công tác lấp đất lần 1

... 11 0 3.3 Cụng tỏc chng lỏng, lỏt: .11 0 3.4 Cụng tỏc sn: .11 1 3.5 Cụng tỏc v ca: 11 2 3.6 H thng cp in: .11 2 3.7 H thng cp thoỏt nc: 11 2 ... trỡnh: 11 5 ỏnh giỏ biu nhõn lc 11 7 4 .1 H s s dng nhõn cụng khụng u (K1) 11 7 4.2 H s phõn b lao ng khụng u (K2) 11 9 XII CUNG CP NGUN LC CHO QU TRèNH THI CễNG 11 9 Tng ... kt -12 kt -12 c c kt -12 kt -12 mặt tầng SVTH: H TIN HNG:MSSV 2748TX - LP K48KTXD BV1 b kt -13 a a kt -12 kt -12 c c b kt -14 kt -13 kt -14 mặt tầng - SVTH: H TIN HNG:MSSV 2748TX - LP K48KTXD BV2 b kt -13 ...

Ngày tải lên: 26/10/2015, 14:59

... 450x150x 11. 5 /15 IA 57.7 10 0x75x7 UA 9.32 500x150x 11. 5 /18 IA 65.4 10 0x75x10 UA 13 550x150x12/ 21 IA 75.3 10 0x100x10 EA 14 .7 200x10 BP 19 .7 12 5x75x7 UA 10 .7 250x12 BP 29.9 12 5x75x10 UA 14 .9 15 0x50x5/7.5 ... 2. 01 300x90x 11/ 16 IA 36.3 19 x19 SB 2.83 300x90x13 /17 IA 41. 3 22x22 SB 3.8 350x10x12 /17 IA 45.3 15 0x75x5.5/9.5 IB 17 .1 400x10x 11. 5 /16 IA 47.9 350x150x12/24 IB 87.2 400x100x13 /18 IA 53.8 400x150x12.5/25 ... 9.36 15 0x90x9 UA 16 .4 12 5x65x6/8 CH 13 .4 15 0x90x12 UA 21. 5 15 0x75x6.5 /10 CH 18 .6 200x90x10 /14 IA 24.7 200x90x8 /13 .5 CH 30.3 250x90x10 /15 IA 29.4 250x90x9 /13 CH 34.6 250x90x12 /16 IA 33.7 16 x16 SB...

Ngày tải lên: 14/08/2014, 17:23

... 10 10 11 13 tiêu 13 15 16 17 1. 4 công 19 20 21 22 24 24 25 1. 5 26 C 2: TR T CÔNG LAO TY 2 .1 29 công ... C 1: V TR CÔNG LAO NG CHO 1. 1 Khái n m 1. 1 .1 1. 1 1. 1.4 Hình t c 1. 2 .1 L 1. 2.2 1. 2.3 Ti 1. 2.4 Phúc l i ... MARKETING HC - NS 30 31 Nhân viên bán hàng 78% - 923 3% 40 - - 14 % 17 1 Giám Sát Bán Hàng - 3% 33 1% - 1% 0% 1. 180 2.2 Th c 2.2 .1 - 10 0% công lao r công lao công ty n 2.2 .1. 1 a) T i công ty, l thang...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 12:54

Ngày tải lên: 27/06/2014, 16:32

Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:03

... % 12 33,33% doanh - Quản trị 10 ,00 % 12 ,12 % 11 ,11 % nhân lực - Luật 06,67 % 06,06 % 11 ,11 % - Hành 06,67 % 06,06 % 05,55 % - Công nghệ 10 ,00 % 09,09 % 11 ,11 % thông tin - Kế toán – 13 ,33 % 12 ,12 ... % 13 ,89 % - Từ 30 đến 40 18 60,00 % 20 60, 61 % 15 41, 67 % tuổi - Dưới 30 tuổi 12 40,00 % 11 33,33 % 16 44,44 % ( Nguồn : Phòng Hành – Nhân Công ty cổ phần phát triển quốc tế Nam Việt, năm 2 011 ... 2 010 12 .520,05 18 .365,55 10 .11 2,68 15 .2 31. 78 1. 589,08 3.298 ,19 7.086,60 9.897,00 Chỉ tiêu 2008 Tổng doanh thu 10 .245,75 Tổng chi phí 8.672,03 Chi phí quản lý 1. 235,46 Chi phí thực 6.4 71, 62 dịch vụ...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

... 36.064 10 3.524 31. 167 25 810 1 Năm 2007 NSBQ DT (nghìn (nghìn LĐ Lợi nhuận bình quân NSBQ (người) (nghìnđồng) đồng) đồng) 270 13 3,57 38.000 272 13 9, 71 720 14 3,78 11 5.000 765 15 0,33 229 13 6 ,10 34.034 ... 13 6 ,10 34.034 234 14 5,44 1. 357 19 0,20 267.956 1. 369 19 5,73 (Nguồn: phòng tổ chức lao động tiền lương) 2006 (nghìn đồng) 1. 445 4 .10 0 1. 247 11 .536 2007 (nghìnđồng) 1. 520 4.255 1. 259 11 .729 Qua bảng ... tăng: 19 5,73 / 19 0,2 x 10 0% = 10 2, 91% Lợi nhuận bình quân tăng: 11 ,729 / 11 ,536 x 10 0% = 10 1,67% Sự gia tăng suất lao động bình quân lợi nhuận bình quân phản ánh tay nghề vững vàng nhân viên công...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... doanh đồng 13 9 ,13 4,737 ,19 7 14 2,6 41, 380,796 14 3,272 ,18 9,590 Vốn Nhà nước đồng 17 ,327,836, 412 17 ,945,880,969 18 , 011 ,962, 515 Tổng Doanh thu đồng 213 ,324,372,6 01 190,2 51, 095,003 14 9, 417 ,402,444 Doanh ... - 349 19 95 Đức KW 3.5 A5 - 340 A5 - 3 41 A5 - 347 A5 - 360 A5 - 3 61 A5 - 314 A5 - 315 A5 - 317 A5 - 322 A5 - 323 A5 - 319 A5 - 320 19 94 19 89 19 84 19 85 19 90 19 90 19 90 19 95 19 91 1995 19 95 19 95 Pháp ... 212 ,6 01, 805,424 18 9,2 81, 832, 912 14 8,254 ,10 4,645 Doanh thu hoạt động TC đồng 298,235 ,10 5 15 0,840,807 44,506,323 Doanh thu khác đồng 424,332,072 818 ,3 21, 284 1, 118 ,7 91, 476 LN trước thuế đồng 6, 314 , 213 ,325...

Ngày tải lên: 15/12/2012, 10:24

... 19 89 10 7,5 92,4 19 90 10 1,3 439 1, 0 19 91 104,7 60,3 748 1, 0 19 92 92,3 57,6 14 95 1, 4 19 93 97,8 68,7 23 21 1,7 19 94 10 8 ,1 74,7 3 414 2,0 19 95 11 6,4 58,7 4722 2 ,1 1996 11 6 ,1 69,9 5500 2 ,1 1997 12 4,6 10 2,5 ... 3,03 5659 4 ,17 2,02 3,03 60 >60 2 ,1 3, 51 1,6 1, 1 1, 1 Cơ cấu thất nghiệp phân theo nhóm tuổi 19 96 42,69 32,70 16 ,11 6,03 0,2 1, 09 0 ,1 1,03 10 0 19 97 37 ,16 31, 95 20,93 8,67 0, 81 0 ,15 10 0 19 9 36,03 ... 28,27 68 ,15 4,00 16 19 95 (1) (2) 34,95 8,83 69,74 1, 21 68,00 1, 20 1, 74 1, 48 13 ,25 22,9 0,60 9,33 49,0 0,44 2,88 18 ,56 35 ,1 29,78 17 ,02 5,46 1, 46 2,26 0,37 0 ,11 0 ,16 1, 13 2, 81 0, 81 0,27 0,28 1, 65...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:23

... xe mỏy 10 Cụng ty Cp bt ng sn Detech n v: ngi Nm 2008 Nm 2009 SL % SL % 7 31 775 0.43% 0. 41% 0. 41% 13 1. 84% 14 1. 92% 16 2 .19 % 12 1. 70% 12 1. 64% 15 2.05% 10 1. 42% 10 1. 37% 11 1. 50% 16 2.27% 17 2.33% ... 2.33% 21 2.87% 30 4.26% 32 4.38% 35 4.79% 13 1. 84% 13 1. 78% 14 1. 92% 41 5.82% 43 5.88% 48 6.57% 12 1 17 .16 % 13 6 18 .60% 14 8 20.25% 446 63.26% 4 51 61. 70% 464 63.47% 65 9.22% 71 9. 71% 93 12 .72% (Ngun: ... xung 95 17 .27% 99 17 .52% 10 6 17 .88% Cụng nhõn k thut bc 71 12. 91% 78 13 . 81% 84 14 .17 % Cụng nhõn k thut bc 12 4 22.55% 13 6 24.07% 14 4 24.28% Cụng nhõn k thut bc tr lờn 14 3 26.00% 15 1 26.73% 16 4 27.66%...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... doanh công ty bị gián đoạn, ảnh hưởng đến chất lượng công việc Nhưng phần, phần lại niềm tin người lao động vào công ty không còn, lúc họ nghĩ cống hiến cho công ty, đến lúc gặp khó khăn công ... không cố gắng công ty vượt qua giai đoạn khó khăn Mức điều chỉnh số loại phụ cấp: - Phụ cấp lại tăng lên thành 400.000đ - Phục cấp ăn trưa tăng lên thành 30.000đ - Phụ cấp công tác lên 15 0.000đ/ngày ... đạt số thành công định, quan trọng Nam Việt tạo dựng cho môi trường làm việc thân thiện, hợp tác phát triển SVTH: VŨ VĂN TUẤN TÀI LIỆU THAM KHẢO Báo cáo hoạt động kinh doanh năm 2 010 công ty cổ...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:20

... 7.574.467.2 51 166.687. 815 11 Hệ số khả toán tổng quát (11 =6 /10 ) 1, 4244 1, 8 419 0, 417 4 12 Hệ số toán ngắn hạn (12 =1/ 8) 1, 011 8 1, 3428 0,3 310 13 Hệ số toán nhanh (12 =(2+3+4)/8) 0,8797 1, 2669 0,3872 14 Hệ ... tổng số lao động Tăng giảm Tỉ lệ( %) 10 0 13 3 15 15 10 0 12 5 20 19 10 0 12 5 20 19 13 3 13 3 15 15 11 3 15 0 30 33 20 25 27 10 8 13 5 10 0 10 0 Tỉ lệ Năm 2008 Năm 2009 2.3 .1. 2 Phân tích tình hình sử dụng thời ... 7.407.779.436 3 .14 4 .18 8.785 10 .5 51. 968.2 21 70,203 29,797 Cuối năm 7.574.467.2 51 6.376.850. 510 13 .9 51. 317 .7 61 54,292 45,708 So sánh 16 6.687. 815 3.232.6 61. 725 3.399.349.540 -15 , 911 15 , 911 Qua bảng số...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 17:20

... 505.000 11 0, 71 (-5) 205.000 11 9,52 (+0,62) 2.925.535 13 4,29 ( +1, 65) 2.755.2 21 153,83 (8,73) -22.339 10 0.95 (-7.26) 19 2.653 11 8,29 ( -1, 47) 21 105 ,16 13 10 3,76 11 3 ,11 8.579,44 12 4,25 460. 815 12 3 ,16 1. 489.465 ... 14 41 27.2 22 24 13 17 25 Giặt 25 12 13 31. 9 10 12 12 Nhà hàng, tiệc 98 58 40 26.6 63 26 20 30 38 10 Bếp 10 2 73 29 33.7 50 45 22 64 14 Lễ tân 40 14 26 28.4 33 3 22 15 Kĩ thuật 30 12 18 36.7 12 ... 95.944,44 Năm 2 010 So sánh năm 2 010 với năm 2009 +/% 18 . 815 .000 4. 415 .000 13 0,66 12 .340.000 3.705.000 14 2, 91 428 21 105 ,16 92 10 2,22 43.960,28 8.579,44 12 4,25 13 4 .13 0,43 38 .18 5,99 13 9,8 (Nguồn:...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:36

... Xưởng khí chế tạo là: 56.974.308VNĐ Xưởng điện tử 21. 139.233VNĐ Xưởng lắp ráp :11 . 415 .17 3VNĐ Tổng = 56.974.308+ 21. 139.233+ 11 . 415 .17 3= 89.528. 714 VN Vậy, chi phí tiền khác phân bổ cho phân xưởng ... tốt nghiệp 17 GVHD: TS Lê Thị Thanh Hải = 12 .742.633 ,13 VNĐ Chi phí dịch vụ = mua cần phân bổ cho Xưởng LR 53.967.500 x 11 . 415 .17 3 89.528. 714 = 6.8 81. 014 ,16 1 VNĐ Sau phân bổ chi phí sản xuất chung ... phẩm chưa hết phải nhập lại kho Công tác đòi hỏi Công ty nhiều công sức song bù đắp lại có công tác mà Công ty tiết kiệm triệt để chi phí NVL góp phần thực tốt công tác hạ giá thành sản phẩm Sinh...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:44

... TỈ LỆ % BỎ VIỆC SL TỈ LỆ % 1 2 010 202 18 6 92 0,29 18 8,9 2 2 011 240 210 87,5 30 12 ,5 20 8,3 442 396 89,6 36 8 ,1 38 8,6 Tổng (Nguồn: Báo cáo số 37/BC-TTCN, ngày 23/9/2 011 tình hình hoạt động Trường ... người dựa quan hệ hợp tác phân công; đánh giá người chủ yếu dựa kết công việc Tác phong công nghiệp lề lối làm việc tuân thủ quy tắc thời đại công nghiệp đề Người có tác phong công nghiệp người khẩn ... Luật lao động vai trò việc chấp hành Luật lao động học sinh trường Trung cấp nghề 1. 1 .1 Nội dung Luật lao động 1. 1 .1. 1 Khái niệm Luật lao động Trong xã hội phân chia giai cấp tồn quan hệ lao động...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 20:10

... 3.9 Mômen cản nâng hạ với tải trọng Q1, Q2, Q3 30 Hình 3 .10 Đặc tính mômen cản nâng với Q1 =10 T, Q2=20T, Q3=40T 31 Hình 3 .11 Đặc tính mômen cản hạ với Q1 =10 T, Q2=20T, Q3=40T 32 Kết luận Trong ... hình mômen cản nâng hạ với Q1 =10 T, Q2=20T, Q3=40T Hình 3.9 3.9 Đặc tính mômen cản nâng hạ cần Hình 3 .10 , Hình 3 .11 19 Hình 3 .1 Mô hình động không đồng rôto dây quấn 20 21 Hình 3.2 Mô hình nâng cần ... Chúng ta xác định tổn hao ma sát qua hiệu suất nâng: Pmp = PG 1 = PG ( 1) Hiệu xuất hạ hàng : ' = PG Pmp PG =1 Pmp PG =1 PG 1 ( 1) = PG Nhìn chung hiệu suất nâng hiệu suất hạ khác nhiều...

Ngày tải lên: 31/12/2013, 09:09

... nghị cấp GPLĐ người sử dụng lao động (Mẫu 4) Các văn tiếng nước dịch tiếng Việt Nam công chứng Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Bản lý lịch tự thuật người nước Thông tư số 08/2008/TT- ... kiến làm việc -Sở Lao động TBXH có trách nhiệm cấp giấy phép lao Bước động cho người nước thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Nếu không cấp GPLĐ phải trả lời văn có nêu rõ lý ... Nam theo qui định Bộ Ytế VN -Bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật phù hợp với chuyên môn, công việc yêu cầu người sử dụng lao động -03 ảnh màu (3cmx4cm) chụp không tháng tính từ thời điểm...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 02:20

... 270 13 3,57 38.000 272 13 9, 71 1.445 1. 520 XN 244 10 3.524 720 14 3,78 11 5.000 765 15 0,33 4 .10 0 4.255 XN 245 31. 167 229 13 6 ,10 34.034 234 14 5,44 1. 247 1. 259 ACC 25 810 1 1. 357 19 0,20 267.956 1. 369 19 5,73 ... bằng, để xuất bất công hệ thống 13 1. 2 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động 1. 2 .1 Môi trường bên doanh nghiệp 1. 2 .1. 1 Công đoàn Công đoàn tổ chức được thành lập công ty nhằm ... trung bình lao động tạo tháng : 16 311 – 310 0= 13 211 nghìn đồng (trong kết bình quân tháng lao động tạo 16 311 nghìn đồng, chi phí bình quân tháng lao động bỏ 310 0 nghìn đồng) Hiệu tương đối trung...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 21:21