chiến lược quản trị nhân sự
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:59
... học nghệ thuật -
nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến
thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách ... gồm trên 30.000 người được bộc lộ
Page 13
Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16
PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao gồm ... phong
cách quản trị riêng rất Bill Gates, thể hiện ở nhiều mặt. Sau đây là một số nghệ thuật quản trị của
Microsoft trong lĩnh vực nhân sự và chiến lược.
Page 9
Tiểu luận Quản trị học Nhóm...
- 29
- 2.9K
- 18
Quản trị nhân sự chiến lược
Ngày tải lên :
08/11/2012, 08:34
... ngột có sự trao đổi tự do thương mại giữa Mỹ và Nhật
Sự buôn bán trong nội bộ từng khu vực có xu hướng giảm, mà gia tăng mức độ giao lưu
toàn cầu. Dự đoán sang thế kỷ 21 sẽ có một sự liên kết ... cửa của thế kỷ 21 nhân loại có cơ
hội đứng trước một bước nhảy kỳ diệu, tiến vào một nền văn minh mới, một “xã hội thông
tin”, chứa đựng những vận hội lớn về chính trị và sự phục hưng lớn về ... của. Chỉ có huy động sức mạnh và khả năng sáng tạo to
lớn của toàn dân, dưới sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng, sự quản lý điều hành có hiệu lực và
hiệu quả của Nhà nước thì mới đảm bảo thắng lợi.
-...
- 18
- 385
- 1
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn microsoft
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:48
... yếu sẽ
ra đời, và khi đó sự tồn tại của Microsoft sẽ chấm dứt.
Page 22
Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16
PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức ... học nghệ thuật -
nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến
thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách ... quản trị nhân sự
và hoạch định chiến lược. Sau đây là một số vấn đề liên quan đến các nội dung trên.
Page 3
Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16
PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ
QUẢN...
- 29
- 1.4K
- 5
Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)
Ngày tải lên :
21/08/2012, 17:42
... trong Quản Trị Nhân Sự
• Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự
• Thành quả chưa đánh giá khách quan
Bốn bật quản trị nhân sự
1#. Giới hạng trong điều hành quản ... Kiểm soát và đánh giá
Trang 11
Bước 1
Quản Trị Nhân Sự
QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ
Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi
Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh
Trang 1
Quản Trị Nhân Sự
II. Tiến trình phân tách công việc
Nghiên ...
nhân sự
Hoạch
định tài
nguyên
nhân sự
Tuyển
dụng
Đào tạo
và
phát
triển
Quản
trị tiền
lương
Quan
hệ lao
động
Y tế
và
an
toàn
Dịch vụ
Và
phúc
lợi
TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ
Quản Trị Nhân Sự
Phần...
- 43
- 3K
- 39
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:05
...
trong quản trị nhân sự
Biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi
tích cực và kêu gọi họ hành động mạnh mẽ là một kỹ năng quan
trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản ...
Nhận thấy nét tích cực thật sự của nhân viên
Khi mọi chuyện vẫn đang êm ả, chẳng có gì để phàn nàn thì lúc đó chính
là lúc nhà quản trị nói rõ sự cảm kích nhân viên vì những đóng góp của ... phản hồi từ nhà quản trị phải
luôn cho mọi người biết thêm được những gì họ nên làm nhiều hơn hoặc
ngược lại, hạn chế đi. Vì thế, hãy miêu tả chính xác đóng góp của nhân
viên cho sự nghiệp chung...
- 5
- 1.1K
- 15
Quản trị nhân sự và những kĩ năng còn thiếu
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:27
... rằng đây
chẳng phải là vấn đề toàn cầu.
Quản trị nhân sự và những kĩ năng
còn thiếu
Các giám đốc nhân sự luôn mong mỏi cộng sự /nhân viên của
mình sự dạn dày hiểu biết hơn trong công việc. ... chiếc bàn chiến lược, phải biết dùng
ngôn ngữ kinh doanh”.
Chiến thuật này đã được biến thành hành động tại một số phòng
nhân sự. Một công ty có tầm cỡ mà chúng tôi biết đã coi sự nhạy
bén, ... hiểu biết về thương trường là nhân tố đứng thứ hai trong số
bốn nhân tố tối quan trọng đối với một chuyên gia về nhân sự.
Mặc dù vậy, cũng có những nơi nhân sự ít quan tâm hơn tới vấn
đề...
- 6
- 784
- 7
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
27/08/2012, 15:36
... luận chung về quản trị nhân sự
I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30
Chương...
- 77
- 2.3K
- 39
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 10:02
... Giáo trình quản trị nhân lực – PGS.PTS Phạm Đức Thành
Nhà xuất bản Giáo dục, 1995.
2. Giáo trình quản lý nhân sự - Trường Đại học Quản Lý và Công Nghệ Hà
Nội
3. Giáo trình quản trị nhân sự - Thạc ... 13
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
SX-XNK NINH BÌNH 15
1. Nhân lực của Công ty 15
2. Thực trạng quản lý nhân sự tại Công ty SX-XNK Ninh Bình 18
2.1 Tuyển dụng nhân sự 18
2.2. Đào tạo ... mua nguyên vật liệu và thuê nhân công.
11
của quản trị. Tinh thần làm việc của nhân viên dưới quyền là một nhân tố quyết
định đến hiệu lực của công tác quản trị nhân sự, của năng suất lao động...
- 33
- 1.1K
- 21
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:14
... Mọi quản trị suy cho cùng
là quản trị con ngời.
Các chuyên gia đà đa ra nhiều định nghĩa khác nhau về quản trị nhân sự, nh-
ng chung quy lại, chúng ta có thể đa ra khái niệm về quản trị nhân sự ... qua sự nỗ lực của những ngời khác
trong doanh nghiệp.
Quản trị trong doanh nghiệp bao gồm: Quản trị về vật chất, quản trị tài chính
và quản trị con ngời. Trong đó quan trọng nhất là quản trị ... công nhân viên
(15trđ/lớp)
180 195 195
51
Chơng một
Lý luận chung về quản trị nhân sự
trong doanh nghiệp
1.1. Khái niệm, vai trò và nguyên tắc của quản trị nhân
sự
1.1.1. Khái niệm về quản trị...
- 64
- 1.1K
- 27
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần
Formach.
Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ-
ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc thực ... luận của quản trị nhân sự trong tổ chức.
Chơng thứ hai:
Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.
Chơng thứ ba:
Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại ... vô ích nếu không biết Quản
trị nguồn tài nguyên nhân sự. Có thể nói Quản trị nhân sự đóng một vai trò quan
trọng trong sự thành bại của một tổ chức kinh tế, nó quyết định sự tồn tại và phát
triển...
- 62
- 1.2K
- 19