... trường h p cần thiết phải làm gp để đ p ứng nhu cầu xuất hàng, sản xuất, côngty có quyền yêu cầu người lao động tăng ca làm thêm 3.2 Thời nghỉ ngơi - Mỗi tuần người lao động nghỉ 01 ngày, côngty ... nghỉ 03 ngày : nghỉ 01 ngày Cha, mẹ chết (kể bên chồng,vợ), vợ chồng, chết nghỉ 03 ngày 3.4 Nghỉ ph p năm - Người lao động làm việc đủ 12 tháng côngty nghỉ năm 12 ngày ph p không tính ngày ... tháng 3.5 Xin nghỉ ph p chấm công − Đơn xin nghỉ ph p phải trình quản lý trực ti p trước ngày nghỉ 02 ngày , nhân viên không thực qui định tính 01 ngày nghỉ không ph p − Quản lý trực ti p duyệt phép...
... động côngty số phòng phòng phát triển phần mềm có nhiều nhân viên phòng nhânnhân viên kinh doanh lại có nhân viên Phòng nhân coi phòng qua trọng côngty phòng tuyển dụng l p kế hoạch đào tạo nhân ... Hương TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ĐẤT VIỆT Giới thiệu chung côngty Tên côngty : CôngTy Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Đất Việt Địa : Số 5E ngõ 282/22/23/, tổ 25 đường Kim Giang, ... thức côngty Bước 1: Xác định công việc nhu cầu tuyển nhân Đây công việc phòng nhân Phòng nhân quản lý tình hình nhân nói chung công ty, phòng ban Hàng năm vào tình hình chung côngty tình hình phận,...
... trình nhâncôngty Nó móng cho ban lãnh đạo giải vụ cách công h p lý Nếu bạn thường xuyên dành nhiều thời gian để giải đ p thắc mắc người lao động nội quy côngty thủ tục nhân sự, phận Tư vấn Nhân ... NhânSự NVM Group gi p bạn giải thoát khỏi tình việc xây dựng / xét duyệt sách thủ tục nhân Lợi ích đạt Thủ tục nhân tính hiệu • Phối h p nh p nhàng phận • Phát triển đồng điệu cấu doanh nghi p ... với doanh nghi p mô hình to hay nhỏ việc thiết l psách thủ tục nhân rõ ràng tất yếu để đảm bảo tính h p ph p hiệu quản lý Chínhsách thủ tục nhân gi p cho nhân viên hiểu rõ quyền lợi nghĩa vụ quy...
... lòng nhân viên sáchnhâncôngty CP Vật Tư Hậu Giang Hamaco đề giải ph p gi p nâng cao mức độ hài lòng nhân viên côngty 1.4.4 Đối tƣợng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tàinhân viên côngty ... độ hài lòng nhân viên sáchnhâncôngty 21 CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY 3.1 GIỚI THIỆU SƠ LƢỢC VỀ CÔNGTY Tên công ty: Côngty Cổ phần Vật tư Hậu Giang Tên giao dịch quốc tế: Hau Giang Materials ... không nhân viên có cảm thấy hài lòng với sáchnhâncôngty hay không, qua gi pcôngty điều chỉnh chế độ sáchnhân sự, cho nhân viên côngty thỏa mãn cao nhu cầu họ gi p nguồn nhân lực hoạt động...
... PHE P NĂM (ký hiệu: P) Phe p năm 2.1- CB-CNV có 12 tháng làm việc tại Côngty nghỉ phe p hàng năm theo sự xê p của Công ty, số ngày nghỉ hưởng nguyên lương (theo mức lương hơ p đồng) ... 79 ĐỐI XỬ CÔNG BẰNG 79 Chương 13: SỬ DỤNG XE HƠI CÔNGTY ĐI CÔNG TÁC .81 ChínhSáchNhânSự Trang 6/83 CôngTy CP Quốc Tế XX Chương 1: HỘI ĐỒNG NHÂNSƯ TỔ CHỨC ... lương Trang 43/83 Chính sách nhân sự • Mức lương của côngty trì mức trung bình hoặc cao những côngty cùng ngành nghề và ngoài Nước hoạt động tại Việt Nam Trong trường h p tình...
... GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC THIẾT KẾ PHÓ GIÁM ĐỐC CÔNG TRÌNH PHÒNG TÀI VỤ VĂN PHÒNG PHÒNG THIẾT KẾ VÀ TRIỂN KHAI THI CÔNG Nguồn: Phòng hành Côngty Tre Việt XƯỞNG THI CÔNG L P ĐẶT CÔNG TRÌNH SV: Ngô Đức ... thành công việc thời hạn mà côngty giao phó Vì theo em, để đảm bảo thưởng phạt công minh, Côngty cần p dụng biện ph p sau: - Đối với việc ăn c p, ăn trộm tài sản công ty, khai khống côngty tiến ... hư hỏng tài sản công ty, việc bàn bạc công khai cán côngnhân viên Ngoài côngty cần phải p dung phương SV: Ngô Đức Nam L p: QLSX14-01 Luận văn tốt nghi p Trường Đại học Kinh doanh công nghệ Hà...
... nào? Chínhsách doanh nghi p phải hướng đến cộng đồng mong muốn đóng gp cho cộng đồng giá trị cao mà doanh nghi p Nói cách khác doanh nghi p phải xây dựng sách tốt nhằm mang lại cho cộng đồng giá ... trông chờ nguồn nhân viên bên mà phải theo đuổi sách tuyển dụng bên Và côngty phải trọng tìm giải ph p để thu hút lưu giữ tàicôngty thông qua sách lương, thưởng, sách phúc lợi minh bạch, công ... họ giải vấn đề thực tế, thực công việc đào tạo giám sát tổ chức giám đốc - Một số phương ph p khác: phương ph p đào tạo bên doanh nghi p như: phương ph p nghiên cứu tình huống, phương ph p trò...
... nào? Chínhsách doanh nghi p phải hướng đến cộng đồng mong muốn đóng gp cho cộng đồng giá trị cao mà doanh nghi p Nói cách khác doanh nghi p phải xây dựng sách tốt nhằm mang lại cho cộng đồng giá ... trông chờ nguồn nhân viên bên mà phải theo đuổi sách tuyển dụng bên Và côngty phải trọng tìm giải ph p để thu hút lưu giữ tàicôngty thông qua sách lương, thưởng, sách phúc lợi minh bạch, công ... họ giải vấn đề thực tế, thực công việc đào tạo giám sát tổ chức giám đốc - Một số phương ph p khác: phương ph p đào tạo bên doanh nghi p như: phương ph p nghiên cứu tình huống, phương ph p trò...
... lương Côngty Trong trường h p nào, Côngty định tăng mức lương tối thiểu p dụng Côngty mức lương tối thiểu p dụng th p mức lương tối thiểu Nhà nước công bố Hàng năm, Giám đốc đánh giá hiệu công ... Ngoài côngty trọng đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán côngnhân viên côngtyCôngty thường xuyên bồi dưỡng nghi p vụ, ngoại ngữ cho cán quản lý, nhân viên thương mại, du lịch g i nhân ... trả công cho nhân viên Côngty hình thức trả công theo thời gian p dụng nhân viên văn phòng nhân viên phục vụ trực ti p phạm vi toàn Côngty Về mức tiền lương tối thiểu Côngty trả cho người...
... hàng th c ph m, nguyên li u hàng công ngh ph m Phân b chi phí công c d ng c xu t dùng t i côngty có s l n nh p xu t nhi u mà p d ng phương ph p bình quân m c năm tháng V i m c năm p d ng ñ ... t i Công thư ng ñư c ghi vào giá g c, phương ph p tính giá xu t kho ty Lương th c d ch v Qu ng Nam, lu n văn ñ xu t m t s gi i côngty ñang s d ng cho m t hàng, ñ i v i công c d ng c ph pg m: ... ng h p lý lý Đ i v i công c d ng c xu t dùng côngty ch có m c phân b vào chi phí th i gian s d ng c a công c d ng c không gi ng nên m c phân b chưa th c s h p lý Đ i v i kho n d phòng gi m giá...
... đãi ngộ nhân Phần giải ph p đưa giải ph p nhằm nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhâncôngty giai đoạn Kiến nghị - • • Côngty cổ phần 479 nên quan tâm tới sách đãi ngộ nhâncôngty thông qua ... Tổng Côngty Xây dựng Công trình Giao thông 4, Bộ Giao thông Vận tải đơn vị chuyên ngành thi công Cầu & Cảng Giới thiệu côngty cổ phần 479 • Côngty có 10 đơn vị thành viên,trong có Văn phòng Công ... đánh giá cao sách chế độ lương bổng côngty LT&PL5 17 Ban lãnh đạo côngty thực đầy đủ phúc lợi xã hội nhân viên LT&PL6 18 Tiền lương phân phối thu nh pcôngtycông LT&PL7 Các thang đo nghiên...
... Những giải ph p nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ côngty cách khắc phục hạn chế mà côngtygp phải giai đoạn nay? Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Địa bàn nghiên cứu Đề tài nghiên cứu côngty ... thành phát triển côngtyCôngty Cổ phần 479 (JCO 479) thuộc Tổng Côngty Xây dựng Công trình Giao thông 4, Bộ Giao thông Vận tải đơn vị chuyên ngành thi công Cầu & Cảng Côngty thành l p từ tháng ... ứng lương cho người lao động Sau nghiệm thu công trình, việc công khai đơn giá, trưởng phòng, xưởng trưởng tổ trưởng công khai lương công trình nghiệm thu toán người phận trước ngày lĩnh phòng...
... trọng côngnhân độ tuổi cao, Côngty cần có biện ph p lựa chon côngnhân có độ tuổi phù h p với hoạt động Côngty Nhìn chung cấu lao động trẻ Côngty TNHH Long Khánh tương đối th p, số lượng nhân ... 41,54% GDP chưa đạt mục tiêu đề 45% GDP Trong nội ngành công nghi p, tỷ trọng công nghi p chế biến tăng từ 86,5% lên 88,11% (năm 2013) công nghi p khai thác giảm, công nghi p sản xuất phân phối ... trạng công tác quản lý nguồn nhân lực sách đãi ngộ với hoạt động quản lý côngty TNHH Long Khánh Phạm vi không gian: Nghiên cứu công tác quản lý nguồn nhân lực sách đãi ngộ côngty TNHH Long...
... Việc p dụng quản lý tồn kho theo phương ph p kiểm kê định kỳ hàng g i bán h p lý giá trị hàng g i bán côngty cửa hàng, dự án nằm ngân sách nhà nước không cao b Phương ph p tính giá hàng tồn ... nghiên cứu sách kế toán vận dụng Côngty cổ phần xây l p điện Quảng Nam, phương ph p thực vấn, kết h psử dụng phương ph p phân tích, tổng h p Qua đó, đối chiếu thông tin thu th p với sách kế toán ... danh; Phương ph p bình quân gia quyền; Phương ph p nh p trước, xuất trước; Phương ph p nh p sau, xuất trước Với phương ph p mà đơn vị p dụng ảnh hưởng khác tới tiêu báo cáo tài b Chínhsách kế...
... phát triển không ngừng công nghệ, Côngty Nhất Vinh phát triển không ngừng Điều đòi hỏi Côngty phải phát triển hoàn thiện tổ chức thành viên Côngty phải không ngừng học t p để nâng cao trình độ ... III THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NHÂNSỰ TRONG CÔNGTY Đánh giá chung Khi Côngty thức vào hoạt động với tư cách côngty cổ phần, có tư cách ph pnhân có vốn riêng, số lao động Côngty thay đổi, ... nhuận Côngty Đây khó khăn Công ty, Côngty phải có biện ph p để giảm chi phí cách tốt Việc phân bố thành viên côngty phòng ban khác khác , phòng ban khác có nhiệm vụ khác côngty Và thường xuyên...
... nghi p c) Kinh nghiệm công việc Phần lớn ngƣời lao động phát triển thông qua kinh nghiệm công việc Để thành côngcông việc mình, ngƣời lao động cần mở rộng kỹ họ Phân côngcông việc gi p họ không ... thực công việc đào tạo dƣới giám sát tổ chức giám đốc - Một số phương ph p khác: phƣơng ph p đào tạo bên doanh nghi p nhƣ: phƣơng ph p nghiên cứu tình huống, phƣơng ph p trò chơi quản trị, phƣơng ... cần l p học, trang thiết bị giảng dạy, bố trí bàn ghế phù h p với phƣơng ph p giảng dạy + Đánh giá hiệu hoạt động đào tạo phát triển nhân Cũng giống nhƣ hoạt động khác doanh nghi p, hoạt động đào...