cách thức xây dựng quy chế trả lương

... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm ... thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một trình tự như sau: Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:33

... Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ 2.1.2. Khỏi nim Quy ch lng: Quy ch tr lng, tr thng l vn bn quy nh nhng ni dung, nguyờn ... thc hin cỏc ch trng, chớnh sỏch phỏp lut ca ng v Nh nc, ni quy, quy ch ca cụng ty. Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại ... Nht LC2QL5 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ Phn th nm: Quy ch xõy dng np sng vn minh, gia ỡnh vn hoỏ I. Quy nh v xõy dng np sng vn...

Ngày tải lên: 30/09/2012, 00:01

Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20

Ngày tải lên: 25/06/2014, 23:41

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

... bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương ... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương ... đoàn kết. Cơ chế lương càng rõ ràng, minh bạch thì tinh thần và động lực của nhân viên càng cao. Đừng giữ bí mật quy chế lương hoặc viết đánh đố người đọc. Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 16:47

... hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của Công ty. 2.1.2. Nguyên tắc trả lương Quy chế trả lương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trả lương cho ... niệm Quy chế trả lương của một doanh nghiệp, tổ chức là toàn bộ các quy định về cách thức phân phối tiền lương của doanh nghiệp, tổ chức đó. Các quy định này được xây dựng dựa trên cơ sở các quy ... tiếp) mà quy định cách thức định mức và tính trả lương khác nhau. Thông thường trong các doanh nghiệp hay áp dụng kết hợp cả hai hình thức trả lương theo thời gian và hình thức trả lương theo...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 12:08

... khuyến khích. - Quỹ lương dự phòng (không quá 12% tổng quỹ lương) . 2.3.3. Quy định hình thức và cách thức trả lương Quy định hình thức và các cách thức trả lương (công thức tính trả lương) cho từng ... hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của Công ty. 2.1.2. Nguyên tắc trả lương Quy chế trả lương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trả lương cho ... hình thức trả lương là: Trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm. * Hình thức trả lương theo thời gian Áp dụng cho bộ phận lao động gián tiếp của Công ty. Tiền lương hàng tháng trả...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:41

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

... của một đơn vị sản phẩm 2.3 Cách thức trả lơng của Công ty: Hiện nay Công ty Vận tải, Xây dựng và chế biến lơng thực Vĩnh Hà áp dụng 2 hình thức trả lơng chính: - Trả lơng theo thời gian: Đối ... Công ty. 3. Các bớc tuyển chọn lao động của Công ty Vận tải, Xây dựng và chế biến lơng thực Vĩnh Hà - Công ty Vận tải, Xây dựng và chế biến lơng thực Vĩnh Hà luôn thông báo rộng rÃi trên các ... tiền lơng phải đợc xây dựng trên cơ sở mức lao động trung bình tiên tiến và các thông số tiền lơng do nhà nớc quy định. Trên cơ sở các thông số trên, Công ty Vận tải, Xây dựng và chế biến lơng thực...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... khẩu lao động ở Công ty vận tải xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà. Chương III: Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty vận tải xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà. Nguyễn Ngọc ... ty được Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng Công ty Lương thực miền Bắc quy t định chính thức đổi tên thành Công ty Vận tải – Xây dựng và Chế biến lương thực Vĩnh Hà. 1.3. Quá trình phát triển ngành ... 46A 16 Khoá luận tốt nghiệp LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ I.Giới thiệu về công ty. 1.1 Sơ lược về Công ty * Tư cách pháp nhân: - Tên gọi đầy đủ: Công ty Vận tải – Xây dựng và Chế biến lương thực Vĩnh Hà - Tên...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:33

... dụng một trong bốn hình thức sổ kế toán sau: - Hình thức nhật ký sổ cái - Hình thức nhật ký chung - Hình thức chứng từ ghi sổ - Hình thức nhật ký chứng từ Với mỗi hình thức sổ kế toán trên thì ... tải - Xây dựng và Chế biến Lơng thực Vĩnh Hà: I- Một số nhận xét chung về công tác quản lý và công tác kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh ở Công ty Vận tải - Xây dựng và Chế biến ... 641 (6418) Có TK 335 Chi phí phải trả. + Khi thực tế phát sinh chi phí phải trả kế toán ghi: Nợ TK 335 Chi phí trả trớc Có TK 331 Phải trả ngời bán (nếu cha trả tiền) Có TK 241 XDCB dở dang ...

Ngày tải lên: 20/10/2012, 16:42

... lương và quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Phần 2: Thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật. Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương ... người lao động một cách khách quan nhất. * Các chế độ khác Quy chế trả lương ngoài việc xác định cách thức trả lương cho người lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiền lương làm thêm ... trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật 2.2.1 Căn cứ để xây dựng quy chế trả lương - Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 16:12