công tác nhận xét đánh giá cán bộ

... năm 2008 Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên) D¬ng H¶i §¨ng Mẫu số 1.4 Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm ... – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - ... Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E + Dạy Sinh K8 Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... được giao Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 - Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở (Ghi ... 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ Năm 2010 (Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)   Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979 Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010 Đơn vị công tác: Trường ... Đông. Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên dạy lớp, Tổ trưởng văn phòng, phụ trách phổ cập, CNTT Trong quá trình công tác năm 2010 việc thực hiện nhiệm vụ được phân công, tôi nhận thấy mình có một...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:11

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:01

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:36

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

... trình đánh giá thực hiện công chi nhánh cần chú ý: - Xây dựng các tiêu chuẩn đánh gía rõ ràng, cụ thể. - Cung cấp thông tin kịp thời về kết quả đánh giá cho cán bộ công nhân viên, việc đánh giá ... viên. - Đánh giá thực hiện công việc phải trên cơ sở quá trình phân tích công việc. - Ban lãnh đạo chi nhánh phải làm cho cán bộ nhân viên tin tưởng vào sự công bằng trong đánh giá. Đánh giá dân ... thiện công tác phân tích công việc. Công tác phân tích công việc là cơ sở để đánh giá thực hiện công việc của người lao động, làm căn cứ để trả lương cho người lao động sau này. Tuy nhiên công tác...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:31

... vực hoạt động của chi nhánh như: công tác tín dụng, công tác nguồn vốn, công tác thanh toán và kinh doanh ngoại tệ, công tác tổ chức và đào tạo cán bộ, công tác tiếp thị và tuyên truyền … Mục ... đặc biệt là về công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên, em đã chọn đề tài: Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ”. Nhằm đánh giá những mặt ... NHN O &PTNT Việt Nam. Thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, đề xuất cử cán bộ, nhân viên đi công tác, học tập trong và ngoài nước.Tổng hợp, theo dõi thường xuyên cán bộ, nhân viên được qui hoạch...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:47

... lệ người lao động. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ XUẤT NHẰM BỔ SUNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích ... với bộ phận gián tiếp Công ty cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng người và trả lương theo mức độ hoàn thành để đảm bảo tính công bằng và khích lệ người lao động. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN ... - Công ty cần làm tốt hơn công tác đấu mối giữa bộ phận tổ chức lao động và bộ phận kế toán để làm tốt hơn công tác quản lý lao động và chính sách tiền lương. - Công ty nên mở...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 11:20

... chuyên đề thực tập này. một số ý kiến nhận xét đánh giá đề xuất nhằm bổ sung công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền l ơng và các khoản trích ... trờng lớp mà chỉ đợc Công ty đào tạo theo dạng kèm cặp do đó tay nghề của ngời lao động thấp,thiếu tác phong công nghiệp,lao động kỹ thuật thiếu. - Đối với bộ phận gián tiếp : Công ty đà xây dựng ... thể : Công ty đà quản lý cả số lợng và chất lợng lao động. Công ty đà xây dựng và sử dụng hệ thống sổ sách tổng hợp và chi tiết để theo dõi lao động. - Công ty hàng năm đà làm tốt công tác lên...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 16:20

... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 một số ý kiến nhận xét đánh giá, đề xuất nhằm bổ sung công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền l ơng và các khoản trích ... (: 0918.775.368 - Công ty cần làm tốt hơn công tác đấu mối giữa bộ phận tổ chức lao động và bộ phận kế toán để làm tốt hơn công tác quản lý lao động và chính sách tiền lơng. - Công ty nên mở thêm ... đơn vị mình. Trên đây là toàn bộ nhận thức của bản thân em về thực tiễn của công tác tổ chức hạch toán kế toán nghiệp vụ tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty TNHH Tiên Sơn Thanh Hoá....

Ngày tải lên: 23/10/2013, 08:20

... kỳ Nợ: Có : 97.709.739 MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ XUẤT NHẰM BỔ SUNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 3.1 Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản ... thấp,thiếu tác phong công nghiệp,lao động kỹ thuật thiếu. - Đối với bộ phận gián tiếp : Công ty đã xây dựng được hệ số trả lương của từng người. Song hàng tháng Công ty chưa đánh giá mức độ hoàn thành ... Đối với bộ phận gián tiếp Công ty cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của từng người và trả lương theo mức độ hoàn thành để đảm bảo tính công bằng và khích lệ người lao động. - Công ty cần...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 05/11/2013, 19:20

Ngày tải lên: 06/11/2013, 13:20

... sổ kế toán tại Công ty giầy Thuỵ Khuê - Phần II: Công tác hạch toán kế toán tại Công ty giầy Thuỵ Khuê. - Phần III: Một số nhận xét đánh giá về công tác hạch toán kế toán tại Công ty giầy Thuỵ ... sự lãnh đạo chung của Giám đốc Theo hình thức tổ chức kế toán tập trung, ở công ty toàn bộ công tác kế toán - Tài chính được thực hiện trên phòng kế toán - tài vụ của Công ty từ khâu tổng hợp ... đi vắng. - Bộ phận kế toán TSCĐ kiêm kế toán bộ bằng tiền - Bộ phận kế toán hàng tồn kho (vật liệu, CCDC) - Bộ phận kế toán tiền công, BHXH kiêm kế toán tập hợp chi phí SX và tính giá thành...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... công tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán ... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... 1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12

... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 trong Công ty là khá lớn. Hiện nay tham gia công tác tại Công ty có hơn 110 người. Công ty thực hiện việc quản lý số cán bộ công nhân viên chức này qua “Sổ danh ... -Hiện nay, Công ty áp dụng theo loại hình tổ chức công tác kế toán tập trung. Nhờ đó, công tác kế toán đã nắm bắt được toàn bộ các thông tin được đầy đủ. Trên cơ sở đó để kiểm tra đánh giá, chỉ ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 CHƯƠNG III : NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI TECHNOIMPORT NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY 1. Đánh giá thành tựu Qua hơn 40 năm xây dựng và...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 15:00