... giá chất lượng.
Loại nhân lực
Số
lượng
Cơ cấu
hiện có
(%)
Cơ cấu
chuẩn (%)
Đánh giá
mức độ
đáp ứng
Lực lượng nghiên cứu ý
tưởng
Lực lượng thiết kế
Lực lượng thi công
Khi phân tích chấtlượng ...
giảm bớt khoảng cách giữa yêu cầu về chấtlượngnhânlực trong công việc so
với chấtlượngnhânlực hiện có. Trong công tác nâng cao chấtlượngnhân
lực, tầm nhìn và những suy tính dài hạn ... chấtlượng
phù hợp nhu cầu. Chấtlượng của các lĩnh vực đó cao hay thấp phụ thuộc chủ
yếu vào chấtlượngnhânlực của lĩnh vực đó, của lựclượng lãnh đạo, quản lý
doanh nghiệp.
1.1. Chất lượng...
... nguồn nhânlựcchấtlượng cao
3.1. Nguyên nhân thiếu hụt nhânlựcchấtlượng cao
Ở Việt Nam, nhu cầu thị trường về nguồn nhânlựcchấtlượng cao bị thiếu
hụt nghiêm trọng do các nguyên nhân:
* ...
quan trọng hơn nữa là việc giữ nhân tài.
14
Nhu cầu thị trường về nhânlựcchấtlượng cao ở Việt Nam
17
Nhu cầu thị trường về nhânlựcchấtlượng cao ở Việt Nam
quan trọng trong Công ty đa ... đội ngũ nhân
lực chấtlượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường.
Tuy nhiên, nguồn nhânlực cao cấp hiện nay ở ViệtNam khá khan hiếm
chưa đáp ứng được cả về số lượng và chất lượng. Nguyên nhân chính...
... giữa số lượng cán bộ được đào tạo ở Việt
Nam so với các nước khác vẫn đang còn khoảng cách khá xa, chứ chưa nói đến
nguồn nhânlựcchấtlượng cao. Mặt khác, cơ cấu đào tạo nguồn nhânlực cũng ... chiếm 2,3% lựclượng lao động xã hội. Số trinh viên
tốt nghiệp đại học hàng năm khoảng 25.000 người có học vị trên đại học bổ
xung vào nguồn nhânlựcchấtlượng cao. Hàng năm ở ViệtNam tỷ lệ ... miền Trung (2,22%). Tốc độ tăng của lựclượng lao động cả nước là
2,5%
(17)
.
Số lượng và tỷ lệ thất nghiệp lựclượng lao động
ở khu vực thành thị
2004 2005
Lực
lượng lao
động
(người)
Lao động...
... kinh tế xà hội.
3. Cách đánh giá chất lợng nguồn nhân lực:
Chất lợng nguồn nhânlực thể hiện trạng thái nhất định của nguồn nhânlực
với t cách vừa là khách thể vật chất đặc biệt vừa là chủ thể ... nguồn nhân lực.
Nói tới nguồn lực con ngời, không thể bỏ qua phẩm chất đạo đức, nhân cách
con ngời. Trớc đây, chúng ta thờng hiểu về nguồn nhânlực đơn giản chỉ là sức
ngời với thể lực và trí lực ...
Chất lợng nguồn nhânlực đợc thể hiện theo nhiều tiêu chí:
-Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức và lối sống của nguồn nhân lực.
-Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồn nhân lực.
-Trình...
... nguồn nhânlực
CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNG NGUỒN
NHÂN LỰCVIỆTNAM HIỆN NAY.
2.1.Thực trạng nguồn nhânlựcViệtNam hiện nay.
2.1.1.Số lượng( quy mô) nguồn nhân lực.
Số lượng về nguồn nhânlực ... trạng chấtlượng nguồn nhânlực
hiện nay và đưa ra những quan điểm và biện pháp nhằm nâng cao chất
lượng nguồn nhânlực trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.Tuy nhiên
chất lượng nguồn nhânlực ... kinh tế Việt Nam.
Nhằm góp phần vào việc phát huy yếu tố con người và đặc biệt quan
tâm đến chấtlượng nguồn nhân lực, em đã lựa chọn đề tài:"Nâng cao chất
lượng nguồn nhânlựcViệtNam đáp...
... động, chất
lượng lao động xuất khẩu ở Việt Nam.
- Phân tích, đánh giá thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực nhằm đảm bảo chấtlượng lao động cho xuất khẩu ở Việt Nam.
... triển nguồn nhânlựcViệt
Nam nhằm nâng cao chấtlượng lao động cho xuất khẩu ”.
Mở đầu
Nội dung
Chương I: Cơ sở lí luận về đào tạo và phát triển nguồn nhânlực
nhằm nâng cao chấtlượng cho ... triển nguồn nhânlựcViệt
Nam nhằm nâng cao chấtlượng lao động cho xuất khẩu ” việc nghiên cứu
mong muốn làm rõ thêm vai trò và hiệu quả của chính sách đào tạo, phát triển
nguồn nhânlực để lao...
... lao động Việt
Nam khá cao so với các nớc có cùng mức thu nhập.
Phạm Thị Nga 22 K47 KTCT
Luận văn tốt nghiệp
Chơng 3
Định hớng và giải pháp nâng cao chất lợng
nguồn nhânlực ở Việt Nam
3.1. ... với qúa trình CNH HĐH.
Với ý nghĩa đó, nguồn nhânlực là yếu tố tất yếu, không thể thay thế đợc.
1.2. Các nhân tố ảnh hởng tới chất lợng nguồn nhân
lực
1.2.1. Qui định về độ tuổi lao động và qui ... hớng quan trọng trong việc nâng cao chất lợng NNL ở Việt
Nam hiện nay.
3.2. Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lợng NNL
3.2.1 Sử dụng hợp lý nguồn nhânlực hiện có
Để nhanh chóng phát huy...
... của doanh
nghiệp là quả thì trình độ, chất lợng quản lý nhânlực là nhân. Quản lý nhânlực
của doanh nghiệp là thực hiện một tập hợp công việc nhằm có nhânlực để sử dụng
Cao Thị Thuỳ Dung Khoa ... các loại chất lợng nhânlực của doanh
nghiệp
1. Chất lợng nhânlực theo cơ cấu giới tính: số lợng và % của nam và nữ thực
có; so sánh quan hệ % thực có với cơ cấu chuẩn để đánh giá chất lợng.
Theo ... Phơng pháp đánh giá chất lợng nhânlực của doanh nghiệp
Mỗi khả năng lao động, mỗi loại nhânlực là một loại sản phẩm vô hình, đặc
thù. Do đó, muốn đánh giá chất lợng nhânlực của doanh nghiệp...
... : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Chất lợng giao thông Việtnam hiện nay. Thực trạng Nguyên
nhân Giải pháp
Phần mở đầu
Vấn nạn giao thông đô thị ViệtNam đà và đang ngày càng trầm trọng ... đô thị.
Mục đích đặt ra để đảm bảo chất lợng giao thông ViệtNam hiện nay không chỉ của
Nhà nớc, các cấp chính quyền mà quan trọng hơn chính là với từng cá nhân mỗi ngời, tập
thể, và toàn xà ... 499 100
Nguyên nhân gây tai nạn giao thông trong 499 tai nạn nghiêm trọng đợc nêu trong
bảng 3 cho ta thấy rõ ở số liệu thống kê bảng 4 sau:
Bảng 4: Nguyên nhân gây tai nạn
Nguyên nhân
Tai nạn...
... sau:
- Chất lợng nhânlực theo cơ cấu giới tính;
- Chất lợng nhânlực theo cơ cấu khoảng tuổi;
- Chất lợng nhânlực theo cơ cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ;
- Chất lợng nhânlực theo cơ cấu ba lực ... TRẠNG CHẤTLƯỢNGNHÂNLỰC CỦA CÔNG TY TNHH le
long NĂM 2005.
2.1. Đánh giá thực trạng chấtlượngnhânlực của công ty TNHH le long năm
2005.
2.1.1. Chọn từ bảng tổng hợp tình hình nhânlực ở ... chủ yếu là dựa vào nguồn nhân lực, đặc biệt là
nguồn nhânlực có hàm lợng chất xám cao. Vì thế, có thể một lần nữa khẳng định nguồn
nhân lực và chất lợng của nguồn nhânlực là yếu tố quan trọng...
... quan hệ giữa số lợng và chất lợng dân số,
giữa phát triển dân số và nguồn lực để nâng cao chất lợng dân số ViệtNam cả về thể
lực và trí lực.
b .Chất l ợng nguồn nhânlực .
Trớc Cách mạng Tháng ... vậy, muốn nâng cao chất lợng nguồn nhânlực thì phải nâng cao chất l-
ợng công tác giáo dục, nâng cao sức khoẻ của nhân dân để tạo ra một lực lợng lao
động khoẻ mạnh về thể chất, đợc giáo dục ... đề tài: Chất lợng dân số ViệtNam sẽ giúp cho chúng
ta hiểu thêm đợc thực trạng dân số ViệtNam trong những năm gần đây và có những
biện pháp giải quyết thiết thực nhất nhằm nâng cao chất lợng...