hoàn thiện chế độ động viên khuyến khích với người lao động

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

Ngày tải lên : 16/10/2015, 17:54
... trường lao đông nhằm đảm bảo đánh giá nguy môi trường lao động tác động xấu đến người lao động từ có biện pháp phòng tránh cho người lao động Công ty thực tốt chế độ trang bị bảo hộ cho người lao động, ... nâng cao động thúc đẩy người lao động Động động lực tâm lý nội sinh gây trì hoạt động cá nhân tổ chức khiến cho hoạt động diễn theo mục tiêu phương hướng định Động thúc đẩy đắn dẫn đến hành động ... Điều hạn chế nhiều mặt tích cực hình thức khuyến khích động viên khen thưởng Các chế độ đãi ngộ vật chất tinh thần người lao động chế độ thăng tiến yếu tố cốt lõi để thu hút người lao động giỏi...
  • 83
  • 1.3K
  • 8
747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... điểm lao động phân tích cấu lao động công ty 2.1 Số lượng: Tổng quân số toàn Công ty 4129 người Trong đó: - Sĩ quan : 23 người - QNCN : 301 người - Công nhân viên quốc phòng : 487 người - Lao động ... có biện pháp kích thích người lao động nâng cao suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm chế độ tiền lương, tiền thưởng hợp lý Ngoài chế độ nhà nghỉ ngơi, chế độ cho người hưu trí, ốm đau thường ... trình độ cao (đại học, cao đẳng) số lao động có trình độ đai học cao gần gấp đôi cao đẳng chứng tỏ công ty trọng đến chất lượng lao động trình độ cao Tuy nhiên, số lượng lao động trình độ trung...
  • 62
  • 520
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Ngày tải lên : 02/10/2013, 11:20
... tiền vang, đồng đô la, biến động tỉ giá, phát triển sôi động thị trường chứng khoán Đòi hỏi nhân viên ngân hàng phải động, nhiệt tình, phải nắm vững chuyên môn…bởi nhân viên có lực, thông thạo công ... ngành nghề đào tạo với lĩnh vực chuyên môn công việc + Trong công tác đào tạo cần có phương pháp nhằm động viên, khuyến khích định hướng nghề nghiệp cho nhân lực, giúp họ bước hoàn thiện thân mình, ... lý thông tin nhiều chiều, cần trao đổi, quan hệ với tổ chức, cá nhân, lãnh đạo khác + Về người: Cần có sách động viên khuyến khích cán công nhân viên tích cực tham gia khoá đào tạo ngân hàng như:...
  • 17
  • 462
  • 1
QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.

QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.

Ngày tải lên : 15/04/2013, 11:05
... lực lượng lao động loại: lao động tri thức, lao động quản lý, lao động liệu, lao động cung cấp dịch vụ lao động sản xuất hàng hóa Nồng độ tri thức, trí tuệ cao hay thấp sản phNm lao động phụ ... tượng lao 17 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN động thơng qua tư liệu lao động phải sử dụng lao động chân tay, song để sáng tạo đối tượng lao động tư liệu lao động tất yếu cần đến đội ngũ lao động trí ... số lượng, hai bao gồm người độ tuổi lao động, có khả lao động, người ngồi tuổi lao động có nhu cầu khả tham gia lao động [25.29] Nguồn nhân lực tổng hợp tiềm lao động người quốc gia, vùng, khu...
  • 105
  • 881
  • 1
QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020

QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 03/10/2013, 17:20
... gồm người độ tuổi lao động (theo Bộ Luật Lao động) độ tuổi lao động có khả tham gia lao động I KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC: Dân số lao động làm việc kinh tế quốc dân tỉnh: - Về số lượng dân số lao động: ... thần cho người lao động “Xây dựng hệ thống luật pháp lao động thị trường sức lao động nhằm đảm bảo quyền lựa chọn chỗ làm việc nơi cư trú người lao động; thực rộng rãi chế độ hợp đồng lao động; ... với tổng số lao động làm việc ngành kinh tế quốc dân Tỉnh Số lao động qua đào tạo chung năm 2010 276.651 lao động, năm 2015 496.230 lao động đến năm 2020 khoảng 702.502 lao động Tốc độ tăng lao...
  • 40
  • 1.2K
  • 5
GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF

GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 18:53
... i quy t vi c làm 10 năm 204.270 lao ñ ng, m i năm bình quân ñ t 20.427 lao ñ ng, ñó giai ño n 2001-2005 96.270 lao ñ ng giai ño n 2006-2010 108.000 lao ñ ng T l lao ñ ng qua ñào t o tăng t 10,5% ... cung lao ñ ng ñ i T l lao ñ ng tham gia ho t ñ ng kinh t ngày tăng L c lư ng lao ñ ng c a t nh ña s l a tu i tr (25-44 tu i) chi m g n 60% l c lư ng lao ñ ng, ñây l i th c a t nh vi c ñáp ng lao ... tham gia, ñóng góp c a t ng ngư i lao ñ ng ñ khích l , ñãi ng h k p th i s mang l i m c ñ sinh l i cao c a ho t ñ ng chung t o s ñ ng viên to l n ñ i v i ngư i lao ñ ng Ch ñ ñào t o ñào t o l i...
  • 97
  • 1.5K
  • 8
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 15:40
... nhập năm Kết hoạt động kinh doanh Ngân hàng TMCP Nam Á 4.1 Về doanh thu lợi nhuận Về mức độ huy động vốn : Nhìn chung tốc độ huy động vốn ngân hàng tăng đáng kể Đặc biệt huy động vốn tổ chức kinh ... do: + Hiện nay, cầu lao động lĩnh vực ngân hàng tăng cung lao động không đủ để đáp ứng đặc biệt với vị trí tuyển dụng cán quản lý cấp cao khó khăn + Chất lượng nguồn lao động chưa cao, hầu hết ... đào tạo bồi dưỡng như: hoàn thiện chế độ quy chế 18 cán công nhân viên chức cho phù hợp với tình hình nay, kiện toàn củng cố sở đào tạo bồi dưỡng sở kỹ thuật, đội ngũ giáo viên , sách đầu tư… +...
  • 53
  • 1.4K
  • 18
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx

Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:23
... lực người ta chia nguồn nhân lực thành loại sau: +) Nguồn nhân lực :gồm người nằm độ tuổi lao động có khả lao động +) Nguồn nhân lực phụ: gồm người nằm độ tuổi lao động (trên độ tuổi lao động) ... thuật ngữ lĩnh vực lao động Liên xô thì:’’nguồn nhân lực toàn người lao động dạng tích cực (đang tham gia lao động) tiềm tàng (những người có khả lao động chưa tham gia lao động ’  Theo từ điển ... lượng lao động :gồmnhững người độ tuổi lao động có khả lao động dang làm việc kinh tế quốc daan người thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm +) Nguồn lao động: bao gồm người thuộc lực lượng lao...
  • 29
  • 1.7K
  • 24
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.

Ngày tải lên : 19/11/2012, 11:49
... trước, nguồn lao động hiểu toàn người độ tuổi lao động có khả lao động nguồn lao động khác với dân số độ tuổi lao động Nguồn lao động bao gồm người có khả lao động dân số độ tuổi lao động bao gồm ... nghiệp người lao động Theo này, LLLĐ chia nhóm là: lao động thông tin lao động phi thông tin - Lao động thông tin chia loại: lao động tri thức lao động liệu Lao động liệu (thư ký, kỹ thuật viên ... giải từ hai phía cung cầu lao động Về phía cung lao động, gia tăng không ngừng quy mô nguồn lao động mong muốn làm kinh tế người hết tuổi lao động lao động độ tuổi lao động theo quy định Về phía...
  • 108
  • 1.4K
  • 4
Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước

Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước

Ngày tải lên : 17/12/2012, 15:54
... xuất phát từ thực, Mác nhận thấy vai trò định lao động để phân chia ngời động vật Do lao động hoạt động xã hội khác biệt ngời động vật kết hoạt động sử dụng ngời xã hội Vì vậy, chất ngời tổng ... động vật chất Mac- Angghen khẳng định lao động nguồn gốc tạo cải vật chất điều kiện đời sống ngời Lao động nguồn lực để phát triển đất nớc giải việc làm cho ngời lao động, vừa mục tiêu vừa động ... ngời độ tuổi lao động xấp xỉ 43,5 triệu ngời ( chiếm 57,1%) Nh vậy, số ngời độ tuổi lao động chiếm nửa tổng số dân Nớc ta có nguồn lao động dồi Khi xét đến nguồn lực ngời, không xét góc độ số...
  • 19
  • 690
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn

Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn

Ngày tải lên : 18/12/2012, 12:06
... lực người ta chia nguồn nhân lực thành loại sau: +) Nguồn nhân lực :gồm người nằm độ tuổi lao động có khả lao động +) Nguồn nhân lực phụ: gồm người nằm độ tuổi lao động (trên độ tuổi lao động) ... thuật ngữ lĩnh vực lao động Liên xô thì:’’nguồn nhân lực toàn người lao động dạng tích cực (đang tham gia lao động) tiềm tàng (những người có khả lao động chưa tham gia lao động ’  Theo từ điển ... lượng lao động :gồmnhững người độ tuổi lao động có khả lao động dang làm việc kinh tế quốc daan người thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm +) Nguồn lao động: bao gồm người thuộc lực lượng lao...
  • 29
  • 511
  • 1
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa

Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa

Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:03
... c độ tuổi lao động có khả lao động Với cách hiểu nguồn nhân lực tơng đơng với nguồn lao động Các cách hiểu khác viẹc xác định quy mô nguồn nhân lực,song trí nguòn nhân lực nói nên khả lao động ... laọi sau: +)nguồn nhân lực :gồm ngời nằm độ tuổi lao động có khả lao động +) nguồn nhân lực phụ: gồm ngời nằm độ tuổi lao động (trên dới độ tuổi lao động) có thể cần tham gia vào lực lợng sản ... lợng lao động :gồmnhững ngời độ tuổi lao động có khả lao động dang làm việc kinh tế quốc daan ngời thất nghiệp song có nhu cầu tìm viẹc làm +)nguồn lao động :bao gồm ngời thuộc lựclợng lao dộng...
  • 23
  • 585
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRỰC TIẾP KINH DOANH DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN  THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRỰC TIẾP KINH DOANH DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Ngày tải lên : 05/04/2013, 08:52
... lng lao ng ca ngnh du lch thnh ph Nng ụng nhng cũn nhiu hn ch, bt cp Cú th núi ang tỡnh trng va tha va thiu lao ng Tha lao ng ln tui, cha c o to v chuyờn mụn nghip v (chim 24,3%), thiu lao ng ... Phỏp ỏnh giỏ cht lng lao ng 3.1 im mnh Ngun nhõn lc trc tip kinh doanh du lch cú s phỏt trin nhanh v s lng v cht lng T l lao ng c o to, b trớ ỳng ngh, t l lao ng c o to li, lao ng cú kinh nghim ... trng thun li v tõm sinh lý cho ngi lao ng - To bu khụng khớ dõn ch, tng tr giỳp ln gia nhng ngi qun lý, lónh o vi ngi lao ng, gia nhng ngi lao ng vi ngi lao ng cm nhn c s tụn trng v phỏt huy...
  • 5
  • 636
  • 3
558 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước

558 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... lao động Liên Xô thì: Nguồn nhân lực toàn ngời lao động dới dạng tích cực (đang tham gia lao động) tiềm tàng (có khả lao động nhng cha tham gia lao động) Theo từ điển thuật ngữ lĩnh vực lao động ... Lực lợng lao động: bao gồm ngời độ tuổi lao động có khả lao động làm việc kinh tế quốc dân ngời thất nghiệp song có nhu cầu tìm việc làm + Nguồn lao động: bao gồm ngời thuộc lực lợng lao động ngời ... kinh tế- xã hội khả lao động xã hội đợc hiểu theo nghĩa hẹp hơn, bao gồm nhóm dân c độ tuổi lao động có khả lao động Với cách hiểu Nguồn nhân lực tơng đơng với Nguồn lao động Nguồn nhân lực hiểu...
  • 63
  • 426
  • 1