... áp dụng tin học trong công tác quản lí, cụ thể là công tác tính lơng thời gian chocánbộ nhân viên.Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian chocánbộ nhân viên là một công việc hết sức phức ... tạp lao động của ngạch cán bộ, nhân viên iKthi: Hệ số tiêu hao lao động trong ngạch cán bộ, nhân viên i+ Cơ cấu bảng tính lơng thời gian.Bảng thanh toán lơng chocánbộ nhân viên theo thời ... gian chocán bộ nhân viên.Đối với việc xây dựng phần mềm tính lơng thời gian, em bắt đầu công việc bằng việc tìm hiểu hệ thống quản lí cũng nh hoạt động tính lơng thời gian chocán bộ nhân...
... 2012Điều 1. Đối tượng và thành phần dự thi.1. Đối tượng.- Cán bộ, công chức, viên chức ( trong biên chế hoặc hợp đồng lao động) đang công tác trong các sở, ban, ngành, đoàn thể; Ủy ban nhân dân ... BÌNH PHƯỚCBAN TỔ CHỨC HỘI THI TIN HỌCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcBình Phước, ngày tháng năm 2012THỂ LỆ Hội thi Tin học choCánbộcôngchức các cơ quan ... gian và địa điểm tổ chức Hội thi1. Thời gian tổ chức hội thiHội thi tin học khối cán bộ, côngchức thuộc các cơ quan quản lý nhà nước tỉnh Bình Phước lần thứ I được tổ chức vào tuần thứ 4...
... lễ tết, nghỉ theo chế độ. - Chếđộ trả lương đối với những người đi học tập, đi công tác, tham gia hoạt động đảng, đoài , hoạt động văn hoá vă nghệ.- Chếđộ trả lương đối với công nhân viên học ... nhược điểm của các chếđộ trả lương thuần tuý chỉ theo một tiêu thức nhất định nó thường chỉ nên 12III. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNGCHOCÁNBỘ QUẢN LÝ CÔNG TY 1. Quy chế trả lương và thanh ... lao động, nó có tính chất bình quân, không khuyến khích sử dụng hợp lý thời gian làm việc.4.2 Chếđộ trả lương khoán. Chế độ tiền lương này được áp dụng cho những công việc má sử dụng chế độ...
... những công việc nhất định.• Chếđộ tiền lươngchức vụ là toàn bộ những quy định của nhà nước mà cá doanh nghiệp nhà nước áp dụng để trả cho lao động quản lý.Việc xây dựng chếđộ tiền lươngchức ... Kỳ trả lương, địa điểm trả lương. - Trường hợp khấu trừ lương .- Chếđộ nâng bậc lương .III. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHOBỘ PHẬN QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆPTiền lương ... bậc một và các mức lương khác trong bảng lương. * Phân phối tiền lươngchocánbộcông nhân viên trong doanh nghiệp .Trên cơ sở nguyên tắc trả lương và dựa vào chếđộ tiền lương, doanh nghiệp...
... của Công ty) được hưởng lươngchế độ. Tcđ = Hcb x MTTTrong đó:- Tcđ : Tiền lươngchếđộ theo quy định hiện hành.- MTT : Mức lương tối thiểu chung.- Hcb : Hệ số lương cấp bậc công ... TRÍCH THEO LƯƠNGCHOCÁNBỘCÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III (VINASHIP)I/ Tính BHXH phải trả cho người lao động:a/Căn cứ tính: Dựa trên các quy định chung của nhà nước, công ty xây ... bị cơ quan chức năng bắt quả tang) thì không được hưởng lương và các chếđộ liên quan ngay sau khi bị bắt.8. Trường hợp cánbộcông nhân viên, sỹ quan thuyền viên bị tai nạn lao động, trong...
... lập và sử dụng qũy lương, lựa chọn các chế độ trả lươngcho người lao động phù hợp, việc tính toán phân phối tiền lươngchocánbộcông nhân viên trong Doanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một ... vị Cách tính lương thưởng tháng cho cái nhân: T L = MLbqx Tiền lương cấp bậc công việc x ngày công lv thực tế Ngày côngchếđộ Ngày côngchếđộ là ngày côngdo doanh nghiệp quy định. Tiền ... ngày công thực tế là24 công và ngày côngchếđộ là24 có hệ số lương 1,30- hệ số thưởng 0,33 – trong tháng xếp loại A. Thì tiến lương tháng = 497.186 x 1,30 x24 = 46.342 đồng 24 côngchế độ...
... luật chocán bộ, côngchức cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa 2.2. Tình hình đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa 2.2.1. Khái quát chung về đội ngũ cán bộ, côngchức ... TẠO, BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC PHÁP LUẬT CHOCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CẤP XÃ 1.1 Khái niệm, vị trí, vai trò của cán bộ, côngchức cấp xã 1.1.1 Khái niệm cán bộ, côngchức cấp xã Theo Lu ... điều kiện đảm bảo chocông tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ, côngchức cấp xã 1.3.1. Yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật chocán bộ, côngchức cấp xã ...
... tác động qua lại lẫn nhau. 1.2. Giáo dục pháp luật chocán bộ, côngchức hành chính 1.2.1. Khái niệm cán bộ, côngchức hành chính 1.2.1.1. Khái niệm cánbộ Khoản 1 Điều 4 của Luật Cán bộ, công ... sự quan tâm đúng mức đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, giáo dục pháp luật cho đội ngũ này. - Đội ngũ cán bộ, côngchức làm công tác giáo dục pháp luật chocán bộ, côngchức (chủ thể giáo dục ... ứng kịp thời chocán bộ, công chức. - Một nguyên nhân dẫn đến hạn chế trong công tác giáo dục pháp luật chocán bộ, công chức là tất cả mọi việc đều phó thác cho các cơ quan chức năng lo liệu,...
... Quy Chế Pháp Lý Của Cán Bộ, Công Chức, Viên Chức 1. KHÁI NIỆM CÔNG VỤ, CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 2 1.1. Khái niệm công vụ 2 1.2. Khái niệm cán bộ, công chức, viên chức 2 1.2.1. Cán bộ, côngchức ... Viên Chức 1. KHÁI NIỆM CÔNG VỤ, CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 1.1. Khái niệm công vụ Điều 2. Hoạt động công vụ của cán bộ, côngchức (Luật số: 22/2008/QH12) Hoạt động công vụ của cán bộ, côngchức ... dụng cán bộ, công chức, viên chức 14 2.1.5. Quản lý cán bộ, công chức, viên chức 14 2.2. Nghĩa vụ, quyền lợi, quyền hạn của cán bộ, công chức, viên chức 18 2.2.1. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức...
... việc của cán bộ, côngchức xã phường. Kiến nghị những giải pháp tạo ñộng lực chocán bộ, côngchức ñề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo ñộng lực làm việc chocán bộ, côngchức xã, ... ñược trong công tác ñào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức: 11 Trình ñộ chính trị của cán bộ, côngchức xã, phường ñã có sự chuyển biến, nhất là cán bộ, tuy nhiên số lượngcán bộ, côngchức có ... bộ, côngchức xã, phường - Công tác ñánh giá, phân loại cán bộ, công chức: - Công tác quy hoạch cán bộ, côngchức xã, phường. * Đối với cấp xã, phường: Tổng số cánbộ ñược quy hoạch các chức...
... QUY CHẾ PHÁP LÝ CỦA CÁN BỘ, CÔNGCHỨC GVHD: Thạc sĩ LÊ MINH NHỰT Trang 17 2.2 Nghĩa vụ, quyền lợi, quyền hạn cán bộ, công chức: 2.2.1 Nghĩa vụ của cánbộcông chức: - Cán bộ, côngchức ... tổ chứcbộ máy Nhà nước, pháp luật về cán bộ, côngchức và điều lệ của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Việc quản lý cán bộ, côngchức cũng được quy định trong Luật cán bộ, công ... của cán bộ, côngchứccho cơ quan, tổ chức, đơn vị bị thiệt hại về tài sản docán bộ, côngchứcđó làm mất mát, hư hỏng hoặc gây ra. Việc xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ, công chức...