hướng dẫn nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... 2008 Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên) D¬ng H¶i §¨ng Mẫu số 1.4 Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - ... Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E + Dạy Sinh K8 Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 - Tóm tắt nhận xét, đánh ... 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ Năm 2010 (Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)   Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979 Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010 Đơn vị công tác: Trường ... Đông. Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên dạy lớp, Tổ trưởng văn phòng, phụ trách phổ cập, CNTT Trong quá trình công tác năm 2010 việc thực hiện nhiệm vụ được phân công, tôi nhận thấy mình có một...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:11

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:01

... tên) 2 BM/TCCB-03-02 PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: ... tên) 3 BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... chức: Chức vụ: Đơn vị công tác: II. Ý KIẾN NHẬN XÉT: III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác 3...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

... Luật Công nghệ thông tin. 3. Cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin và truyền thông: là người trực tiếp làm công tác công nghệ thông tin (CNTT-TT) trong các cơ quan, không kiêm nhiệm một chức ... hỗ trợ: 3.1. Đối với cán bộ chuyên trách làm công tác CNTT-TT. a) Quyết định tuyển dụng công chức, viên chức hoặc Hợp đồng lao động đối với người làm CNTT-TT cấp xã (có công chứng); b) Bằng ... quan, đơn vị. 3.2. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý về CNTT-TT. a) Quyết định tuyển dụng (đối với cán bộ) ; Quyết định bổ nhiệm (đối với cán bộ lãnh đạo) b) Quyết định phân công của Thủ trưởng cơ...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 16:46

... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... 1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12

... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao. 2. Đối tượng áp dụng: Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... năm: 1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy định này; Tập thể cán bộ, công chức trong đơn...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:11

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Giúp việc cho giám đốc là 3 phó giám đốc: phó giám đốc kinh tế, phó giám đốc kỹ thuật thi công, phó giám đốc kế hoạch tiếp thị. - Phó giám ... tổ chức kế toán của công ty xây dựng số 1. 1-/ Tổ chức bộ máy kế toán. 8 Kế toán trưởng P. Giám đốc kinh tế P.Giám đốc tiếp thị-kế hoạch P. Giám đốc kinh tế Phòng tài chính-kế toán Phòng tổ chức ... 6.280.688 Về bộ máy tổ chức của công ty còn phân ra thành các xí nghiệp và ban chủ nhiệm công trình lại có một bộ phận kế toán riêng. Mỗi bộ phận kế toán này có một nhiệm vụ riêng. - Bộ phận kế...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:31

... cũng như của toàn thể cán bộ công nhân viên trong việc phát triển kinh doanh của công ty ngày càng lớn mạnh. 3. Tình hình tiền công, tiền lương cho cán bộ công nhân viên. Trả công, trả lương cho ... động, kết qủa thực hiện công việc của người lao động, thâm niên công tác, chức vụ nghề nghiệp… IV. Nhận xét đánh giá chung về Công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Hà Nội Công ty cổ phần vật liệu ... hành hoạt động của công ty. - phó giám đốc: chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp và giúp giám đốc chỉ đạo bộ máy quản lý khi giám đốc vắng mặt - Phòng tổ chức hành chính: có chức năng nhiệm vụ...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 18:33

... Tổng giám đốc công ty, được phân công hoặc ủy quyền giải quyết một số công việc của Tổng giám đốc và phải chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về lĩnh vực phân công hoặc ủy quyền đó. Các phó giám ... việc tổ chức công tác kế tóan của mình. Để nâng cao hiệu quả của bộ máy quản lý của mình nói chung và để phù hợp với quy mô đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty, bộ máy kế toán của công ty ... tài chính – kế toán của công ty để tổng hợp lên báo cáo. 2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán của công ty. Trong điều kiện nền kinh tế thị trường bộ máy kế toán của công ty được sắp xếp gọn...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:11

Ngày tải lên: 26/07/2013, 09:48

... trong bộ máy kế toán của Công ty là một công cụ hữu ích không thể phủ nhận. Tuy * u điểm - Về bộ máy kế toán. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty đợc bố trí hợp lý tạo điều kiện cho công ty giám ... điểm mạnh của công ty trong thời gian qua công ty đà chủ động tìm kiếm thị trờng tăng lợi nhuận, nâng cao đời sống vật chất tinh thần của cán bộ cũng nh công nhân viên trong công ty. Công ty Cổ ... VETRACIMEX_Hà Nội ngoài việc nhận xây dựng các công trình lớn, nhỏ còn là một doanh nghiệp có tiếng trên thị trờng về phần thiết kế và đợc đánh giá cao. Tổ chức bộ máy kế toán của công ty đợc bố trí hợp...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 21:20

... 2. Về tổ chức cán bộ + Cần tăng cờng công tác giáo dục và kỷ luật cho đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, công nhân viên trong công ty. + Đối với các trởng phòng cần bố ... ngày càng phát triển lớn mạnh, góp phần làm giàu cho đất n- ớc. 3 3 Nhận xét đánh giá chung về công tác tổ chức quản lý và tổ chức kế toán của Trung tâm Quá trình thực tập tại Trung tâm, dới góc ... đem lại lợi nhuận đáng kể cho công ty có đợc thành công này là do sự cố gắng nỗ lực của toàn bộ nhân viên trong trung tâm và trớc hết phải kể đến. 1 .Công tác tổ chức bộ máy quản lý Với đặc thù là...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 12:20

... 44B 4 1 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD : TS. Phạm Quang Nhận xét đánh giá chung về tổ chức công tác kế toán tại công ty cổ phần vải sợi may mặc miền bắc Công ty cổ phần vải sợi và may mặc Miền Bắc đà ... trờng, đến nay Công ty đà có một đội ngũ cán bộ trình độ cao, giàu kinh nghiệm, lực lợng công nhân lành nghề với cơ sở vật chất có giá trị lớn. Sản phẩm của công ty với chất lợng tốt và giá thành ... hữu hình - Nguyên giá - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 2. Tài sản cố định thuê tài chính - Nguyên giá - Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 3. Tài sản cố định vô hình - Nguyên giá - Giá trị hao mòn luỹ...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 09:20