cơ sở lý thuyết về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP.
Ngày tải lên :
05/04/2016, 08:59
... chí xóa bỏ nhân tố tiêu cực làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh Đánh giá nhân định vấn đề đãi ngộ nhân nó, đãi ngộ nhân lại thể đánh giá nhân Nếu đanhs giá nhân sai đãi ngộ nhân sai ... lại, đãi ngộ nhân nội dung quan trọng quản lý nhân nói tiêng phát triển doanh nghiệp nói chung 1.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân Hình 1.1: Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đãi ngộ nhân ... hưởng đãi ngộ tài cao cơng nhân 1.2 Nội dung công tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp LÊ THỊ KIM TÂN_QTKD7_K13 Trang 10 ĐH CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI QUẢN LÝ KINH DOANH KHOA Hình 1.2: Tổng quát hình thức đãi ngộ...
- 35
- 1.5K
- 0
PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG
Ngày tải lên :
04/10/2013, 06:20
... quản lý nhân lực doanh nghiệp Công tác quản lý nhân lực thể việc doanh nghiệp tổ chức cơng tác nhân sự; bố trí, xếp nhân sự; đào tạo nhân Theo GS, TS kinh tếĐỗ Văn Phức, Nhân lực doanh nghiệp: là ... lực doanh nghiệp trình độ, chất lượng quản lý nhân lực nhân Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực tập hợp cơng việc nhằm có nhân lực để sử dụng sử dụng nhân lực tốt Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực ... nhân, nhân viên doanh nghiệp Các doanh nghiệp áp dụng chương trình hướng nghiệp vàđào tạo cho nhân viên nhằm xác định lực thực tế nhân viên giúp nhân viên làm quen với công việc doanh nghiệp...
- 32
- 570
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
23/10/2013, 01:20
... cho cơng ty, từ giảm giảm giá thành sản phẩm dịch vụ mà đảm bảo chất lượng theo yêu cầu * Thưởng theo kết hoạt động kinh doanh chung doanh nghiệp: áp dụng doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh ... Doanh nghiệp muốn tăng tiền lương cho người lao động để người lao động thấy mức lương hấp dẫn hơn, mong muốn làm việc tốt hơn, hiệu hơn, mang lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp Tuy nhiên, doanh ... mà nhân lực luôn yếu tố quan trọng Vì phải xác định mặt mức lương bình quân vị trí lao động ngành khu vực địa lý Có giúp nhà quản lý đưa mức tiền lương cạnh tranh, có khả thu hút lưu giữ nhân...
- 13
- 442
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
23/10/2013, 07:20
... lại yếu tố cấu thành chi phí sản xuất doanh nghiệp nên tác động đến thu nhập chủ doanh nghiệp Chính sách tiền lương doanh nghiệp hợp lý công cụ quản lý doanh nghiệp tốt để đạt hiệu lao động cao ... vào quan điểm trả lương doanh nghiệp mà người lao động làm việc, triết lý định sách tiền lương doanh nghiệp Bầu khơng khí tâm lý, văn hóa doanh nghiệp hay quan điểm, triết lý tổ chức có ảnh hưởng ... tài hay khả chi trả doanh nghiệp Các doanh nghiệp có hiệu kinh doanh tốt thường có xu hướng trả lương cao mức lương trung bình thị trường lao động • Nhóm yếu tố thuộc cơng việc Cơng việc yếu tố...
- 15
- 2K
- 9
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIÊU THỤ SẢN PHẨM TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
30/10/2013, 10:20
... chức doanh nghiệp ảnh hưởng đến hoạt động tiêu thụ thông qua lực quản lý, lực chun mơn + Nhóm nhân tố khách quan: Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động tiêu thụ sản phẩm doanh nghiệp, doanh nghiệp ... phiếu bán hàng… - Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động tiêu thụ sản phẩm Có thể phân làm hai nhóm nhân tố sau: + Nhóm nhân tố chủ quan: nhân tố thuộc doanh nghiệp, doanh nghiệp nắm bắt điều khiển ... lược sản phẩm doanh nghiệp Để kinh doanh thành công thị trường, doanh nghiệp phải xây dựng cho chiến lược sản phẩm hợp lý, linh hoạt Chiến lược sản phẩm doanh nghiệp bao gồm nội dung sau đây: +...
- 10
- 1K
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIÊU THỤ TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT
Ngày tải lên :
05/04/2017, 21:23
... GVHD:TH.S THÁI NỮ HẠ PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIÊU THỤ TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT 1.1 Khái qt chung cơng tác kế tốn tiêu thụ thành phẩm doanh nghiệp sản xuất 1.1.1 Sự cần thiết cơng tác kế tốn tiêu ... kiện kinh doanh doanh nghiệp Trong doanh nghiệp, tiêu thụ hàng hóa sản phẩm dịch vụ thường doanh nghiệp quan tâm việc tiêu thụ nhanh nhiều hàng hố trở thành động lực thúc đẩy doanh nghiệp quay ... quyền sở hữu sản phẩm hàng hóa cho người mua + Doanh nghiệp khơng nắm giữ quyền quản lý hàng hóa người sở hữu hàng hóa quyền kiểm sốt hàng hóa + Doanh nghiệp thu xác định tương đối chắn + Doanh nghiệp...
- 57
- 368
- 0
CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU SẢN PHẨM
Ngày tải lên :
26/10/2013, 10:20
... phân tích nội doanh nghiệp phân tích hai lực lượng thuộc mơi trường vi mơ bên doanh nghiệp khách hàng mục tiêu đối thủ cạnh tranh 1.2.1.1 Phân tích nội doanh nghiệp Phân tích nội doanh nghiệp coi ... hiệu Phân tích lực doanh nghiệp cần thực khía cạnh nguồn lực tài chính, nhân sự, quản lý quy trình khác cơng đoạn chuỗi giá trị Việc phân tích lực để xác định lực bật doanh nghiệp, từ lựa chọn ... quan trọng buộc doanh nghiệp phải lựa chọn lợi ích mà có doanh nghiệp mang lại cho khách hàng mục tiêu Một dạng tuyên bố định vị khác doanh nghiệp sử dụng “[Nhãn hiệu] doanh nghiệp tốt cung cấp...
- 40
- 918
- 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... bó với doanh nghiệp, tìm hiểu thái độ nhân viên sách dự đònh sữa đổi áp dụng doanh nghiệp - Kiểm tra, đánh giá việc thực sách thủ tục nhân sự: Phòng tổ chức nhân chòu trách nhiệm doanh nghiệp ... kinh doanh mà tuyển thêm nhân viên theo giai đoạn Xác đònh nguồn tuyển Doanh nghiệp tuyển dụng lao động từ hai nguồn: Nguồn nội doanh nghiệp nguồn ứng viên từ bên doanh nghiệp Nguồn nội doanh nghiệp ... hoạt động nhân doanh nghiệp Cố vấn cho ban Giám đốc phận vấn đề có liên quan đến nhân viên doanh nghiệp Đồng thời thực chức sau: Tuyển dụng nhân viên: Phòng nhân tiến hành tuyển dụng nhân viên...
- 58
- 2.5K
- 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... trước hết doanh nghiệp phải vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh thực trạng sử dụng nhân viên doanh nghiệp nhằm xác định công việc cần tuyển thêm người Thực phân tích cơng việc cho biết doanh nghiệp ... cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp SVTH: Nguyễn Thị Bích Vân Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái Linh III CÁC QUAN ĐIỂM KHÁC NHAU VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Triết lý nhân ... Hồ Chí Minh Hiệp hội Doanh nghiệp trẻ TP Hồ Chí Minh Câu lạc Doanh nhân Sài Gòn Câu lạc Doanh nhân 2030 Về đối tác chiến lược: Ngoài vốn chủ sở hữu Đất Xanh liên doanh, liên kết với công...
- 49
- 1.8K
- 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... Chương 1: Cơ sở lý luận Quản trị nhân 1.1.2 Vai trò Quản trị nhân Doanh nghiệp: Mục đích phận quản trị nhân đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên ... cầu nhân cho doanh nghiệp, phòng nhân tiến hành trình tuyển dụng nhân Hai nguồn tuyển dụng nhân sử dụng từ nội doanh nghiệp nguồn ứng viên từ bên doanh nghiệp a) Tuyển dụng từ nguồn nội doanh nghiệp: ... Chương 1: Cơ sở lý luận Quản trị nhân - Phỏng vấn, trắc nghiệm - Thu thập, lưu giữ xử lý thông tin nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân lực: Muốn có đội ngũ cơng nhân...
- 60
- 2.9K
- 57
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:30
... 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1 Tổng quát quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp ... sâu chìm doanh nghiệp lại định kết kinh doanh doanh nghiệp 1.1.3 Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức nguồn lao động cho doanh nghiệp, ... 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân nhân lực mà doanh nghiệp dày công đào tạo gầy dựng Mục tiêu cấp quản trị hướng đến bền vững phát triển doanh nghiệp Nhu cầu nhân viên vấn đề mà nhà quản trị nhân...
- 28
- 7.3K
- 44
co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc
Ngày tải lên :
22/03/2013, 12:52
... bó với doanh nghiệp, tìm hiểu thái độ nhân viên sách dự đònh sữa đổi áp dụng doanh nghiệp - Kiểm tra, đánh giá việc thực sách thủ tục nhân sự: Phòng tổ chức nhân chòu trách nhiệm doanh nghiệp ... kinh doanh mà tuyển thêm nhân viên theo giai đoạn Xác đònh nguồn tuyển Doanh nghiệp tuyển dụng lao động từ hai nguồn: Nguồn nội doanh nghiệp nguồn ứng viên từ bên doanh nghiệp Nguồn nội doanh nghiệp ... hoạt động nhân doanh nghiệp Cố vấn cho ban Giám đốc phận vấn đề có liên quan đến nhân viên doanh nghiệp Đồng thời thực chức sau: Tuyển dụng nhân viên: Phòng nhân tiến hành tuyển dụng nhân viên...
- 58
- 1.7K
- 35
Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
03/10/2013, 22:20
... hàng năm theo định kỳ số doanh nghiệp tới sở để tuyên truyền việc tìm kiếm nhân viên, tiến hành vấn sinh viên tốt nghiệp Một số doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lâu dài với sở tài trợ học bổng cho ... lượng - Doanh nghiệp tìm nhân viên cao cấp phù hợp • Hạn chế: - Chi phí thường cao - Đơi đòi hỏi phải có thời gian - Dễ bị cơng ty lấy nhân cấp cao có nhà tuyển dụng khác chào với ưu đãi hấp ... chiến lược công ty Tổ chức phối hợp với đơn vị khác thực quản lý nhân sự, đào tạo tái đào tạo Tổ chưc việc quản lý nhân tồn cơng ty Xây dựng quy chế lương thưởng, biện pháp khuyến khích – kích...
- 8
- 1.3K
- 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... hội, nhân viên doanh nghiệp phải thường xuyên đào tạo nâng cao lực chuyên môn Do vậy, ta sâu tìm hiểu số loại lao động doanh nghiệp như: - Cơng nhân, nhân viên kỹ thuật, nhân viên bán hàng, nhân ... cần thiết từ làm tăng hiệu lợi nhuận kinh doanh doanh nghiệp, phân tích cơng việc cho thấy sở để doanh nghiệp xây dựng kế hoạch lao động kế hoạch kinh doanh khác Định mức lao động: Định mức lao ... trị gia nội doanh nghiệp, xuất phát từ vai trò quản trị gia, người định thành bại hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tổ chức, quản lý sử dụng lao động: Chế độ quản lý lao động cơng tác nâng...
- 18
- 751
- 1
Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
20/10/2013, 08:20
... thuật doanh nghiệp, sở bố trí cơng nhân cơng việc phù hợp với khả sở trường nhân viên Phân công lao động phải chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố sở sản xuất, loại hình sản xuất, trình độ tổ chức quản lý, ... trị nhân đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên thực tiễn, phận chuyên trách nguồn nhân lực có nhiều tên gọi, phải thực chức khác có vai trò khác biệt doanh nghiệp ... cầu công nhân theo nghề tạo điều kiện nâng cao trình độ chun mơn cơng nhân, với phân cơng lao động theo trình độ phân cơng theo mức độ phức tạp cơng việc, hình thức phân cơng thành cơng việc...
- 22
- 1.2K
- 5
Cơ sở lý luận về tiết kiệm vật tư của doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:22
... kinh doanh doanh nghiệp 2.1 Giảm chi phí trình sản xuất sản phẩm từ giảm chí phí đơn vị sản phẩm, giảm giá thành sản phẩm từ tạo cho doanh nghiệp nhiều lợi nhuận tăng khả cạnh tranh doanh nghiệp ... tái mở rộng sản xuất doanh nghiệp từ tạo nhiều sản phẩm cho doanh nghiệp xã hội 2.3 Góp phần nâng cao công xuất máy móc thiết bị Trong trình cạnh tranh gay gắt nh doanh nghiệp muốn tồn đựơc phải ... giới doanh nghiệp không không ngừng nâng cao chất lợng sản phẩm, mà phải có cách thức sản xuất, quản lý để giảm giá thành sản phẩm, nâng cao uy tín, tiếng tăm doanh nghiệp, sản phẩm doanh nghiệp...
- 27
- 946
- 0
cơ sở lý luận về tiết kiệm vật tư của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh ,Thực trạng tiết kiệm vật tư trong hoạt động sản xuất kinh doan
Ngày tải lên :
26/11/2012, 11:17
... tái mở rộng sản xuất doanh nghiệp từ tạo nhiều sản phẩm cho doanh nghiệp xã hội 2.3 Góp phần nâng cao công xuất máy móc thiết bị Trong trình cạnh tranh gay gắt nh doanh nghiệp muốn tồn đựơc phải ... lợi doanh nghiệp cạnh tranh nâng cao khả cạnh tranh sản phẩm doanh nghiệp Trong thời kỳ hội nhập cuả kinh tế, cạnh tranh thơng trờng diễn vô gay gắt khốc liệt, đẩy mạnh khả cạnh tranh doanh nghiệp ... giới doanh nghiệp không không ngừng nâng cao chất lợng sản phẩm, mà phải có cách thức sản xuất, quản lý để giảm giá thành sản phẩm, nâng cao uy tín, tiếng tăm doanh nghiệp, sản phẩm doanh nghiệp...
- 30
- 634
- 2