de cuong quan itri nhan luc

Đề cương quản trị nhân lực TS nguyễn thanh hội

Ngày tải lên : 15/08/2013, 11:00

... phát triển Tính cá nhântập thể Quan hệ gia đình Nhìn nhận công việc Quan điểm giáo dục Quan điểm nhận chức vụ, đòa vò xã hội Nhìn nhận xung đột NHẬT Quan tâm xã hội quan trọng vật chất Nhóm sở xã ... động có liên quan đến nhiệm vụ phụ Các hoạt động có liên quan đến sản xuất hàng hóa Các hoạt động có liên quan đến ngôn ngữ Các hoạt động quản lý giám sát Các hoạt động có liên quan đến giao ... nào, tầm quan trọng yếu tố người thực tế hiển nhiên không phủ nhận Vì thế, vấn đề quản trò nguồn nhân lực ngày nhà quản trò quan tâm nghiên cứu phân tích, xem chức quản trò cốt lõi quan trọng...

67
1.8K
1

Đề cương quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 29/05/2014, 13:36

... vụ cụ thể: Duy trì quan hệ kinh doanh có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những mối quan hệ kinh doanh việc lập kế hoạch tổ chức lịch công tác hàng ngày quan hệ kinh doanh có hay quan hệ kinh doanh ... viên làm gì, làm ntn, quan điểm họ công việc mối quan hệ với đồng nghiệp quản lý Quá trình hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bước 1: Đánh giá nhu cầu đào tạo Bước quan trọng phát triển ... lương, tóm tắt ngắn gọn mục đích, chức công việc, mối quan hệ thực công việc - Tóm tắt công việc nhiệm vụ trách nhiệm thuộc công việc - Các mối quan hệ công việc: người thực công việc với người...

12
554
4

đề cương quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 29/04/2015, 20:15

... - văn pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh nghiệp liên quan đến người lao động DN 21 - quy định, hướng dẫn quan chủ quan chủ quản quan ban ngành khác có liên quan - đạo đức kinh doanh ... lưu trữ phải có tính liên tục trai qua trình định, khách quan nhà quản trị quan trọng - phương pháp quan sát hành vi đc tiến hành sở quan sát hành vi thực công vc nhân viên, từ đánh giá đc lực ... lập báo cáo có liên quan  Nhân viên tiền lương: Tính lương chế độ sách có liên quan, tính thuế thu nhập cá nhân, phổ biến sách liên quan đến lương thưởng, lập báo cáo có liên quan 2.3 Nhận xét,...

44
438
0

đề cương quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 01/11/2015, 01:33

1
301
0

398 Một số vấn đề về quản lý nhân lực ở nhà máy thuốc lá Thăng Long hiện nay thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... mong muốn Bớc 4: Đánh giá công việc Là việc đo lờng đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đánh giá phải xác, khách quan Đây nhiệm vụ quan trọng để xác định mức lơng tơng xứng cho công việc Bớc 5: ... nên phân xởng có mối quan hệ mật thiết với trình phối hợp thực kế hoạch nhà máy nh kế hoạc sản xuất, kế hoạch sửa chữa máy móc Bên cạnh mối quan hệ trên, phân xởng có mối quan hệ mật thiết với ... quan tâm giúp đỡ lẫn cán công nhân viên quan tâm sâu sắc ban lãnh đạo nhà máy 2.2.5 Bố trí sử dụng lao động Để đạt đợc vị trí đầu đàn ngành thuốc Việt Nam, vai trò quản trị lao động nhà máy quan...

63
577
0

Gợi ý làm đề tài quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 18/11/2013, 16:30

... số vận dụng liên quan đến việc sử dụng đãi ngộ nhân sự: dùng người phải hình danh theo quy trình khách quan, đãi ngộ theo nguyên tắc, quy tắc… Học thuyết có giá trị đến ngày có quan niệm tương ... doanh nghiệp Xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp: Các nhà quản trị cho rằng, việc sử dụng người nào, coi quan trọng đối nhân xử nhà lãnh đạo, yếu tố trực itếp tạo nên mối quan hệ cá nhân doanh nghiệp ... nâng cao lực công tác thực tế mặt họ - Quan sát biểu nhân viên cách toàn diện thời gian dài để có xác Theo học thuyết Z, suất lao động, tin cậy khôn khéo quan hệ người với người cần phải phối...

46
1.6K
2

Đề thi quản trị nhân lực 11 12 2013

Ngày tải lên : 13/12/2013, 09:09

1
1K
9

Tài liệu Báo cáo thự tập tốt nghiệp đề tài quản trị nhân lực ppt

Ngày tải lên : 19/02/2014, 03:20

... dụng lao động công ty 35 Bảng 2.1 Kết tiêu thụ sản phẩm dịch vụ VINADECOR 19 Bảng 2.2 JSC năm gần Một số dự án tiêu biểu VINADECOR JSC 20 Bảng 2.3 năm gần Bảng giá chi phí tư vấn thiết kế 22 Bảng ... Bảng 2.4 Bảng giá bán số mặt hàng nội thất 25 Bảng 2.5 Tình hình lao động VINADECOR JSC 31 Bảng 2.6 Tổng quỹ lương VINADECOR JSC 41 Bảng 2.7 Lương số cán quản lý công ty 43 Bảng 2.8 Tình hình sử ... TRANG TRÍ NỘI THẤT VIỆT NAM - Tên giao dịch tiếng Anh: VIETNAM INTERIOR DECORATION JOINT STOCK COMPANY - Tên viết tắt: VINADECOR JSC - Giấy ĐKKD số: 0101295134 - Trụ sở chính: 289 đường Khuất Duy...

68
1.1K
0

bộ đề thi quản trị nhân lực căn bản

Ngày tải lên : 26/06/2014, 21:01

... Shide 1, Phân tích quan điểm " nhân tài" của Chủ tịch Tập đoàn DS Từ Minh 2, Để có được nhân tài thì các NQT của Dailian Shide cần phải làm gì? ĐỀ Câu 1: phân tích mối quan ... khách hàng tiềm - Lên kế hoạch bán hàng, chịu trách nhiệm doanh số cá nhân - Duy trì phát triển mối quan hệ với khách hàng - Xây dựng chiến lược quảng cáo - Phối hợp thu hồi công nợ Xây dựng tiêu ... dụng,định khoản thu nhập Câu 3quản trị nhân lực công ty vừa nhỏ ĐỀ 10 Câu phân tích công việc gì? mối quan hệ phân tích công việc với tuyển dụng nhân lực Câu phân tích yếu tố nội vi hoạch định chiến...

8
1.6K
29

Đề cương môn nguồn nhân lực xã hội

Ngày tải lên : 20/07/2014, 00:38

... luyện thể lực mà giáo dục tinh thần ý chí tập thể, đồng đội phẩm chất quan trọng nguồn nhân lực Một sách đợc Đảng Nhà nớc ta quan tâm đầu t nhiều vấn đề giáo dục đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân ... Chúng ta xoá đợc nạn mù chữ, phổ cập giáo dục tiểu học, tiền đề quan trọng để đào tạo nguồn nhân lực có trình độ có chất lợng tiếp thu nhanh đợc khoa học công nghệ tiên tiến khu vực giới Các cấp ... chuyên môn, sở trờng, gây tình trạng không hng phấn công việc, suất lao động thấp #Quan điểm Đảng nhà nớc ta -Cần có quan niệm đắn việc làm, lao động không biên chế mà biên chế, không xã hội mà gia...

6
578
1

Một số vấn đề về quản trị nhân lực trong quá trình di dân vào Hà Nội

Ngày tải lên : 12/03/2015, 14:40

... đến người lao động nông t hôn, quanh khu vực Hà N ộ i vào t hành phố kiếm việc làm nhiều dạng có xu hướng tăng nhanh Thiếu việc làm nông thôn nguồn lao động tăng nhanh diện tích canh tác có hạn ... phát triển nhà Số dâ n đô thị tăng nhanh, tất yếu gâ y áp lực nhu cầu nhà ỏ, việc làm, học tập, chữa bệnh Nhu cầu nhà dân cư đô thị, trước hết dâ n số đô thị tăng nhanh có số lượng đáng kể dâ n ... bốt lao động dư thừa nông thôn thúc đẩy trình phát triển kinh tế - xã hội V i tốc độ tăng dân số nhanh, đặc biệt vùng nông thôn dẫn đến sức ép lớn vấn đề việc làm thất nghiệp Ở nông thôn, bì nh...

13
360
1

Thảo luận môn tâm lý quản lý: Vấn đề trong quản lý nhân lực

Ngày tải lên : 06/07/2015, 16:32

... Lương bổng khoản thù lao không phù hợp chứa đựng nhiều nhân tố không công • Quan hệ với đồng nghiệp "có vấn đề" • Quan hệ với cấp (cấp trên, cấp dưới) không đạt hài lòng Trước hết khẳng định ... công nhận Công việc có tính thử thách Sự thăng tiến Phát triển thân từ công việc Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên ngoài: • • • • Chế độ, sách tổ ... Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn (sự hài lòng) công việc gọi nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên trong:...

5
1.4K
52

Đề tài quản trị nhân lực _Trần Thị Vân

Ngày tải lên : 15/07/2015, 11:12

38
224
0

Giải pháp tăng cường quản trị nhân lực của công ty cổ phần cầu đuống hưng yên

Ngày tải lên : 06/11/2015, 11:43

... CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU ĐUỐNG HƯNG YÊN 57 3.1 Quan điểm mục tiêu 57 3.1.1 Quan điểm, mục tiêu phát triển ngành vật liệu xây dựng .57 3.1.2 Quan điểm mục tiêu phát triển nhân lực Công ... chính, vấn đề quan trọng nhà lãnh đạo Công ty quan tâm nghiên cứu giải Các giải pháp đưa tài liệu tham khảo công ty khác có mô hình hoạt động Kết nghiên cứu tài liệu tham khảo cho người quan tâm đến ... niệm nhân lực tất kiến thức, kỹ năng, lực người có quan hệ tới phát triển đất nước Đây yếu tố quan trọng bậc kết cấu hạ tầng xã hội kinh tế Từ quan niệm nêu trên, rút ra: nhân lực không đơn lực...

92
403
3

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Biện Pháp Nâng Cao Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Chọn Nhân Sự Cho Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thiên Tân

Ngày tải lên : 20/11/2015, 22:05

... dụng cho vòng vấn cuối với vị trí quan trọng 1.4 - - - Tầm quan trọng vấn, tuyển chọn nhân Phỏng vấn, tuyển chọn nói riêng tuyển dụng nhân nói chung giữ vai trò quan trọng, đảm nhận “đầu vào” nguồn ... hội, Hà Nội http://nhanvienmoi.blogspot.com/2012/11/giai-phap-ay-nhanh-quatrinh-tuyen-dung.html http://advice.vietnamworks.com/vi/hiring/kinh-nghiem-phongvan/cac-thu-thuat -de- phong-van-thanh-cong.html ... thi Đây bước quan trọng để nhà tuyển dụng tìm hiểu rõ thông tin ứng viên ghi hồ sơ Ở bước có hai người thực vấn, là: Trưởng phòng Hành nhân đại diện lãnh đạo phòng, ban có liên quan tới vị trí...

21
473
0

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

Ngày tải lên : 20/11/2015, 22:05

... PHẦN NỘI DUNG PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU THỰC VẬT GREEN - Tên – Loại hình doanh nghiệp - Năng lực Doanh nghiệp ... MLngày x Số ngày nghỉ theo quy định 9.2 Nghỉ ngừng việc Nghỉ việc ngừng việc, chờ việc lý khách quan hay bất khả kháng trả lương theo mức lương tối thiểu quy định Điều 62 Bộ Luật lao động Cách ... Không nghỉ phép trễ lần tháng - Hoàn thành mức giao - Kỷ luật tốt - Không hoàn thành mức lý khách quan - Có tinh thần trách nhiệm cao công việc - Kỷ luật tốt Cách tính: Trong đó: 15 + TTk : số tiền...

21
346
0

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Phân Tích Thực Trạng Và Đề Xuất Giải Pháp Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Cho Các Doanh Nghiệp Ngoài Nhà Nước

Ngày tải lên : 20/11/2015, 22:05

... trường lao động: nhìn nhận mối quan hệ cung cầu lao động nơi doanh nghiệp sử dụng lao động để từ doanh nghiệp có mức tiền lương, tiền công phù hợp Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với ... quy chế trả lương doanh nghiệp phải thay đổi theo - Cơ chế trả lương mối quan tâm hàng đầu người lao động bên cạnh yếu tố quan trọng khác uy tín, môi trường làm việc, hội thăng tiến doanh nghiệp ... lương đặt mối quan hệ hợp tác chia sẻ lợi ích rủi ro - Người lao động trả lương không dựa giá sức lao động mà trả vào kết lao động họ  Đối với doanh nghiệp: - Tiền lương có mối quan hệ thuận...

25
425
0

Đề cương quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 25/01/2013, 14:30

... thuyết, thảo luận lớp thuyết trình nhóm Chương 6: Quan hệ lao động Số tiết dự kiến : Mục tiêu yêu cầu : Chương giới thiệu số nội dung liên quan tới quan hệ người sử dụng lao động người lao động ... nại, tranh chấp lao động đình công - Vai trò tổ chức công đoàn quan hệ lao động - Tầm quan trọng am hiểu luật pháp việc lành mạnh hóa quan hệ lao động doanh nghiệp Phương pháp dạy học : Giảng lý ... nhân viên - Xây dựng quy trình tuyển dụng hợp lý - Các công cụ phù hợp tuyển chọn nhân viên - Tầm quan trọng việc định hướng hội nhập nhân viên Phương pháp dạy học : Giảng lý thuyết ; tập tình trò...

6
1.5K
7

Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học

Ngày tải lên : 12/03/2013, 10:15

... gửi thông tin đến công ty có nhu cầu tuyển thực tập sinh lĩnh vực quan tâm – Sinh viên khuyến khích tự tìm chỗ thực tập liên quan đến chuyên ngành học Trong trường học phải nhờ nhà trường tìm ... thức kỷ luật cao bị điểm – Sinh viên sau có chỗ thực tập phải chuyển phiếu tiếp nhận thực tập cho quan tiếp nhận điền vào gửi lại văn phòng Khoa Kinh tế - Thương mại – Sinh viên nên tự ghi mục tiêu, ... triển chương trình huấn luyện nhân viên hỗ trợ công tác tổ chức đào tạo người lao động – Tìm hiểu, quan sát hỗ trợ thương lượng hợp đồng với người lao động – Xây dựng quy trình tổ chức, hoạt động...

6
4.8K
45

Đề cương quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 21/03/2013, 09:56

... sớm ………… sa thải chuong III 7) phân tích công việc  trình thu thập, xử lí phân tích số liệu lien quan đến công việc dựa   vào mô tả cv tiêu chuẩn cv Là công cụ cho nhà QTNNL Là qt xác định có...

5
990
11