giải nâng cao năng lực đội ngũ lãnh đạo

Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần scantec

Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần scantec

... nhân lực tổ chức 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực a Khái niệm Trước hết để có khái niệm NNL cần hiểu nhân lực gì, bao gồm Nhân người lực nguồn lực, nhân lực nguồn lực người Nhân lực bao gồm thể lực ... tuyển dụng nguồn nhân lực Sau có đủ đội ngũ lao động đáp ứng nhu cầu, thân tổ chức cần phải có biện pháp để đội ngũ lao động nâng cao trình độ hoàn thành tốt mục tiêu ngày cao tổ chức Nếu không ... cạnh tranh Nói cách khác, tuyển dụng định chất lượng đội ngũ lao động cao hay thấp từ đầu vào, đào tạo nhân lực trì nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tổ chức Bản thân công tác tuyển dụng ảnh...

Ngày tải lên: 31/07/2015, 20:15

76 2,2K 10
CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... phải kể đến quan điểm người lãnh đạo vấn đề nhân nói chung hoạt động đào tạo phát triển nói riêng Nếu hoạt động quan tâm người lãnh đạo điều kiện thuận lợi để nâng cao thông qua việc đào tạo thường ... không đào tạo mặt kỹ để thực công việc mà qua khoá đào tạo họ nâng cao tính kỉ luật, bồi dưỡng mặt đạo đức nghề nghiệp Từ góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm người lao động công việc, giảm thiểu ... pháp giáp học viên giải tình gần với thực tế thông qua tập tình đặt ra, dàn dựng kịch, mô máy tính… Ưu điểm: + Nâng cao kĩ thực hành + Môi trường học tập thoải mái + Nâng cao kĩ định Nhược điểm:...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

28 3,4K 10
Cơ sở lý thuyết về chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Cơ sở lý thuyết về chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

... nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công việc quan trọng mà tổ chức cần phải tiến hành nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lựcnâng cao tính hiệu tổ chức thông qua việc nâng cao kĩ người ... lượng nguồn nhân lực Đào tạo hoạt động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty Một Công ty muốn đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn ngày cao cần phải đào tạo thường xuyên - Tạo điều ... mạnh, điểm yếu nguồn nhân lực Các mặt mạnh tổ chức doanh nghiệp kỹ năng, nguồn lực, lợi mà doanh nghiệp có trước đối thủ cạnh tranh có nhiều nhà quản trị tài năng, có đội ngũ marketing giỏi, có...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 11:20

29 2,2K 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP

... nhân lực tổ chức Khi người lãnh đạo tổ chức có tầm nhìn nắm bắt thay đổi kịp thời đào tạo phát triển lực lượng lao động để đáp ứng nhu cầu Một doanh nghiệp muốn phát triển thành đạt ban lãnh đạo ... nhân lực 2.1 Đối với người lao động Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đem lại nhiều tác dụng người lao động Trước hết, thông qua đào tạo phát triển giúp cho tổ chức nâng cao trình độ lực, ... tiên tiến nguồn lực để tạo lợi cạnh tranh người doanh nghiệp nguồn nhân lực doanh nghiệp.Vì việc doanh nghiệp đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp nâng cao tính ổn định...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

28 1,5K 2
Cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

... trực thuộc Bộ GTVT khẳng định uy tín, thương hiệu, có tiềm lực tài mạnh có mối quan hệ tốt với lãnh đạo Chính phủ, lãnh đạo Bộ GTVT, lãnh đạo Thành phố Đà Nẵng nên có lợi nhiều đối thủ khác SVTH: ... đủ lực cần thiết, có ý thức trách nhiệm, từ nâng cao suất lao động hiệu hoạt động kinh doanh tạo tiền đề cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... cầu đường Trịnh Sâm * Đội thi công giới trạm trộn bê tông nhựa - Đội trưởng: Trung cấp Cầu đường Ngô Xuân Chung - Đội phó: CN Kinh tế Nguyễn Lương Thanh * Đội Thảm nhựa - Đội trưởng: Trung cấp...

Ngày tải lên: 30/04/2015, 07:25

75 466 1
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... có tổ chức có kế hoạnh 1.1.3 Một số tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực : - Chỉ tiêu lực trình độ chuyên môn Năng lực trình độ chuyên môn khả hiểu biết, khả thực hành chuyên môn, nghề nghiệp ... quan trọng định chất lượng nguồn nhân lực nói riêng phát triển nguồn lực người nói chung - Chỉ tiêu nhân cách, đạo đức nghề nghiệp Là giá trị chuẩn mực đạo đức, phẩm chất tốt đẹp hoàn thiện nhân ... vậy, đòi hỏi tay nghề người công nhân cán quản lý phải ngày nâng cao để đáp ứng yêu cầu cạnh tranh Công ty mở lớp đào tạo để nâng cao tay nghề, kĩ nghề nghiệp cho cán công nhân viên, giúp công...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

17 913 0
Cơ sở lí luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

Cơ sở lí luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

... lợi nhân viên 3.2.Về phía doanh nghiệp: -Thứ nhất: Nâng cao lực làm việc đội ngũ lao động Đây giải pháp không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ lao động, thông qua việc tuyển dụng đào tạo phát ... hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp, trình độ lực thấp nhận thức sai lệch nhiều cán lãnh đạo, nhân viên.Một số lãnh dạo chưa thấy cách biệt yêu cầu công việc lực nhân viên, ... lược đào tạo nguồn nhân lực, trọng nâng cao tỷ trọng lao động có tay nghề lực lượng lao động, nâng cao sức cạnh tranh lao động Việt Nam chủ yếu chất lượng, trình độ, kĩ năng, lao động đáp ứng...

Ngày tải lên: 15/08/2015, 14:33

38 530 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

... doanh nghip -Nõng cao nng sut lao ng hiu qu thc hin cụng vic -Gim bt s giỏm sỏt vỡ ngi lao ng c o to lõ ngi cú kh nng t giỏm sỏt -Nõng cao tớnh n nh v nng ng ca t chc -Duy trỡ v nõng cao cht lng ngun ... cú mt i ng lao ng cú trỡnh tng i cao T l cú trỡnh i hc v cao ng ca cụng ty chim ti 67 % Trỡnh cao ng v trung cp l 23% õy l mt t l rt cao so vi t l trung bỡnh cho cỏc cụng ty liờn doanh; cỏc ... li hiu qu cao quỏ trỡnh nõng cao cht lng ngun nhõn lcca Cụng ty ỏp n yờu cu sn xut kinh doanh t cỏc mc tiờu m Cụng ty Vi nh hng ny cn cú cỏc bin phỏp c th nh sau: 1.Cỏc gii phỏp nõng cao hiu qu...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:05

43 1,1K 10
thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bê tông khí viglacera

thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bê tông khí viglacera

... thêm để nâng kiến thức Nói chung mục đích doanh nghiệp cần tuyển dụng đủ đào tạo tốt nguồn nhân lực để nâng cao suất người lao động, nhằm giảm giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao khả ... đại học trung cấp Công ty chiếm tỷ trọng không cao Những nhân có trình độ đại học trung cấp thường làm phận lãnh đạo từ lãnh đạo cấp cao đến lãnh đạo cấp sở Như nói doanh nghiệp với chức sản xuất ... - Duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Trong kinh tế ngày phát triển không ngừng, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải nâng cao Vậy có đào tạo phát triển giúp cho nguồn nhân lực trì chất...

Ngày tải lên: 30/07/2014, 14:18

61 640 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 05 pdf

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

... dng v o to tt ngun nhõn lc nõng cao nng sut ca ngi lao ng, nhm gim giỏ thnh, nõng cao cht lng sn phm, nõng cao kh nng cnh tranh v lm cho doanh nghip nõng cao li nhun, ngy cng phỏt trin i lờn ... cũn cú quỏ trỡnh nõng cao trỡnh ú l vic bi dng thờm chuyờn mụn nghip v cho ngi lao ng h cú th lm c nhng cụng vic phc hn, nng sut cao hn Nhng nhõn viờn cú trỡnh chuyờn mụn cao l mt yu t quyt nh ... ngun nhõn lc cụng ty Do vy lm th no hon thin, nõng cao hn na hiu qu cụng tỏc qun tr nhõn lc cụng ty nhm nõng cao trỡnh cho ngi lao ng, nõng cao kh nng cnh tranh ca doanh nghip thỡ mi tn ti v...

Ngày tải lên: 18/12/2015, 22:22

90 793 3
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

... thêm để nâng kiến thức Nói chung mục đích doanh nghiệp cần tuyển dụng đủ đào tạo tốt nguồn nhân lực để nâng cao suất người lao động, nhằm giảm giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao khả ... triển nguồn nhân lực nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp mà đáp ứng nhu cầu người lao động nhu cầu học tập nâng cao trình độ thân Đây nhu cầu tất yếu người lao động nhằm nâng cao giá trị vị họ ... - Duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Trong kinh tế ngày phát triển không ngừng, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải nâng cao Vậy có đào tạo phát triển giúp cho nguồn nhân lực trì chất...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:53

150 3,7K 80
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

... thêm để nâng kiến thức Nói chung mục đích doanh nghiệp cần tuyển dụng đủ đào tạo tốt nguồn nhân lực để nâng cao suất người lao động, nhằm giảm giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao khả ... triển nguồn nhân lực nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp mà đáp ứng nhu cầu người lao động nhu cầu học tập nâng cao trình độ thân Đây nhu cầu tất yếu người lao động nhằm nâng cao giá trị vị họ ... - Duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Trong kinh tế ngày phát triển không ngừng, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải nâng cao Vậy có đào tạo phát triển giúp cho nguồn nhân lực trì chất...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 10:51

151 1,6K 19
Đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông” pdf

Đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông” pdf

... thêm để nâng kiến thức Nói chung mục đích doanh nghiệp cần tuyển dụng đủ đào tạo tốt nguồn nhân lực để nâng cao suất người lao động, nhằm giảm giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao khả ... triển nguồn nhân lực nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp mà đáp ứng nhu cầu người lao động nhu cầu học tập nâng cao trình độ thân Đây nhu cầu tất yếu người lao động nhằm nâng cao giá trị vị họ ... Duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Trong kinh tế ngày phát triển không ngừng, thìđòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải nâng cao Vậy cóđào tạo phát triển giúp cho nguồn nhân lực trì chất...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 08:20

147 687 4
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp vàng anh

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp vàng anh

... đủ đào tạo tốt nguồn nhân lực để nâng cao suất người lao động, nhằm giảm giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao khả cạnh tranh làm cho doanh nghiệp nâng cao lợi nhuận ngày phát triển ... giám sát cua doanh nghiệp, làm giảm bớt áp lực với người lao động, trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển giải pháp chiến lược nhằm nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp kinh tế ... lên cạnh tranh Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp: Nâng cao suất lao động, hiệu công việc, nâng cao tính ổn định động tổ chức Nâng cao chất lượng thực công việc góp phần làm...

Ngày tải lên: 24/09/2015, 15:33

94 446 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Techcombank

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Techcombank

... tác cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho ngân hàng Techcombank phải đạt là: - Phải đáp ứng nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực, đảm bảo nguồn nhân lực nắm bắt đổi công nghệ đảm bảo ngân ... động cao Điều đặc biệt Techcombank ngân hàng có đội ngũ lao động trẻ nhiệt tình, sáng tạo động với phần lớn quản lý có tuổi đời 35 Theo bảng số liệu ta thấy, Techcombank có đội ngũ nhân lực có ... doanh nghiệp nâng cao tính ổn định, tính động mình, trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thường xuyên CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN...

Ngày tải lên: 02/03/2016, 00:33

51 538 1
Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đôngx

Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đôngx

... thêm để nâng kiến thức Nói chung mục đích doanh nghiệp cần tuyển dụng đủ đào tạo tốt nguồn nhân lực để nâng cao suất người lao động, nhằm giảm giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao khả ... triển nguồn nhân lực nâng cao hiệu hoạt động doanh nghiệp mà đáp ứng nhu cầu người lao động nhu cầu học tập nâng cao trình độ thân Đây nhu cầu tất yếu người lao động nhằm nâng cao giá trị vị họ ... - Duy trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Trong kinh tế ngày phát triển không ngừng, đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực phải nâng cao Vậy có đào tạo phát triển giúp cho nguồn nhân lực trì chất...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 09:51

150 1,2K 6
738 Thực trạng và Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

738 Thực trạng và Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

... Duy trì nâng cao chất lợng nguồn nhân lực Trong kinh tế ngày phát triển không ngừng, đòi hỏi chất lợng nguồn nhân lực phải đợc nâng cao Vậy có đào tạo phát triển giúp cho nguồn nhân lực đợc trì ... kiện để giảm bớt nhân lực máy giám sát đa họ thực công việc đòi hỏi nhiều nhân lực - Nâng cao tính ổn định động tổ chức Đào tạo phát triển giúp cho doanh nghiệp có hội nâng cao tính ổn định động ... ứng cử viên không thành công nhóm thờng có biểu nh không phục vụ lãnh đạo, không hợp tác với lãnh đạo, không trung thành với lãnh đạo Những nhợc điểm thờng hay tạo xung đột tâm lý nh chia bè phái,...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

142 1,3K 4
w