... niệm nguồnnhân lực, phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệp nhỏ vừa .6 1.1.1.1 Nguồnnhânlực 1.1.1.2 Phát triển nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực .8 1.1.1.3 Đặc điểm vai trò doanh ... nội dung Nghiên cứu dựa sở lý luận khái niệm nguồnnhân lực, chấtlượngnguồnnhânlực từ tập trung nghiên cứu vào nội dung đánh giá phân tích thực trạng chấtlượngnguồnnhânlực thông qua việc ... đô thị hoá Quận Chấtlượng đào tạo chưa theo kịp nhu cầu phát triển doanh nghiệp, số doanhnghiệp phải tự đào tạo, đào tạo lại côngnhân để đápứng nhu cầucôngviệc Do doanhnghiệp Quận Bình...
... Chấtlượngnguồnnhânlực ngành du lịch .6 ườ 1.1.2.2 Cácyếu tố cấu thành chấtlượngnguồnnhânlực 1.1.2.3 Cácnhân tố tác động đến chấtlượngnguồnnhânlực Tr 1.1.2.4 Vai trò nguồn ... động cóchất cK lượngcó tâm huyết với côngviệc Do vậy, xây dựng phát triển nguồnnhânlựccóchấtlượngyêucầu cấp thiết Xuất phát từ vấn đề trên, lựa chọn đề tài: “Nâng cao chấtlượngnguồnnhân ... TRIỂN NGUỒN Đ ại NHÂNLỰC NGÀNH DU LỊCH .5 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Quan niệm nguồnnhânlực .5 1.1.2 Chấtlượngnguồnnhân lực: ng 1.1.2.1 Chất...
... Chấtlượngnguồnnhânlực ngành du lịch .6 ườ 1.1.2.2 Cácyếu tố cấu thành chấtlượngnguồnnhânlực 1.1.2.3 Cácnhân tố tác động đến chấtlượngnguồnnhânlực Tr 1.1.2.4 Vai trò nguồn ... động cóchất cK lượngcó tâm huyết với côngviệc Do vậy, xây dựng phát triển nguồnnhânlựccóchấtlượngyêucầu cấp thiết Xuất phát từ vấn đề trên, lựa chọn đề tài: “Nâng cao chấtlượngnguồnnhân ... TRIỂN NGUỒN Đ ại NHÂNLỰC NGÀNH DU LỊCH .5 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Quan niệm nguồnnhânlực .5 1.1.2 Chấtlượngnguồnnhân lực: ng 1.1.2.1 Chất...
... hai, nguồnnhânlựcdoanhnghiệp tổng hợp sức mạnh uê ́ Thứ nhất, nguồnnhânlựcdoanhnghiệp phận nguồnnhân tập thể cá nhân lao động làm việcdoanhnghiệp Vì vậy, chấtlượngnguồnnhânlựcdoanh ... tiễn chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp chế biến gỗ Chương II: Thực trạng chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp Chương III: Những định hướng, giải pháp nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcdoanh ... lực cá nhân lẫn lực tập thể lao động doanhnghiệp Thứ ba, nguồnnhânlựcdoanhnghiệp gắn liền với đặc điểm mục tiêu sản xuất, kinh doanhdoanhnghiệp Do yêucầuchấtlượng ho ̣c nguồnnhân lực...
... tiễn chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp Chương Thực trạng chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt Nam Chương Giải pháp nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp ... nguồnnhânlựcdoanhnghiệp 31 1.1.3 Chấtlượngnguồnnhânlực 32 1.1.4 Nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 41 1.2 Cách phân loại tiêu chí đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực ... nghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt Nam 26 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANHNGHIỆP 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp 1.1.1 Nguồn nhân...
... tiễn chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp Chương Thực trạng chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt Nam Chương Giải pháp nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp ... nguồnnhânlựcdoanhnghiệp 31 1.1.3 Chấtlượngnguồnnhânlực 32 1.1.4 Nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 41 1.2 Cách phân loại tiêu chí đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực ... nghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt Nam 26 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANHNGHIỆP 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp 1.1.1 Nguồn nhân...
... phm vi mt doanh nghip, ngi trc ht l yu t cu thnh nờn doanh nghip, lm cho doanh nghip tn ti c thụng qua vic iu hnh hot ng ca doanh nghip v l yu t quyt nh s thng bi ca doanh nghip ú Mt doanh nghip ... doanh ó chn, nhm t ti cỏc mc tiờu ca chin lc kinh doanh ca doanh nghip 22 Chớnh sỏch v chin lc kinh doanh ca doanh nghip cú nh hng rt ln n cụng tỏc phỏt trin ngun nhõn lc T cỏc chin lc kinh doanh ... tiờu ca doanh nghip V cú c thnh cụng tuyt i cỏc chin lc kinh doanh thỡ doanh nghip phi bit kt hp gia chin lc kinh doanh ú vi chin lc v nhõn s Cú nh vy thỡ cỏc chin lc kinh doanh m doanh nghip...
... VỀ CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁCDOANHNGHIỆP KHU CÔNG NGHIỆP, KHU CHẾ XUẤT 2.1 Khái niệm chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất 2.1.1 Khái niệm chấtlượngnguồn ... thể lực trí lực, thiếu vắng hạn chế diện yếu tố tâm lực 1.2.2 Coi chấtlượngnguồnnhânlựclực thực thi côngviệc mức độ đápứngyêucầucôngviệc Cách tiếp cận cho rằng, CLNNL lực thực thi công ... tiêu đánh gía chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất 28 2.3 Cácnhân tố ảnh hưởng đến chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp khu công nghiệp, khu chế...
... đápứngyêucầu ngày cao DN CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁCDOANHNGHIỆP KHU CÔNG NGHIỆP, KHU CHẾ XUẤT 2.1 Khái niệm chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp ... CAO CHẤTLƯỢNGNGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁCDOANHNGHIỆP KHU CÔNG NGHIỆP, KHU CHẾ XUẤT TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI 4.1 Bối cảnh kinh tế yêucầu nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp khu công nghiệp, ... tả công việc, yêucầucông việc, yêucầu người thực côngviệc mà rộng nghiên cứu yêucầucôngviệc để nâng cao CLNNL Theo tác giả, nâng cao CLNNL không nhằm đápứngyêu cầu, đòi hỏi công việc...
... tiễn chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp Chương Thực trạng chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt Nam Chương Giải pháp nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp ... nguồnnhânlựcdoanhnghiệp 31 1.1.3 Chấtlượngnguồnnhânlực 32 1.1.4 Nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 41 1.2 Cách phân loại tiêu chí đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực ... giới đào tạo phát triển nguồnnhânlực để nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 75 1.5.5 Bài học kinh nghiệm nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực cho doanhnghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt...
... tiờu lm thc o ỏnh giỏ v CLNNL mt quc gia núi chung, hay ca mt ngnh núi riờng; Xột trờn phng din chuyờn sõu, cho n cha cú mt ti c th no núi v CLNNL cỏc DNCNCBG c v chiu sõu v chiu rng, ... tt; danh mc ti liu tham kho; ph lc Nhng ni dung ca lun ỏn c chia lm chng: Chng C s lý lun v thc tin v CLNNL cỏc doanh nghip Chng Thc trng CLNNL cỏc doanh nghip cụng nghip ch bin g Vit Nam Chng ... Vit Nam Chng C S Lí LUN V THC TIN V CHT LNG NGUN NHN LC TRONG CC DOANH NGHIP CễNG NGHIP 1.1 Ngun nhõn lc v cht lng ngun nhõn lc doanh nghip 1.1.1 Ngun nhõn lc Nhõn lc c hiu l ngun lc ca mi ngi...
... tiễn chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp Chương Thực trạng chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt Nam Chương Giải pháp nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcdoanhnghiệp ... nguồnnhânlựcdoanhnghiệp 31 1.1.3 Chấtlượngnguồnnhânlực 32 1.1.4 Nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 41 1.2 Cách phân loại tiêu chí đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực ... giới đào tạo phát triển nguồnnhânlực để nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực 75 1.5.5 Bài học kinh nghiệm nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực cho doanhnghiệpcôngnghiệp chế biến gỗ Việt...
... dụng nhânlực họ từ bên nớc Qua ta thấy nguồnnhânlực Việt Nam đápứng đợc số lợng (do cấu dân số trẻ, lực lợng lao động dồi dào), chất lợng cha đápứng đợc yêucầu DN cha đápứng đợc nhu cầu ... đầu doanhnghiệp Để cho trình sản xuất đợc liên tục ,tăng suất lao động nguồnnhânlực phải đápứngđủ số lợng chất lợng nhng để quản lý sử dụng có hiệu nguồnnhânlực lại vấn đề đặt doanhnghiệp ... lý nguồnnhânlực Tuyển dụng nhânlực a) Yêucầu tuyển dụng ngời vào làm việcdoanhnghiệp Tuyển dụng ngời có trình độ chuyên môn cần thiết, làm việc đạt tới suất lao động cao, hiệu suất công...
... dụng nhânlực họ từ bên nớc Qua ta thấy nguồnnhânlực Việt Nam đápứng đợc số lợng (do cấu dân số trẻ, lực lợng lao động dồi dào), chất lợng cha đápứng đợc yêucầu DN cha đápứng đợc nhu cầu ... đầu doanhnghiệp Để cho trình sản xuất đợc liên tục ,tăng suất lao động nguồnnhânlực phải đápứngđủ số lợng chất lợng nhng để quản lý sử dụng có hiệu nguồnnhânlực lại vấn đề đặt doanhnghiệp ... xử tác phong làm việc mà công tác tuyển dụng lao động DN cóvốn ĐTNN tỉnhphíaBắc trọng, quan tâm Qua số liệu điều tra 110 DN cóvốn ĐTNN tỉnhphíaBắc cho thấy biểu chủ yếucông tác tuyển dụng...
... Nội dung phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệp khí Nội dung phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệp bao gồm nội dung: đảm bảo nguồnnhânlựcđủ số lượngcấu phù hợp; Nâng cao chấtlượngnguồnnhân ... trạng nguồnnhânlựcdoanhnghiệp 41 2.3.2.1 Về số lượngcấunhânlực 41 2.3.2.2 Về Chấtlượngnguồnnhânlực 45 2.3.2.3 Đánh giá mức độ hài lòng doanhnghiệpchấtlượngnguồnnhân ... cho lựclượng lao động doanhnghiệp c Nâng cao kỹ năng, tính chuyên nghiệp Để nâng cao chấtlượngnguồnnhânlựcchấtlượngcôngviệcnguồnnhânlực phải ngày nâng cao thể qua kết thực công việc...
... Tổng hợp phiếu điều tra doanhnghiệp 03 tỉnh 2.3 Chấtlượngnguồnnhânlựctỉnhmiềnnúi – trungduphíaBắc thấp, chưađápứngyêucầucôngviệcdoanhnghiệpcóvốnFDI Thực tế cho thấy tỷ lệ lao ... 66%11 Hiện tỉnhmiềnnúi – trungduphíaBắc hình thức đầu tư theo hợp đồng hợp tác kinh doanh 1.5 Số dự án vốn đầu tư thực doanhnghiệpcóvốnFDItỉnhmiềnnúi -trung duphíaBắcthấp so với ... tầng, nguồnnhân lực, còn địa phương khác tỉnhmiềnnúi - trungduphíaBắccó mặt nhà đầu tư nước nhiều Điều dễ hiểu số lực cạnh tranh cấp tỉnh vùng miềnnúitrungdu đánh giá mức trung bình thấp...