cải thiện hệ thống đào tạo nguồn nhân lực

Áp dụng mô hình đào tạo để cải thiện chất lượng đào tạo nguồn nhân lực CNTT

Áp dụng mô hình đào tạo để cải thiện chất lượng đào tạo nguồn nhân lực CNTT

Ngày tải lên : 04/11/2013, 11:15
... quy” là: - Pháp nhân đào tạo (nhà nước, công ty, tư nhân) Phương thức đào tạo Thời gian đào tạo Hợp tác quốc tế (có hay không) Mức độ đào tạo (cao hay thấp) Trong hệ thống đào tạo phi quy, dạy ... khai việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu xây dựng phát triển công nghiệp phần mềm ” (QĐ 128/QĐ-TTg) • 2001: “Chương trình Phát triển nguồn nhân lực CNTT Bộ GDĐT chủ trì, nhằm đào tạo chuyên ... thuật, việc đào tạo nguồn nhân lực cho ngành đòi hỏi đặc thù riêng • Sự thay đổi công nghệ nhanh chóng ngành phần mềm nói riêng CNTT nói chung thực đặt thách thức lớn hệ thống đào tạo quy mang nặng...
  • 26
  • 405
  • 1
hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện nhơn trạch – tỉnh đồng nai

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện nhơn trạch – tỉnh đồng nai

Ngày tải lên : 06/10/2014, 06:44
... tuyển 1.1.2 Các yếu tố nguồn nhân lực hệ thống trị Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính; nguồn lực công nghệ; nguồn lực vật chất…) chổ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng ... đào tạo nguồn nhân lực hệ thống trị Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực hệ thống trị huyện Nhơn Trạch- tỉnh Đồng Nai Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo ... cứu nội dung sau: - Hệ thống hóa số khái niệm chung nguồn nhân lực, số lượng, chất lượng nguồn nhân lực hệ thống trị - Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực hệ thống trị huyện Nhơn...
  • 128
  • 663
  • 5
Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông Lạng sơn

Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông Lạng sơn

Ngày tải lên : 25/04/2014, 21:34
... đào tạo nhân lực Viễn Thông Lạng Sơn Để tổ chức đào tạo nhân lực có hiệu quả, hàng năm VTLS xây dựng kế hoạch đào tạo sở kế hoạch hóa nguồn nhân lực Quy trình bước chương trình đào tạo nhân lực ... trình đào tạo nhân lực Viễn Thông Lạng Sơn Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo Xác định đối tượng đào tạo Lựa chọn phương pháp đào tạo Đánh giá lại cần thiết Giáo viên đào tạo Dự tính kinh phí đào tạo ... công tác đào tạo Những năm gần VTLS trì, tăng quỹ đào tạo phát triển nhân lực Nói chung kinh phí đào tạo nhân lực VTLS sử dụng hợp lý Với người cử đào tạo công ty chi 100% chi phí đào tạo cho...
  • 68
  • 664
  • 2
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DV VIỄN THÔNG VIỆT LINH

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DV VIỄN THÔNG VIỆT LINH

Ngày tải lên : 31/03/2015, 09:56
... SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: 1.1.1 Các khái niệm: Các khái niệm đào tạo nguồn nhân lực gồm1: Nhân lực: bao gồm thể lực trí lực người lao ... chung đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh Chương 3: Các giải pháp nhằm cải tiến công tác đào tạo nguồn nhân lực ... nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực nguồn nhân lực Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh bao gồm: Từ công tác tuyển dụng, tuyển chọn nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực trúng tuyển,...
  • 52
  • 232
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel”

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel”

Ngày tải lên : 08/07/2015, 15:08
... công tác đào tạo nguồn nhân lực, chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực, mối quan hệ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Đặng Ngọc Bình với luận văn đào tạo nguồn nhân lực Cục Hải ... luyện, đào tạo x Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty •Hoàn thiện phương pháp xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực •Hoàn thiện bước quy trình đào tạo ... trình đào tạo nguồn nhân lực bao gồm xác định nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tượng đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo, dự tính chi phí đào tạo, ...
  • 138
  • 2.7K
  • 14
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông quảng nam (tt)

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông quảng nam (tt)

Ngày tải lên : 30/08/2017, 16:55
... tiêu nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực năm N = Số lượng nguồn nhân lực năm N – * 105%  Mục tiêu nguồn nhân lực qua đào tạo Số lượng nguồn nhân lực qua đào tạo năm N = Số lượng nguồn nhân lực ... chương trình đào tạo dừng lại việc thực kế hoạch đào tạo 2.4.3 Tình hình xây dựng phương pháp đào tạo nguồn nhân lực Viễn thông Quảng Nam + Đối với đào tạo mới: Chủ yếu gởi đào tạo sở đào tạo + Về ... pháp đào tạo Thời gian đào tạo Chọn lựa sử dụng kỹ thuật Tài liệu đào tạo Lập kế hoạch đào tạo 1.2.2 Giai đoạn đào tạo a Các nguyên tắc học phương pháp đào tạo b Xây dựng chương trình đào tạo...
  • 24
  • 128
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 01:48
... nghiệp sử dụng hiệu người lao động sau đào tạo Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với khâu khác quản lý nguồn nhân lực Trong trình đào tạo công tác đào tạo thực cách độc lập mà phải phối hợp ... khắc phục đào tạo lại nhân viên, thông qua kết đào tạo để kiểm nghiệm hiệu công tác đào tạo - Quan hệ đào tạo với tiền lương, tiền thưởng Việc đào tạo nhân viên giúp người lao động cải thiện mức ... Chương I: Lý Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ...
  • 72
  • 1.4K
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:25
... giám đốc - đ.tư Phòng quản lý máy Trung tâm c.nghệ tt Phòng đào tạo Phòng đối ngoại th - đt - khcn Phòng kế hoạch đt Phụ trách: k.hoạch Viện công nghệ hàn Phó Tổng giám đốc Phụ trách: đn Công ty ... PTDA P tra pchế - Phòng tổ chức - lđ Công ty x nhập Phụ trách: kt Các trường kỹ thuật & Công nghệ lilama Các ban quản lý dự án đầu tư Các văn phòng đại diện lilama nước Các ban dự án lilama cá...
  • 74
  • 1.2K
  • 16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:47
... công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội dung ... đào tạo; Xây dựng chơng trình đào tạo lựa chọn phơng pháp đào tạo; Dự tính chi phí đào tạo; Lựa chọn giảng viên; Đánh giá chơng trình kết đào tạo - Kinh nghiệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trình bày chơng 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Trong chơng này, khái quát số vấn đề đào tạo, bao gồm: - Một số khái niệm đào tạo - Vai trò đào tạo nguồn nhân lực tổ chức ngời lao động - Các...
  • 74
  • 962
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Ngày tải lên : 23/11/2012, 15:45
... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành công phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp ... chi phí đào tạo kế hoạch sản xuất Căn vào nhu cầu đào tạo quỹ đào tạo, đơn vị xác định hình thức đào tạo, sở thời gian đào tạo phù hợp Và cuối để xây đựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực mình,...
  • 70
  • 1.4K
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Ngày tải lên : 14/01/2013, 09:52
... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng thành công phát triển doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp ... chi phí đào tạo kế hoạch sản xuất Căn vào nhu cầu đào tạo quỹ đào tạo, đơn vị xác định hình thức đào tạo, sở thời gian đào tạo phù hợp Và cuối để xây đựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực mình,...
  • 70
  • 1.5K
  • 4
263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:08
... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in Thành phố Hồ Chí Minh Chương III : Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ... THỨC ĐÀO TẠO TIÊU CHÍ Đònh hướng nội dung đào tạo Mục đích nội dung đào tạo HÌNH THỨC Đào tạo đònh hướng công việc Đào tạo đònh hướng doanh nghiệp Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên Đào tạo, ... CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nguyên cứu nhiều khía cạnh Trước hết, với tư cách nguồn cung cấp sức lao...
  • 93
  • 616
  • 3
107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 

107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Khái niệm đào tạo NNL 1.2 Vai trò đào tạo NNL .4 1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo ... lý luận đào tạo Nghiên cứu nội dung đào tạo doanh nghiệp như: khái niệm vai trò đào tạo, quy trình đào tạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân ... hiệu ích đào tạo Hiệu ích – Giá thành Giá thành đào tạo ROI = Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp 29 Hiệu ích đào tạo Giá thành đào tạo Tỷ lệ hiệu ích đầu tư đào tạo= - Thời...
  • 95
  • 1.4K
  • 30
112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 

112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... lên viên học hoạch tạo nhân kếđàocầu đào nhu ký cam tạo đào tạo kết Nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Phiếu yêu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Kế hoạch đào tạo -Phòng Xem xét ... Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm đào tạo NNL Nhân lực1 hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng ... hiệu ích đào tạo Hiệu ích – Giá thành Giá thành đào tạo ROI = Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề tốt nghiệp 29 Hiệu ích đào tạo Giá thành đào tạo Tỷ lệ hiệu ích đầu tư đào tạo= - Thời...
  • 82
  • 1.4K
  • 8
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội dung ... tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm 3 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm vai trò đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 ... bày chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Trong chương này, khái quát số vấn đề đào tạo, bao gồm: - Một số khái niệm đào tạo - Vai trò đào tạo nguồn nhân lực tổ chức người lao động -...
  • 77
  • 1.2K
  • 9
136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... trình đào tạo nguồn nhân lực 1.3.5 Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Đối tượng công tác đào tạo nguồn nhân lực người lao động Vì vậy, đặc điểm nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn ... THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .69 3.3.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 69 3.2.2 Hoàn thiện giai đoạn lên kế hoạch đào tạo thực kế hoạch đào tạo ... trình đào tạo không đào tạo đủ nhu cầu, phải lựa chọn chương trình đào tạo tốt để tiết kiệm kinh phí Như vậy, nguồn kinh phí dành hco đào tạo ảnh hưởng đến quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh...
  • 92
  • 1.3K
  • 14
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... khắc phục đào tạo lại nhân viên, thông qua kết đào tạo để kiểm nghiệm hiệu công tác đào tạo - Quan hệ đào tạo với tiền lương, tiền thưởng Việc đào tạo nhân viên giúp người lao động cải thiện mức ... Quan hệ đào tạo tìm kiếm nhân viên, đa số nhân viên tuyển vào phải tiến hành đào tạo nhân viên phù hợp với công việc giao Chính cho rằng, nhân viên tuyển vào đối tượng đào tạo - Quan hệ đào tạo ... động sau đào tạo Đinh Quang Thọ Lớp : QTNL - K7C ĐH Kinh tế Quốc dân 13 GVHD: PGS.TS Trần Xuân Cầu Mối quan hệ đào tạo nguồn nhân lực với khâu khác quản lý nguồn nhân lực Trong trình đào tạo công...
  • 71
  • 838
  • 3
Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 14/04/2013, 23:25
... QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Khái niệm đào tạo NNL 1.2 Vai trò đào tạo NNL .4 1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo ... lý luận đào tạo Nghiên cứu nội dung đào tạo doanh nghiệp như: khái niệm vai trò đào tạo, quy trình đào tạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân ... hiệu ích đào tạo Hiệu ích – Giá thành Giá thành đào tạo ROI = Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp 29 Hiệu ích đào tạo Giá thành đào tạo Tỷ lệ hiệu ích đầu tư đào tạo= - Thời...
  • 41
  • 1.4K
  • 18

Xem thêm