công nhân cơ khí cần tìm việc

Phân tích tình hình tài chính trên cơ sở bảng cân đối kế toán với việc tăng cường quản trị doanh nghiệp tại Công ty cơ khí Hà Nội

Phân tích tình hình tài chính trên cơ sở bảng cân đối kế toán với việc tăng cường quản trị doanh nghiệp tại Công ty cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 03/12/2012, 13:33
... bảng kê nguồn vốn và sử dụng vốn: 18 18 Chuyên đề thực tập BỘ CÔNG NGHIỆP TỔNG CÔNG TY MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP CÔNG TY KHÍ HÀ NỘI BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Ngày 31 tháng 12 năm 2005 ĐƠN VỊ ... động tài chính và sở của việc phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp. Chương II: Phân tích tình hình tài chính tại Công ty khí Hà Nội. Chương III: Phương hướng nâng cao công tác quản trị ... khi công việc ghi chép, xử lí thông tin kế toán đơn thuần đã được máy vi tính đảm nhận thì công việc kế toán được thực hiện chủ yếu là phân tích các thông tin kế toán ích để phục vụ cho việc...
  • 79
  • 2.3K
  • 11
Hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu với việc tăng cường hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại Công ty cơ khí  ô tô 1-5.doc

Hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu với việc tăng cường hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại Công ty cơ khí ô tô 1-5.doc

Ngày tải lên : 31/08/2012, 10:53
... liệu với việc tăng cờng hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại công ty. 1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty khí ô tô 1 -5: Công ty khí ô tô 1 -5 thuộc tổng công ty khí GTVT ... làm việc khi cần thiết. Giám đốc các phó giám đốc và các trởng phòng giúp đỡ trong việc điều hành của công ty. * Phó giám đốc: Là ngời giúp việc của giám đốc trong việc quản lý công ty. Công ... và tổng hợp NVL trong công tác tính giá nên công việc tính giá đợc tiến hành nhanh chóng không bị phụ thuộc vào chủng loại, số lần nhập- xuất NVL; Vì vậy khối lợng công việc ít, hạch toán chi...
  • 62
  • 837
  • 7
Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội .doc

Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội .doc

Ngày tải lên : 17/09/2012, 16:47
... cán bộ công nhân viên của công ty. Điều này đà tác dụng to lớn trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty. Tuy còn một số vấn đề mà công ty cần hoàn thiện nh: - Công ty ... yêu cầu của công việc. 3. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Từ tầm quan trọng đặc biệt của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực các nhà quản trị của Công ty khí Hà Nội ... và tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2- Một số đặc điểm hoạt động của công ty ảnh hởng đến việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực. Công ty khí Hà Nội là một đơn vị kinh...
  • 37
  • 795
  • 7
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cơ khí Hà Nội - Thực trạng và Giải pháp.pdf

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cơ khí Hà Nội - Thực trạng và Giải pháp.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:49
... Công ty khí Hà Nội . 2. Đánh giá thực hiện công việc Đánh giá sự thực hiện công việc của nhân viên và cán bộ trong công ty không chỉ mang ý nghĩa thẩm định lượng giá mà còn ý nghĩa công ... sử dụng ngày công lao động của công ty theo bảng sau ; 6 PHẦN II. THỰC TRẠNG VỀ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KHÍ HÀ NỘI I. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY KHÍ HÀ NỘI. 1. ... tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2- Một số đặc điểm hoạt động của công ty ảnh hưởng đến việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực. Công ty khí Hà Nội là một đơn vị kinh...
  • 40
  • 1.2K
  • 9
Giải pháp thực hiện việc chuyển đổi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9002 (1996) sang hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 (2000) tại Công ty Cơ khí Hà Nội.DOC

Giải pháp thực hiện việc chuyển đổi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9002 (1996) sang hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 (2000) tại Công ty Cơ khí Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:46
... động. Ngày nay là Công ty khí Hà Nội, một doanh nghiệp nhà nớc thuộc Tổng công ty máy và Thiết bị công nghiệp, Bộ Công nghiệp. Hơn 40 năm hình thành và phát triển, Công ty khí Hà Nội luôn ... phân xởng, 24 phòng ban, số cán bộ công nhân tăng 4 lần. Năm 1984, Công ty đợc Nhà nớc đầu t xây dựng sở khí lớn, trang bị máy móc sản xuất phụ tùng khí năng. 2.4. Giai đoạn 1986 - 1995. Cùng ... dụng hệ thống quản lý chất lợng ISO 9002 tại côNg ty khí Hà nội I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. Tên công ty : Công ty khí Hà Nội Tên giao dịch quốc tế : HAMECO (Hanoi...
  • 75
  • 2K
  • 16
Quản trị hoạt động bán hàng cá nhân đối với mặt hàng ôtô ISUZU trên thị trường miền Trung của Công ty Cơ khí Ôtô và Thiết bị Điện Đà Nẵng.doc

Quản trị hoạt động bán hàng cá nhân đối với mặt hàng ôtô ISUZU trên thị trường miền Trung của Công ty Cơ khí Ôtô và Thiết bị Điện Đà Nẵng.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:49
... tiến. 4.1. Công nhận thành tích: Công nhận thành tích của nhân viên bán hàng, trên sở đánh giá kết quả thực hiện, thâm niên công tác, nhưng việc công nhận thành tích này nếu được công nhận ... trị bán hàng cá nhân - Phần sở lý luận). Ta thể xác định số lượng nhân viên cần sử dụng là: X = 3 36 = 12 nhân viên bán hàng Vậy số lượng nhân viên cần tuyển thêm là 9 nhân viên bán ... chính thức ra quyết định hợp nhất cả hai Nhà máy: + Nhà máy khí Ôtô Đà Nẵng. + Công ty khí Thiết bị Điện Đà Nẵng. Thành: Công ty khí Ôtô và Thiết bị Điện Đà Nẵng trụ sở chính đóng tại...
  • 43
  • 1.9K
  • 15
Hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu với việc tăng cường hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại Công ty Cơ khí ô tô 15.DOC

Hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu với việc tăng cường hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại Công ty Cơ khí ô tô 15.DOC

Ngày tải lên : 20/10/2012, 16:31
... liệu với việc tăng cờng hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại công ty. 1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty khí ô tô 1 -5: Công ty khí ô tô 1 -5 thuộc tổng công ty khí GTVT ... tế công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty khí ô tô 1 -5: 1. Khái quát chung tình hình nguyên vật liệu tại công ty: 1.1. Đặc điểm và phân loại nguyên vật liệu tại công ty: Công ty khí ... toàn công ty, vệ sinh môi trờng công ty. * Phòng bảo vệ: Phụ trách quản lý tài sản trong phạm vi quản lý của công ty 24/24 giờ * Các bộ phận sản xuất bao gồm: - Phân xởng khí: gia công khí, ...
  • 91
  • 451
  • 0
Hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu với việc tăng cường hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại Công ty cơ khí ô tô 1-5

Hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu với việc tăng cường hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu tại Công ty cơ khí ô tô 1-5

Ngày tải lên : 16/11/2012, 12:00
... làm việc khi cần thiết. Giám đốc các phó giám đốc và các trưởng phòng giúp đỡ trong việc điều hành của công ty. * Phó giám đốc: Là người giúp việc của giám đốc trong việc quản lý công ty. Công ... chú: * Các bộ phận sản xuất bao gồm: - Phân xưởng khí: gia công khí, chế tạo các chi tiết sản phẩm phục vụ cho việc lắp ráp chế tạo ôtô, máy công trình, các sản phẩm khác. - Xí nghiệp ôtô: ... tổng hợp NVL trong công tác tính giá nên công việc tính giá được tiến hành nhanh chóng không bị phụ thuộc vào chủng loại, số lần nhập- xuất NVL; Vì vậy khối lượng công việc ít, hạch toán chi...
  • 68
  • 350
  • 0
Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội

Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:53
... học công nghệ. C h ơ n g 2 Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty khí Hà Nội 2.1. Khái quát về công ty khí Hà nội. 2.1.1. Giới thiệu chung về công ty. Công ty khí ... Xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Phơng pháp phân tích công việc: Trong phân tích công việc, thờng sử dụng hai phơng pháp bản: phân tích công việc theo các yếu tố ... việc cung cấp các thông tin cần thiết về yêu cầu, đặc điểm của công việc, là sở cho việc xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc; Phân tích công việc cung cấp cho nhà quản...
  • 49
  • 634
  • 1
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cơ khí Hà Nội

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:53
... cá lớp công nhân khí khoá 7 và khoá 8, ra trường 200 công nhân khí khoá 5 và khoá 6 cả nâng bậc cho 190 công nhâ. Năm 1965 trong công tác đào tạo và khai giảng lơp trung cấp khí khoá ... tạo công nhân khí( khoá 20 – khoá 24) cho 469 học viên , khai giảng lớp khí 5 và tốt nghiẹp lớp trung cấp khí 3, nâng bậc 282 người. Năm 1968 lớp đại học khí 4 và 4 lớp khí với ... tạo công nhân kỹ thuật 1.3.2.1. Phương pháp trực tiếp Dựa vào bảng phân tích công việc, tình hình thực hiện công việc, cấu tổ chức của doanh nghiệp mà ta thể xác định số lượng công nhân...
  • 64
  • 538
  • 5
Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội

Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội

Ngày tải lên : 22/11/2012, 09:48
... quyết việc làm đến năm 2001 của Công ty khí Hà Nội . Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty khí Hà Nội chủ yếu là sản xuất theo hợp đồng. Vì vậy việc đào tạo để đáp ứng nhu cầu công việc ... khí Quản lý chung 55 2 P.Giám đốc I ĐH KS khí Kỹ thuật sản xuất 40 3 P.Giám đốc II ĐH KS khí Kinh tế đối ngoại 47 4 P.Giám đốc III ĐH KS khí Chất lượng 41 5 P.Giám đốc IV ĐH KS ... cán bộ công nhân viên của công ty. Điều này đã tác dụng to lớn trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty. Tuy còn một số vấn đề mà công ty cần hoàn thiện như: - Công...
  • 39
  • 461
  • 1