Khái niệm 1. 1.2 Mục tiêu 1. 1.3 1. 1.4 1. 1.5 nhân Nội dung quản ... 2 .1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VIMEDIMEX 15 2 .1. 1 Lịch sử trình hình thành phát triển 15 iv 2 .1. 2 Chức lĩnh vực hoạt động 15 2 .1. 3 Phương hướng hoạt động 16 ... 2.3.3.6 Nhận xét 40 CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT – KIẾN NGHỊ 3 .1 NHẬN XÉT 41 3 .1. 1 Ưu điểm 41 3 .1. 2 Nhược điểm giải pháp 43 v 3.2 KIẾN NGHỊ 45 3.2.1...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:09

... 2 010 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Đại học 20 16 % 27 18 % 38 24% Cao đẳng 16 13 % 17 11 % 20 12 % Trung 15 12 % 19 12 % 22 14 % 67 59% 84 59% 74 50% cấp Lao động phổ thông Tổn 11 8 14 7 15 4 ... 2,759,799,748 7,633 ,16 5,383 2,479, 711 ,273 1, 862,307,200 2 ,14 3,507 31, 057,655 70 ,11 1,298 13 Lợi nhuận khác 7,6 31, 0 21, 876 2,448,653, 618 1, 792 ,19 5,902 14 Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế 5,828,797 ,19 1 2,630,089,844 ... Lợi nhuận gộp BH c/c DV 1, 3 71, 197,824 1, 236,604,9 01 159,805,763 Doanh thu hoạt động tài 6,736,907 18 ,542,045 1, 034 ,12 2,8 21 Chi phí tài 2,098,337,076 582,465,756 (2,737,965 ,15 3) - Trong đó: Chi phí...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 21:20

... 2 712 413 1 19 95 2 217 3 416 5633 19 96 2323 311 8 54 41 1997 16 45 316 5 4 810 19 98 16 14 2028 3642 19 99 2380 17 86 416 6 2000 3483 2399 5882 20 01 3095 3250 6345 2002 6560 2258 8 818 2003 8599 3536 12 135 47 ... 2965 4592 19 96 13 83 2548 39 31 1997 980 15 06 2486 19 98 10 95 2 016 311 1 19 99 12 99 2499 3798 2000 14 23 14 53 2876 20 01 2085 15 54 3639 2002 3386 18 14 5200 48 2003 4907 2243 715 0 2004 5444 215 6 7600 ... chứng nhận đăng ký nhãn hiệu đợc cấp cho Ngời nộp đơn Ngời nộp đơn Việt Nam Tổng số nớc 19 90 423 265 688 19 91 1525 388 19 13 19 92 14 87 18 21 3308 19 93 13 95 213 7 3532 19 94 17 44 2342 4086 19 95 16 27...

Ngày tải lên: 24/07/2014, 18:55

... nhuận trước thuế SVTH: Mai Văn Sơn – CDQT12TH Năm 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 25.6 51. 356 27.374.298 30.845.204 890 .12 1 2.006.520 3 .12 1.262 890 .12 1 2.006 .16 0 3 .12 1.262 28 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: ... ty nguyệt anh qua năm Năm 2 010 SVTH: Mai Văn Sơn – CDQT12TH 2 011 2 012 32 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Duy Thành Lao động nữ 15 0 450 570 Lao động nam 18 3 510 440 ( Nguồn: Phòng tổ chức ... 2 010 chiếm 46%, năm 2 011 chiếm 65%, năm 2 012 chiếm 70% ) Tỷ lệ tăng lao động nữ qua năm cao so với tỷ lệ lao động nam Nếu năm 2 011 , tỷ lệ tăng lao động nam có 24,9% nữ số 40% Sang tới năm 2 012 ,...

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:41

... độ trung cấp 11 .1 10.3 10 .2 12 .5 - Lao động qua đào tạo 9.7 11 .5 14 15 .9 28.6 55.6 - Lao động chưa qua đào tạo 40 55.6 42 53.8 42 47.8 -Nữ 10 13 .9 13 16 .7 15 17 .0 30 15 .4 -Nam 62 86 .1 65 83.3 73 ... trọng 12 .8 Theo lao động: 72 -Lao động gián tiếp 12 16 .7 12 15 .4 19 21. 6 58.3 -Lao động trực tiếp 60 83.3 66 84.6 69 78.4 10 4.5 -Trình độ đại học cao đẳng 17 23.6 19 24.4 23 26 .1 11. 8 21. 05 - ... 17 .0 30 15 .4 -Nam 62 86 .1 65 83.3 73 83.0 4.8 12 .3 18 -20 >40 9.7 11 .5 14 15 .9 1. 8 4.4 21- 30 48 66.7 50 64 .1 55 62.5 -2.6 -1. 6 31- 40 17 23.6 19 24.4 19 21. 6 0.8 -2.8 Theo trình độ: Theo giới: Theo...

Ngày tải lên: 28/12/2014, 11:58

... CHƯƠNG I.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG 1. 1.Khái niệm vấn đề liên quan đến tuyển dụng 1. 1 .1. Các khái niệm: 1. 1 .1. 1 Tuyển dụng lao động Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút ứng cử viên ... giới tính Bảng 2.3 Cơ cấu lao động phân theo giới tính 2008 Chỉ tiêu 2009 2 010 Số lượng % Số lượng % Số lượng % Nữ 91 37 97 36,88 10 1 36,60 Nam 15 5 63 16 6 63 ,12 17 5 63,40 Tổng 246 263 276 (Nguồn: ... Trình độ chuyên môn Bảng 2.5 Cơ cấu lao động phân theo trình độ chuyên môn 2008 Trình Độ 2009 2 010 Số lượng % Số lượng % Số lượng % Cao đẳng,Đại học Đại học 38 15 ,45 40 15 , 21 45 16 , 31 Trung cấp,...

Ngày tải lên: 29/03/2015, 21:19