giữ vững giá trị chuẩn mực đạo đức trên tinh thần của các nguyên lý điều lệ và nguyên tắc chỉ đạo phù hợp với văn hoá của doanh nghiệp

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Ảnh hưởng của chuẩn mực đạo đức đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Ảnh hưởng của chuẩn mực đạo đức đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên : 07/08/2015, 22:33
... Giữ vững giá trị chuẩn mực đạo đức tinh thần nguyên lý, điều lệ nguyên tắc đạo phù hợp với văn hoá doanh nghiệp Không lạm dụng quyền lực hay chức vụ, lạm dụng gây hệ lụy xấu đến trình xây dựng văn ... hiểu văn hoá doanh nghiệp  Tìm hiểu chuẩn mực đạo đức doanh nghiệp  Tìm hiểu ảnh hưởng chuẩn mực đạo đức xậy dựng văn hoá doanh nghiệp Nhóm Trang Ảnh hưởng chuẩn mực đạo đức đến xây dựng văn ... Đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp giống nhau? a) Đạo đức kinh doanh bao gồm văn hóa doanh nghiệp b) Văn hóa doanh nghiệp bao gồm đạo dức kinh doanh c) Đạo đức kinh doanh văn hóa doanh nghiệp...
  • 31
  • 948
  • 3
Nghiên cứu công tác tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp thu hút lao động tại các doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh bắc ninh

Nghiên cứu công tác tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp thu hút lao động tại các doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh bắc ninh

Ngày tải lên : 06/05/2015, 08:24
... hỗ trợ doanh nghiệp dịch vụ cho sản xuất công nghiệp - Các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp dịch vụ cho sản xuất công nghiệp sử dụng chung hạ tầng kỹ thuật xã hội theo chế tổ chức quản thống ... doanh nghiệp, quy định rõ việc tăng lương hàng năm mức chênh lệch bậc lương, nguyên tắc xây dựng thang bảng lương để người lao động chủ sử dụng lao động có sở xác định tiền lương hợp phù hợp ... lao động KCN với giá hợp Đồng thời cho phép doanh nghiệp sản xuất KCN giao đất theo quy hoạch xây dựng nhà cho người lao động theo chế hạch toán vào chi phí sản xuất để tự doanh nghiệp đảm bảo...
  • 42
  • 577
  • 0
Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Ngày tải lên : 12/04/2013, 08:46
... chóng Điều 88 luật kinh doanh bảo hiểm qui định : Trong trờng hợp đại vi phạm đại bảo hiểm vi phạm hợp đồng , gây thiệt hại đến quyền , lợi ích hợp pháp ngời đợc bảo hiểm doanh nghiệp ... dục đạo đức nghề nghiệp cho đại việc làm thiết thực cần quan tâm -Đổi tổ chức ,tái đầu t vào đại nhằm nâng cao khả khai thác thuận tiện cho thu phí đại Các biện pháp tập trung vào số ... đại -Về tỷ lệ hoa hồng trả cho đại lý: Vịêc qui định hoa hồng đại năm hợp đồng bảo hiểm phải cao năm hợp đồng hợp lí nhng cao lại vấn đề đáng bàn Chúng ta biết trách nhiệm ngời đại đợc...
  • 20
  • 943
  • 6
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 03/10/2013, 18:20
... viên phù hợp Các ứng viên đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, vấn đề chọn lúc phụ thuộc vào phù hợp doanh nghiệp ứng viên nhiều phương diện (kỳ vọng ứng viên khả đáp ứng doanh nghiệp, mục tiêu nghề nghiệp ... Cảm thấy chào đón đánh giá cao  Hiểu rõ doanh nghiệp cảm thấy phận doanh nghiệp  Hiểu rõ công việc họ kỳ vọng doanh nghiệp họ  Tham gia vào hoạt động doanh nghiệp cách nhanh chóng Vì vậy, ... quen với doanh nghiệp Giới thiệu doanh nghiệp nên kết thúc viếng thăm tồn khuôn viên doanh nghiệp Đó hội quý giá để nhân viên quan sát hoạt động doanh nghiệp chứng kiến môi trường làm việc văn...
  • 59
  • 763
  • 10
Sử dụng Wireshark để bắt và phân tích gói tin.

Sử dụng Wireshark để bắt và phân tích gói tin.

Ngày tải lên : 23/12/2013, 16:25
... không mang giá trị, giá trị ghi vào trả tin GetResponse 4.2 Cấu trúc PDU GetResponse • Request-id : mã số request ID phải giống với request-id tin GetRequest trước • Error-status : mang giá trị noError(0), ... mang giá trị Khi agent gửi tin trả lời copy lại tin điền vào value giá trị object Dùng Wireshark để bắt gói tin ta thấy cấu trúc tin Getrequest sau: Page 10 of 15 Trong hình cấu trúc tin SNMP với ... objectid giống với objectid tin request, trước GetNextRequest objectid định danh object nằm sau (nằm sau mib) objectid request Hình sau tin trả lời cho GetRequest sysUpTime trên, với giá trị trả 109852988...
  • 15
  • 9.7K
  • 291
Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Ngày tải lên : 28/03/2014, 15:53
... nhân viên thạo việc doanh nghiệp lớn tất số họ phù hợp để làm việc doanh nghiệp nhỏ Một cách để định xem người làm việc doanh nghiệp nhỏ hay không đặt câu hỏi trái với thông lệ Các ứng viên thường ... ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc doanh nghiệp c, Nguyên tắc tuyển dụng Để công tác tuyển dụng đạt hiệu cao tối thiểu hóa chi phí tuyển dụng doanh nghiệp cần áp dụng số nguyên tắc sau: - ... nguồn nhân lực doanh nghiệp sau Khi doanh nghiệp thu hút nhiều người ứng tuyển lựa chọn người phù hợp với doanh nghiệp, chất lượng nhân nâng lên nhiều Từ đó, hiệu công việc doanh nghiệp thay đổi...
  • 73
  • 704
  • 1
LỜI KHUYÊN CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN NỔI BẬT NHẤT HIỆN NAY

LỜI KHUYÊN CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN NỔI BẬT NHẤT HIỆN NAY

Ngày tải lên : 20/05/2014, 16:51
... Bạn có hòa nhập với văn hóa công ty không? Vì không NTD vào muốn nhận “người thích làm sao” vào công ty họ Cách tốt để trả lời câu hỏi tự chuẩn bị vài câu chuyện hay để “kể” với NTD Mỗi câu chuyện ... thế, trình bày vài ví dụ cách bạn hợp tác với đồng nghiệp để thực dự án lớn phục vụ khách hàng quan trọng Thể thân Trò chuyện với NTD giống bạn thuyết phục khách hàng Bạn cần chuẩn bị kỹ bạn ... 2-3 phút bạn “vốn” bạn chuẩn bị để ứng tuyển vào vị trí (bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, thành tích đạt được…) Hãy chuẩn bị vài điểm nhấn để quảng bá thân, phải phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển...
  • 16
  • 567
  • 1
Đề tài tiểu luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và sử dụng nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TỈNH TIỀN GIANG

Đề tài tiểu luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và sử dụng nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TỈNH TIỀN GIANG

Ngày tải lên : 07/07/2014, 10:38
... Bảng 5: Mức độ phù hợp công việc Mức độ phù hợp công việc Tần suất Tỷ lệ (%) Trang 18 Tiểu luận QTNNL Không phù hợp Ít phù hợp 12.2 16.3 Khá phù hợp Phù hợp 16.3 12.2 Rất phù hợp Tổng cộng 21 ... tốt điều thể nhu cầu, lựa chọn Trang 25 Tiểu luận QTNNL doanh nghiệp nhân viên Bên cạnh đó, việc tìm hiểu chọn công ty giúp doanh nghiệp tìm nhân viên phù hợp với điều kiện doanh nghiệp ... doanh nghiệp đào tạo mà sử dụng đào tạo cho hợp lý, phù hợp với trình độ nhân viên Sự cam kết lâu dài doanh nghiệp nhân viên đánh giá cao hiển nhiên doanh nghiệp muốn trì nhân viên cách bền vững, ...
  • 58
  • 4.5K
  • 5
Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Ngày tải lên : 28/07/2014, 14:21
... tả cách ứng xử xử tình khác để người tham dự phát tình cách xử - Ngoài công ty tổ chức trò chơi kinh doanh thảo luận bàn giấy để cán cấp quản phản ứng nhanh với tình xảy thực tế Các ... sử sai phạm cán quản công ty Ban kiểm soát : Kiểm tra tính hợp hợp pháp quản diều hành hoạt đông sản xuất kinh doanh, ghi chép sổ kế toán báo cáo tài Công ty Thường xuyên báo cáo với ... Tiếp xúc với chủ đầu tư quan tư vấn để có thông tin cho việc đấu thầu Công tác quản hợp đồng xây lắp: Theo dõi quản việc thực hợp đồng xây lắp Thanh hợp đồng xây lắp Công tác quản kinh...
  • 39
  • 630
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty may 195

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty may 195

Ngày tải lên : 01/02/2015, 22:15
... Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp năm 2006 •Loại hình doanh nghiệp: Doanh nghiệp nhà nước •Nhiệm vụ doanh nghiệp: •Chức năng: Công ty may 19/5 Doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Tổng cục Hậu Cần-Bộ công ... định 739/1999/QĐBCA(X13) việc chuyển đổi doanh nghiệp Nhà nước sang doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích Công ty May 19/ sở giữ nguyên pháp nhân doanh nghiệp Nhà nước, Công ty may 19/5 thuộc ... nghiệp Phương Nam - Thành phô Hồ Chí Minh ( Xí nghiệp 3) Đây xí nghiệp lớn tương đương vớinghiệp miền Bắc Do có Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp lănh đạo sát Bộ Công an, lănh đạo...
  • 62
  • 518
  • 2
Hoạt động tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn thương mại và truyền thông Bắc Hà

Hoạt động tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn thương mại và truyền thông Bắc Hà

Ngày tải lên : 03/02/2015, 10:18
... phương pháp phát người có lực phù hợp với yêu cầu công việc cách nhanh chóng Hoặc công ty dựa vào thông tin hồ sơ nhân viên để tìm hiểu kỹ trình độ người phù hợp với vị trí cần tuyển Ngoài tuyển ... tốt, Đánh giá trình tuyển dụng phẩm chất đạo đức, kinh nghiệm vấn Doanh nghiệp cần phải đánh giá xem trình tuyển dụng có sai sót không kết tuyển dụng có đáp ứng nhu cầu nhân doanh nghiệp hay ... sát hạch lực với việc đánh giá phẩm chất đạo đức nhân viên thông qua thăm dò tín nhiệm lựa chọn dân chủ nhân viên khác doanh nghiệp Sau có thống kết thi tuyển chuyên môn với việc đánh giá phẩm chất...
  • 60
  • 531
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bảo Tín

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bảo Tín

Ngày tải lên : 03/02/2015, 10:57
... phát từ lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, theo quan điểm nhà kinh tế doanh nghiệp có lĩnh vực quản trị, doanh nghiệp tầm quan trọng mức độ hoạt động lĩnh vực khác Nhưng với doanh nghiệp, lĩnh vực nhân ... thuật, phù hợp với nhiệm vụ SXKD doanh nghiệp + Có tốt nghiệp luận trị sơ cấp trở lên + Có chứng 01 ngoại ngữ (bằng B) trở lên + Có năm công tác cương vị lãnh đạo từ trưởng phòng công ty, giám ... Đăng kí kinh doanh lần vào ngày 18/5/2001 đăng kí lại lần vào 17/2/2012 Phòng đăng kí kinh doanh- Sở kế hoạch đầu tư Thành Phố Hà Nội cấp với mã số doanh nghiệp: 0105314934 Vốn điều lệ: 10.000.000.000...
  • 45
  • 540
  • 2
Đề tài Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội

Đề tài Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội

Ngày tải lên : 29/10/2016, 22:53
... quản trị tìm hiểu xem ứng viên có phù hợp với vị trí tuyển hay khơng Bước 5: Sưu tra lịch Nhà quản trị nên kiểm tra lại tất điều mà ứng viên trình bày có thật hay khơng Ngồi ra, nhà quản trị ... đặc điểm sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp lựa chọn đề xuất phương pháp hình thành quỹ lương cho phù hợp với đơn vị mình, quỹ lương tính theo đơn giá kết sản xuất kinh doanh, quỹ lương bổ sung ... với phấn đấu, nổ lực, cố gắng tâm Điều này, thúc đẩy nâng cao suất lao động doanh số cho doanh nghiệp Từ thấy việc cố gắng trì nhân viên có chất lượng doanh nghiệp hồn cảnh kinh tế khó khăn...
  • 69
  • 322
  • 0
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... cạnh tranh với doanh nghiệp khác Doanh nghiệp có đội ngũ cán nhân viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, phục vụ tốt cho phát triển doanh nghiệp Mục tiêu kinh doanhdoanh nghiệp đạt ... viên cho doanh nghiệp Cách làm tương đối phổ biến phận nhân doanh nghiệp liên hệ với sở đào tạo để gặp gỡ sinh viên, qua giới thiệu doanh nghiệp nhu cầu tuyển dụng Với cách làm doanh nghiệp tìm ... giao tiếp với đối tác kinh doanh, giao tiếp doanh nghiệp việc ứng xử với nhân viên công ty - Trình độ lực lãnh đạo tổ chức quản lý: + Biết tổ chức máy quản phù hợp với chế quản lý, biết sử...
  • 66
  • 2.9K
  • 35

Xem thêm