hơn nữa công ty còn xét thưởng cho những phòng nào có nhiều cán bộ nhân viên được xếp loại tốt trong một thời gian dài
Đề tài: Thực trạng cho vay trung hạn đối với cán bộ nhân viên nhà nước
Ngày tải lên :
02/12/2014, 21:22
... tế phát triển Mở rộng nhiều hình thức cho vay, tạo nhiều sản phẩm dịch vụ cho khách hàng, giảm bớt thủ tục rườm rà, rút ngắn thời gian cho vay khởi đầu cho phát triển lâu dài bền vững hệ thống ... cho vay tiểu thương Điều kiện khách hàng cấp tín dụng − Có thâm niên cơng tác tối thieur 24 tháng tính từ thời gian khách hàng cơng tác lĩnh vực thời điểm xét cho vay − Tuổi cộng với thời gian ... nghiệp vụ cho vay tiêu dùng cá nhân Tuy nhiên huyện Trà Ơn huyện nơng thơn vùng sâu xa điều kiện giao thông, công nghệ thông tin nhiều hạn chế cần có thời gian để cải thiện, xây dựng,tiếp nhận công...
- 53
- 351
- 0
Tìm hiểu về hoạt động cho vay tín chấp tiêu dùng cán bộ nhân viên tại ngân hàng sacombank chi nhánh đà nẵng
Ngày tải lên :
23/04/2015, 15:17
... nhập cán nhân viên nhà nước liệu sản phẩm cho vay tín chấp dành cho cán nhân viên có phát triển khơng? Thực tế ta thấy, kinh tế phát triển nhu cầu gia tăng, nguồn thu nhập hàng tháng cán nhân viên ... vụ + Có hợp đồng liên kết đơn vị nhân viên công tác ngân hàng Sacombank + Đơn vị muốn kí hợp đồng cho nhân viên vay tín chấp ngân hàng phải đảm bảo điều kiện có nhân viên có nhu cầu vay + Thời ... chi tiêu nắn hạn cá nhân - Cho vay trung, dài hạn: : loại hình cho vay có thời hạn năm Đây loại hình cung cấp nhằm đáp ứng nhu cầu thời gian dài như: mua sắm tài sản cố định, công nghệ, phương...
- 26
- 1.1K
- 9
Các giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa công tác thực hiện BHXH cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
Ngày tải lên :
22/04/2013, 15:54
... ®Õn 8,5 tû ®ång Nợ cao Công ty chè Sông Lô có 2000 công nhân song số nợ từ 1993 đến lên đến tỷ đồng, bình quân công nhân nợ triệu đồng BHXH Giám đốc Công ty cho biết Công ty có hớng trả dần (?) ... sở Công ty to trụ sở BHXH tỉnh Phú Thọ Thậm chí, Công ty có hệ thống công đoàn, thực việc bù lỗ cho xe buýt, làm công tác từ thiện Song suốt từ thành lập đến nay, Công ty cha đóng đồng BHXH cho ... động; Công ty chè Tân Trào có 600 lao động, cha năm hoàn thành tiêu thu BHXH nên đến cha cấp đợc sổ nào? Công ty đờng Tuyên Quang đờng Sơn Dơng cấp đợc sổ BHXH cho khối văn phòng công ty Và...
- 45
- 577
- 0
Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 14:05
... Sinh viên tự tổng hợp Vấn đề thu nhập có đảm bảo sống hay khơng có: 84% nhân viên trả lời đảm bảo mức sống; 2,27% cho mức sống khá; 4,54% cho sung túc 9,09% cho thu nhập khơng đảm bảo Có nhiều ... - Tiền thưởng phải dựa định cần phải có tiêu chuẩn thưởng - Khoảng thời gian diễn hành vi thời điểm thưởng khơng q dài SV thực hiện: Đồn Cơng Danh Lớp: Quản trị nhân lực 48 Chuyên đề tốt nghiệp ... động lực cho cán nhân viên chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội + Phần III: Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương...
- 69
- 4.1K
- 62
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 14:05
... diện) 2.2.1.3.2 Các loại dịch vụ cho cán bộ, nhân viên công ty Các loại dịch vụ tài nhằm giúp đỡ tài cho cán bộ, nhân viên công ty liên quan trực tiếp đến tài cá nhân họ Các loại dịch vụ triển ... công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc; Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ty ... phần công ty Mỗi cán bộ, nhân viên công ty mua cổ phần công ty với giá ưu đãi Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy thành viên cơng ty Thứ hai: Trợ cấp giáo dục, đào tạo Cơng ty có tổ chức chương trình...
- 97
- 2.4K
- 47
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:44
... Áp dụng đánh giá thực công việc cán nhân viên Cơng ty III.1 Trưởng phòng III.2 Cán văn phòng III.3 Nhân viên kế tốn III.4 Nhân viên phụ trách văn phòng phẩm III.5 Nhân viên bảo vệ Kết luận Hà ... yêu cầu hệ thống đánh giá cán bộ, nhân viên đánh giá thực công việc I.2.1 Yêu cầu đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên Nội dung đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên phải xây dựng phù hợp ... trí tuệ lực nhân viên, cán bộ, việc không đảm bảo yếu cầu công việc dẫn đến hiệu kinh doanh Công ty không cao Qua đánh giá hàng năm thực công việc cán bộ, nhân viên Công ty mình, cán quản lý...
- 91
- 2K
- 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
Ngày tải lên :
06/12/2012, 16:43
... Nguồn : phòng KTĐT 2.4 Tình hình sử dụng thời gian lao động Lao động công ty chia làm khối sau: • Khối công nhân sản xuất: Do công ty gồm ngành nghề khác nên nhà máy thành viên có quỹ thời gian ... doanh nghiệp Thơng thường hình thức thưởng: thưởng thi đua vào dịp cuối năm, thưởng sáng kiến, thưởng chế tạo, thưởng lễ tết… * Thưởng đột xuất: Là hình thức thưởng cán cơng nhân viên có thành tích ... xuất kinh doanh cao hơn, công ty cần tổ chức máy gọn nhẹ, hoạt động có hiệu sở trình độ lực cán công nhân viên 2.3 Phương pháp xây dựng mức thời gian lao động Hiện nay, công ty áp dụng ba phương...
- 73
- 2.6K
- 2
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt
Ngày tải lên :
01/04/2013, 09:14
... Áp dụng đánh giá thực công việc cán nhân viên Công ty III.1 Trưởng phòng III.2 Cán văn phòng III.3 Nhân viên kế toán III.4 Nhân viên phụ trách văn phòng phẩm III.5 Nhân viên bảo vệ Kết luận 3 ... tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức ... đường sắt Những năm gần Công ty xuất nhập cung ứng thiết bị vật tư đường sắt thực công tác đánh giá cán bộ, nhân viên Công ty hàng tháng, có "qui chế phân loại thi đua khen thưởng nhân viên hoàn...
- 91
- 845
- 3
hoàn thiện công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở Ngân hàng công thương cầu giấy
Ngày tải lên :
08/04/2013, 09:23
... Nam với 11000 cán công nhân viên, sở giao dịch, có trụ sở Hà nộivà thành viên khác ngân hàng công ty cho thuê tài Ngân hàng Công thơng khu vực Cầu Giấy (NHCTKV Cầu Giấy) Ngân hàng thơng mại quốc ... BHYT, BHXH, Công đoàn .cho cán nhân viên, phòng tổ chức hành có trách nhiệm quản lý tài sản phục vụ cho phòng ban, hoạt động kinh doanh Phòng tổ chức hành phải thực công tác hành đảm bảo cho hoạt ... thực công việc 64,7% trả lời tơng xứng Nh so sánh với mặt lơng bên tiền lơng nhân viên nhận đợc tơng đối cao Còn so sánh mức lơng ngời lao động chi nhánh nhân viên cho cha có công Nhân viên có...
- 57
- 550
- 4
Đánh giá hiệu quả công tác tạo động lực lao động cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội
Ngày tải lên :
15/04/2013, 12:36
... 21,6% cho bình thường, 0% số nhân viên cho không công Và hỏi tiền lương nhận so với kết thực công việc có 86% cho tương xứng 14% cho thấp Khơng có đánh giá lương nhận cao Có thể thấy kết tốt mà ... Sinh viên tự tổng hợp Vấn đề thu nhập có đảm bảo sống hay khơng có: 84% nhân viên trả lời đảm bảo mức sống; 2,27% cho mức sống khá; 4,54% cho sung túc 9,09% cho thu nhập không đảm bảo Có nhiều ... động lực cho cán nhân viên chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội + Phần III: Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương...
- 41
- 737
- 1
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÁC CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI
Ngày tải lên :
18/10/2013, 18:20
... 21,6% cho bình thường, 0% số nhân viên cho không công Và hỏi tiền lương nhận so với kết thực công việc có 86% cho tương xứng 14% cho thấp Khơng có đánh giá lương nhận cao Có thể thấy kết tốt mà ... nhóm hay cá nhân nhận kết quả: 4% nhân viên cho cảm thấy tốt làm việc mình, 30% cho làm việc theo nhóm có tới 66% cho tùy thuộc vào công việc Trong công việc phối hợp trao đổi thơng tin phòng ban ... động, làm công tác tham mưu cho ban giám đốc công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực, đề bạt nâng lương cho cán nhân viên Nhiệm vụ: thực sách BHYT, BHXH, cơng đồn… .cho cán nhân viên Nhiệm...
- 28
- 519
- 1
Quản lý và trả lương cho cán bộ nhân viên công ty
Ngày tải lên :
27/05/2014, 12:56
... biệt sản phẩm loại III Công ty không trả lơng từ khuyến khíc công nhân lợi ích nâng cao chất lợng sản phẩm cho Công ty Nhận xét: Việc trả lơng sản phẩm cho công nhân công ty đợc Công ty áp dụng ... ( tổ chức công nhân) điều chỉnh hợp lý thời gian chẩn kết, thời gian nghỉ ngơi, nhu cầu cần thiết, thời gian phục vụ thời gian tác nghiệp công nhân Ví dụ : Thời gian tác nghiệp công nhân may áo ... triệu Chứng tỏ Công ty năm vừa qua cha trọng tới việc đảm bảo đời sống sức khoẻ cho công nhân viên Công ty Nhận xét: Công ty đả quan tâm tới lợi ích kinh tế cán công nhân viên thông qua việc...
- 61
- 543
- 0
thiết lập chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty đầu tư phát triển công nghiệp củ chi - cidico
Ngày tải lên :
28/07/2014, 10:48
... Khơng có chế độ nâng lương đột xuất cho CBCNV có thành tích xuất sắc cơng việc để kịp thời động viên, khuyến khích nhân tài” công ty - Do công ty sách thưởng thâm niên nên khơng động viên người có ... triển công ty xã hội Cơ sở tạo động lực làm việc cho tập thể cán bộ, công nhân viên chức công ty cổ phần phát triển công nghiệp thương mại Củ Chi – CIDICO Định hướng cho sách phát triển nguồn nhân ... viên cơng ty Theo đề xuất nhóm năm Bộ phận thực sách lương công ty nên xem xét tăng lương cho cán nhân viên công ty lần Mức tăng lương thấp việc thực đặn hàng năm tạo động lực phấn khởi công việc...
- 21
- 719
- 0
hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hương
Ngày tải lên :
10/10/2014, 00:31
... loại dịch vụ cho cán bộ, nhân viên công ty Công ty cổ phần Quỳnh Hương áp dụng số loại dịch vụ cho cán bộ, nhân viên công ty nhằm giúp đỡ họ mặt tài chính, giúp cải thiện đời sống tăng hiệu công ... tích công ty hưởng thành công ty đạt được; 3.1.2 Định hướng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Theo với mục tiêu định hướng chung công ty, công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ... hiệu công việc Một số dịch vụ điển hình: Dịch vụ mua cổ phần cơng ty Mỗi cán bộ, nhân viên công ty mua cổ phần công ty với giá ưu đãi Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy thành viên công ty Trợ cấp giáo...
- 68
- 484
- 0
Quản lý hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, nhân viên công ty TNHH một than đồng vông
Ngày tải lên :
19/03/2016, 22:38
... học Mỏ Tr 16 Đồ án Tốt nghiệp Chuyên ngành: Tin học Mỏ - Trong hệ thống có tài ngun sau: • Thơng tin Cán bộ, công nhân công ty: Lưu trữ thông tin Cán bộ, nhân viên cơng ty • Thơng tin Chức vụ hành: ... lưu trữ thông tin Cán bộ, công nhân công ty ChucVu: lưu trữ thơng tin chức vụ có cơng ty DonVi: lưu trữ thông tin đơn vị công ty DonViKham: lưu trữ thông tin đơn vị công ty thuê để khám sức ... bác sỹ khám Là công ty lớn với 2500 cán bộ, công nhân việc quản lý hồ sơ sức khỏe định kỳ giấy tờ, sổ sách gặp nhiều khó khăn: Về lưu trữ: Với số lượng cán bộ, cơng nhân tương đối nhiều( >= 2500)...
- 61
- 3.3K
- 14
Luận văn nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho 1 số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở công ty XNK cung ứng thiết bị vật tư đường sắt
Ngày tải lên :
31/07/2016, 22:35
... phơng pháp đánh giá riêng cho công nhân sản xuất, nhân viên văn phòng cán quản lý, lãnh đạo II.4.1 Đánh giá công nhân nhân viên : Có nhiều phơng pháp để đánh giá tình hình thực công việc cán công ... làm cho công tác đánh giá ngày phức tạp thời gian II.3 Lựa chọn phơng pháp đánh giá tình hình thực công việc cán nhân viên Công ty : 50 Có nhiều phơng pháp để đánh giá tình hình thực công việc cán ... với phòng khác công ty nh: -iii Phòng y tế : Có nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ cho cán nhân viên toàn Công ty -iv Phòng bảo vệ : Bảo vệ toàn tài sản Công ty, giữ gìn an ninh trật tự, bảo đảm phòng...
- 75
- 455
- 0
Đánh giá động lực lao động cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần công thương thành phố hà nội
Ngày tải lên :
28/02/2018, 14:15
... tiêu Công Số Người 39 Tỷ lệ (%) 78,4 Bình thường 11 21,6 Không công 0 - Công chi nhánh: ta thấy: 78,4% số nhân viên cho công cách trả lương 21,6% cho bình thường, 0% số nhân viên cho không công ... thông tin kịp thời kết đánh giá cho nhân viên Với nhân viên hồn thành tốt cơng việc nhận nhận xét đánh giá kịp thời giúp họ phấn khởi tạo động lực làm việc, nhân viên chưa hồn thành tốt cơng việc ... ràng không đáp ứng công cho cán nhân viên chi nhánh mà thỏa mãn cơng băng bên ngành nghề khác Chi nhánh cần cho nhân viên thấy tiền công họ nhận hồn tồn thỏa đáng mà nhân viên cống hiến - Tiền...
- 30
- 254
- 0
