cách quản lý nhân công

... tiếp một cách cởi mở. 6. Giải thưởng 6 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong ... làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản lý xuất sắc cần đảm bảo mỗi nhân viên của mình nhận thức rõ ràng về công việc được giao. Nhân viên sẽ ... 5. Văn hóa công ty Người quản lý nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công ty. Các yếu tố như đạo đức nghề nghiệp, các nghi lễ, cách hợp tác và những cảnh báo là điều nhân viên...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... nhân viên mình phụ trách bằng các biện pháp không được chính thống cho lắm, cách mà hiện nay người ta thường gọi bằng cái tên “liệu pháp sốc”. Ông công khai gửi kết quả bán hàng của từng nhân ... phải lúc nào cũng đúng. Các chính sách cứng rắn như vậy dường như chỉ có thể áp dụng Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ "Tôi không muốn họ nghĩ rằng, nếu họ có làm việc không tốt thì cũng ... chuyển sang công ty khác, tôi sẽ đi cùng ông ấy. Chắc chắn đấy!”. Lâm Anh (Theo The Entrepreneur/Bwportal) nhiều hơn là các thủ thuật mềm dẻo như khích lệ nhân viên. Tại SecureWorks, nhân viên...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23

Ngày tải lên: 27/06/2014, 14:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 10:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 10:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 10:20

Ngày tải lên: 06/08/2014, 03:20

Ngày tải lên: 22/08/2014, 16:35

... hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách PHN TCH THC TRNG NGUN NHN LỰC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG VẬT CÁCH 2.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY ... trong Công ty chiếm tỷ lệ lớn: Công nhân thợ bậc 5 – 7 là 443 người, chiếm 66,3% tổng số công nhân kỹ thuật của Công ty. Công nhân bậc thợ 3 - 4 là 150 người, chiếm 22,5% tổng số công nhân ... của Công ty cũng như phải đảm bảo lợi ích kinh tế, tính an toàn trong quá trình công tác của công nhân. Điều này giúp cho công tác hoạch định, tuyển dụng cũng như quản lý nhân lực tại Công...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:20

... nhõn s Bỏo cỏo quản lý nhân sự Qun lý s y lý lch Qun lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen thưởng, ... của tin học vào công tác quản lý thì công việc quản lý của Công ty đều được làm hoàn toàn bằng phương pháp thủ công, tức là quản lý bằng sổ sách. + Việc cập nhật lý lịch của nhân viên đôi lúc ... thực tế hệ thống quản lý nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản lý của một cơ quan. Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... nhà quản lý giỏi! 3. Tạo động lực làm việc cho nhân viên bằng cách cho họ thấy những lợi ích và phần thưởng họ sẽ nhận được khi hoàn thành tốt công việc. 4. Giao cho nhân viên những công ... không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản lý là người điều hành,...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05

... Học Công Nghiệp tp HCM GVBM: Tôn Long Phước Đề tài: Quản lý Nhân sự Công ty TNHH Việt Thaứnh 1/ Giụựi thieọu chửụng trỡnh: ã Muùc ủớch: Nhaốm vi tớnh hóa công việc Quản lý Nhân sự tại Công ... nên giúp cho người sử dụng quản lý nhân viên của mình một cách dễ dàng, nhanh chóng, chính xác và không tốn quá nhiều thời gian, so với việc quản lý nhân sự bằng thủ công thì chương trình đã ... một công ty TNHH vừa và nhỏ ( Công ty TNHH Việt Thanh ). 2/ Mô tả chương trình Chương trình được xây dựng với các bảng dữ liệu chính: Nhân viên , Phòng ban, trong đó: o Nhân viên gồm có Mã nhân...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 10:23

... trình quản lý nhân sự trờng đại học QLKD Hà nội. 2. Giáo trình tổ chức quản lý trờng đại học QLKD Hà nội. 3. Quản trị Nhân sự Nguyễn Hữu Thân NXB Thống kê 1998. 4. Giáo trình Quản trị nhân lực ... thực trạng công tác quản lý Nhân lực 14 1 .Công tác tuyển dụng 14 2. Công tác bố trí 15 3. Công tác đÃi ngộ 17 chơng II. Một số giảI pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng lao động ... mới. III . Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực 1. Công tác tuyển dụng Tuyển dụng nhân lực là quá trình thu hút ngời lao động có nguyện vọng, khả năng đáp ứng công việc của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33

... I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong khách sạn Du lịch. Chơng II: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Guoman. Chơng III: Các biện pháp đẩy mạnh công tác quản lý nhân lực ... tốt công tác tổ chức quản lý lao động sẽ là tiền đề nâng cao chất lợng phục vụ. 1.3.4 Nội dung của công tác quản lý nhân lực trong khách sạn Quản lý nhân lực là chức năng chung của quản lý, xem ... ảnh hởng tới việc tổ chức quản lý và phân công lao động. 1.3.3 Những yêu cầu đối với công tác quản lý nhân lực trong khách sạn Có nhiều yêu cầu đối với công tác quản lý nhân lực trong khách sạn....

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

... kể các công việc có liên quan đến quản lý. Hệ thống quản lý nhân sự là một bài toán điển hình trong các bài toán quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quản lý phải sắp xếp một cách đầy đủ hợp lý và chính ... dụng máy tính trong công tác quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng chưa được ứng dụng nhiều. Công tác quản lý tiền lương chủ yếu thực hiện bằng phương pháp thủ công. Khi nền kinh tế ... làm như thế nào? Sơ đồ này gần giống sơ đồ tổ chức nhưng không đồng nhất. Quản lý nhân sự 1. Quản lý hồ sơ 2. Quản lý lương 3. Tra cứu 4. Thӕng kê, báo cáo 1.1. Thêm mới thông tin 1.2. Sửa...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:07

... I: Lý Luận về quản lý nhân sự Phần II: Thực trạng công tác quản lý nhân sự Công ty Cổ Phần Công trình Giao thông Hải Phòng. Phần III: Giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác Quản Lý Nhân ... của công nhân trong công ty,khuyết khích công nhân sáng tạo trong công việc . 2. Nhược điểm của công tác nhân sự của công ty . Tuy công tác nhân sự tương đối hoàn thiện nhưng chất lượng của công ... phải hoàn thiện công tác quản lý nhân sự : 16 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG HẢI PHÒNG 18 I .Đánh giá chung về nhân sự của công ty : 18...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:49