công tác đánh giá cán bộ công chức hàng năm
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy
định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các
giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... công tác đánh giá cán bộ công chức:
Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý
cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về
người cán ...
1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức:
1.1.2.1 Khái niệm:
Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công
tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...
- 84
- 3.8K
- 8
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Ngày tải lên :
10/10/2012, 10:43
... tên)
3
BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm
(Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)
I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT:
Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:
Chức vụ: Đơn vị công ... Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém
Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
Ngày tháng năm
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày tháng năm
Thủ trưởng cấp trên trực tiếp
(Ký...
- 6
- 32.7K
- 127
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... năm 2008
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký tên)
D¬ng H¶i §¨ng
Mẫu số 1.4
Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã
Trường THCS Thị trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG
- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cán bộ công chức.
- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.
- ... VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ và tên: Dương Hải Đăng
Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã
Nhiệm vụ được phân công:
+ Chủ nhiệm lớp 8E
+ Dạy Sinh K8
Căn cứ kết quả thực hiện chức trách...
- 4
- 238.3K
- 1.8K
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
Ngày tải lên :
18/10/2013, 19:11
... lý cán bộ, Quy
chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công
chức, ... bộ, công chức phải căn cứ vào kết quả
đánh giá hàng năm; khi có yêu cầu, có thể tiến hành đánh giá cán bộ, công
chức một giai đoạn hay một quá trình công tác.
Chương II
CĂN CỨ, NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên
chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Đối tượng áp dụng:
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung
là cán bộ, công chức) ...
- 9
- 3.7K
- 1
Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản ly' chất lượng trong PVFC
Ngày tải lên :
22/04/2013, 15:20
... I,LGmE$N.$+Y8Z
[Z?Y41+TITa`]$Z.$I!4x}$u-zGOu
Gb+~Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của hoạt động đánh
giá nội bộ trong Tổng công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Việt Nam~GK
dTUGnpd•GKpZ
\x]EG,G,H,N
.!
SV: ... -
/01%'23$'245"'64270
8096:;<=
*L'5$5"%
1- Thông tin chung về công ty.
Thông tin chung về Công ty:
Tên công ty'245"'642708096:;<=
Tên ... ESL49L'56P+
NwEG,]8N.$+Y[Z?Y!$S]NwKŠ
@]8N.+GdZUGZK]
+[Z?Y4+m+ILuD+Y
b]+[Z?Y!
" ;Công ty Tài chính Dầu khí niềm tin mới của sự phát triển"
2- Ngành nghề kinh doanh của Tổng công ty :
...
- 117
- 453
- 0
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Hồng Hà .DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 10:52
... TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
1. Lựa chọn và thiết kế phương pháp đánh giá
Việc lựa chọn phương pháp đánh giá là phụ thuộc trước tiên vào mục
đích đánh giá, đánh giá thực hiện công việc ... các phòng giao dịch, đặc biệt là công tác tín dụng
và ngân quỹ.
e. Công tác tổ chức cán bộ, đào tạo
Quan tâm đến đào tạo nghiệp vụ cho tất cả mọi cán bộ kể cả cán bộ lãnh
đạo, đặc biệt là đào ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ
THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
I. KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN
CÔNG VIỆC
1. Khái niệm
Đánh giá thực hiện công việc được hiểu là sự đánh giá có hệ thống và...
- 54
- 2.6K
- 37
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty Kho vận Hòn Gai - TKV.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 13:59
... nhân sự 63
3.2. Nhiệm vụ đặt ra cho công tác đánh giá thực hiện công việc 64
3.3. Những kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công
việc của công ty 65
3.3.1. Kiến nghị về việc ... đặc điểm của công ty liên quan đến công tác ĐGTHCV
2.2.1. Hệ thống tổ chức bộ máy
Công ty Kho vận Hòn Gai – TKV hoạt động với bộ máy tổ chức bao gồm:
a) Giám đốc Công ty;
b) Các phó giám đốc, ... với từng vị trí công việc, nên công ty sử dụng
phương pháp Thang đo đánh giá đồ họa cho tất cả các tiêu thức đánh giá.
* Với cán bộ quản lý: Họ được chính Giám đốc trực tiếp đánh giá và phương...
- 105
- 2.6K
- 26
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH VKX.doc
Ngày tải lên :
03/09/2012, 13:03
...
sót trong quá trình đánh giá, ảnh hưởng đến tính công bằng trong đánh giá.
1.2.2 Trình độ của người đánh giá:
Người đánh giá có kinh nghiệm và trình độ cao trong công tác đánh giá
thì giảm bớt ... quy trình đánh giá, lựa chọn phương
pháp đánh giá phù hợp, xây dựng bảng biểu, lựa chọn và đào tạo cán bộ đánh
giá, kiểm soát các hoạt động đánh giá ở tất cả các bộ phận trong tổ chức, tổng ... tiếp tới kết quả đánh giá. Vì vậy, người đánh giá
cần được đào tạo để hiểu biết về hệ thống đánh giá và mục đích của đánh giá;
hiểu rõ cách đánh giá và nhất quán trong đánh giá. Có thể sử dụng...
- 112
- 1.8K
- 21
Hoàn thiện công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH VKX.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 01:44
...
sót trong quá trình đánh giá, ảnh hưởng đến tính công bằng trong đánh giá.
1.2.2 Trình độ của người đánh giá:
Người đánh giá có kinh nghiệm và trình độ cao trong công tác đánh giá
thì giảm bớt ... về công tác đánh giá thực hiện công việc của công ty
và đưa ra một số biện pháp hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc
tại đây.
2. Đối tượng nghiên cứu
Những vấn đề liên quan đến đánh ... tổ chức. 8
1.2.1 Trình độ chuyên môn của cán bộ phòng nhân sự: 8
1.2.2 Trình độ của người đánh giá: 9
1.2.3 Nhận thức và thái độ của cán bộ quản lý và nhân viên đối với công
tác đánh giá...
- 113
- 1.8K
- 18
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam I
Ngày tải lên :
29/11/2012, 15:20
... Nội
CHƯƠNG 1: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG
TỔ CHỨC
1.1. Đánh giá thực hiện công việc và vai trò của đánh giá thực hiện công việc
Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống ... của đánh giá.
Những người tham gia đánh giá cần được đào tạo cụ thể để nắm được mục đích
của đánh giá, quy trình đánh giá, cách thức đánh giá để đạt hiệu quả tốt nhất cho
công tác đánh giá.
1.5.2. ... đánh giá thực
hiện công việc phải được tiến hành nghiêm túc, kết quả đánh giá
phản ánh chính xác sự thực hiện công việc của cán bộ nhân viên.
• Kết quả đánh giá thực hiện công việc của cán bộ...
- 76
- 1.3K
- 14