giả thuyết cho mô hình nghiên cứu

... x DANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ Hình 1.1 Mô hình nghiên cứu đề xuất ảnh hưởng nhân tố 23 Hình 2.1 Quy trình nghiên cứu 41 Hình 3.1 Mô hình nghiên cứu hiệu chỉnh 64 Hình 3.2 Biểu ... bó công chức, viên chức tổ chức từ nghiên cứu trước có liên quan Trong chương tác giả xây dựng mô hình nghiên cứu đưa giả thuyết mô hình nghiên cứu Có giả thuyết tương ứng với yếu tố ảnh hưởng ... tổ chức" “Cảm nhận rủi ro chuyển việc” Mô hình nghiên cứu đề xuất trình bày hình 1.1 1.3.2 Giả thuyết cho mô hình nghiên cứu Trong mô hình nghiên cứu đề tài này, có yếu tố ảnh hưởng đến gắn bó...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 10:30

... cao nhiệt tình làm việc cho lực lượng bán hàng * Chương trình công nhận thành tích : -Là hình thức động viên lực lượng bán hàng thông qua việc s.dụng hình thức thưởng tiền cho kết hoàn thành cao ... kết,trao giải thưởng công bố cho toàn Cty biết Giải thưởng :chuyến tham quan, nghỉ mát, khen * Các thi : Có thể tổ chức thi tay nghề năm nhằm tôn vinh người bán hàng giỏi Phần thưởng cho người ... bán hàng giỏi Phần thưởng cho người đạt giải cao tiền mặt, vé du lịch, tham quan, khen * Cơ hội thăng tiến Tạo hội thăng tiến cho lực lượng bán hàng hình thức động viên quan trọng thúc đẩy...

Ngày tải lên: 01/03/2015, 15:54

... phạm vi nghiên cứu: - Đối tượng nghiên cứu: Hoàn thiện sách tạo động lực lao động - Phạm vi nghiên cứu: Đánh giá hiệu tạo động lực cho người lao động Ngân hàng VPBank Trong thực nghiên cứu đề ... động lực cho người lao động doanh nghiệp”? Trước hết, lý lợi ích mà động lực đem lại cho người lao động, cho tổ chức cho xã hội Động lực giúp cho người lao động tự hoàn thiện mình, giúp cho tổ ... việc hiệu cho nhân viên Vì vậy, em định chọn đề tài “ Hoàn thiện sách đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên Ngân hàng VPBANK” cho chuyên đề tốt nghiệp Em hi vọng qua việc nghiên cứu, tìm...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:04

... Tài nguyên môi trường Hà Nội Mục đích yêu cầu nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu Đề tài nghiên cứu nhằm đạt mục đích sau đây: Tìm hiểu sách pháp luật, Nghị định, Thông tư sách riêng cho dự án ... án Nghiên cứu đánh giá nguyên nhân dẫn đến công tác bồi thường giải phóng mặt dự án vướng mắc Đề xuất số giải pháp công tác bồi thường giải phóng mặt địa bàn Hà Nội giải pháp áp dụng riêng cho ... nội dung phương pháp nghiên cứu Để giải yêu cầu mà đề tài đặt ra, trình thực tập tốt nghiệp khóa luận sử dụng phương pháp nghiên cứu chủ yếu sau đây: Phương pháp luận nghiên cứu văn pháp luật,...

Ngày tải lên: 24/11/2014, 19:24

... Nội dung trình bày Đặt vấn đề Cơ sở lý thuyết mô hình nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết nghiên cứu Giải pháp kết luận Phần ĐẶT VẤN ĐỀ 1.1 Tính cấp thiết đề tài  ... ngộ nhân sự: – Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow – Thuyết hai nhân tố F Herzberg – Thuyết mong đợi Victor H Vroom – Thuyết công 2.2 Mô hình nghiên cứu lý thuyết Cơ hội đào tạo thăng tiến Lương Đặc điểm ... cấp (3)   Giải trí (5) Giải trí (5) Lòng Lòng trung trung thành thành của nhân nhân viên viên Phần PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3.1 Quy trình nghiên cứu Dạng Phương Bước nghiên pháp cứu Kỹ thuật...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:32

... .19 Sơ đồ 4: Mô hình nghiên cứu tác giả Vũ Khắc Đạt (2008) yếu tố lòng trung thành nhân viên 19 2.3 Mô hình nghiên cứu dự kiến 19 Sơ đồ 5: Mô hình nghiên cứu đề xuất ... Miền Nam VietNam Airlines, tr 20) 2.3 Mô hình nghiên cứu dự kiến Qua trình nghiên cứu tài liệu, đặc biệt vận dụng mô hình Vũ Khắc Đạt, mô hình nghiên cứu nháp cho đề tài xây dựng với biến ban đầu ... .15 1.3.4 Các hình thức đãi ngộ nhân 16 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 17 2.1 Một số nghiên cứu trước lòng trung thành nhân viên .17 2.2 Mô hình nghiên cứu tác giả Vũ Khắc Đạt...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:11

... nội dung,   21 phương pháp thực với câu hỏi nghiên cứu giả thiết nghiên cứu, phương pháp định hướng giải câu hỏi nghiên cứu giả thiết nghiên cứu Hình thức đánh giá nên kết hợp đánh giá công ... tổng hợp, làm sở cho tư sáng tạo Cho nên điều kiện hoạt động khoa học xã hội phải đảm bảo cho khâu: nghiên cứu tài liệu; tiếp nhận, kế thừa kết nghiên cứu có; điều tra, nghiên cứu, khảo sát, phân ... Cán nghiên cứu khoa học xã hội 2) Cán giảng dạy kết hợp nghiên cứu khoa học xã hội Cách tiếp cận, sở lý luận phương pháp nghiên cứu 5.1 Cách tiếp cận Để đạt mục tiêu đề ra, nhiệm vụ nghiên cứu...

Ngày tải lên: 19/03/2015, 00:38

... tài nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp 1.3 Mục tiêu nhiên cứu Làm rõ số lý thuyết đãi ngộ nhân sự, sách đãi ngộ tài Làm rõ số vấn đề công ty gặp phải liên quan đến sách đãi ngộ tài Đề xuất số giải ... công việc không dễ dàng 2.2.2.2 Hệ thống yếu tố Frederick Herzgberg Mô hình hai yếu tố Herzgberg mô hình thúc đẩy dựa thỏa mãn Mô hình yếu tố thuộc công việc có ảnh hưởng mạnh mẽ thành tích Các yếu ... tác giả: Trần Thị Vân, giáo viên hướng dẫn:Nguyễn Văn Chung Tuy nhiên thời điểm chưa có công trình nghiên cứu đề tài công ty TNHH in dịch vụ thương mại Phú Thịnh 2.4 Phân định nội dung nghiên cứu...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 11:08

... Theo tác giả, sở kế thừa quan điểm nhiều nhà khoa học từ thực tiễn nghiên cứu, tác giả đề xuất quan niệm NLCLC sau: Nhân lực chất lượng cao phận nguồn nhân lực, có trình độ học vấn chuyên môn kỹ ... tiềm lực kinh tế, an ninh - quốc phòng bị ảnh hưởng làm cho đất nước phát triển bền vững Do vậy, có NLCLC góp phần nghiên cứu, đề xuất mô hình Nhà nước pháp quyền dân, dân dân, xây dựng pháp luật, ... có hiệu quả; nghiên cứu lập Quỹ nhân tài Thành lập tổ chức chuyên trách chịu trách nhiệm nghiên cứu xây dựng tổ chức thực sách nhân tài thống từ Trung ương đến địa phương; đảm bảo cho tổ chức...

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:20

Ngày tải lên: 14/09/2015, 22:17

... v cú cht lng cho xó hi, gúp phn dm bo n nh cho kinh t xó hi v to iu kin thun li cho vic thc hin chin lc phỏt trin ngi ca mi quc gia 1.2.3 Ni dung Cỏc doanh nghip cn phi lờn k hoch cho cỏc chớnh ... thng cho , mt s cỏc cỏ nhõn, n v t c nhiu thnh tớch nh: -Tng danh hiu n v quyt thng cho XNXD s -Tng danh hu Giy khen cho n v : Phũng TC-KT v i XD 797 -Tng danh hiu Tp th lao ng tiờn tin cho dn ... thuc Bờn cnh ú l cỏc danh hiu Chin s thi ua cho ng chớ, Giy khen cho 16 ng v Lao ng tiờn tin cho 52 ng Mi t thi ua khen thng nh vy to thờm ng lc, ý phn u cho cỏn b cụng nhõn viờn hon thnh tt cụng...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... v cú cht lng cho xó hi, gúp phn dm bo n nh cho kinh t xó hi v to iu kin thun li cho vic thc hin chin lc phỏt trin ngi ca mi quc gia 1.2.3 Ni dung Cỏc doanh nghip cn phi lờn k hoch cho cỏc chớnh ... thng cho , mt s cỏc cỏ nhõn, n v t c nhiu thnh tớch nh: -Tng danh hiu n v quyt thng cho XNXD s -Tng danh hu Giy khen cho n v : Phũng TC-KT v i XD 797 -Tng danh hiu Tp th lao ng tiờn tin cho dn ... thuc Bờn cnh ú l cỏc danh hiu Chin s thi ua cho ng chớ, Giy khen cho 16 ng v Lao ng tiờn tin cho 52 ng Mi t thi ua khen thng nh vy to thờm ng lc, ý phn u cho cỏn b cụng nhõn viờn hon thnh tt cụng...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:36

... họ phải điều chỉnh cấu đào tạo mở rộng quy mô cho phù hợp với kinh tế Trước kinh nghiệm nước đòi hỏi phải có biện pháp tăng quy mô chất lượng đào tạo cho phù hợp với yêu cầu thời gian tới, có ... kinh tế làm cho nguồn vốn đầu tư cho giáo dục bậc Đại học tăng lên qua năm Bảng : Đầu tư ngân sách Nhà nước cho giáo dục qua năm STT Năm 1993 1994 1995 1996 1997 Ngân sách Nhà nước chi cho 3509 ... hoạt 25 cho sinh viên giáo dục qua dần nâng cao mở rộng quy mô đào tạo khối trường chủ đạo trình phát triển Nhưng bên cạnh đó, nguồn vốn đầu tư cho khối trường số hạn chế - Nguồn vốn đầu tư cho...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... thưởng dựa vào thành tích cá nhân có thực hay không? Nghiên cứu phù hợp với nghiên cứu Kristine Kuhn Mark Yockey trường đại học bang Washington, cho người chí bỏ qua khoản lương cao để tránh bị trói ... hơn, có nhận thức công nhóm Điều bắt đầu với phân phối khen thưởng mà thành viên cho hợp lý Tôi đồng nghiệp nghiên cứu 49 nhóm làm việc có từ bốn đến bảy thành viên sinh viên trường kinh doanh Mỹ, ... thời gian nghiên cứu nhóm làm việc, tín nhiệm gia tăng dần thành viên bắt đầu quan tâm đến việc xét thưởng theo thành tích cá nhân Tuy nhiên, việc ý muốn xét thưởng theo thành tích cá nhân giảm biên...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 00:15

... Hồng Phương pháp nghiên cứu - Nghiên cứu, tổng hợp tài liệu, tư liệu liên quan - Phương pháp đánh giá, điều tra, khảo sát, thu thập liệu phân tích iii Trên sở nghiên cứu lý thuyết, tài liệu ... việc viết mô tả công việc khái quát cho loại công việc đem so sánh mô tả với mô tả hạng xác định từ trước để có kết xếp hạng phù hợp sau Ưu điểm phương pháp tiêu chuẩn hóa tiền công cho công việc ... nhuận cho công ty, việc tăng lương cho cán bộ, nhân viên cân nhắc; mức lương hình thức đãi ngộ dù nhỏ quà sinh nhật cho người lao động, toán chi phí xăng xe sử dụng phương tiện cá nhân cho xli...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:45

... đãi ngộ tạicủa công ty TNHH Long Khánh ” cho báo cáo thực tập môn học này Đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu : Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nguồn ... Phạm vi nghiên cứu:  Về nội dung: Nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực sách đãi ngộ với hoạt động quản lý công ty TNHH Long Khánh  Phạm vi không gian: Nghiên cứu công ... tới Ban giám đốc, phòng ban công ty TNHH Long Khánh tạo điều kiện giúp đỡ cho em nghiên cứu hoàn thành báo cáo thực tập môn học Em xin chân thành cảm ơn ! Thái Nguyên, ngày 25 tháng 05 năm 2014...

Ngày tải lên: 25/06/2014, 08:12

... thưởng dựa vào thành tích cá nhân có thực hay không? Nghiên cứu phù hợp với nghiên cứu Kristine Kuhn Mark Yockey trường đại học bang Washington, cho người chí bỏ qua khoản lương cao để tránh bị trói ... hơn, có nhận thức công nhóm Điều bắt đầu với phân phối khen thưởng mà thành viên cho hợp lý Tôi đồng nghiệp nghiên cứu 49 nhóm làm việc có từ bốn đến bảy thành viên sinh viên trường kinh doanh ... nhân hay tập thể? Nhà quản lý nên trả lương cho thành viên nhóm làm việc theo hiệu công việc cá nhân hay nhóm? Đó câu hỏi vô hóc búa Những nghiên cứu gần yếu tố thường bị bỏ qua xem xét vấn đề...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20