cách lập bảng chấm công cho nhân viên
Tư duy cân bằng cuộc sống và công việc cho nhân viên của IBM
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:01
... thành vô hạn của nhân viên với công ty.
Tư duy “cân bằng công việc và cuộc sống” cho nhân viên của IBM
biểu hiện cụ thể như sau:
- Tôn trọng giờ làm thêm: IBM cố gắng giúp nhân viên không phải ... thao cho nhân viên vào mỗi
quý.
- Giúp nhân viên làm phong phú đời sống văn hóa: Câu lạc bộ
công ty IBM căn cứ vào nhu cầu khác nhau của nhân viên để mua
các loại vé xem phim hay xem kịch cho ... nhân viên, hoặc tổ chức các buổi tọa giảng chăm sóc sắc đẹp, thể
hình…
- Tham gia hoạt động công ích: Để tăng cường trách nhiệm xã hội
của nhân viên, IBM thường xuyên tổ chức cho nhân viên...
- 5
- 1.3K
- 9
Thiết lập mục tiêu công việc cho nhân viên
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:18
... Thiết lập mục tiêu công
việc cho nhân viên
Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để
thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này
thường được thiết lập ... bản thân nhân viên
mà ở cả người quản lý - những người luôn theo sát nhân viên
trên suốt chặng đường dài.
(*) Bạn đọc có thể tham khảo bài viết “Quản trị hiệu quả làm việc
của nhân viên tại ... từng nhân viên (kể cả
cấp quản lý) và được thảo luận giữa nhân viên với cấp trên trực
tiếp của mình vào cuối năm trước để thống nhất. Ngay cả nhân
viên văn phòng cũng phải thiết lập những...
- 8
- 4.2K
- 36
công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới
Ngày tải lên :
05/04/2013, 11:54
... của quản trị viên là làm cho nhân viên luôn đạt được lớn
hơn những gì họ kì vọng.
1. Xác định kì vọng của nhân viên.
- Tích cực hỗ trợ, hòa đồng, rút ngắn khoảng cách với nhân viên.
- Xác ...
khiến cho những nhân viên bắt tay ngay vào công việc”. Theo anh,
nhân viên họ có nhiều lúc ngần ngại, supervisor phải làm người xung
phong đầu tiên, kích thích mong muốn làm việc trong nhân viên, ... góp để rút ngắn khoảng cách
với các nhân viên .
- Động viên nhân viên cố gắng là một vai trò quan trọng của supervisor.
Những cách thức mà anh Lê Thành đã áp dụng trong công việc thường ngày...
- 28
- 821
- 1
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:59
... hệ
49
2. Lãnh đạo công ty trực tiếp cùng nhân viên thiết lập mục tiêu phấn
đấu
2.1 Xây dựng mục tiêu dài hạn trung hạn và ngắn hạn cho từng nhân
viên, nhóm nhân viên.
Lãnh đạo công ty xăng dầu ...
trên họ cần giúp nhân viên giảm áp lực công việc, để họ có thẻ
phát huy được tiềm năng, đó là lúc như.
Nhân viên đang thực hiện công việc phức tạp
Nhân viên phải làm quen với công việc mới
45
...
các nhân viên phòng nhân sự được giao nhiệm vụ theo sự ủy quyền của giám
đốc sẽ có quyền yêu cầu triệu tấp cuộc họp của toàn bộ nhân viên trong công
ty hoặc trưởng phó phòng trong công ty để công...
- 63
- 3.1K
- 26
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HABUBANK.DOC
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:33
... đãi ngộ cho
từng cá nhân
Bản thân công
việc
Đánh giá công
việc
Bản thân nhân
viên
- Mức hoàn thành
công việc
- Thâm niên
- Kinh nghiệm
- Thành viên
trung thành
- Tiềm năng của
nhân viên
Môi ...
những người kiếm tiền cho bạn. Phải đối xử thân thiện với các nhân viên, tạo sức
mạnh đoàn kt, tinh thn ng i.
ã Hóy luụn to cho nhõn viên thấy cơ hội dành cho họ và cho cả công ty đang ở
phía ... quả làm việc cho nhân viên
không phải là vấn đề quá xa lạ. Tuy nhiên, nếu chúng ta đặt ra cho nhà quản trị ấy
vấn đề “ tạo động lực cho nhân viên thì rất có thể chúng ta sẽ làm cho họ lúng...
- 93
- 1K
- 10
BẢNG CÂU HỎI DÀNH CHO NHÂN VIÊN.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:09
... sống nhân viên
22
Anh/Chị đánh giá rất cao các chính sách và chế độ này
của khách sạn
23
Tiền lương và phân phối thu nhập trong khách sạn là
công bằng
Nhận xét công tác đánh giá nhân viên ... khí làm việc
29
Nhân viên trong khách sạn có tác phong làm việc khẩn
trương, đúng giờ
30 Nhân viên được tôn trọng và tin cậy trong công việc
31
Mọi người hợp tác thức hiện công việc nhằm đạt ... xét công tác đánh giá nhân viên
24
Ban giám đốc rất quan tâm đến công tác đánh giá
nhân viên
25
Công tác đánh giá giúp cho Anh/Chị có kế hoạch rõ
ràng về việc bồi dưỡng và phát triển chuyên...
- 5
- 21.1K
- 453
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT tại công ty hệ thống thông tin FPT.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
...
<người>
Chi phí
đào tạo
cho 1
người
(1000d)
Kết qủa đào tạo
Đạt Không
đạt
+/- % +/- %
- Nhân viên quản lý
- Nhân viên công nghệ
- Nhân viên Đảm bảo
- Nhân viên Phần mềm
5
15
20
30
500
4000
5000
3000
5
12
17
25
100
85
90
85
0
3
3
1
0
0
10
5
Trích ... thuật, chuyên môn nghiệp vụ cho
cán bộ nhân viên viên CNTT Công ty. Hiện nay, Công ty đang áp dụng 2 phương
pháp đào tạo cho nhân viên là:
+ Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc.
+ Cử đi học ở ... dò ý kiến học viên,
giáo viên, kết quả thực hiện công việc của người đi đào tạo.
Tổng kết sau đây sẽ cho biết kết quả đào tạo:
Bảng 2: Thực tế đào tạo nhân viên CNTT của Công ty
Công việc đào...
- 13
- 2.2K
- 18
Mô tả công việc nhân viên chăm sóc khách hàng.doc
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:14
... năng giao tiếp tốt
3. Khả năng quản lý nhân viên.
4. Tiếng anh thành thạo.
5. Vi tính văn phòng.
6. Kinh nghiệm ít nhất 3 năm chăm sóc khách hàng hoặc nhân viên kinh doanh, đại diện thong
mại, ... NAME
Adress:
Phone: Email:
Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008
Page : Page 2 of 2
Document name:
9. Lập kế hoạch ngân sách chăm sóc khách hàng hàng năm trình Trưởng phòng bán hàng xem xét
và đề xuất...
- 2
- 19K
- 147
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:12
... Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo
quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo
cáo GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định ...
tục, chính sách nhân sự.
5 Theo dõi và trực tiếp tính
toán lương ,thưởng hàng
tháng
- Theo dõi việc chấm công.
- Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy
và in bảng lương trình ... Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
4 Thực hiện các thủ tục
nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như:
nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương...
- 2
- 83.3K
- 1.4K
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT tại công ty hệ thống thông tin FPT
Ngày tải lên :
30/03/2013, 09:25
...
<người>
Chi phí
đào tạo
cho 1
người
(1000d)
Kết qủa đào tạo
Đạt Không
đạt
+/- % +/- %
- Nhân viên quản lý
- Nhân viên công nghệ
- Nhân viên Đảm bảo
- Nhân viên Phần mềm
5
15
20
30
500
4000
5000
3000
5
12
17
25
100
85
90
85
0
3
3
1
0
0
10
5
Trích ... chuyên môn nghiệp vụ cho
cán bộ nhân viên viên CNTT Công ty. Hiện nay, Công ty đang áp dụng 2 phương
pháp đào tạo cho nhân viên là:
+ Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc.
+ Cử đi học ở trường ... dò ý kiến học viên,
giáo viên, kết quả thực hiện công việc của người đi đào tạo.
Tổng kết sau đây sẽ cho biết kết quả đào tạo:
Bảng 2: Thực tế đào tạo nhân viên CNTT của Công ty
Công việc đào...
- 13
- 524
- 1