các mô hình chiến lược nguồn nhân lực
Tiểu luận: Các mô hình quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công theo xu hướng mới
Ngày tải lên :
20/11/2014, 10:45
... lý theo vị trí việc làm (mô hình mở). Các mô hình quản
lý nguồn nhân lực trong khu vực công theo xu hướng mới là: Mô hình hỗn
hợp, mô hình quản lý theo mục tiêu và mô hình quản lý theo kết quả. ... theo mô hình vị trí việc làm và
quản lý nguồn nhân lực theo mô hình chức nghiệp, ta thấy được những ưu
nhược điểm của từng mô hình. Phân tích những đặc điểm của hai mô hình
cho thấy mô hình ... cải cách nền hành chính công vụ đang diễn ra mạnh mẽ, kéo
theo đó là việc đổi mới trong việc quản lý nguồn nhân lực đang dịch chuyển
từ mô hình chức nghiệp sang mô hình vị trí việc làm với các...
- 12
- 11.7K
- 129
Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
22/10/2013, 12:15
... giữa các yếu tố bên trong và các yếu tố bên ngoài) (2) mô hình tổ chức
(thể hiện các mối quan hệ giữa các yếu tố bên trong doanh nghiệp), và (3) mô
hình cụ thể hoá (chỉ ra những chính sách nhân ... nghiệp).
1. Mô hình tổng hợp:
Trong nhóm này có thể điểm một số mô hình được biết đến nhiều nhất bao gồm
mô hình Harvard (Beer, Spector, Lawrence, Mills & Walton, 1985) và mô hình
Colins ... triển số lượng
nhân công và cải tiến chất lượng sản phẩm.
Ngoài ra còn một số mô hình khác cũng đề cập đến các mối quan hệ cụ th
ể giữa
SHRM và chiến lược kinh doanh như mô hình của Dunphy...
- 6
- 1.2K
- 7
Tài liệu Giới thiệu một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực pdf
Ngày tải lên :
25/12/2013, 23:17
... HRM với các tổ
chức và chiến lược khác trong doanh nghiệp.
2. Mô hình tổ chức
2
Giới thiệu một số mô hình quản lý chiến lược nguồn
nhân lực
(Đỗ Thanh Huyền) - Nhân lực luôn được xem là ... những mô
hình này được phân thành ba nhóm chính: (1) nhóm mô hình tổng hợp (thể
hiện các mối quan hệ giữa các yếu tố bên trong và các yếu tố bên ngoài) (2)
mô hình tổ chức (thể hiện các mối ... trên, mô hình này (Hình 2) đã chỉ ra mối
tương tác phức tạp của các hoạt động nhân sự cần thiết để hình thành và
phát triển hành vi của cá nhân và nhóm nhằm đáp ứng các nhu cầu chiến
lược của...
- 6
- 1.1K
- 10
Tài liệu Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực docx
Ngày tải lên :
26/01/2014, 03:20
... không sâu
- Huy động một số nguồn lực bên ngoài
- Ít cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Áp dụng các tiêu chí về kết quả
Một số mô hình quản trị chiến
lược nguồn nhân lực
Việc nhấn mạnh tầm quan ... mô hình tổng hợp (thể hiện các mối quan hệ
giữa các yếu tố bên trong và các yếu tố bên ngoài) (2) mô hình tổ chức (thể hiện
các mối quan hệ giữa các yếu tố bên trong doanh nghiệp), và (3) mô ... định nhu cầu chiến lược và thiết kế
các hoạt động nhân sự. Quy trình SHRM cũng tạo cơ hội cho phòng nhân sự tham
gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, mô hình Schuler...
- 8
- 1.2K
- 16
Chiến lược nguồn nhân lực trong các ngân hàng thương mại hậu gia nhập WTO
Ngày tải lên :
24/05/2014, 10:19
... nhân lực
10
.
Chiến lƣợc nguồn nhân lực là một chiến lƣợc cấp chức năng.
2. Khái niệm chiến lƣợc nguồn nhân lực và các mô hình chiến lƣợc.
2.1 Khái niệm chiến lược nguồn nhân lực.
Cho đến ... khai
chiến lƣợc nguồn nhân lực theo nội dung của chiến lƣợc nguồn nhân lực trong
đó tập trung vào thực trạng nguồn nhân lực và thực trạng xây dựng và phát triển
nguồn nhân lực trong các ngân ... triển nguồn
nhân lực
Các hoạt động HR
Nguồn nhân lực như là năng lực cốt lõi
Chiến lược nguồn nhân lực trong các ngân hàng thương mại hậu gia nhập WTO.
33
CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG CHIẾN...
- 102
- 913
- 1
Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM).doc
Ngày tải lên :
04/10/2012, 12:01
... nguồn nhân lực chiến lược (SHRM)
2. SHRM là gì?
Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ( Strategic Human Resource Management ) là một
nhánh của quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực chiến ... trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM)
6. Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực
6.1. Mô hình tổng hợp:
Trong nhóm này có thể điểm một số mô hình được biết đến nhiều nhất bao gồm mô ... của tổ chức.
Quan hệ nguồn nhân lực với các chiến lược khác trong công ty theo chiều thuận thì sứ
mệnh và chiến lược của tổ chức đặt ra các yêu cầu về nguồn nhân lực như các kỹ năng
cần thiết,...
- 18
- 4.1K
- 16
Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM)
Ngày tải lên :
08/04/2013, 09:52
... nguồn nhân lực chiến lược (SHRM)
2. SHRM là gì?
Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ( Strategic Human Resource Management ) là một
nhánh của quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực chiến ... trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM)
nguồn nhân lực cũng cần có sự kết hợp nhau để hợp lực tạo ra khả năng bảo đảm sự
thành đạt mục tiêu của tổ chức.
Quan hệ nguồn nhân lực với các chiến lược ... nguồn nhân lực như là một đối tác chiến lược trong
Đỗ Thị Hòa
4
Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM)
7. Kết luận
Các nhà quản trị ngay nay rất xem trọng tới quản trị nguồn nhân lực chiến...
- 18
- 1.8K
- 5
Tài liệu Quản lý chiến lược nguồn nhân lực docx
Ngày tải lên :
26/01/2014, 20:20
... với các tổ chức và chiến lược
khác trong doanh nghiệp.
2. Mô hình tổ chức:
Đại diện cho nhóm mô hình này là mô hình 5Ps của Schuler (1992). Mô
hình này đưa ra một bức tranh chi tiết về các ... Dowling và
Schuler, chiến lược cạnh tranh được chia thành ba loại: chiến lược tăng cường chất
lượng, chiến lược giảm giá thành, và chiến lược sáng tạo:.
Chiến lược sáng tạo và các hoạt động HRM ... những mô hình này được
phân thành ba nhóm chính: (1) nhóm mô hình tổng hợp (thể hiện các mối quan hệ
giữa các yếu tố bên trong và các yếu tố bên ngoài) (2) mô hình tổ chức (thể hiện
các mối...
- 9
- 777
- 4
Chiến lược nguồn nhân lực của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam Agribank trong thời kỳ hội nhập WTO
Ngày tải lên :
11/03/2014, 19:43
... giữa
các chiên lược
doanh
nghiệp
và
chiến
lược
nguồn
nhân
lực
3.1.
Mồi
quan
hệ
giữa chiến lược
cấp
công
ty
với
chiến lược
nguồn
nhăn
lực
Mô hình
quản
lý
chiến
lược
nguồn
... cơ
BẢN VÈ
CHIẾN
LƯỢC
NGUỒN
NHÂN
Lực TRONG
DOANH
NGHIỆP
4
ì.
KHÁI
NIỆM
NGUỒN
NHÂN
Lực VÀ QUẢN
TRỊ
NGUỒN
NHÂN
Lực
TRONG
DOANH
NGHIỆP
4
1.
Khái niệm
Nguồn
nhân
lực
và
... Thị
phần
các
Ngân hàng Thương
mổi lớn ờ
Việt
Nam 53
Hình
Ì : Quy
trinh
hoổch
định
chiến
lược
30
Hình 2 : Quy trình thực hiện chiến lược nguồn nhân lực 30
Hình
3 :
Nguồn
hình thành
...
- 117
- 3.8K
- 33
Chiến lược nguồn nhân lực đối với việc tạo dựng và phát triển lợi thế cạnh tranh trong công ty TNHH ABB Việt Nam
Ngày tải lên :
12/04/2014, 15:06
...
trong
Công
ty.
Chiến
lược
nguồn
nhân
lực thể
hiện
quan
điểm
của Công ty nhằm
hướng
tới
các mục tiêu
chiến
lược
trong kinh
doanh.
Ưu diêm của chiên lược
nguồn
nhân
lực
còn
thể ... VAI
TRÒ
CỦA
CHIẾN
LƯỢC
NGUỒN
NHÂN Lực
TRONG
CÔNG TY
ì.
CÁC THÁCH
THỨC
ĐÓI VỚI
CHIẾN
Lược
NGUỒN
NHÂN Lực
CỦA CÔNG TY
1.
Thách
thức
từ
bên ngoài
1.1.
Các yếu
tố
kinh
tế ... quản
trị
nguồn
nhân
lực
ngày
nay.
hàn viên có năng
lực
và
quản
lý nhân
tài.
Mặc dù có sự
ghi
nhận
vai
trò của
nguồn
nhân
lực,
việc
hoạch
định
nguồn
nhân
lực trong
Công
...
- 90
- 830
- 0
Các mô hình chiến lược của Viễn Thông Thừa Thiên Huế
Ngày tải lên :
15/05/2014, 14:10
...
CHUYÊN ĐỀ
MÔN HỌC: QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC
Câu hỏi:
1. Ví dụ minh họa mô hình 5 lực lượng cạnh tranh
2. Ví dụ về chiến lược cạnh tranh, chiến lược thị trường
3. Ví dụ minh họa các cặp phối ... nhận biết chiến lược của doanh nghiệp Viễn thông Thừa Thiên Huế
đang sử dụng ta sẽ nghiên cứu các nội dung như sau:
1. Mô hình 5 lực lượng cạnh tranh
2. Chiến lược cạnh tranh, chiến lược thị ... thị xã và các huyện, Viễn thông Thừa Thiên Huế đang có lợi thế về cơ sở hạ
tầng và nhân lực trong việc hoạch định chiến lược và tạo áp lực lên các đối thủ
cạnh tranh trên địa bàn.
2. Các nhân tố...
- 29
- 543
- 0
BÀN VỀ SỰ TÍCH HỢP CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC VỚI CHIẾN LƯỢC CÔNG TY
Ngày tải lên :
23/05/2014, 15:47
... chiến lược nguồn nhân lực với các chiến lược của tổ chức ở hình 2. Khi sự phát triển
nguồn nhân lực tạo ra năng lực cốt lõi và điều này lại cung cấp các cơ sở đầu vào cho các nhà
quản trị chiến ... thiện nguồn nhân lực thì trước
Hình thứ (3) mô tả các hoạt động nguồn nhân lực cần phải tiến hành như thế nào để
phù hợp mỗi loại chiến lược kinh doanh.
Một công ty theo đuổi chiến lược dẫn ...
quản trị chiến lược hoạch định ra các chiến lược mới theo đuổi các mục tiêu có tính thách
thức cao hơn.
Nguồn nhân lực với các dạng chiến lược kinh doanh
Như chúng ta đã biết, chiến lược kinh doanh...
- 4
- 620
- 6
BÀN VỀ SỰ TÍCH HỢP CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC VỚI CHIẾN LƯỢC CÔNG TY ppt
Ngày tải lên :
05/07/2014, 09:20
... làm điều đó với các
nguồn lực khác như tài chính hoặc công nghệ.
Hình 1. Các khía cạnh về năng lực nguồn nhân lực
Chiến lược nguồn nhân lực cần được tích hợp với chiến lược của các tổ chức
Quan ... của chiến lược nguồn nhân lực với các chiến lược của tổ chức ở hình 2. Khi sự phát triển
nguồn nhân lực tạo ra năng lực cốt lõi và điều này lại cung cấp các cơ sở đầu vào cho các nhà
quản trị chiến ... HR
Các mục tiêu và cách
thức phát triển nguồn
nhân lực
Các hoạt động HR
Nguồn nhân lực như là năng lực cốt lõi
Theo chiều thuận thì sứ mệnh và chiến lược của tổ chức đặt ra các yêu cầu về nguồn
nhân...
- 4
- 555
- 1
chiến lược nguồn nhân lực của trường đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm sát thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
10/08/2014, 09:34
... Chiến lược marketing; Chiến lược tăng trưởng,
Chiến lược tài chính; Chiến lược nguồn nhân lực; Chiến lược PR. Trong các
chiến lược cấp chức năng trên, chiến lược nguồn nhân lực là một nội dung ... chức là chiến lược nguồn nhân lực. Chiến lược
nguồn nhân lực có chức năng hỗ trợ chiến lược tổng thể và chỉ ra cách thức
liên kết các hoạt động khác nhau với hoạt động quản lý nguồn nhân lực để
giúp ... nhân lực của các tổ chức. Khung lý thuyết chung về chiến
lược nguồn nhân lực hiện nay bao gồm 3 nội dung chính là quy trình xây
dựng chiến lược nguồn nhân lực, cách thức thực thi chiến lược nguồn...
- 69
- 616
- 0
