hoàn thiện hình thức trả thưởng

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:12

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 30/10/2013, 12:20

Ngày tải lên: 18/02/2014, 05:20

... nhập người lao động. 2. Phân tích hình thức trả lương theo sản phẩm: + Hình thức trả lương khoán cho các ca đóng bao xi măng. - Đối tượng áp dụng: Hình thức trả lương này được áp dụng cho số ... đơn giá trả công chính xác. Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng: - Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng thực chất là sự kết hợp giữa chế độ trả lương sản phẩm với các hình thức tiền thưởng. - ... khi ( V u ) ) là nguồn tạm ứng và phải hoàn trả bằng nguồn tiền lương từ chi trả trực tiếp ( V tt ). 19 hoàn thiện hình thức trả lơng công ty xi măng hoàng thạch CHNG I: Lí LUN CHUNG I. Tin...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... theo sản phẩm trong doanh nghiệp nhà nớc. 1 1 phẩm, hoàn thiện hình thức trả lơng trả lơng, hoàn thiện mặt khác Vì vậy cần phải hoàn thiện trả lơng lao động theo sản phẩm tại XNVDTXH Hơn nữa, ... khác, hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm là phải hoàn thiện điều kiện trả lơng theo sản 22 Q 1 : Sản lợng thực tế của tổ đà hoàn thành ã Phạm vi áp dụng Chế độ này áp dụng để trả ... ngày một hoàn thiện mình hơn. Trả lơng xứng đáng sẽ khuyến khích họ làm việc tốt hơn, tạo niềm tin vào bản thân họ làm cho họ hết lòng vì công việc. Vì vậy hoàn thiện hình thức trả lơng sản...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... làm ra không cụ thể nên Công ty không áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm mà đà sử dụng hình thức trả lơng theo thời gian có thởng. Hình thức trả l- ơng theo thời gian có thởng dựa vào thời ... tốc độ tăng tiền lơng bình quân do đó không hiệu quả. 2. Hình thức trả lơng theo thời gian: Hình thức trả lơng theo thời gian là hình thức mà lơng của ngời lao động phụ thuộcvào suất lơng cấp ... lợc phát triển của Công ty. II. một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội 1. Hoàn thiện công tác định mức lao động tổng hợp. Công ty Thiết...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... thuật 26 hình thức trả lơng hợp lý và hoàn thiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thức trả lơng. Hoàn thiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thời gian là hai chế độ trả ... thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lơng. Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thể hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng, ... nên Hoàn thiện các hình thức trả lơng là một việc làm hết sức cần thiết và cấp bách. Tuy nhiên để tiền lơng thực sự là đòn bẩy kinh tế tôi xin đợc mạnh dạn đa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... quan tâm đến việc hoàn thiện hình thức trả lơng này nhằm phát huy những u điểm và hạn chế những nhợc điểm của nó. Đứng trớc thực tế đó, em đà chọn đề tài: Hoàn thiện hình thức trả l ơng theo sản ... định . - Hình thức phục vụ hỗn hợp: Là hình thức phục vụ trong đó có chức năng thì phục vụ tập trung, có chức năng thì phục vụ phân tán. Hình thức này kết hợp đ- ợc u điểm của cả hai hình thức trên ... ty là việc trả đúng, trả đủ tiền lơng cho ngời lao động. Trong thực tế, mỗi công ty đều phải lựa chọn cho mình những hình thức trả lơng cho phù hợp. Tuy nhiên, cho dù hình thức trả lơng nào...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... trong hình thức trả lơng theo tập thể còn có một số nhợc điểm sau: Nếu nh ở hình thức trả lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân là ai làm nhiều hởng nhiều, ai làm ít hởng ít. Còn ở hình thức trả lơng ... kinh tế của tiền lơng. Không ngừng hoàn thiện công tác trả lơng là một yêu cầu tất yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi lẽ việc hoàn thiện hình thức trả l- 42 Website: http://www.docs.vn ... (đồng) 26 Tơng tự tính cho CNBT toàn Công ty. Tóm lại: Qua 3 hình thức trả lơng sản phẩm trên tôi thấy Công ty áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm cho công nhân là rất hợp lý, nó phù hợp...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153. Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153. 2 Website Website : ... khác nhau, đòi hỏi thời gian hoàn thành và sức lao động bỏ ra khác nhau. Do đó áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm là công bằng và hiệu quả hơn cả. 1.3.4. Hình thức tổ chức sản xuất Nhà ... phổ biến hình thức trả lương theo sản phẩm để đảm bảo tình hình tài chính ít bị biến động quá lớn. 1.3.3. Quy trình công nghệ Nhà máy Z153 sử dụng hai dạng quy trình công nghệ điển hình sau: 1.3.3.1....

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... dụng rộng rÃi hình thức tiền lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, hình thức tiền lơng theo sản phẩm tập thể và hình thức trả lơng theo thời gian và từng bớc hoàn thiện các điều kiện trả lơng cho ... dụng các hình thức trả lơng có ảnh hởng tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì thế đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng hoàn thiện các hình thức trả l- ơng ... kinh doanh vì vậy yêu cầu hoàn thiện và mở rộng phạm vi nó áp dụng, nó là một yêu cầu cấp thiết. Hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm đòi hỏi không chỉ hoàn thiện biện pháp chia lơng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... nội, Một số biện phấp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công ty XD số 4 28 Sơ đồ 1: sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty Một số biện phấp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công ty XD số 4 C ... môn, Một số biện phấp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công ty XD số 4 21 b1. Trả l ơng theo thời gian đơn giản. - Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản là chế độ trả lơng mà tiền lơng nhận ... công trình. + Hoàn thiện trong xây dựng. + Lắp đặt thiết bị điện, nớc và các cấu kiện công trình. + Trang trí nội thất công trình. Một số biện phấp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:00

... thể nên Công ty không áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm mà đã sử dụng hình thức trả lương theo thời gian có thưởng. Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng dựa vào thời gian làm ... vụ trả theo thời gian thường trả theo tháng và dựa vào bảng lương chức vụ. III. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG. 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm: 1.1. Khái niệm và các điều kiện để áp dụng hình thức ... để áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm: - Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương theo kết quả sản xuất của người lao động. Bản chất của hình thức trả lương này là tiền...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:41

... tăng nhanh hơn tốc độ tăng tiền lơng bình quân. 3. Hoàn thiện hình thức trả lơng theo thời gian cho toàn bộ lao động trong Công ty. 3.1. Hoàn thiện cách tính lơng tháng. Công ty sử dụng hệ số ... sự và nhân viên. Với đặc điểm trên, công ty đà áp dụng hình thức trả lơng duy nhất cho toàn bộ lao động trong công ty, đó là hình thức trả lơng theo thời gian có thởng: Tiền lơng của ngời lao ... công tác chi trả lơng, cụ thể đó là hình thức trả lơng cho lao động trong doanh nghiệp. Với cơ chế tự hạch toán kinh doanh nhiều doanh nghiệp dựa trên quy định của Nhà nớc, các hình thức, chế...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:06

... dụng rộng rÃi hình thức tiền lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, hình thức tiền lơng theo sản phẩm tập thể và hình thức trả lơng theo thời gian và từng bớc hoàn thiện các điều kiện trả lơng cho ... dụng các hình thức trả lơng có ảnh hởng tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì thế đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng hoàn thiện các hình thức trả lơng của ... Hình thức trả lơng theo sản phẩm là một hình thức tiền lơng có tác dụng lớn trong sản xuất kinh doanh vì vậy yêu cầu hoàn thiện và mở rộng phạm vi nó áp dụng, nó là một yêu cầu cấp thiết. Hoàn...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:13

... 10 1.2.4. Chế độ trả lương khoán sản phẩm 11 1.2.5. Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng 12 1.2.6. Chế độ lương sản phẩm luỹ tiến 12 1.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO ... 50 000đ/ tháng + Thưởng hoàn thành KH: Hoàn thành từ 110-120% Mức: 50 000 đ/tháng Trên 120%: 100 000 đ/ tháng + Thưởng năm: Thu nhập thưởng = {Mức lương tính thưởng] x [Mức thưởng] x [ Số tháng ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI TỔNG CÔNG TY. 2.2.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm hiện nay ở Tổng Công ty Dệt May Hà Nội. Là hình thức trả lương cho người lao động...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... dân. 1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1. Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động ... khoán được hoàn thành e, Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng - Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm có thưởng là chế độ trả lương theo sản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu ... phép 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hình thức trả lương 1.3.1.1. Điều kiện, đặc...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:34

... dụng rộng rÃi hình thức tiền lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, hình thức tiền lơng theo sản phẩm tập thể và hình thức trả lơng theo thời gian và từng bớc hoàn thiện các điều kiện trả lơng cho ... dụng các hình thức trả lơng có ảnh hởng tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì thế đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng hoàn thiện các hình thức trả lơng của ... một yêu cầu cấp thiết. Hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm đòi hỏi không chỉ hoàn thiện biện pháp chia lơng mà còn đòi hỏi doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện các mặt hàng về tổ chức...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:52