các phương pháp tuyển chọn nhân lực
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công các tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH nhựa đường Petrolimex.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:51
... nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển
chọn phải đáp ứng được đúng mục tiêu nhân lực của tổ chức. Xây dựng chương trình
tuyển mộ và tuyển chọn hợp lý, đảm bảo không bỏ sót nhân tài ... như các kỹ năng,
kinh nghiệm và kiến thức hiện tại các đặc điểm về tâm lý cá nhân, các kỳ vọng, ước
muốn và các khả năng đặc biệt khác. Đơn xin việc là cơ sở cho các phương pháp
tuyển chọn ... thể lực của
các ứng viên. Bước này do các chuyên gia về y tế đảm nhận, phòng nguồn lực cần
cung cấp các tiêu chuẩn về thể lực cho các vị trí việc làm để các chuyên gia y tế dựa
vào đó để tuyển...
- 56
- 1.3K
- 8
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:26
... việc tuyển chọn
nhân lực 2
1. Nguồn nhân lực là gì? 2
1.1. Nguồn nhân lực là một nguồn lực sống 2
1.2. Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo ra lợi nhuận cho doanh
nghiệp 3
1.3. Nguồn nhân lực ... nguồn lực mang tính chiến lợc 3
1.4. Nguồn nhân lực là một nguồn vô tận 3
2. Tuyển mộ 3
2.1. Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực 3
2.2. Các nguồn và phơng pháp tuyển mộ nhân lực 4
2.2.1. ... Một số biện pháp nhằm
nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía
Nam ta lại càng thấy đợc tầm quan trọng của công tác tuyển chọn nhân lực đối
với các tổ chức,...
- 39
- 808
- 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex
Ngày tải lên :
16/11/2012, 09:15
... như
các hoạt động quản trị nhân lực khác tuyển chọn nhân lực hướng tới sự hoạt động có
hiệu quả của doanh nghiệp.
- Ý nghĩa của tuyển chọn: từ tập hợp người xin việc này, các nhà quản trị nhân ... tác tuyển mộ, tuyển chọn cũng cần phải có được sự
quan tâm chu đáo từ các cấp các ngành. Quá trình tuyển chọn phải đạt được mục tiêu
hiệu quả, bài thi tuyển phải chặt chẽ, các bước thi tuyển ... người tuyển chọn và người xin việc đây là một trong những
phương pháp thu thập thông tin cho việc ra quyết định tuyển chọn. Phương pháp
9
Đặng Đình Tòng - QTNL 45
9
Chuyên đề tốt nghiệp
nhân lực...
- 53
- 668
- 10
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx
Ngày tải lên :
14/01/2013, 15:08
... việc, các
nhà tuyển chọn sẽ có những chứng cớ của mình để tuyển chọn tiếp các bước sau hay
chấm dứt quá trình tuyển chọn.
2.3. Trắc nghiệm nhân sự trong tuyển chọn
- Để giúp cho các nhà tuyển chọn ... như
các hoạt động quản trị nhân lực khác tuyển chọn nhân lực hướng tới sự hoạt động có
hiệu quả của doanh nghiệp.
- Ý nghĩa của tuyển chọn: từ tập hợp người xin việc này, các nhà quản trị nhân ... quyết định tuyển chọn
- Sau khi đã thực hiện đầy đủ các bước trên đây và các thông tin tuyển dụng
đã đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển chọn đề ra thì hội đồng tuyển chọn sẽ ra quyết
định tuyển dụng...
- 53
- 398
- 3
Các bước tuyển chọn nhân lực
Ngày tải lên :
25/01/2013, 12:10
... TRỊ NHÂN LỰC
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Đề tài: Các bước tuyển chọn
Đề tài: Các bước tuyển chọn
nhân lực
nhân lực
Nhóm 9
Nhóm 9
I – Khái niệm về tuyển chọn nhân
I – Khái niệm về tuyển chọn nhân
lực
lực
Là ... – Quá trình tuyển chọn nhân lực
III – Quá trình tuyển chọn nhân lực
9 – Ra quyết định tuyển chọn
9 – Ra quyết định tuyển chọn
- Dựa vào phương pháp đánh giá chủ
- Dựa vào phương pháp đánh giá ... trình tuyển chọn nhân lực
III – Quá trình tuyển chọn nhân lực
7 – Kiểm tra các thông tin thu được trong
7 – Kiểm tra các thông tin thu được trong
quá trình tuyển chọn
quá trình tuyển chọn
-...
- 14
- 2.1K
- 4
Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty TNHH Công nghiệp KYB Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
27/10/2012, 16:43
... Anh
CHƯƠNG I :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN
CHỌN NHÂN LỰC
1. Tuyển mộ nhân lực
1.1 Khái niệm
Tuyển mộ là quá trình tìm kiếm , thu hút và xác định một tập hợp các ứng
viên có chất lượng với ... những phương pháp tuyển chọn hiện đại như trắc nghiệm IQ, phỏng vấn tuyển chọn giúp đánh
giá một cách toàn diện nhất ứng viên xin việc, nhờ đó nâng cao được chất lượng nguồn nhân lực được tuyển ... hợp với quy trình tuyển chọn nào?
Có thể rút ngắn bớt quy trình tuyển chọn xuống hoặc gộp các bước thực hiện
tuyển chọn lại với nhau không? Việc đánh giá quy trình tuyển chọn giúp tổ chức
rút...
- 60
- 1.3K
- 26
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông Viteco
Ngày tải lên :
14/11/2012, 11:07
... biệt là t chất của
con ngời Thủ đô ; các nguồn lực bên trong và các nguồn lực bên ngoài ; nguồn lực
của quá khứ và nguồn lực của hiện tại; nguồn lực đợc nhân lên gấp bội với vai trò,
vị thế ... một cách hợp lý theo ph-
ơng thức phối hợp giữa các nhà lÃnh đạo các địa phơng. Một chơng trình hợp tác
chặt chẽ về đầu t tài chính, về đào tạo nguồn nhân lực, công nghệ của nhiều
ngành của các ... với các định chế của Tổ chức Thơng mại thế giới WTO và Hiệp định
chung về thơng mại dịch vụ (GATS). Phổ cập các thông tin, hớng dẫn các ngành
và các địa phơng chuẩn bị điều kiện thực hiện các...
- 53
- 380
- 3
Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:48
... Tuyển mộ _ Tuyểnchọn.
3.1. Tuyển mộ.
Tuyển mộ có 2 nguồn là : Tuyển mộ từ lực lượng lao động bên trong tổ chức ( Nội
bộ ) và tuyển chọn từ lực lượng lao động xã hội (Bên ngoài ) .Mỗi nguồn tuyển ... trị nhân lực
Phần C.
MỘT SỐ VẤN ĐỀ XOAY QUANH NGUỒN NHÂN LỰC
CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY
1. Sự phát triển đi kèm với công tác tuyển chọn nhân lực.
a) Các chương trình, sự kiện thu hút nguồn nhân lực:
... trong quá trình tuyển mộ .
Quá trình tuyển chọn là khâu quan trọng nhằm giúp nhà quản trị nhân lực đưa ra các
quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất .Quyết định tuyển chọn có ý nghĩa
rất...
- 17
- 1.4K
- 10