giải pháp quản trị nhân lực
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
Ngày tải lên :
28/08/2012, 09:14
... sạn…Những nhân viên hưởng lương
50
Khoá luận tốt nghiệp
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH
SẠN
1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực
Nhân lực được ... không
biết quản trị nguồn nhân lực. Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực sẽ kết nối
các điều kiện trên để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Để có thể sử dụng
tốt nhất nguồn nhân lực thì ... nhất.
Chính vì tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong khách sạn nên tôi đã
chọn đề tài: “Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị
nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ” để...
- 74
- 1.8K
- 25
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 21:56
... Việt nhân thọ Hà Nội.
Phần II. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của hệ thống đại lý tại công
ty Bảo Việt Nhân Thọ Hà Nội trong những năm gần đây.
Phần III. Giải pháp quản trị nguồn nhân lực ... công ty bảo
hiểm nhân thọ Hà Nội, với sự hướng dẫn của PGS.TS Nguyễn Mạnh Quân và
các anh chị trong công ty, em đã chọn đề tài: “Thực trạng và giải pháp quản
trị nguồn nhân lực của hệ thống ... nhiều yếu tố tác động tới việc xác định cầu
nhân lực. Cần phải có những phương pháp cụ thể và hiệu quả.
2. Nguồn cung lực lượng đại lý
Dự đoán cung nhân lực cho hệ thống đại lý là việc xác định...
- 68
- 2.6K
- 26
Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 17:36
... tác quản trị nhân lực trong khách sạn.
Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong
khách sạn
a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực :
Mục tiêu của công tác quản trị ... dụng nguồn lực một cách hợp lý và hiệu quả.
II. Quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn
1. Khái niệm
a. Quản trị nhân lực
Là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải quyết ... các nhân viên
Nhiệm vụ :
+Bảo quản thức ăn, đồ uống.
+Sơ chế và chế biến các món ăn phục vụ khách.
*Phòng tài chính kế toán
41
c. Chức năng của hoạt động quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực...
- 78
- 3.8K
- 81
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:12
... chung về công tác quản trị nhân lực
CHƯƠNG 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
1.1.1 Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Nhân lực được hiểu ... tại và phát triển được.
Quản trị nhân lực là nghiên cứu các vấn đề về quản trị con người trong các tổ
chức. Vì vậy quản trị nhân lực là bộ phận quan trọng trong quản trị doanh nghiệp.
Nhiệm ... nghiệp. Mọi nhà quản trị đều là người quản trị nhân lực. Sự phát triển của
doanh nghiệp là dựa vào sự phát triển năng lực chuyên môn của nhân viên và ngược lại.
Nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo...
- 81
- 1.5K
- 18
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:12
... Ty Dệt 19-5.
-Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5.
-Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong
công ty dệt 19-5.
Page 1 of 59
Chuyên ... chuyên môn
nghiệp vụ, trình độ quản lý để đáp ứng yêu cầu của sản xuất, quản lý của nền
kinh tế thị trường.
3.2.Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong
Công Ty Dệt 19-5.
3.2.1.Xây ... cho công
nhân viên. Công tác kỷ luật lao động trong Công Ty.Như vậy Công Ty cần hoàn
thành việc xây dựng hệ thống quản trị nhân lực sao cho thật hợp lý nhằm tận dụng
tối đa các nguồn lực phục...
- 61
- 1K
- 6
Quản trị nhân lực trong khách sạn thắng lợi thực trạng và giải pháp.DOC
Ngày tải lên :
04/10/2012, 12:01
... về quản trị nhân lực tại khách sạn Thắng Lợi.
+ Nhận xét tổng quát.
Vấn đề quản trị nhân lực từ trớc tới nay đà đợc khách sạn quan tâm chú
trọng đến hoạt động những diễn biến của tình hình nhân ... Đình Đạt
Lớp: Du lịch 40A
48
Chuyên đề tốt nghiệp
chơng iii
những giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công
tác quản trị nhân lực tại khách sạn thắng
lợi
I. thị trờng du lịch khách sạn ở hà nội ... ứng nhu cầu của thị trờng hiện nay.
2. Thực trạng về quản trị nhân lực trong Khách sạn Thắng Lợi
a. Công tác tuyển chọn và sử dụng nhân lực tại Khách sạn Thắng Lợi
Để có thể tồn tại và phát...
- 45
- 1.1K
- 9
Quản trị nhân lực trong khách sạn thắng lợi thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... trạng quản lý quản trị nhân lực ở khách sạn Thắng Lợi.
Ch ơng III: Một số giải pháp về công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Thắng
Lợi.
Chơng I
Những lý Luận cơ bản về quản trị nhân
lực trong ... mặt yếu của công
tác quản trị nhân lực và các giải pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng lao động.
Nội dung chuyên đề gồm ba chơng
Ch ơng I: Vấn đề cơ bản của quản trị nhân lực trong khách sạn.
Ch ... viên khách sạn.
b. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
31
Đề tài: quản trị nhân lực trong khách sạn thắng lợi
thực trạng và giải pháp
Lời mở đầu
Trong những năm gần đây du lịch Việt Nam...
- 45
- 857
- 16
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... 1
Cơ sở lí luận về quản trị nhân lực trong khách
sạn
1.1.Các khái niệm cơ bản
1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực
Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời. Nguồn lực của mỗi con
ngời ... i.
Chính vì tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong khách sạn nên tôi đÃ
chọn đề tài: Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị
nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ để ... sạn.
Chơng 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông
Nhuệ.
Chơng 3: Đề xuất một số biện pháp chính góp phần tăng cờng công tác quản
trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.
nhu...
- 58
- 700
- 1
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hatuba
Ngày tải lên :
10/12/2012, 16:38
... Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp.
Quản trị nhân lực là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ chức năng
quản lý, có mặt ở mọi cấp quản lý trong doanh nghiệp. Quản trị nhân lực phải
SV: ... Bảy
pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hatuba”,
cần sử dụng các phương pháp sau:
- Phương pháp thống kê thu thập số liệu.
- Phương pháp phỏng vấn.
- Phương pháp ... nhà quản trị phải thích ứng. Do vậy việc tuyển chọn, sản
xuất, đào tạo nhân lực trong bộ máy của tổ chức để đạt được hiệu quả cao nhất
đang là vấn đề bức bách của các nhà quản trị.
Quản trị nhân...
- 61
- 1.4K
- 12
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà Giang
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:26
... vai trò của quản trị nhân lực
1. Khái niệm
Để sử dụng có hiệu quả nhân lực của mình, mọi doanh nghiệp đều phải
thực hiện quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là một bộ phận của quản trị nói
chung ... quản lý con người.
-Quản trị nhân lực hiện đại có chức năng rộng hơn quản trị nhân lực
truyền thống. Quản trị nhân lực theo quan điểm hiện đại tức là từ công việc nắm
cán bộ, nhân viên có tính ... chung về công tác quản trị nhân lực.
Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà
Giang.
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu
điện tỉnh...
- 93
- 934
- 17
Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà Nội - Thực trạng & giải pháp
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:26
... chơng
e. Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực khách sạn
-Bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn có thể là
phòng quản trị nhân lực hoặc cán bộ nhân lực chuyên trách hay kiêm
19
nhiệm, ... viên
Nhân viên chính
Nhân viên phụ
Nhân viên đào tạo
4. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn
Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể những quan hệ nhằm tác động
vào chu kỳ tái sản xuất nhân ... phức tạp
của hoạt động, trình độ nhân lực, chính sách kinh tế Tuy nhiên trong các
doanh nghiệp khách sạn bộ phận quản trị nhân lực thờng là phòng quản trị
nhân lực.
Trong phòng thờng chia ra...
- 79
- 1.9K
- 16
