hệ thống kế hoạch hóa nguồn lực

VAI TRÒ CỦA QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI TRONG HỆ THỐNG KẾ HOẠCH HÓA KINH TẾ QUỐC DÂN

VAI TRÒ CỦA QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI TRONG HỆ THỐNG KẾ HOẠCH HÓA KINH TẾ QUỐC DÂN

Ngày tải lên : 18/10/2013, 04:20
... chung quy hoạch tổng thể phát triển KT - XH huyện) 2.2 Quy hoạch phát triển ngành Quy hoạch phát triển ngành bao gồm nhóm ngành: - Quy hoạch ngành sản xuất sản phẩm chủ lực: Đây loại qui hoạch “mềm”, ... lãnh thổ hệ thống đô thị, điểm dân cư tập trung khu, cụm, điểm công nghiệp, tiểu, thủ công nghiệp, làng nghề; phát triển hệ thống khu, cụm, điểm công nghiệp, làng nghề; khu thương mại, hệ thống ... triển hệ thống kết cấu hạ tầng xã hội phúc lợi công cộng Phát triển mạng lưới giáo dục - đào tạo (cả đào tạo nghề), hệ thống y tế - chăm sóc sức khỏe sở văn hoá - xã hội f) Định hướng quy hoạch...
  • 14
  • 4.4K
  • 34
Tài liệu Đề tài " Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội " pptx

Tài liệu Đề tài " Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội " pptx

Ngày tải lên : 21/01/2014, 15:20
... Chương I: Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội 1 .Kế hoạch hoá phát triển kinh tế thị trường 2 .Kế hoạch nguồn nhân lực hệ thống kế hoạch hoá phát ... vật chất sản xuất b Kế hoạch việc làm hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội - Kế hoạch việc làm vị trí kế hoạch việc làm Kế hoạch hoá lực lượng lao động phận hệ thống kế hoạch hoá phát triển ... nghĩa kế hoạch biện pháp kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động yếu tố nguồn lực kế hoạch nguồn lao động mang tính biện pháp, kế hoạch phát triển lực lượng lao động nhằm vào mục tiêu kế hoạch...
  • 36
  • 510
  • 0
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại cty Sông Đà 8

Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại cty Sông Đà 8

Ngày tải lên : 08/09/2012, 14:09
... hoá nguồn nhân lực Đây chủ yếu phần lý thuyết đợc học gồm khái niệm kế hoạch hoá nói chung kế hoạch hoá nguồn nhân lực nói riêng vv Cơ sở kế hoạch hoá nguồn nhân lực, trình kế hoạch hoá nguồn ... II vai trò công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực kế hoạch hoá nguồn nhân lực điều kiện để thực thắng lợi có hiệu mục tiêu tổ chức Thông qua công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, doanh nghiệp nắm ... kế hoạch hoá nguồn nhân lực kế hoạch có tác dụng nhiều năm, cấu bất hợp lý khẳng định công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty bất ổn nhiều khâu Để khẳng định thêm công tác kế hoạch hoá nguồn...
  • 53
  • 1.5K
  • 16
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:26
... tương lai Hoạch định hay kế hoạch hoá, trình mang tính khoa học đồng thời mang tính nghệ thuật cao Kế hoạch hoá nguồn nhân lực qua trình xác định nhu cầu nguồn nhân lực tổ chức cách có hệ thống để ... dựng kế hoạch nguồn nhân lực để phục vụ cho nhu cầu Mục tiêu, nhiệm vụ ý nghĩa việc nâng cao chất lượng kế hoạch hoá nguồn nhân lực Mục tiêu nâng cao chất lượng kế hoạch hoá nguồn nhân lực -Với ... tiến hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực phận để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn  Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực: có trách nhiệm xây dựng trì hệ thống chất lương kế hoạch hoá nguồn nhân lực tổ chức...
  • 71
  • 1K
  • 9
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... hoá nguồn nhân lực: - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trung tâm chiến lược nguồn nhân lực - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu đề - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh ... cầu nhân lực chí doanh nghiệp ngành c Độ dài kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực chia làm loại: + Kế hoạch ngắn hạn ( năm) + Kế hoạch trung hạn (từ đến năm) + Kế hoạch dài ... phục - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp thấy thực trạng nguồn nhân lực để có định hướng cho tương lai - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới hiệu nhân lực - Kế hoạch hoá nguồn...
  • 25
  • 7.5K
  • 55
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực.pdf

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56
... ớng Dự báo nhu cầu NNL DN dựa cơsở d liệu thống kê, ví dụ bán hng: Lựa chọn biến số KD cho phép tính toán c nhu cầu nhâ (business factor) n Xác đ ịnh hệ số nng suất lao đ ộng (labour productivity...
  • 31
  • 752
  • 1
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:59
... hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực đặc biệt với kế hoạch hoá nguồn nhân lực ngắn hạn vậy, doanh nghiệp cần quan tâm đến vấn đề 1.5 Quá trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1.5.1 Dự đoán cầu nhân lực ... hỏi có liên quan chặt chẽ với kế hoạch chiến lược kinh doanh tổ chức 1.2.4 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp luân chuyển ... tốt…thì độ dài kế hoạch nguồn nhân lực xác định năm 1.3.4 Loại thông tin chất lượng dự báo thông tin kế hoạch hoá nguồn nhân lực Bản chất công việc thực Khi lập kế hoạch nguồn nhân lực phải xác...
  • 69
  • 3.1K
  • 52
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:53
... Nguồn nhân lực tổ chức: Nguồn nhân lực tổ chức hình thànhtrên sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiên định Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác chất người 1.1.3 Kế hoạch hóa nguồn ... tác kế hoạch hoá số lượng lao động 1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Nếu thời gian ngắn công tác kế hoạch ... dựng hệ thống thông tin nguồn nhân lực nhằm phục vụ hoạt động quản trị nguồn nhân lực hoạt động quản lý khác _ Điều phối hoạt động quản trị nhân lực cách hài hoà 1.2.4.1 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực...
  • 62
  • 1.6K
  • 12
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phầnConstrexim số 1

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phầnConstrexim số 1

Ngày tải lên : 21/11/2012, 12:08
... hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực đặc biệt với kế hoạch hoá nguồn nhân lực ngắn hạn vậy, doanh nghiệp cần quan tâm đến vấn đề 1.5 Quá trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1.5.1 Dự đoán cầu nhân lực ... hỏi có liên quan chặt chẽ với kế hoạch chiến lược kinh doanh tổ chức 1.2.4 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp luân chuyển ... Nguyễn Hữu Thân-NXB Thống kê, 1996)[3;122] 1.2 Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1.2.1 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản lý chiến lược nguồn nhân lực Lực lượng lao động...
  • 68
  • 1.2K
  • 6
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9

Ngày tải lên : 23/11/2012, 15:45
... tương lai Hoạch định hay kế hoạch hoá, trình mang tính khoa học đồng thời mang tính nghệ thuật cao Kế hoạch hoá nguồn nhân lực qua trình xác định nhu cầu nguồn nhân lực tổ chức cách có hệ thống để ... dựng kế hoạch nguồn nhân lực để phục vụ cho nhu cầu Mục tiêu, nhiệm vụ ý nghĩa việc nâng cao chất lượng kế hoạch hoá nguồn nhân lực Mục tiêu nâng cao chất lượng kế hoạch hoá nguồn nhân lực -Với ... trữ hệ thông thông tin nguồn nhân lực Điều gây cản trở không nhỏ đến công tác nhân Công ty có kế hoạch hoá nguồn nhân lực IV QUÁ TRÌNH KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY Dự đoán cầu nhân lực: ...
  • 72
  • 645
  • 1
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 8

Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 8

Ngày tải lên : 27/11/2012, 09:36
... hoá nguồn nhân lực Đây chủ yếu phần lý thuyết đợc học gồm khái niệm kế hoạch hoá nói chung kế hoạch hoá nguồn nhân lực nói riêng vv Cơ sở kế hoạch hoá nguồn nhân lực, trình kế hoạch hoá nguồn ... II vai trò công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực kế hoạch hoá nguồn nhân lực điều kiện để thực thắng lợi có hiệu mục tiêu tổ chức Thông qua công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, doanh nghiệp nắm ... kế hoạch hoá nguồn nhân lực kế hoạch có tác dụng nhiều năm, cấu bất hợp lý khẳng định công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty bất ổn nhiều khâu Để khẳng định thêm công tác kế hoạch hoá nguồn...
  • 60
  • 546
  • 1
Thực Trạng Kế Hoạch Hóa Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Than Miền Bắc – TKV

Thực Trạng Kế Hoạch Hóa Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Than Miền Bắc – TKV

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:39
... than Hà Nam Ninh 82 6,10 14 17,07 63 77 Cty KD than Thanh Hoá 57 10,53 12,28 44 77 Cty KD than Nghệ Tĩnh 55 9,09 10 18,18 40 73 Trm KD than bựn Hũn Gai 18 11,11 16,67 13 72 Tng 760 89 11,71 126 ... Nam Ninh 82 62 75,61 20 24,39 0,32 Cty KD than Thanh Hoá 57 38 66,67 19 33,33 0,5 Cty KD than Nghệ Tĩnh 55 42 76,36 13 23,64 0,31 Trm KD than bựn Hũn Gai 18 15 83,33 16,67 0,2 Tng 760 538 70,79...
  • 73
  • 1.7K
  • 38
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An

Ngày tải lên : 06/12/2012, 16:22
... Nguồn nhân lực tổ chức: Nguồn nhân lực tổ chức hình thànhtrên sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiên định Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác chất người 1.1.3 Kế hoạch hóa nguồn ... tác kế hoạch hoá số lượng lao động 1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Nếu thời gian ngắn công tác kế hoạch ... tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Tràng An” Chương 1: Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực doanh nghiệp Các khái niệm bản: 1.1.1 Nguồn nhân lực: Là nguồn...
  • 61
  • 997
  • 6
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty liên doanh sản xuất thức ăn gia súc Việt – Pháp (PROCONCO)

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty liên doanh sản xuất thức ăn gia súc Việt – Pháp (PROCONCO)

Ngày tải lên : 11/12/2012, 11:52
... xác định độ dài kế hoạch hố nguồn nhân lực khơng q năm ngược lại độ dài kế hoạch hố nguồn nhân lực năm 1.4 Q trình kế hoạch hố nguồn nhân lực Vũ Hồng Linh Lớp: Quản trị nhân lực 46B Chun đề thực ... nhân lực 46B Chun đề thực tập tốt nghiệp 1.2 GVHD: TS Nguyễn Nam Phương Quan hệ kế hoạch hố nguồn nhân lực kế hoạch hố sản xuất kinh doanh 1.2.1 Kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn với kế hoạch ... vai trò kế hoạch hố nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Kế hoạch hố nguồn nhân lực (KHHNNL) q trình đánh giá, xác định nhu cầu nguồn nhân lực để đáp ứng mục tiêu cơng việc tổ chức xây dựng kế hoạch...
  • 56
  • 848
  • 1
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại Công ty Chế tạo Cơ khí Sông Đà, thuộc Công ty Sông Đà 9

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại Công ty Chế tạo Cơ khí Sông Đà, thuộc Công ty Sông Đà 9

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:25
... tương lai Hoạch định hay kế hoạch hoá, trình mang tính khoa học đồng thời mang tính nghệ thuật cao Kế hoạch hoá nguồn nhân lực qua trình xác định nhu cầu nguồn nhân lực tổ chức cách có hệ thống để ... thiết công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Có thể thấy nâng cao chất lượng kế hoạch hoá nguồn nhân lực thường dựa chiến lược mục tiêu mà doanh nghiệp đề Đến lượt kế hoạch hoá nguồn nhân lực lại tác ... tiến hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực phận để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn n Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực: có trách nhiệm xây dựng trì hệ thống chất lương kế hoạch hoá nguồn nhân lực tổ chức...
  • 83
  • 577
  • 5
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/12/2012, 17:29
... tương lai Hoạch định hay kế hoạch hoá, trình mang tính khoa học đồng thời mang tính nghệ thuật cao Kế hoạch hoá nguồn nhân lực qua trình xác định nhu cầu nguồn nhân lực tổ chức cách có hệ thống để ... dựng kế hoạch nguồn nhân lực để phục vụ cho nhu cầu Mục tiêu, nhiệm vụ ý nghĩa việc nâng cao chất lượng kế hoạch hoá nguồn nhân lực Mục tiêu nâng cao chất lượng kế hoạch hoá nguồn nhân lực -Với ... tiến hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực phận để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn h Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực: có trách nhiệm xây dựng trì hệ thống chất lương kế hoạch hoá nguồn nhân lực tổ chức...
  • 72
  • 397
  • 2
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 18/12/2012, 12:06
... Nguồn nhân lực tổ chức: Nguồn nhân lực tổ chức hình thànhtrên sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiên định Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác chất người 1.1.3 Kế hoạch hóa nguồn ... tác kế hoạch hoá số lượng lao động 1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Nếu thời gian ngắn công tác kế hoạch ... dựng hệ thống thông tin nguồn nhân lực nhằm phục vụ hoạt động quản trị nguồn nhân lực hoạt động quản lý khác _ Điều phối hoạt động quản trị nhân lực cách hài hoà 1.2.4.1 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực...
  • 61
  • 566
  • 1
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Ngày tải lên : 27/12/2012, 10:17
... hành kế hoạch hoá nguồn nhân lực đặc biệt với kế hoạch hoá nguồn nhân lực ngắn hạn vậy, doanh nghiệp cần quan tâm đến vấn đề 1.5 Quá trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1.5.1 Dự đoán cầu nhân lực ... hỏi có liên quan chặt chẽ với kế hoạch chiến lược kinh doanh tổ chức 1.2.4 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp luân chuyển ... Nguyễn Hữu Thân-NXB Thống kê, 1996)[3;122] 1.2 Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1.2.1 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản lý chiến lược nguồn nhân lực Lực lượng lao động...
  • 68
  • 730
  • 1