... vấn đề hành chánh, văn phòng liên quan đến con người. Do đó đối tượng được chọn trong đề tài gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn ... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... phẩm, mỹ phẩm, là những sản phẩm có đối tượng khách hàng mục tiêu khá đa dạng, vì thế đối với sản phẩm dịch vụ, cụ thể là khố học hành chính nhân sự chỉ phù hợp cho những nhân viên, cấp quản...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:51
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
... với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong môi trường tập ... chính là mọi việc đều trở lại ngăn nắp khi ông ta trở về. Quan điểm của ông ta là nếu tôi đã hoàn thành mọi công việc, tôi có thể làm bất kỳ điều gì mình muốn. UV có thể đang lạm dụng giờ làm ... bận rộn và đối diện với các thách thức là trách nhiệm chính của nhân viên hành chánh. Nếu không có việc gì làm, tôi thường hỏi mọi người xem có việc gì cần giúp đỡ- nhờ thế, thời gian sẽ trôi...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
... kỳ SLSP hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho ... ĐỀ TÀI 6.2.1. Nội dung chi Chi hoạt động theo chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ những đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, thực ... nhận thức đối tượng kế toán là chi hoạt động, chi dự án, chi sản xuất, kinh doanh, chi theo đơn đặt hàng của Nhà nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. • Trang bị cho...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự
... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... nhận thức đối tượng kế toán là các khoản thu từ sản xuất, kinh doanh, thu theo đơn đặt hàng của Nhà nước, thu phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người ... khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ĐƠN VỊ HCSN 7.1.1. Nội dung các khoản thu Các khoản thu trong đơn vị dự toán là các khoản thu theo chức năng...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... tiêu hơn nữa trong đó có sự kết hợp của nhiều thành phần chiêu thị không riêng gì hoạt động PR hiện nay như công ty đã và đang làm. Do đó với chương trình hành chánh nhân sự mới ra mắt, BCC cần ... hành chánh – nhân sự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản trị hệ thống thông tin mạng nội bộ, xây dựng văn hóa công ty, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân...
Ngày tải lên: 25/11/2012, 20:43
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính
... chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp là ... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... Tài chính hành chính sự nghiệp có các Phòng sau đây: 1- Phòng quản lý tài chính hành chính- đoàn thể và hội quần chúng (gọi tắt là phòng quản lý tài chính hành chính) . 2- Phòng quản lý tài chính...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày ... lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội
... Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ - Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc 2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp vụ ... 8.0 20 9.0 21 8.0 Tổng số CBCNV 167 227 267 ( Nguồn: Phòng hành chính- Nhân sự VCB HN) Trong đó lao động chuyên môn nghiệp vụ là lao động nhân viên ở các phòng ban. Lao động giản đơn gồm lái xe, ... nguồn thu ngân sách và là động lực cho sự phát triển của kinh tế Thủ đô. Để đảm bảo và là bệ phóng cho sự phát triển này trong hiện tại và tương lai, công tác Quản trị Nhân sự cần được chú trọng...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 13:53
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam
... theo ca, và phòng hành chính thực hiện công tác định biên cho nhân viên là: 8h/ca, một tháng 30 ngày làm đủ công là: 208h/ tháng. Bên cạnh đó phòng hành chính nhân sự cũng tiến hành hoạt động phân ... quyền và nghĩa vụ đợc giao. * Phòng hành chính nhân sự: gồm có trởng phòng và các nhân viên trong phòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hành chính nhân sự, quản lý và lu trữ các hồ sơ dữ ... Việc lên kế hoạch đào tạo là do phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xây dựng quy hoạch kế...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31
Chức năng nhiệm vụ phòng hành chính nhân sự
... ty (theo sự phân công). 15.3 Phương tiện làm việc: cung cấp côn, gậy, đồng phục, thẻ nhân viên. BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂN Bộ phận Phòng Hành chánh nhân sự Chức danh Nhân viên ... TRƯỞNG PHÒNG HCNS Bộ phận Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc I / MỤC ĐÍCH: - Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, ... với các đơn vị khác thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo. 2.3 Tổ chưc việc quản lý nhân sự toàn công ty. Ban Giám đốc TP H.chánh – N .sự TL .Nhân sự Thư ký HC NV.Giao nhậnNV. Bảo vệ 2.4...
Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:40
Tài liệu CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ doc
... Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂN Bộ phận Phòng Hành chánh nhân ... bộ quản lý điều hành. - Quản lý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CNV - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục ... nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh. 19.4 Phẩm chất cá nhân: - Trung thực, nhiệt tình công tác. 20. Điều kiện làm việc: 20.1 Thời gian làm việc: từ 8:00 – 12:00, 13:30 – 17:30,...
Ngày tải lên: 19/01/2014, 22:20
Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc
... phận nhân sự ngày nay có những nhiệm vụ chính sau đây: Xây dựng chính sách : Bộ phận nhân sự có nhiệm vụ nghiên cứu, phân tích về nguồn nhân lực, là cơ sở để hoạch định chiến lược nhân sự trong ... liên quan đến nhân sự như : phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, quản trị lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn và y tế…. Quản Trị Nhân Sự là gì Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi là quản lý con ... ích cá nhân với tập thể, khơi gợi tài năng, phát triển nhân viên thành những người ưu tú, tạo niềm đam mê, hướng nhân viên suy nghĩ đến lợi ích chung….tất cả những việc làm đó chính là quản...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20
hoạt động của phòng hành chính nhân sự công ty tnhh thương mại & đầu tư minh hằng
... các anh chị trong phòng Hành chính nhân sự để bài viết của tôi được hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành Cảm ơn thầy giáo hướng dẫn TS. Nguyễn Vĩnh Giang, Hành chính nhân sự của công ty TNHH thương ... đỡ của các anh chị trong phòng Hành chính nhân sự của Công ty mà bản thân tôi đã đã bước đầu tìm hiểu được một số đặc điểm, hoạt động của phòng Hành chính nhân sự và của cả Công ty. Tuy chưa ... đầu tư Minh Hằng, với sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo TS. Nguyễn Vĩnh Giang và sự giúp đỡ của các anh chị trong phòng Hành chính nhân sự của công ty. tôi đã hoàn thành được bài BÁO CÁO...
Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:58
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: