cầu cử nhân của tỉnh hậu giang đến năm 2020
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tỉnh hậu giang đến năm 2020
... dược sĩ tỉnh Hậu Giang đến năm 2020 85 4.3.1.3 Nhu cầu cử nhân tỉnh Hậu Giang đến năm 2020 .85 4.3.1.4 Nhu cầu cán Y-Dược sau đại học tỉnh Hậu Giang từ đến năm 2020 86 4.3.1.5 Nhu cầu cán ... nguồn nhân lực ngành y tế Hậu Giang đến năm 2020 82 4.3.1 Dự báo nhu cầu nhân lực ngành Y tế Hậu Giang đến năm 2020 82 4.3.1.1 Nhu cầu bác sĩ tỉnh Hậu Giang đến năm 2020 84 4.3.1.2 Nhu cầu ... Giang đến năm 2020 81 Bảng 4.2 Nhu cầu bác sĩ đến năm 2020 84 Bảng 4.3 Nhu cầu dược sĩ đại học đến năm 2020 85 Bảng 4.4 Nhu cầu cử nhân đến năm 2020 85 Bảng 4.5 Nhu cầu cán Y-Dược...
- 134
- 1,361
- 20
Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020
... ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA TỈNH Dự báo cung nguồn nhân lực 1.1 Dự báo phát triển dân số Dự báo đến năm 2010 dân số tỉnh 1.785 ngàn người năm 2015 quy mô dân số tỉnh 1.874 ... hàng năm khoảng 6,16% Từ kết cân đối lao động tỉnh đến năm 2020, cho thấy: Chuyển dịch cấu hoạt động nguồn nhân lực theo hướng trì dân số tuổi lao động tham gia hoạt động kinh tế từ 84% đến 85% /năm ... Đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội tỉnh, thời gian tới, trường, trung tâm, sở dạy nghề có kế hoạch đào tạo nghề cho đội ngũ lao động tỉnh đến năm 2010 đạt 35% 40,4% vào năm 2020 Trong...
- 8
- 2,483
- 37
QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.
... KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 3.1 Mục tiêu, quan điểm phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang 62 3.1.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang ... nghiên cứu nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực tỉnh Kiên giang nói riêng, mục đích đề tài phát triển nguồn nhân lực q trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Kiên Giang đến 2020 3.2 Nhiệm vụ: ... chung tỉnh Kiên Giang nói riêng 29 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Chương THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG 2.1 Các nhân tố kinh tế - xã hội Kiên Giang ảnh hưởng đến...
- 105
- 881
- 1
QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2015 VÀ TẦM NHÌN 2020 I YÊU CẦU VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: 1/Yêu cầu: - Phát triển nguồn nhân lực thời kỳ 2007 - 2010 tỉnh Kiên Giang - Phát ... Rạch Giá, ngày tháng 06 năm 2007 BÁO CÁO CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020 Việc xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang giai đoạn 2006 - ... Giang giai đoạn 2007-2010, định hướng năm 2015 tầm nhìn đến năm 2020 21 21 Phụ lục Báo cáo Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh nguồn nhân lực UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH KIÊN GIANG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM...
- 40
- 1,185
- 5
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGÀNH DU LỊCH TỈNH hậu GIANG đến năm 2020
... vững 23 Chương THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DU LỊCH TẠI TỈNH HẬU GIANG 2.1 Tổng quan tỉnh Hậu Giang Tỉnh Hậu Giang tách từ tỉnh Cần Thơ để trở thành tỉnh trực thuộc Trung ương theo Nghị số 22/2003/QH11 ... triển ngành du lịch tỉnh Hậu Giang đến năm 2020 UBND tỉnh Hậu Giang phê duyệt Quyết định số 729/QĐ-UBND ngày 02/5/2007 Việc xây dựng Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Hậu Giang khoa học để ... du lịch tỉnh Hậu Giang từ thành lập tỉnh đến năm 2006 dự báo số lượng khách, nhu cầu khách sạn, lao động đầu tư du lịch đến năm 2020; định hướng phát triển không gian du lịch; dự báo nhu cầu đầu...
- 86
- 968
- 0
Tiểu luận PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH HÀ GIANG ĐẾN NĂM 2020
... phương đến năm 2020 cần khoảng 17 nghìn người Về đội ngũ cán tòa án đến năm 2020 cần bổ sung khoảng nghìn người năm, có khoảng 500 thẩm phán Như vậy, nhu cầu nhân lực ngành tòa án đến năm 2020 ... ngũ doanh nhân đến năm 2015, nước có khoảng từ 1,5 đến triệu người Tỷ lệ doanh nhân có trình độ cử nhân, kỹ sư, thạc sĩ, tiến sĩ chiếm khoảng 78% tổng số đội ngũ doanh nhân Đến năm 2020, nước ... thao đến năm 2015 có khoảng 88 nghìn người Đến năm 2020 có khoảng 113 nghìn người, đó, lĩnh vực văn hóa năm 2015 khoảng 57 nghìn người năm 2020 khoảng 75 nghìn người; lĩnh vực thể thao năm 2015...
- 65
- 5,419
- 42
Phương hướng chuyển dịch cơ cấu kinh tế ngành tỉnh Kiên Giang đến năm 2020
... 69 g 3.4 70 72 77 6: 2020 77 1 khơng gian, h g â - làm ý 2 Tình hình nghiên có t áo báo cáo - - c " a) b) dung: - 2020 ý un lý - M - g ên gia ê Kiên Giang 2011 -2020, Kiên Giang - 1: 1.1 1.1.1 ... 21 1.5 1.5.1 1.5.2 nói chung Kiên Giang nói riêng: V cao 22 , , , Tác 23 , pháp 24 2001-2010 2.1 2.1.1 g0 0 Phía Tây N Malaysia Kiên Giang có 15 Tiên 13 : Giang Thành, 25 2.1.2 - lâm Trong ... FDI GNP QH GTSX CV KV PP TCTD QTD TW QTD SWOT ASEAN AFTA WTO FTA KT-XH KG PA ODA BC KHKT ISO Kiên Giang Báo cáo Trang 26 27 28 g 2.4: GDP 32 32 GDP 33 5: 34 : 34 ...
- 106
- 328
- 1
GỈẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH TIỀN GIANG ĐẾN NĂM 2020.PDF
... tri n ngu n nhân l c t nh Ti n Giang ñ n năm 2020 54 3.2.1 M c tiêu chung 54 3.2.2 M c tiêu c th 54 3.3 Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c t nh Ti n Giang ñ n năm 2020 55 3.3.1 ... 46,4 47,2 50% 40% 30% 20% 10% 0% Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Khu v c III Khu v c II Khu v c I Hình 2.2 Chuy n d ch c u kinh t Ti n Giang giai ño n 2005 – 2011 26 ... tr ng phát tri n ngu n nhân l c t nh Ti n Giang ñ n năm 2010 gi i pháp ñ phát tri n ngu n nhân l c ph c v cho trình phát tri n kinh t - xã h i t nh Ti n Giang ñ n năm 2020 Kh ng d ng c a ñ tài...
- 97
- 1,475
- 8
Đề tài quản lý hành chính nhà nướcTổ chức và hoạt động của UBND xã tân thành ,thị xã ngã bảy, tỉnh hậu giang đến năm 2016”
... tích "Thực trạng tổ chức hoạt động UBND xã Tân Thành” từ năm 2010 đến nay; Về không gian: địa bàn xã Tân Thành, thị xã Ngã bảy, tỉnh Hậu giang Phương pháp nghiên cứu Đề tài thực sở phương pháp ... hoạch 2,95% (kế hoạch năm 12%) so với kỳ năm 2011 2,8% (năm 2011 11.85%) K ết thu hút vốn đầu tư phát triển thấp, ước thực đạt 98,84% so kỳ năm 2011 đạt 81,67% so với kế hoạch năm Về ngân sách : ... chưa đảm bảo tiến độ, ảnh hưởng đến đời sống nhân dân Nguyên nhân tồn tại: - Nguyên nhân khách quan: Tình hình suy giảm kinh tế nước giới tiếp tục ảnh hưởng lớn đến việc trì tốc độ phát triển...
- 40
- 905
- 5
phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Kiên Giang dến năm 2020.doc
... NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020 3.1 Mục tiêu, quan điểm phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang .62 3.1.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang 62 3.1.2 Quan ... chung tỉnh Kiên Giang nói riêng 29 Chương THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG 2.1 Các nhân tố kinh tế - xã hội Kiên Giang ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân ... việc nghiên cứu nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực tỉnh Kiên giang nói riêng, mục đích đề tài phát triển nguồn nhân lực trình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Kiên Giang đến 2020 3.2 Nhiệm vụ:...
- 106
- 1,696
- 23
hoạch định chiến lược kinh doanh điện của công ty điện lực hậu giang đến năm 2020
... lựa chọn chiến lược kinh doanh điện cho PCHG đến năm 2020 - Đề xuất giải pháp tổ chức thực chiến lược kinh doanh điện đến năm 2020 địa bàn tỉnh Hậu Giang Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng ... CHO CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẬU GIANG 70 4.1 Định hướng phát triển PCHG đến năm 2020 70 4.1.1 Cơ sở để xác định mục tiêu 70 4.1.2 Mục tiêu PCHG đến năm 2020 70 4.2 ... bàn tỉnh Hậu Giang, có xem xét với quan hệ phát triển ngành Số liệu thứ cấp thu thập thời gian từ năm 2007 đến năm 2010 Việc điều tra vấn theo phương pháp chuyên gia thực từ tháng 12 năm 2010 đến...
- 109
- 1,205
- 11
giải pháp nâng cao chất lượng giải quyết án dân sự tại toà án nhân dân huyện châu thành tỉnh an giang đến năm 2020
... án dân Tòa án nhân dân huyện Châu Thành từ năm 2010 đến năm 2012 2.2.1 Thành tựu Thành tích đạt qua hoạt động xét xử án dân từ năm 2010 đến năm 2012 sau: Số năm Tổng số án giải năm TL GQ XX % ... dân sự, chọn đề tài “ Giải pháp nâng cao chất lượng giải án dân Tòa án nhân dân huyện Châu Thành tỉnh An Giang đến năm 2020 Qua nghiên cứu tiểu luận nêu lên vướng mắc khó khăn giải án Bên cạnh ... dân, Thư ký Tòa án nhân dân tỉnh nên có văn gởi Tòa án huyện yêu cầu đóng góp ý kiến vướng mắc giải loại án.Từ tổng hợp gởi Tòa án nhân dân Tối cao có hướng dẫn kịp thời Ngoài sau năm tổng kết Tòa...
- 24
- 557
- 3
Phát triển nguồn nhân lực tại sở VH-TT-DL tỉnh Kiên Giang đến năm 2020
... VH-TT-DL tỉnh Kiên Giang giai đoạn từ đến năm 2020 2.2 Mục tiêu cụ thể - Đánh giá thực trạng phát triển NNL Sở VH-TT-DL tỉnh Kiên Giang - Phát điểm mạnh điểm yếu, vấn đề tồn bất cập nguyên nhân tồn ... tất yếu cần đến đội ngũ lao động trí óc Nhóm nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trước hết phải kể đến sức khỏe nguồn nhân lực Đây yêu cầu tất yếu, tiên thiếu Bởi sức khỏe nhân tố định ... Dự báo nhu cầu nhân lực tổ chức Dự báo đòi hỏi nguồn nhân lực cần thiết tương lai chức quan trọng kế hoạch hóa nguồn nhân lực Đánh giá nhu cầu nhân lực tương lai hay dự báo nhu cầu nhân tương...
- 130
- 2,875
- 0
Phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng tại tỉnh Tiền Giang đến năm 2020
... Ti n Giang ……………………………………… 53 3.2.3 D báo cung ngu n nhân l c ñ n năm 2020 ………………………… 54 3.2.4 D báo c u ngu n nhân l c, ngu n nhân l c có k ñ n năm 2020 56 3.3 Gi i pháp phát tri n ngu n nhân ... ngu n nhân l c ðBSCL ñ n năm 2020 c a tác gi Bùi Th Thanh th c hi n năm 2005 - Quy ho ch ngành Lao ñ ng Thương binh Xã h i ñ n năm 2020 S Lao ñ ng Thương binh Xã h i Ti n Giang th c hi n năm 2006 ... n nhân l c có hi u qu ch c ch n s nh hư ng ñ n m c tiêu c a trình CNH, HðH Ti n Giang ðây lý làm cho tác gi quan tâm ch n ñ tài “ Phát tri n ngu n nhân l c có k t i t nh Ti n Giang ñ n năm 2020...
- 150
- 313
- 0
Các giải pháp thực hiện chiến lược kinh doanh của dược Hậu Giang đến năm 2012 Luận văn thạc sĩ
... s b ng sáng ch c a cá nhân/ t ch c Vi t Nam 19, c a cá nhân t ch c n c 877; t ng s gi y phép ng ký nhãn hi u hàng hóa 26 c p cho cá nhân/ t ch c Vi t Nam 5036, c p cho cá nhân, t ch c n c 3394 ... công nghi p d c H u Giang c công nh n c Vi t Nam Tên Công ty: Công ty C ph n D Tên vi t t t: DHG Tên Ti ng Anh: Hau Giang Pharmaceutical Joint Stock Company Bi u t c H u Giang ng c a Công ty: ... thành Xí nghi p c H u Giang tr c thu c S y t Tp.C n Th Ngày 02/09/2004, Công ty c c H u Giang th c i vào ho t ng theo Quy t ngày 05/8/2004 c a UBND Tp C n Th v vi c chuy n H u Giang Tp C n Th thành...
- 96
- 366
- 1
Phát triển nhân lực điều dưỡng tại các cơ sở y tế công lập tỉnh bắc giang đến năm 2020
... triển nhân lực ĐD sở y tế công lập tỉnh Bắc Giang đến năm 2020 ? 2.Mục đích nhiệm vụ luận văn *Mục đích: Đưa giải pháp cụ thể nhằm phát triển nhân lực ĐD sở y tế công lập tỉnh Bắc Giang đến năm 2020 ... Phát triển nhân lực ĐD - Phân tích thực trạng phát triển nhân lực ĐD sở y tế công lập tỉnh Bắc Giang - Đề xuất giải pháp phát triển nhân lực ĐD sở y tế công lập tỉnh Bắc Giang đến năm 2020 3.Đối ... triển nhân lực y tế tỉnh Bắc Giang 63 4.5.Giải pháp cho phát triển nhân lực Điều dưỡng sở y tế công lập tỉnh Bắc Giang đến năm 2020 .64 4.5.1.Nhóm giải pháp để đảm bảo nhân lực Điều dưỡng...
- 92
- 419
- 4
phát triển nguồn nhân lực tại cục hải quan tỉnh kiên giang đến năm 2020
... làm công tác trị giá tính thuế tương đương tương đương năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm năm Công chức làm công tác giám sát hàng hóa, hàng lý ... Giang đến năm 2020 xviii Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân ... lực du lịch Các công trình nêu đề cập đến nội dung phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang nhiên chưa nghiên cứu đến nguồn nhân lực ngành Hải quan Tỉnh Kiên Giang Từ nghiên cứu cho thấy: Thứ nhất,...
- 111
- 665
- 4
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25