... KLASSY - http://www.klassy.vn CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN B.D.S - http://www.batdongsan.com.vn CÔNG TY TNHH TM NGỌC BẢO LAM www.ngocbaolam.com CÔNG TY LUẬT CHÂN VIỆT LUẬT www.chanvietlaw.com ... PHƯƠNG http://www.kieuphuongbeautycenter.com KHÁCH SẠN BIỂN GỌI http://www.biengoihotel.com CÔNG TY DU LỊCH LIÊN BANG http://www.lienbangtravel.com CÔNG TY TNNHH CHÂU Á CHÂU www.inoxchauasian.com.vn ... VĂN PHÒNG LUẬT SƯ ĐỖ PHÁP http://www.vanphongluatsudophap.com CÔNG TY THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHỐ MỚI http://www.phomoidn.com CÔNG TY CP ĐÁ MỸ NGHỆ TÂN THIÊN VIỆT http://www.damynghe.com.vn DU...
... ợng hồsơ dự thầu 22 2. Phân tích công tác lậphồsơ dự thầu 2.1-Tổ chức soạn thảo hồsơ dự thầu Chuẩn bị và lậphồsơ dự thầu là bớc công việc quan trọng trong quá trình dự thầu củacông ty. ... pháp thi công 48 Phần IIPhân tích thực trạng công tác lậphồsơ dự thầucủa côngtylắp máy điện nớc và xây dựngI-Tổng quát về côngtylắp máy đIện nớc và xây dựng 1-Lịch sử hình thành và ... nghiệp tới chất lợng hồ sơ dự thầu thể hiện trực tiếp thông qua nănglựccủa đội ngũ cán bộ lậphồsơ dự thầu cụ thể là cán bộ lập giá dự thầu, cán bộ lập tiến độ biện pháp thi công, đa ra các...
... đến khả năng thắng thầu củaCông ty. Với mong muốn góp phần giải quyết vấn đề đặt ra ở Côngty em mạnh dạn chọn đề tài nghiên cứu Giải pháp nâng cao chất lợng lậphồsơ dự thầu củaCôngtyLắp ... nghiệp tới chất lợng hồ sơ dự thầu thể hiện trực tiếp thông qua nănglựccủa đội ngũ cán bộ lậphồsơ dự thầu cụ thể là cán bộ lập giá dự thầu, cán bộ lập tiến độ biện pháp thi công, đa ra các ... pháp và mặt bằng thi công và những yếu tố thuộc về năng lực, khả năngcủa nhà thầu nh năng lực về thiết bị xe máy, nhân lực, tình hình tài chính, kinh nghiệm thi công các công trình có tính chất...
... nữa năng lực thiết bị thi công, thay thế công nghệ lạc hậu giúp Côngty đạt đợc điểm tối đatrong quá trình xét hồsơ dự thầu của chủ đầu t là cần thiết 3.4- Đặc điểm về lao động củacôngty ... thầu.4 các Côngty trên thị trỡng xây dựng. CôngtyLắp máy điện nớc và xây dựngluôn đợc đánh giá là một Côngty mạnh thuộc nhóm các côngty dẫn đầu cùngvới Côngty xây dựng số 4, số1, Côngty xây ... của 34 3.2- Đặc điểm về tài chính củacôngty :Để đánh giá chung về khả năng tài chính củacôngty ta xem qua biểu sau: Biểu2 - Nănglực tài chính củacông ty Chỉ tiêuCuối năm1997Cuối năm1998Cuối...
... ng về Côngty kiểm toán việt nam I.1. Quá trình hình thành và phát triển củaCông ty: I.1.1. Sự hình thànhcủaCôngty :Trớc thập kỷ 90 của thế kỷ 20, thuật ngữ kiểm toán còn hết sức mới lạ ... trng về Côngty kiểm toán việt nam 2I.1. Quá trình hình thành và phát triển củaCông ty: 2I.1.1. Sự hình thànhcủaCôngty : 2I.1.2. Quá trình phát triển : 2I.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy của VACO: ... với DTT để thànhlậpcôngty liên doanh VACO-DTT. Ngày 1/10/1997, một bộ phận của VACO đà đợc DTT công nhận là thành viên của HÃng. Việc VACO đợc công nhận là thành viên chính thức của HÃng Deloitte...
... Phân Tích & Thẩm định hồsơ vay vốn củaCôngty CPSG INTIMEX 4.1.2.2. Thẩm định hồsơ pháp lýBảng 4.2. Bảng liệt kê hồsơ pháp lý của Cty CPSG IntimexSTT Hồ sơ NgàyNơi ban hànhNội ... Thẩm định hồsơ vay vốn củaCôngty CPSG INTIMEX Chương 4PHÂN TÍCH & THẨM ĐỊNH HỒSƠ VAY VỐN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN INTIMEX TẠI CÔNG TY TÀI CHÍNH DẦU KHÍ CHI NHÁNH TP. HỒ CHÍ MINHHình ... khách hàng lập hồsơ xin cấp tín dụng.b. Hồsơ xin cấp tín dụng bao gồm:b1. Hồsơ pháp lý* Đối với khách hàng là doanh nghiệp quốc doanh:- Giấy phép thànhlập (Quyết định thành lập) .- Giấy...
... biểu diễn qua sơ đồ sau: Sơ đồ 2.2. Quy trình lậphồsơ dự thầuNhận thông báo mời thầu từ CĐT Lập hồsơ dự tuyểnTham gia dự sơ tuyểnMua hồsơmời thầu Lập hồsơ dự thầuNộp hồsơ dự thầuMỗi ... thi công, bằng khen của những công trình đã thực hiện- Bản phô tô bằng cấp , kinh nghiệm của chủ nhiệm công trình2.2.2 Quá trình lậphồsơ dự thầuQuy trình chung lậphồsơ dự thầu củacôngty ... chung của đất nướcSau đây thể hiện cụ thể nhũng công trình tiêu bỉẻu đã trúng thầu củacôngty trong vài năm gần đây 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LẬPHỒSƠ DỰ THẦU CỦACÔNG TY 2.2.1 Nội dung hồ sơ...
... 2.1.4.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý củaCôngTy Cổ Phần May 10 Sơ đồ cơ cấu tổ chức củacôngty đang dược áp dụng là: Sơ đồ 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy củacông ty Nguồn:phòng tổ chức hành chính ... nhanh cho Công ty. Ngoài ra côngty còn tạo điều kiện cho khách hàng có thể trả lại, hoặc đổi lại nếu sản phẩm củaCôngty bị lỗi. Đối với khách hàng là ngừơi tiêu dùng cuối cùng thì Côngty đã ... 41 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN MAY 102.1. Vài nét khái quát về Côngty cổ phần may 10Tên côngty :Công ty cổ phần may 10Tên giao dịch quốc tế: GARMENT...
... thờng đối với những côngty hoạt động trong lĩnh vực củacông ty. L mt cụng ty chuyờn kinh doanh và sản xuất các sản phẩm về sắt thép công nghiệp, mà chức năng chủ yếu củacôngty là thương mại, ... NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNGTY TNHH SẢN XUẤT VÀ TM ĐỨC MẠNH2.1. Tổng quan về côngty tnhh sản xuất và tm Đức Mạnh2.1.1. Lịch sử hình thành phát triển củacông ty Tiền thân củaCôngty TNHH Sn xut & ... bình quân của 1 người lao động: sự gia tăng củalực lượng lao động trong côngty và mức lương bình quân của một nhân viên trong côngty không ngừng tăng. năm 2004 lương bình quân của 1 lao...
... 27 hàng, khách hàng mới để từ đó quảng bá hình ảnh của mình trên thương trường và với khách hàng2.1.2. Đặc điểm công nghệ củaCôngty Quy chế Từ sơn Công ty Quy chế Từ sơn là một doanh nghiệp ... nhân lực sau khi đã được đào tạo phù hợp với năng lực củamỗi người cho các công việc cụ thể là nhân tố quyết định dẫn đến thành côngcủa doanh nghiệp.Tuy nhiên, nhìn lại nguồn nhân lựccủa ... nghề củalực lượng lãnh đạo, quản lý1 - 1011. Chất lượng công tác củalực lượng lãnh đạo, quản lý 1 - 1212. Chất lượng công tác củalực lượng chuyên môn, nghiệp vụ 1 - 713. Chất lượng công...
... hợp,khá năng sáng tạo và học hỏi rất tốt trong công ty, là lực lượng đứng mũi chịu sào và đưa côngty vươn tới tương lai.2.2.2.Đánh giá về thực trạng quản lý nguồn nhân lựccủaCôngTy Cổ Phần ... cũng từ bang số liệu ta thấy nguồn nhân lựccủacôngty là lực lượng lao động trẻ chiếm ưu thế . Độ tuổi dưới 25 chiếm 68% tổng nguồn nhân lựccủacông ty, tiếp đó là đến độ tuổi tử 25_ 35 chiếm ... vực sản xuất củacôngty Cổ phần May 10. 34 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp2.2.1.3.Cán bộ quản lý cấp caoĐây là lực lượng đầu não củacôngty có trình độ chuyên môn và nănglực quản lý tập...
... SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCCỦA CÔNGTY IN TỔNG HỢP HÀ NỘI3.1. NÂNG CAO TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Hiện nay Côngty đã thực hiện tốt một sốcông tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực, tạo hiệu quả ... lãng phí lao động trong Công ty. + Tại Côngty in tổng hợp Hà Nội thì các phòng như: Phòng tổ chức cán bộ hoạt động chưa được chủ động, công tác đào tạo nhận lựccủaCôngty chưa được quan tâm ... nguồn nhân lựccủa công ty vì đây là đề tài chính trong quá trình thực tập của em. Với vai trò là một nhà quản trị trong tương lai em còn tìm hiểu thêm về chức năng và nhiệm vụ củaCôngty cũng...
... nguồn nhân lựccủaCôngty cổ phần may 103.1. Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lựccủacông ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng và quyết định sự phát triển củacông ty. Trong ... viên mớicủacôngty khá chặt chẽ và được quản lý một cách khoa học đáp ứng với yêu cầu từng vị trí công việc củacôngty . Góp phần vào việc quản lý nhân sự có hiệu quả của ban quản trị côngty ... tưởng nhằm nâng cao năng lực quản lý đội ngũ nhân viên lao động , nắm bắt kịp thời các biến động của thị trường, đưa nguồn nhân lựccủacôngty lên một tầm cao mới. Công ty đã xây dựng các kế...
... viên mớicủacôngty khá chặt chẽ và được quản lý một cách khoa học đáp ứng với yêu cầu từng vị trí công việc củacôngty . Góp phần vào việc quản lý nhân sự có hiệu quả của ban quản trị côngty ... sự củacôngty đã có nhiều ý tưởng nhằm nâng cao nănglực quản lý đội ngũ nhân viên lao động , nắm bắt kịp thời các biến động của thị trường, đưa nguồn nhân lựccủacôngty lên một tầm cao mới. ... trường công viêc, tạo được cảm giác thoải mái và tự tin khi làm việc2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lựccủaCôngty cổ phần may 102.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lựccủacông ty Vấn...