danh ngôn hay về công việc

Ngày tải lên: 19/03/2014, 21:27

Ngày tải lên: 28/09/2013, 06:10

Ngày tải lên: 28/06/2014, 15:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 23:00

... trong công việc a. Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc b. Đào tạo theo kiểu học nghề c. Đào tạo theo kiểu kèm cặp chỉ bảo d. Luân chuyển và thuyên chuyển công việc 3.2.2. Đào tạo ngoài công việc a. ... đào tạo trong công việc. Đào tạo trong công việc là các phương pháp đào tạo trực tiếp tại nơi làm việc, trong đó người học sẽ học được những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc thông qua ... lực Trong công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty phải chú trọng đến quản lý dự báo và dự phòng công việc tại Công ty - kế hoạch hoá nghề nghiệp, nhằm phát hiện xu hướng vận động công việc...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:50

... thực hiện công việc . Trong khi người lao động làm chủ công việc của mình , chủ động tiến hành thực hiện công việc . Nhà quản trị đến cuối kỳ đánh giá căn cứ vào sự hoàn thành công việc này ... xác . II. ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP 1. Kết quả về đánh giá thực hiện công việc a. Cải thiện hiệu năng công tác và thông tin ... nội đánh giá thực hiện công việc của công nhân sản xuất như sau : Hàng tháng công ty thực hiện đánh giá công việc của công nhân sản xuất . Kết quả đánh giá là cơ sở để công ty trả lương cho...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34

... thắng lợi một một công việc. 3.1.2. Đo lường sự thực hiện công việc Là việc đưa ra các đánh giá có tính quản lý về mức độ "tốt" hay "kém" của việc thực hiện công việc của người ... phương pháp này là :quá nhấn mạnh vào kết quả công việc đạt được mà xem nhẹ quá trình thực hiện; việc xác định các mục tiêu công việc hay kết quả công việc dự kiến không phải dễ, người lãnh đạo ... thuộc vào loại công việc, tính ổn định của công việc tầm quan trọng của công việc mà các doanh nghiệp đưa ra chu kỳ đánh giá có thể là 1 tháng, 3 tháng, 6 tháng hoặc 1 năm. Công việc càng ổn định...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... tiêu chuẩn thực hiện công việc "Tiêu chuẩn thực hiện công việc là một hệ thống các chỉ tiêu/ tiêu chí để thực hiện các yêu cầu của việc hoàn thành một công việc cả về mặt số lượng và chất ... Kết quả thực hiện công việc hay hành vi thực hiện công việc * Đo lường bằng phương pháp nào: So sánh hay cho điểm theo các thang bậc được thiết kế riêng cho từng loại công việc 1.2.3. Thông ... ……………… Tổng điểm LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1. Khái niệm, mục đích và tầm quan trọng của công tác ĐGTHCV 1.1.1. Khái niệm Đánh giá thực hiện công việc (viết tắt là ĐGTHCV)...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 04:20

... dụng đo lường thực hiện công việc phải đưa ra các kết luận về mức độ hoàn thành công việc của NLĐ theo mức độ “tốt”, “khá”, “trung bình”, hay “yếu”, “kém” việc thực hiện công việc của NLĐ. Trong ... công việc, rồi mới xem xét đến kết quả của quá trình thực hiện công việc. Như vậy nó không chỉ đơn giản dừng lại ở việc đánh giá tình hình thực hiện công việc trên khía cạnh khối lượng công việc ... tiếp đến công việc. Phương pháp này thích hợp áp dụng đánh giá cho những công việc mang tính chất chung, phù hợp với nhiều loại công việc, có thể dùng cho nhiều nhóm lao động. Nhưng nếu là công việc...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 15:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:50

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:51

Ngày tải lên: 16/05/2014, 16:56

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

... khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC Liệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc liệt kê này cần bao gồm ... . . . . . . . . . TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆC Tóm tắt ngắn gọn vai trò và mục đích công việc của bạn (Không nên dài quá hai câu) – tự hỏi vì sao công việc hiện hữu và điều ... CÔNG TY Phòng Nhân Sự BẢNG CÂU HỎI VỀ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc của...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:37

... thông tin về yêu cầu báo thức của khách. Ghi vào sổ giao ca để ca sau lưu ý báo thức cho khách. 33 - Thay đổi về các dịch vụ khác đã đặt. - Thay đổi về hình thức đảm bảo - Các thay đổi khác ... chia làm 3 ca làm việc. Đối với khách sạn lớn: do khối lượng công việc ở khách sạn lớn rất nhiều nên số lượng nhân viên lễ tân đông và mỗi người chỉ đảm nhiệm một mảng công việc cụ thể. Nhìn ... sự thành công hay thất bại trong kinh doanh của khách sạn. Các khối, phòng ban, bộ phận của khách sạn có thể được vị trí như một cỗ máy đó. Sự thành công của một bộ phận là sự thành công chung...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 11:54

... chất lượng: Tham mưu, giúp việc cho TGĐ trong công tác quản lý chất lượng sản phẩm của toàn công ty Thường trực công tác ISO toàn công ty Tổ chức, thực hiện công tác kiểm tra chất lượng ... phẩm của công ty. Vận chuyển bên ngoài là việc Công ty thu mua nguyên vật liệu tự vận chuyển về kho hoặc vận chuyển đến cho các bạn hàng có nhu cầu. Với việc vận chuyển bên ngoài, công ty có ... lượng do công ty hoặc các đơn vị ngoài công ty thực hiện Theo dõi và đề xuất những thay đổi trong hệ thống quản lý chất lượng, trình lãnh đạo xem xét. Tham gia giúp lãnh đạo công ty về nội dung...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:02

... phương pháp này là :quá nhấn mạnh vào kết quả công việc đạt được mà xem nhẹ quá trình thực hiện; việc xác định các mục tiêu công việc hay kết quả công việc dự kiến không phải dễ, người lãnh đạo ... chỉnh, thay đổi riêng. • Về tiêu chuẩn thực hiện công việc: Chi nhánh xây dựng tiêu chuẩn công việc dựa trên quá trình người lao động và cán bộ quản lý cùng bàn bạc để đưa ra quyết định về các ... TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG NN&PTNT CHI NHÁNH HỒNG HÀ. Ở chương I chúng ta đã tìm hiểu về cơ sở lý luận về đánh giá thực hiện công việc để cho người...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52