chính sách động viên khuyến khích và thu hút người tài

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... nhân viên lao động 5- Chăm lo đời sống cho người lao động: Lao động Công ty từ chỗ có khoảng 500 người năm 1993 lên gần 7100 người vào tháng năm 2005, tháng năm 2006 lên gần 9000 người Thu nhập người ... tượng tùy thu c vào kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty thấp 200.000 đ /người Ngoài nhiều quy đònh khác nhằm hổ trợ bảo vệ quyền lợi cho người lao động Bảng 3.5: Thu nhập người lao động qua ... ngừng việc, người lao động trả lương sau: - Nếu lỗi người sử dụng lao động, người lao động trả đủ tiền lương theo mức lương tối thiểu quy đònh hành nhà nước - Nếu lỗi người lao động người không...
  • 68
  • 830
  • 5
Tiểu luận môn quản trị bán hàng chính sách động viên khuyến khích tài chính của công ty prudential việt nam đối với nhân viên bán hàng

Tiểu luận môn quản trị bán hàng chính sách động viên khuyến khích tài chính của công ty prudential việt nam đối với nhân viên bán hàng

Ngày tải lên : 14/06/2016, 09:57
... CỨU Chính sách động viên khuyến khích tài công ty Prudential Việt Nam nhân viên bán hàng 1.1) Chính sách thù lao a) Lương cứng Tiền lương: Là số tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động ... thiện cho sách động viên khuyến khích nhân viên bán hàng (bảo hiểm) công ty Prudential Việt Nam a) Chính sách động viên khuyến khích tài Có phụ cấp chi phí cần bỏ cho công việc nhân viên bán hàng: ... khó lường Chính bên cạnh nhiều sách quan trọng khác sách động viên khuyến khích nhân viên bán hàng quan tâm ý Hiện công ty Prudential Việt Nam thực sách động viên khuyến khích nhân viên bán hàng...
  • 9
  • 1.1K
  • 5
Nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của Lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH)

Nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của Lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH)

Ngày tải lên : 23/06/2015, 15:15
... nhƣ động viên khuyến khích trực tiếp hay động viên khuyến khích gián tiếp, động viên khuyến khích thống hay phi thống cần phải đƣợc xem xét áp dụng Sự kết hợp hài hòa yếu tố động viên, khuyến khích; ... yếu tố động viên khuyến khích, qua nhận thấy rõ tầm quan trọng yếu tố động viên khuyến khích 1.4.1.2 Cơ sở động viên khuyến khích nhân tố ảnh hưởng - Nhóm nhân tố thu c thân người lao động: nhóm ... thức động viên, khuyến khích, biện pháp động viên, khuyến khích đến mức độ cao đạt tới trình độ truyền cảm hứng 1.4.1.4 Tiêu chí đánh giá hiệu động viên, khuyến khích Nhƣ đƣợc coi động viên, khuyến...
  • 116
  • 464
  • 0
giải pháp khuyến khích và thu hút đội ngũ trí thức người bắc giang trong phát triển kinh tế   xã hội địa phương

giải pháp khuyến khích và thu hút đội ngũ trí thức người bắc giang trong phát triển kinh tế xã hội địa phương

Ngày tải lên : 19/09/2015, 10:38
... luận thực tiễn khuyến khích thu hút đội ngũ trí thức đóng góp phát triển kinh tế-xã hội tỉnh Bắc Giang 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu • Phạm vi nội dung - Chính sách khuyến khích, thu hút đội ngũ trí ... Nội dung khuyến khích, thu hút đội ngũ trí thức phát triển kinh tế xã hội địa phương Khuyến khích, thu hút đội ngũ trí thức trình độ cao tổng thể sách chủ thể nhằm kêu gọi, tạo điều kiện thu n lợi ... động lực lao động Triển khai đồng bộ,có hiệu sách có, xây dựng sách đột phá khuyến khích thu hút, sử dụng nguồn cán từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán khoa học trẻ, gồm: Chính sách phát từ...
  • 114
  • 420
  • 2
Chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức  và thu hút nhân tài của tỉnh Quảng Ninh

Chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài của tỉnh Quảng Ninh

Ngày tải lên : 09/05/2016, 17:31
... định hành hồ sơ tuyển dụng công chức, viên chức IV CHÍNH SÁCH TRỢ CẤP TRONG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, THU HÚT NHÂN TÀI CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG Chính sách trợ cấp đào tạo, bồi dưỡng: 1 Đào tạo, bồi dưỡng ... dục thu c Bộ Giáo dục Đào tạo Chính sách thu hút * Chính sách chung - Những người thu c đối tượng quy định Điều Quy định đáp ứng đủ điều kiện quy định Điều Quy định tiếp nhận tuyển dụng vào công ... kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thu c tỉnh) Chính sách thưởng ngườitài khuyến khích sinh viên đạt thành tích cao học tập trường đại học - Những người quan có thẩm quyền cử tham dự xét...
  • 7
  • 382
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện công tác thu hút và động viên khuyến khích nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn INTIMEX

Một số giải pháp hoàn thiện công tác thu hút và động viên khuyến khích nhân viên tại Công ty Cổ phần Tập đoàn INTIMEX

Ngày tải lên : 13/05/2015, 18:19
... : LÝ THUY T LIÊN QUAN T I CHÍNH SÁCH THU HÚT NG VIÊN KHUY N KHÍCH NHÂN VIÊN 1.1 M t s khái ni m 1.1.1 Th ng l c làm vi c at n ti ng l c làm vi c " m t ng l c có ý th c hay vô th m ng vào vi ... Công ty C ph n T X lý thông tin thu th th V c b ng n Intimex i chi u ng h p K TC UC L im TÀI u lý thuy t liên quan t i sách thu hút khuy n khích ng viên nhân viên Nguy n Th n - K34 14 Hoàn thi ... ngh vi c c a nhân viên t i Công ty C ph n T Nguy n Th n - K34 Hoàn thi Tr nh M CL C L IM U 12 LÝ THUY T LIÊN QUAN T I CHÍNH SÁCH THU NG VIÊN KHUY N KHÍCH NHÂN VIÊN 15 1.1 M t...
  • 71
  • 286
  • 0
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Ngày tải lên : 26/03/2013, 16:40
...       Xây dựng sách động viên khích lệ hợp lý đễ giữ chân người tài Chính sách phải đáp ứng nhu cầu người làm việc Tạo nên tính kích thích, động viên làm tốt Tạo nên động lực để làm việc ... P4: CÔNG TY CỔ PHẦN MISA 1: TỔNG QUAN CÔNG TY 2: CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN 3: CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1: TỔNG QUAN CÔNG TY MISA VÀI NÉT SƠ LƯỢC: Tên giao dịch: MISA Joint Stock ... tổ chức 3: CHÍNH SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN  Rất linh động, đánh giá thông qua trình làm việc nhân viên  Xét điều chỉnh lương  Chính sách bổ nhiệm theo nhiệm kỳ  Đánh giá nhân viên thông qua...
  • 32
  • 1.9K
  • 9
Chính sách, biện pháp khuyến khích sản xuất và đẩy mạnh xuất khẩu pdf

Chính sách, biện pháp khuyến khích sản xuất và đẩy mạnh xuất khẩu pdf

Ngày tải lên : 20/03/2014, 20:21
... 5,6 1,8 2,1 2,7 3,2 3,8 T trng thu ngoi t t XK G 1986-1990: XK chim ~ 3/4 Tng thu ngoi t XK = 6,842 t USD Ngun khỏc = 1,753 t USD G 1991-1995: XK chim ~ 2/3 Tng thu ngoi t XK = ~ 15,6 - 17,1 ... kin cho cỏc ngnh phỏt trin thun li + Th hai, XK to kh nng m rng th trng tiờu th sn phm, giỳp cho sn xut cú iu kin phỏt trin v n nh + Th ba, xut khu to nhng tin kinh t-k thut nhm m rng kh nng cung ... n vic gii quyt cụng n vic lm v ci thin i sng ca nhõn dõn XK lm m rng qui mụ ngnh hng, thu hỳt lao ng Thu nhp ca ngi lao ng nhng ngnh sn xut hng XK thng cao hn XK to NK, m rng kh nng tiờu...
  • 32
  • 511
  • 2
thực trạng và đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích nhân viên tại công ty thiên hoà

thực trạng và đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích nhân viên tại công ty thiên hoà

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:51
... thức người lao động công từ tác động để tạo cho người lao động có nhận thức công 1.3 CÁC HÌNH THỨC KHUYẾN KHÍCH ĐỘNG VIÊN: Hệ thống động viên khuyến khích mà nhà quản trị dùng để đãi ngộ nhân viên ... thật ngườitài Vì vậy, vai trò nhà quản trị nắm bắt nhu cầu nhân viên để thiết lập hệ thống động viên khuyến khích phù hợp: động viên vật chất với nhân viên có nhu cầu vật chất, động viên ... nhân viên nhằm thu hút trì nhân viên giỏi bao gồm: khuyến khích vật chất khuyến khích tinh thần 1.3.1 Khuyến khích vật chất 1.3.1.1 Tiền lương Tiền lương nguồn sống chủ yếu người lao động, yếu tố...
  • 32
  • 1.3K
  • 10
Đánh giá công tác động viên khuyến khích nhân viên nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực tại Hoa Sen Group

Đánh giá công tác động viên khuyến khích nhân viên nhằm khai thác và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực tại Hoa Sen Group

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:50
... nhân viên t i T - Th i gian nghiên c u s li u t C u trúc n tài lý lu n v Th c tr ng viên khuy n khích nhân viên ng viên khuy n khích nhân viên t i T p t s ki n ngh nh m hoàn thi khích nhân viên ... giúp cho nhân viên t i t c ho i Xu t phát t tài khai thác s n t hoàn thi cho ng viên khuy n khích m thu hút, gi i lao 10 M c tiêu nhi m v c a tài lý lu n, nh ng v ng nv ng viên khuy n khích n vi ... c c a nhân viên ng l c làm vi c 1.2 ng viên nhân viên 1.2.1 Khái ni ng viên 1.2.2 M ng viên 1.3 Các lý thuy t v ng viên khuy n khích nhân viên ...
  • 74
  • 296
  • 1
Một số giải pháp nhẳm hoàn thiện công tác động viên, khuyến khích tại Công ty TNHH Thiết bị lạnh và cách nhiệt TST

Một số giải pháp nhẳm hoàn thiện công tác động viên, khuyến khích tại Công ty TNHH Thiết bị lạnh và cách nhiệt TST

Ngày tải lên : 13/05/2015, 18:20
... .5 II M t s lý thuy t v ng viên khuy n khích: Thuy t nhu c u c a Maslow Thuy u (Thuy -Tây): Thuy t hai nhân t c a Herberg Thuy n thuy 10 Thuy ng viên ... ng viên b th hi n m ng viên, n l c, hi u qu công vi ng viên ph thu ng ng ph thu c vào Hi u qu công vi c Hi u qu công viêc ph thu c vào N l c N l c ph thu ng viên T ng viên ta th y n nh m m c ... ng viên - N l c - Hi u qu công vi c không th n ph t b t c khâu III Áp d ng lý thuy c xem xét Hình 1.4 ng viên khuy n khích vào qu n tr nhân s Hình 1.5 H th ng viên khuy n khích nhân viên ng viên...
  • 114
  • 228
  • 0
Thực trạng và một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác động viên khuyến khích tại Công ty Cổ phần Bất động sản Tấc Đất Tấc Vàng

Thực trạng và một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác động viên khuyến khích tại Công ty Cổ phần Bất động sản Tấc Đất Tấc Vàng

Ngày tải lên : 13/05/2015, 18:21
... ii G VIÊN KHÍCH 1.1 KHÁI CÔNG TÁC Ý VIÊN - KHÍCH .2 - .2 1.1.2.2 Thu hút nhân viên .3 1.2 CÁC LÝ VIÊN KHÍCH .5 ... 46 47 48 48 phát h tài u - nhân viên 1.1 1.1.1 Khái n - Hình 1.1: Là nguyên nhân Thôi thúc 1.1.2 1.1.2.1 Vai 1.1.2.2 Thu hút nhân viên 1.1.2.3 1.1.2.4 4 1.1.2.5 ng 1.1.3 ... HOÀN KHÍCH CÔNG TÁC VIÊN 41 .41 vi .41 41 42 43 43 .43 43 .43 44 44 44 3.2 HOÀN CÔNG TÁC VIÊN KHÍCH...
  • 57
  • 169
  • 0
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương tín

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương tín

Ngày tải lên : 13/05/2015, 19:03
... viên khuy n khích ng viên khuy n khích 1.3.2 Các thuy t v ng viên khuy n khích a Thuy t c p b c nhu c u c a Maslow b Thuy t ng hành nhu c u 10 c Thuy t hai nhân ... ng mong mu n t nhiên ng c hi u qu cao nh t ng viên khuy n khích Các thuy t v 1.3.1 ng viên khuy n khích ng viên khuy n khích ng viên m t ti n trình thu c v tâm lý nh m a Khái ni m: nh ng ch d n ... chi m v trí quan tr ng ng viên khuy n khích nhân viên: ng viên khuy n khích nhân viên c a mình? Tr c câu h i này, s giúp cho nhà qu n tr th y công tác ng viên khuy n khích ch c.Câu tr l i ã c...
  • 87
  • 292
  • 0