chế độ trả lương trong doanh nghiệp
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành ... định.Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận chi phí cơ bản ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh. Bạn cần tính...
- 4
- 1,466
- 23
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
... chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. ... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương ... lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi trường làm việc này cơ hội thăng tiến… Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Doanh...
- 14
- 867
- 2
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
... xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, môi ... tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm thêm giờ, lương trong ... lao động trước khi xây dựng cơ chế trả lương là việc làm bắt buộc. Doanh nghiệp cần lưu ý đến các vấn đề như mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng và lương thử việc, lương thời vụ, lương...
- 4
- 1,056
- 8
Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay
... việc.2. Các chế độ trả lơng theo sản phẩm.II.1 Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. Chế độ này đợc áp dụng rộng rÃi đối với ngời trực tiếp sản xuất trong điều kiện lao động độc lập, ... 71. Chế độ lơng cấp bậc 72. Chế độ lơng chức vụ 10B. Các hình thức trả lơng 11I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm 111. ý nghĩa, điều kiện của trả lơng theo sản phẩm 112. Các chế độ trả lơng ... năng suất lao động, tăng trình độ ngời lao động đảm bảo việc làm co ngời lao động, hoặc giảm thất nghiệp trong xà hội.Điều này phụ thuộc rất nhiều ở bản thân từng doanh nghiệp trình độ quản lý...
- 37
- 1,061
- 1
32 Bàn về cách tính khấu hao tại sản cố định và phương pháp Kế toán khấu hao tại sản cố định theo chế độ hiện hành trong Doanh nghiệp
... vào hoạt động kinh doanh thì trong thời gian TSCĐ tham gia vào hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thực hiện tính và trích khấu hao vào chi phí kinh doanh của doanh nghiệp. 1.6 Doanh nghiệp không ... hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thôi trích khấu hao theo các qui định trong chế độ này.1.7 Hội đồng giao nhận, Hội đồng thanh lý, Hội đồng nhượng bán… TSCĐ cố định trong doanh nghiệp do doanh ... phép doanh nghiệp được đưa vào cất giữ,bảo quản,điều động…cho doanh nghiệp khác;+TSCĐ thuộc dự trữ nhà nước giao cho doanh nghiệp quản lý,gữ hộ;+TSCĐ phục vụ các hoạt động phúc lợi trong doanh...
- 28
- 448
- 0
39 Bàn về cách tính khấu hao tại sản cố định và phương pháp Kế toán khấu hao tại sản cố định theo chế độ hiện hành trong Doanh nghiệp
... tiền lương nghỉ phép của công nhân Có 335 /Trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân *Khi chi tiền trả lương cho công nhân viên Nợ 334 /Số tiền đã trả lương Có 111,112 /Số tiền đã trả lương ... hoạt động sản xuất ra sản phẩm hoặc lao vụ, còn có những hoạt động kinh doanh và hoạt động khác có tính chất sản xuất như bán hàng, hoạt động quản lí, các hoạt động mang tính chất sự nghiệp ... hệ thống hạch toán nói chung và trong các doanh nghiệp nói riêng thì vấn đề “Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong các doanh nghiệp công nghiệp là rất cần thiết, nhờ sự...
- 22
- 460
- 0
12 Bàn về cách tính khấu hao tại sản cố định và phương pháp Kế toán khấu hao tại sản cố định theo chế độ hiện hành trong Doanh nghiệp
... vào hoạt động kinh doanh thì trong thời gian TSCĐ tham gia vào hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thực hiện tính và trích khấu hao vào chi phí kinh doanh của doanh nghiệp. 1.6 Doanh nghiệp không ... hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp thôi trích khấu hao theo các qui định trong chế độ này.1.7 Hội đồng giao nhận, Hội đồng thanh lý, Hội đồng nhượng bán… TSCĐ cố định trong doanh nghiệp do doanh ... phép doanh nghiệp được đưa vào cất giữ,bảo quản,điều động…cho doanh nghiệp khác;+TSCĐ thuộc dự trữ nhà nước giao cho doanh nghiệp quản lý,gữ hộ;+TSCĐ phục vụ các hoạt động phúc lợi trong doanh...
- 28
- 451
- 2
19 Bàn về cách tính khấu hao tại sản cố định và phương pháp Kế toán khấu hao tại sản cố định theo chế độ hiện hành trong Doanh nghiệp
... tiền lương nghỉ phép của công nhân Có 335 /Trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân *Khi chi tiền trả lương cho công nhân viên Nợ 334 /Số tiền đã trả lương Có 111,112 /Số tiền đã trả lương ... hệ thống hạch toán nói chung và trong các doanh nghiệp nói riêng thì vấn đề “Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong các doanh nghiệp công nghiệp là rất cần thiết, nhờ sự ... hoạt động sản xuất ra sản phẩm hoặc lao vụ, còn có những hoạt động kinh doanh và hoạt động khác có tính chất sản xuất như bán hàng, hoạt động quản lí, các hoạt động mang tính chất sự nghiệp ...
- 22
- 268
- 0
Hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay
... nớc. Sự đóng góp tích cực của các doanh nghiệp trong các thành phần kinh tế đà khẳng định sự chủ động và sáng tạo trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Trong đó ngời công nhân có tầm ... NộiChi nhánh Sơn LaXí nghiệp 203 Xí nghiệp 204 Xí nghiệp 205Công trình đường dây điện trong nướcĐội điện nước công tyCác đội XD và CNCác tổ đội đường A1Đội thi công đóng ép cọcCông ... thành viên trong hệ thống chính trị - xà hội, công đoàn phối hợp với chuyên môn trong xây dựng và thực hiện những chính sách kinh tế, các chế độ lao động, đông thời giám sát các chế độ, chính...
- 65
- 632
- 1
Chương I Cơ sở lý luận về tiền lương và công tác trả lương trong doanh nghiệp
... về doanh nghiệp: Lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp hoạt động trong những lĩnh vực kinh doanh khác nhau sẽ trả cho ngời lao động mức lơng khác nhau và thực hiện công tác trả ... chính của doanh nghiệp: Kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và khả năng tài chính của doanh nghiệp là những yếu tố quan trọng quyết định tiền lơng doanh nghiệp trả cho ngời lao động. ... hình kinh doanh của doanh nghiệp và sự sống còn của doanh nghiệp cũng thờng đợc trả mức lơng cao hơn.1.4.2. Sự cần thiết phải cải thiện công tác trả lơng trong các doanh nghiệp trong giai...
- 33
- 762
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... là những hình thức trả lơng trong chế độ trả lơng theo sản phẩm đợcáp dụng trong các doanh nghiệp hiện nay ở nớc ta. Nhng thực tế ngoài các hìnhthức trả lơng trên các doanh nghiệp còn áp dụng ... quả lao động màhọ đạt đợc trong thời gian làm việc.1.2. Hình thức trả lơng theo thời gian.1.2.1. Trả lơng theo thời gian đơn giản. Chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản là chế độ trả lơng ... tốt đẹp trong doanh nghiệp, xoá bỏ sự ngăn cách giữa doanh nghiệp với ngời lao động tạo sự gắn bó tậpthể lao động và ngời quản lý, đây là điều bất cứ một doanh nghiệp hay bất cứ mộtlao động nào...
- 32
- 686
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... làm trong kỳ, tuần, tháng, ) 1.2.2.2. Các chế độ trả lương thời giana, Chế độ trả lương thời gian đơn giản - Khái niệm: Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản là chế độ trả lương màtiền lương ... của chủ doanh nghiệp: - Nếu chủ doanh nghiệp muốn gắn việc trả lương cho người lao động với kếtquả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thì doanh nghiệp đó sẽ áp dụng các chế độ trả lương có ... xuất kinh doanh cho doanh nghiệp. - Ngược lại, nếu chủ doanh nghiệp không muốn trả lương cho nhân viên gắnvới hiệu quả sản xuất kinh doanh thì doanh nghiệp có thể áp dụng chế độ trả lương đơn...
- 24
- 1,061
- 4
Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp
... hình thức và chế độ trả lương tạicông ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp 3.1. Định hướng phát triển của Công ty Bao bì và in Nông nghiệp. Công ty cổ phần Bao bì và In nông nghiệp trong nhiều ... thiện các hình thức trả lương. Đó là đòihỏi cấp thiết đặt ra cho mọi doanh nghiệp nói chung và ở Cổ phần Bao bỡ và Innụng nghiệp nói riêng. Công ty đã vận dụng theo chế độ tiền lương hiện hành ... thiếtbị.7 9KẾT LUẬNTiền lương là một vấn đề hết sức quan trọng, nó ảnh hưởng rất lớn đến hoạtđộng kinh doanh của mỗi đơn vị. Tuy nhiên, việc hình thành, vận dụng chế độ trả lương để đảm bảo quyền...
- 13
- 645
- 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO DOANH NGHIỆP
... phối quỹ tiền lương trong cơquan doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính công bằng và tạo động lực trong trả lương .Quy chế trả lương trong cơ quan, doanh nghiệp do chính cơ quan, doanh nghiệp đó tự ... hoạtđộng nhất định nào đó trong tổ chức”.6Như vậy có thể hiểu về quy chế trả lương như sau:“Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công laođộng trong một công ty, một doanh ... lao động trong doanh nghiệp và xãhội vì nó thể hiện giá trị lao động của họ đối với đồng nghiệp và tổ chức, trong cộng đồng. Người lao động có mức lương cao thì càng có địa vị cao trong doanh nghiệp...
- 17
- 687
- 2
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose