... định lương hiện hưởng (quyết định hết tập sự nếu chưa nâng lương) .- Thời gian thực hiện: Thủ tục đềnghịnâng bậc lươngtrướcthờihạn 6 tháng đầu năm gửi về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) trước ... thì được xét nâng bậc lươngtrướcthời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định của ngạch.Cụ thể:- Xét nâng bậc lương trước thờihạn 12 tháng đối với cán bộ, công chức, viên ... hiện một chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn.- Việc nâng bậc lươngtrướcthờihạn phải được dân chủ, công khai. Niêm...
... người chọn 1 người ) nânglương trước thờihạn .+ Áp dụng cho nâng bậc lươngtrướcthờihạn 12 tháng theo mục 4.1 của CV quy định .+ Áp dụng cho nâng bậc lươngtrướcthờihạn 09 tháng theo mục ... người chọn 1 người ) nânglương trước thờihạn .+ Áp dụng cho nâng bậc lươngtrướcthờihạn 12 tháng theo mục 4.1 của CV quy định .+ Áp dụng cho nâng bậc lươngtrướcthờihạn 09 tháng theo mục ... kiện thời gian nâng bậc trướcthờihạn theo cơngvăn hướng dẫn côngvăn số 2571/SGDĐT-TCCB ngày 19/12/2006 .về quy định tiêu chuẩn , cấp độ thành tích xét nâng bậc lươngtrướcthờihạn do...
... sau:Xét về thời gian nânglương lần trước của tôi là ngày 01 tháng 7 năm 2008 Bậc lương hiện tại là 3,66, thời gian nânglương lần tiếp theo là ngày 01 tháng 7 năm 2011Theo qui định nânglương ... qui định nânglương thì tôi được nânglươngtrướcthờihạn là 6 tháng.Vậy tôi viết đơn này kính mong các cấp lãnh đạo xem xét cho tôi được nâng lương trướcthời hạn. Tôi xin chân thành cảm ơn ... Nguyễn Văn Trỗi- Cam Lộ- Quảng Trị Căn cứ vào chế độ chính sách của nhà nước về việc nânglươngtrướcthờihạn đối với cán bộ công chức. Xét quá trình công tác của bản thân, trong thời gian...
... đượcxét nâng bậc lương theo quy định.Chương IINHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂĐiều 3. Chế độ nâng bậc lươngtrướcthời hạn: 1. Áp dụng thời gian nâng bậc lươngtrướcthờihạn 12 tháng đối với:- Cán bộ, công ... bộ, công chức từ 6 – 10 người, cứ 02 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lương trướcthời hạn; Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lương trướcthời hạn. Điều ... bộ, công chức khối cơ quan Bộ và các chứcdanh lãnh đạo, chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ quản lý được nâng bậc lươngtrướcthời hạn. - Trình Lãnh đạo Bộ quyết định nâng bậc lươngtrướcthờihạn đối...
... Đĩnh Chi Độc lập- Tự do- Hạnh phúc & Thanh Quang, ngày 12 tháng 12 năm 2007Đơn đềnghị xét nâng lơng sớm.Kính gửi: - Sở GD- ĐT Hải Dơng- Hội đồng xét nâng lơng nâng lơng sớm Trờng THPT ... Nội.Hiện là giáo viên giảng dạy thuộc Tổ Ngữ Văn, trờng THPT Mạc Đĩnh Chi,Nam Sách , Hải Dơng.Theo Quy định tiêu chuẩn xét nâng lơng sớm trớc thờihạn của Trờng THPTMạc Đĩnh Chi, Nam Sách, Hải ... Nội.Hiện là giáo viên giảng dạy thuộc Tổ Ngữ Văn, trờng THPT Mạc Đĩnh Chi,Nam Sách , Hải Dơng. Căn cứ vào quy định tiêu chuẩn xét nâng lơng trớc thờihạn do lập thành tích xuấtsắc của Trờng THPT...
... hai lần nâng bậc lươngtrướcthờihạn trở lên trong thời gian giữmột bậc lương. Thời điểm tính hưởng bậc lương mới do được nâng bậc lươngtrước thời hạn được tính kể từ ngày cán bộ, công chức, ... và thời gian được nâng bậc lươngtrướcthờihạn tương ứng vớitừng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức để làmcăn cứ xét nâng bậc lươngtrướcthờihạn đối với cán bộ, công ... độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lươngtrước thời hạn ở Bộ, ngành, địa phương; bảo đảm tỷ lệ mỗi năm không vượt quá 5%tổng số cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lươngtrước thời...
... và được xét nâng bậc lươngtrướcthờihạn tối đa là 12 tháng.Điều 5. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lươngtrướcthờihạn trong năm không quá 5% tổng số cán bộ, công chức, viên ... bộ, công chức, viên chức chưa xếp ở bậc lương cuối cùng trong ngạch đang giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng bậc lươngtrướcthờihạn - ... xét nâng bậc lươngtrướcthờihạn đối với cán bộ, công chức, viên chức được căn cứ vào thành tích xuất sắc cao nhất mà cán bộ, công chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương; ...
... thực hiện đề tài, dự án của Ban Chủ nhiệm Chương trình (nếu có) tương ứng đối với các đề tài, dự án thuộc các Chương trình KH&CN;+ Báo cáo việc sử dụng nguồn kinh phí được cấp và đềnghị quyết ... đúng sự thật. Đề nghị Sở KH&CN xem xét trình UBND tỉnh thành lập Hội đồng đánh giá nghiệm thu đề tài/dự án KH&CN cấp tỉnh và tổ chức đánh giá cấp tỉnh kết quả nghiên cứu đề tài/dự án ... Danh sách tác giả thực hiện đề tài/dự án – đối với đề tài/dự án được đánh giá ở mức “Đạt”.Chúng tôi xin cam đoan những nội dung và thông tin kê khai trong những văn bản và tài liệu trong Hồ...
... phải bằng thời gian để được xét nâng bậc lương theo quy định.Chương IINHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂĐiều 3. Chế độ nâng bậc lươngtrướcthời hạn: 1. Áp dụng thời gian nâng bậc lươngtrướcthờihạn 12 ... công chức từ 6 – 10 người, cứ 02 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lươngtrước thời hạn; Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lươngtrước thời hạn. Điều ... thành tích được nâng bậc lươngtrướcthờihạn 12 tháng mới xét đến diện có cấp độ thành tích được nâng bậc lươngtrướcthờihạn 09 tháng và sau đó là 06 tháng.3. Nếu có nhiều cán bộ, công chức ngang...
... - Hạnh phúcSố: 06/CV-ĐN Đức giang, ngày 16 tháng 10 năm 2010Về việc đềnghịnâng bậc lơng đợt hai năm 2010Kính gủi: - Phòng nội vụ huyện Yên Dũng. - UBND huyện Yên Dũng.Thực hiện côngvăn ... với các điều kiện tiêu chuẩn quy định. Đơn vị tr-ờng MN Đức Giang đềnghị phòng Nội vụ huyện Yên Dũng. UBND huyện Yên Dũng xét nâng bậc lơng cho 01 cán bộ quản lý có đủ điều kiện và tiêu chuẩn ... Yên Dũng.Thực hiện côngvăn số 72/CV-NV ngày 8/10/2010 của phòng nội vụ huyện Yên Dũng về việc nâng bậc lơng đợt hai năm 2010. Đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, UBND các xà thị...