cách tính lương trong quản trị nhân lực
Tổng quan về tình hình ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực ở việt nam
Ngày tải lên :
15/07/2014, 21:00
... dựng hệ
thống quản lý chuyên cần trực tuyến
Hệ thống
quản lý
lương và
phúc lợi
Quản lý tất cả các dữ liệu về lương và
phúc lợi .
Hệ thống
quản lý dữ
liệu nhân
sự
Hệ thống
quản lý
năng ... hình ứng dụng tin học
trong các hoạt động QTNL
2. Kiến nghị
LOGO
Tin học Ứng dụng trong Quản
trị nhân lực
COMPANY LOGO
www.themegallery.com
II. THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG
QTNL TẠI CÁC ... tin học
trong các hoạt động QTNL
3. Ý nghĩa của việc ứng dụng tin học
trong các hoạt động QTNL
Phần cứng
PC, photocopy, máy
fax…giúp ích rất nhiều
trong các hoạt động
quản trị nhân lực
Ý nghĩa
Phần...
- 25
- 1.1K
- 2
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:19
... NẴNG
Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên
Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng
hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ
là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc
quản trị nhân sự taị doanh nghiệp ... chết.
2. Cách nhà quản trị đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chất của nhân viên
Một nhà quản trị giỏi thì cần phải biết đánh giá đúng năng lực và nhìn
nhận được bản chất của nhân viên mà mình quản...
- 60
- 13.9K
- 64
Thực trạng trong quản trị nhân lực tại nhà hàng bamboo bar trong khách sạn metropole hà nội.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... khách trong khi
phục vụ.
15
PHẦN I
NHỮNG LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN
LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN
I.Khái quát về nhân lực và quản trị nhân lực
1.Khái quát về nhân lực
Khái niệm :nhân lực ... LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN
LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN NHÀ HÀNG
4
I.Khái quát về nhân lực và quản trị nhân lực
4
II.Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực
6
III.Một ...
giao.
20
- Chức năg của quản trị nhân lực :
+ Thu hút nhân lực : Hoạch định , phân tích công việc , tuyển chọn
nhân lực
+ Đào tạo và phát triển nhân lực
+ Duy trì nhân lực :kích thích động viên...
- 23
- 2K
- 17
Đức trị của Khổng Tử trong quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:39
... đến tính nhân chung chung ông coi nó như đức tính cơ bản của nhà
quản lý. Nói cách khác, người có nhân luôn tìm mọi cách đủ thu lợi về mình,
nhân là nguyên tắc cơ bản của hoạt động quản lý (trong ... DỤNG TRONG QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI
I. Vận dụng trong thực tiễn
Trong thực tiễn cải cách quản lý doanh nghiệp liên quan đến hai đặc tính
lớn là tính dân tộc và tính thời đại của quản ... này quản lý pháp trị không sao bì kịp. Do vậy, có thể
nói pháp trị theo đổi là hiệu quả thời gian ngắn, đức trị theo đổi là hiệu quả
thời gian dài. Pháp trị là quản lý tính chiến thuật, đức trị...
- 15
- 1.4K
- 17
Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay
Ngày tải lên :
15/07/2014, 20:54
... thành trong cả nước.
II. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QUẢN TRỊ
NHÂN LỰC TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY
1. Đánh giá và nguyên nhân của thực trạng ứng dụng tin học trong quản
trị nhân lực ... HỌC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
TẠI CÁC TỔ CHỨC TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY
Công tác quản trị nguồn nhân lực là công tác diễn ra trong suốt quá
trình hình thành và phát triển tổ chức. Đây là một trong ... khi cần.
Trong xu thế đó, quản trị nhân lực là một trong những lĩnh vực được đánh
giá là rất khó “mây hóa” tuy nhiên điều đó đã sớm trở thành hiện thực.
Phần mềm Quản trị nguồn nhân lực MISA...
- 20
- 4.2K
- 19
421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... công tác quản trị
nhân lực trong công ty 22
I. Nguồn nhân lực của công ty 22
1. Cơ cấu lao động công ty theo phòng ban, chức năng 22
2. Cơ cấu ngành nghề đợc đào tạo của cán bộ quản lý nhân viên ... quản lý nhân viên 23
II. Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực trong công ty 25
1. Kế hoạch hoá Nguồn nhân lực của công ty 25
2. Tuyển dụng nhân lực 25
3. Hoạt động đào tạo lao động 26
3.1. Mục ... hạn chế cho nó trong việc độc lập tự tìm kiếm mở rộng thị trờng.
Phần iii
Đặc điểm đội ngũ lao động công ty
và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty
I. Nguồn nhân lực của Công ty...
- 24
- 897
- 0
540 Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... biết của một quản trị gia
trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho các vấn đề tuyển
dụng nhân viên, là cơ sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp. Một quản trị gia không ... Phân tích và dự báo nguồn nhân lực.
Mục đích của việc phân tích, dự báo nguồn nhân lực trong Công ty là nhằm thực
hiện các mục tiêu chiến lợc một cách có hiệu quả nhất.
Trong Công ty Vận tải, ... tuyển chọn nhân viên
Sau khi phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm của công việc, các
tiêu chuẩn công việc, việc tiếp theo của một quản trị gia trong quá trình quản trị nhân
sự...
- 101
- 372
- 1
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY VẬN TẢI, XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ
Ngày tải lên :
05/10/2013, 22:20
... thiết phải biết của một quản trị gia
trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho các vấn đề tuyển
- Khả năng tài chính và tỷ lệ thuyên chuyển nhân viên trong Công ty .
1.2 Các ... tuyển chọn nhân viên
Sau khi phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm của công việc,
các tiêu chuẩn công việc, việc tiếp theo của một quản trị gia trong quá trình quản
trị nhân sự là ... mình.
- Công ty nhận hồ sơ trong vòng 30 ngày kể từ ngày thông báo. Các hồ sơ sẽ đ-
ợc phân loại theo từng công việc, điều kiện lao động cụ thể.
Công tác Quản trị nhân lực trong công ty Vận
tải,...
- 16
- 464
- 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY VẬN TẢI XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ
Ngày tải lên :
06/11/2013, 00:20
... một quản trị gia trong quá trình quản
trị nhân sự là tuyển chọn nhân viên.
Quá trình tuyển chọn nhân viên trong Công ty được tiến hành theo trình tự
như sau:
1. Dự báo nhu cầu nhân viên trong ... phải biết của một quản trị gia
trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho các vấn đề tuyển
dụng nhân viên, là cơ sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp. Một quản trị gia không
thể ... nghiệp khác
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY VẬN
TẢI XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ
Con người là một trong các nguồn lực sản xuất, con người vừa là động lực
vừa là mục tiêu...
- 18
- 365
- 0