cách giao việc hiệu quả cho nhân viên

... nghe báo cáo. Chia sẻ kiến thức hiệu quả cho nhân viên Việc nâng cao kiến thức cho đội ngũ nhân viên được các doanh nghiệp thực hiện theo nhiều cách khác nhau, chẳng hạn tổ chức các ... thức được truyền đạt lại có giá trị không, có giúp cải tiến hiệu quả công việc hay hiệu suất làm việc không, người trình bày nên cải tiến việc trình bày theo hướng nào, nội dung được trình bày ... viên tham gia dự án học hỏi khi cùng làm việc với chuyên gia… Chia sẻ kiến thức hiệu quả cho nhân viên Có cách tiếp cận khác nữa được Leslie Gordan, tác giả cuốn sách Employee Development:...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 17:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 14:33

Ngày tải lên: 21/08/2013, 14:35

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:59

... Hài hước mà nghiêm túc: Cách giao tiếp hiệu quả trong đàm phán Người ta có thể sử dụng sự hài hước như là một cách nói châm biếm về một con người hay một sự kiện ... minh được tính hiệu quả hơn hẳn những gì bạn đã và đang suy nghĩ. Khi nghĩ về sự hài hước, nhiều nhà tiếp thị đã cho rằng nó chỉ thường xuất hiện trong quảng cáo truyền hình hay quảng cáo in. ... quảng cáo in. Nhưng trên thực tế, sự hài hước hoàn toàn có thể trở thành một công cụ giao tiếp hiệu quả, cho dù bạn đang nói chuyện với các khách hàng B2B (Business to Business) hay khách hàng...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:15

... kiếm việc của mình. 2. Thay vì tìm kiếm một công việc toàn thời gian hãy thử những công việc tạm thời Tất nhiên khi bắt tay vào tìm kiếm việc làm ai cũng mong mình tìm kiếm được một công việc ... nào đó phù hợp với khả năng và thuận tiện cho việc học hỏi kinh nghiệm. Hãy chấp nhận một công việc không mấy ưng ý ở hiện tại để hướng tới một công việc tốt hơn trong tương lai. 4. Thay vì ... thành viên trong các câu lạc bộ bạn đang tham gia Tận dụng các mối quan hệ ngay cả trên facebook và các mạng xã hội khác để mở rộng các cơ hội cho mình. Nếu bạn làm việc bán thời gian cho...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:15

... ……………………………………………………………………………………………………………………. B. XÁC NHẬN : Phòng Quản lý Nguồn Nhân lực Ngày___ /___ /______ Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương ... __________________________ Trang 3/3 BM.08.01 15.05.2004 BM.08.18 15.05.2004 Cty STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM TỈ TRỌNG (%) KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC 2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach nhỏ liên quan đến ... nhiệm). ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………. 3. Những yêu cầu khác trong thời gian thử việc. ………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... 7 lưu ý để làm việc hiệu quả cho người đi làm Bạn luôn cảm thấy thiếu thời gian, công việc luôn ùn tắc mặc dù bạn đã rất chăm chỉ và nỗ lực. Song, hiệu quả công việc luôn làm cho bạn thất vọng, ... là bạn chỉ biết mỗi một việc đang làm, mà bạn còn phải để mắt tới các lý nặng nề khi làm việc. Và như thế, công việc dù dễ cũng trở thành khó, còn việc khó sẽ là một việc không thể làm được. ... ngày lợi được một giờ Bạn cần tạo cho mình thói quen sống ngăn nắp. Điều này sẽ làm cho bạn tiết kiệm được thời gian, sức lực khi làm việc. Bạn đừng cho việc này là nhỏ, vì chỉ cần tìm một...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

... Bí quyết giao việc hiệu quả Là sếp, một trong những việc quan trọng nhất là giao việc, điều hành nhân viên thực thi. Nhưng không phải ai cũng tìm ra cách giao việc hiệu quả nhất. Làm ... có kết quả công việc tốt nhất. 10. Giúp nhân viên trưởng thành và thành đạt Giao việc chính là cách để nhân viên trưởng thành hơn. Vì thế khi giao việc hãy nghĩ đến việc nhân viên học được ... sếp quá bận mà giao nhiều việc cho nhân viên, sẽ giống như giúp việc cho sếp mà thôi. Quan trọng nhất là làm thế nào để nhân viên biết việc mình làm không phải để giúp ai mà cho chính mình:...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

... 8 cách tiếp thêm nhiệt tình cho nhân viên Theo các chuyên gia về quản trị nguồn nhân lực, để tiếp thêm nhiệt tình cho nhân viên và khuyến khích họ đóng góp 100% khả năng của mình cho công việc, ... tinh thần vững mạnh cho nhân viên cũng quan trọng không kém việc đặt ra các mục tiêu cho họ và đánh giá thành tích làm việc của họ. 4. Làm các cầu nối Việc giúp các nhân viên xây dựng một mối ... thần làm việc đồng đội cũng sẽ giúp các nhân viên gắn bó hơn với tổ chức, tạo ra sự thi đua giúp tăng hiệu quả công việc. 6. Chia sẻ sứ mệnh và tầm nhìn của doanh nghiệp Các nhân viên sẽ cảm...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... Bí quyết cân bằng công việc - cuộc sống cho nhân viên trẻ Tập trung khi làm việc Hãy tạo thói quen tập trung khi làm việc, đừng để bản thân bị sao nhãng vào những ... nên đặt thời gian giới hạn cho từng nhiệm vụ và cố gắng thực hiện lịch trình đã đề ra. Hãy hoàn thành công việc trong 8 tiếng mỗi ngày và bạn sẽ không phải mang việc về nhà, và từ đó, có thêm ... trường làm việc mới sẽ được giải tỏa và bạn sẽ có thêm sức mạnh để tiếp tục “chiến đấu” trong công việc. Tạo thói quen ngăn nắp, gọn gàng Sự ngăn nắp, gọn gàng sẽ giúp công việc và cuộc...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 07:20

... biết bạn thực sự lắng nghe Bí quyết tương tác hiệu quả với nhân viên Thường xuyên trò chuyện với nhân viên Đừng để nhân viên chỉ có thể nhìn thấy và nói chuyện vào những dịp đặc ... lực giá trị nhất trong tổ chức. Nếu biết cách tương tác hiệu quả với nhân viên, bạn sẽ tận dụng nguồn lực đó một cách tối đa và trở thành một người quản lý xuất sắc. Dưới đây là 5 lời khuyên ... nhiều người quản lý cho rằng mình là cấp trên, mình có quyền ăn nói trịnh thượng với nhân viên để thể hiện quyền lực. Tuy nhiên, đây là một quan điểm sai lầm. Bạn sẽ khiến nhân viên cảm thấy...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 03:20

... năng lực lãnh đạo cấp cao cho các ứng viên tiềm năng). - Bước 6: Lãnh đạo tập đoàn (giúp phát triển năng lực lãnh đạo tập đoàn cho các ứng viên tiềm năng, trọng tâm việc giải quyết vấn đề tâm ... (giúp phát triển năng lực lãnh đạo nhóm cho các ứng viên tiềm năng). - Bước 4: Lãnh đạo cấp trung (giúp phát triển năng lực lãnh đạo cấp trung cho các ứng viên tiềm năng). - Bước 5: Lãnh đạo ... lực lãnh đạo bản thân cho các ứng viên tiềm năng với chương trình WapoLeader). - Bước 2: Lãnh đạo người khác (giúp phát triển năng lực lãnh đạo người khác cho các ứng viên tiềm năng). - Bước...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 11:20

... không ít người vẫn cứ băn khoăn. Học cách giao tiếp hiệu quả không khó tôi. Vì tôi nghe nói “xin lỗi” mà không hiểu người ta đang xin lỗi về việc gì nữa? Tại sao lại phải xin lỗi chứ? ... nói vịt”, các đối tượng giao tiếp cần phải luôn luôn phản hồi thông tin liên tục cho nhau. Oái oăm sao, người Việt chúng ta thường có thói quen giao tiếp một chiều, chỉ giao mà không “tiếp” ... không “tiếp” hoặc chỉ “tiếp” mà không giao . Tức là chúng ta đã bỏ qua bước phản hồi thông tin được nhận, lắng nghe một cách thụ động. Đây chính là nguyên nhân của trăm sự hiểu nhầm, mâu thuẫn,...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 03:21

... ai-biết-ai để bắt chuyện. Sau đây là 10 cách mở đầu câu chuyện không đến nỗi tồi cho bạn thử nghiệm. Hãy sáng tạo và tự tìm một cách làm quen thích hợp cho mình. Và tự tin rằng, phụ nữ chủ động ... mạnh mẽ và độc lập đúng không? Còn rất nhiều con cá khác ở trong bể! Những cách làm quen hiệu quả cho bạn gái ... bạn biết biến nó thành một cách nói chuyện 9. Em chưa bao giờ làm điều này, nhưng em thấy anh rất thú vị và em không thể chờ để anh bắt chuyện trước với em Khi mọi cách khác đều thất bại thì...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 03:21

... Cách chống ồn hiệu quả cho ngôi nhà Tường bao ốp ván (trát vữa dày), mặt trong nhà ốp tấm thạch cao dày hoặc lớp xốp vừa có tác dụng cách nhiệt đồng thời lại chống ồn hiệu quả. Vật ... cách nhiệt đồng thời lại chống ồn hiệu quả. Vật liệu cách âm KTS Nguyễn Phúc Thuần, Công ty Cổ phần Kiến trúc và Mỹ thuật Việt Nam cho biết: Chống ồn tại tường có thể sử dụng gạch lỗ rỗng,...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 11:20

... làm việc Hiệu quả công việc phụ thuộc rất nhiều vào tâm trạng của bạn khi làm việc. Vì vậy phải tạo cho bạn một tâm trạng thoải mái, hứng khởi khi làm việc, nó sẽ làm cho bạn say mê làm việc ... công việc là một thứ nghĩa vụ và chỉ thực hiện bằng trách nhiệm, nó sẽ tạo cho bạn tâm lý nặng nề khi làm việc. Và như thế, công việc dù dễ cũng trở thành khó, còn việc khó sẽ là một việc không ... trạng tốt để làm việc ngày hôm nay. 7. Có thể lực tốt Muốn làm việc có hiệu quả, trước tiên bạn phải có một thể lực tốt. Bạn cần tập thể dục, ăn ngủ điều độ, bền bỉ, tránh làm việc quá sức....

Ngày tải lên: 28/06/2014, 14:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 17:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 01:21