các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực

... trọng lãnh đạo Điện lực quan tâm Để thực đào tạo nhân viên Điện lực áp dụng hình thức đào tạo phát triển nhân lực sau: * Đào tạo chỗ :Đào tạo chỗ việc thực chương trình đào tạo nhân lực nơi làm việc ... QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh ... công…) Các sách y tế, an toàn lao động: ý thực cách cụ thể nhằm tạo điều kiện cho người lao động chăm sóc, bảo vệ II CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Quản lý nhân lực yếu...

Ngày tải lên: 30/04/2015, 07:22

... t t ch c c a nhân viên trì nhân viên Các bi n quan sát th hi n s g n k t t ch c trì nhân viên s d ng nghiên c u gi ng 2.7 M i quan h gi a c i m cá nhân, c i m t ch c v i y u t trì nhân viên Trong ... 2.6 M i quan h gi a “duy trì ngu n nhân l c” “s g n k t t ch c c a nhân viên” .14 2.7 M i quan h gi a c i m cá nhân, c i m t ch c v i y u t trì nhân viên 15 2.8 Các lý thuy t, nghiên c u có liên ... trì nhân viên, lý thuy t nghiên c u có liên quan, y u t trì ngu n nhân l c Sau ó thông qua k nh h ng n thu t th o lu n nhóm (ph ng v n cá nhân) v i 10 nhân viên có thâm niên ang làm công tác nhân...

Ngày tải lên: 18/05/2015, 01:07

... Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 13 2.3 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 14 2.4 Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực 18 2.4.1 Các yếu tố thuộc môi trường ... bên nhân tố bên Theo trích dẫn Ozutku Ozturkler (2009), nhân tố bên nhân tố bên ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực quốc gia có khác biệt đáng kể Một vài yếu tố ảnh hưởng chủ yếu sau: - Các nhân ... TÍCH THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG 79 4.1 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực thuộc môi...

Ngày tải lên: 23/08/2015, 22:26

... mà không thoả mãn Các nhân tố liên quan đến thoả mãn gọi nhân tố động viên, nhân tố khác với nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì Đối với nhân tố động viên giải tốt tạo thoả mãn từ động ... nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viên Nhân viên không bất mãn có động lực Hình 2 Thuyết hai nhân tố Herzberg (Nguồn: ... giá nhân viên, mố i quan ̣ với lan ̃ h đa ̣o, quan ̣ đồ ng nghiê ̣p, trao quyề n lực 15 Bảng Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác trì nhân viên Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác trì nhân viên...

Ngày tải lên: 28/01/2016, 11:15

... TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Một số khái niệm nguồn nhân lực trì nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 10 2.1.3 Duy trì nguồn nhân lực ... với ý nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Một cách cụ thể ... phân tích nhân tố khám phá (EFA) phân tích hồi quy tuyến tính (RA) để xác định yếu tố ảnh hưởng mức độ ảnh hưởng yếu tố đến việc trì nhân viên Kết nghiên cứu có ba yếu tố ảnh hưởng đến trì nhân viên...

Ngày tải lên: 25/03/2016, 16:41

... niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Minh họa công ty Văn Hóa Phương Nam (PNC) Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người lao động 2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp  Tiến khoa học công nghệ  Cơ sở vật chất  Các nguồn lực ... Chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chiến lược mục tiêu tổ chức.(tt) Các yêu cầu số lượng nhân lực kỹ cần thiết cho chiến lược kinh doanh Chiến lược nguồn nhân lực: Các mục tiêu •Cách thức...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 12:27

... niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Minh họa công ty Văn Hóa Phương Nam (PNC) Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người lao động 2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp  Tiến khoa học công nghệ  Cơ sở vật chất  Các nguồn lực ... Chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chiến lược mục tiêu tổ chức.(tt) Các yêu cầu số lượng nhân lực kỹ cần thiết cho chiến lược kinh doanh Chiến lược nguồn nhân lực: Các mục tiêu •Cách thức...

Ngày tải lên: 11/03/2015, 00:40

... VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TRÌNH ĐỘ NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực trình độ nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực Tùy theo phạm vi, phương pháp tiếp cận để có cách định nghĩa khác khái niệm nguồn nhân ... nghiệp giới hạn phân tích ảnh hưởng nhóm yếu tố môi trường bên trình độ nguồn nhân lực tổ chức Dựa lý thuyết nguồn nhân lực, yếu tố ảnh hưởng đến trình độ nguồn nhân lực giới hạn nghiên cứu chuyên ... thực tập gồm có ba chương chính: I Cơ sở lí luận yếu tố ảnh hưởng đến trình độ nguồn nhân lực II Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến trình độ nguồn nhân lực công ty Xuất nhập Sinh Viên : Nguyễn Trà My...

Ngày tải lên: 11/12/2015, 15:37

... 26.7% Khác 1313 DNNN CT TNHH KẾT QUẢ Các thức yếu tố ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp Nhận yếu tố ảnh hưởng đến hình thành nhận thưc DDNN Thứ tự Yếu tố Yếu tố Yếu tố Tỷ lệ Tỷ lệ đồng ý (%) Mean đồng ... chức có ảnh hưởng đến DDNN • Nghiên cứu đề tài hạn chế (N.T.Trang cộng sự, 2014) MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Xác định yếu tố cá nhân yếu tố tổ chức có ảnh hưởng đến DDNN cá nhân Mối quan hệ yếu tố DDNN ... lược thực nghiệp tạo trách nhiệm khác Mỗi nghề giá trị nên trì, tổ chức nhân nhau.bản quan sát tổ chức • Một tổ chức tốt tổ chức có nguyên tắc đạo đức tốt 6 yếu tố ảnh hưởng đến DDNN (N.T.Trang...

Ngày tải lên: 23/01/2015, 22:23

... mqu gvi b$ng câu h}i cho cá nhân bao g_m: nhân viên, nhà qu$n trP c%p ñI ñánh giá thái ñA cá nhân v8i trách nhi m cá nhân công vi c, ñánh giá nhân t ngưoi, thái ñA cá nhân $nh hưcng ñ n h th ng ... qu$n trP bci nh"ng nhà qu$n lý ñ ng ñ?u Các nhà qu$n lý ph$i t2 chPu trách nhi m vE hi u qu$ hoKt ñAng c&a trung tâm, bA phân c&a v y nhân t ngưoi, nhân t cá nhân ñóng vai trò quan trBng vi c thành ... hay nh"ng mô hình phân tán v8i ñơn vP chi n lư>c Nhân l2c có trình ñA, kŒ cao thưong hư8ng ñ n mô hình qu$n trP mc Các nhân viên c%p th%p công nhân kŒ thu t có tay nghE cao thưong thích mô hình...

Ngày tải lên: 26/12/2013, 11:13

... “ Các yếu tố tác động đến thu nhập cá nhân II Các giả thuyết nghiên cứu • • • H1: Tổng thu nhập gia đình có tác động đến thu nhập cá nhân (Total family income) H2: Chỉ số kinh tế xã hội cá nhân ... động đến thu nhập cá nhân (Respondent socieconomic index) H3: Tuổi cho lần kết hôn đầu tác động đến thu nhập cá nhân (Age when first maried) II Các giả thuyết nghiên cứu (tt) • • • H4: Tuổi cá nhân ... tác động đến thu nhập cá nhân (Respondent Age) H5: Tổng số năm học tác động đến thu nhập cá nhân (Highest year of school completed) H6: Trình độ học vấn có tác động đến thu nhập cá nhân (R’s...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 16:44

... n là: Th trư ng m i ñư c phát hi n, ñánh giá nhân viên, nhân viên ñ t m c tiêu, s khoá ñào t o/ nhân viên, s lư ng sáng ki n c i ti n ñư c ghi nh n Các thư c ño hi u su t y u, quan tr ng ñư c ... ñ c p ñ n v n ñ nhân viên m t cách rõ Quan ñi m v m i quan h nhân qu h th ng khía c nh ñư c ñ c p, ng d ng c a BSC ki m soát chi n lư c phương ti n truy n t i thông tin h u h t cách doanh nghi ... tác ñ ng t bên Y u t ngu n nhân l c: V n ñ liên quan ñ n ngu n nhân l c t ch c phi l i nhu n có l r t quan tr ng t ch c không th t n t i n u thi u tình nguy n viên nhân viên c a t ch c Vi c chia...

Ngày tải lên: 29/05/2014, 17:11

... nói nhân cách mang tính cá nhân không giống ai? 14 Yếu tố bẩm sinh di truyền có ý nghĩa định đến phát triển nhân cách? Nêu yếu tố làm nên cấu trúc nhân cách? Các yếu tố nguy rối loạn nhân cách? ... Ưu tư: yếu II – CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH Sự hình thành phát triển nhân cách chịu tác động nhiều yếu tố: thể lý, môi trường, giáo dục, hoạt động – giao lưu Yếu tố bẩm sinh ... Nhân cách chống đối xã hội • Nhân cách kỷ NHÓM C: lo âu • Nhân cách ám ảnh cưỡng chế • Nhân cách tránh né • Nhân cách lệ thuộc III-CÁC RỐI LOẠN NHÂN CÁCH 1 -Nhân cách hoang tưởng • 0,5-2,5% Nam...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 13:03

... yếu tố ảnh hưởng đến giá trị cảm nhận khách hàng ban đầu giữ lại để giải thích yếu tố ảnh hưởng đến giá trị cảm nhận khách hàng giai đoạn Với tổng phương sai rút trích 71.317% cho biết nhân tố ... Chênh lệch trọng số nhân tố biến quan sát nhân tố ≥ 0,3 để tạo giá trị phân biệt nhân tố (Jabnoun Al-Tamimi, 2003) 4.1.2.1 Đánh giá đo thành phần Thành phần yếu tổ ảnh hưởng đến giá trị cảm nhận ... (Gerbing Anderson, 1998), nghĩa số lượng nhân tố xác định nhân tố có eigenvalue tối thiểu - Trong số nhân tố (Factor loading) biến quan sát ≥ 0.5; nhiên số nhân tố ≥ 0.4 chấp nhận trường hợp biến quan...

Ngày tải lên: 29/12/2014, 20:36

... tác động nhóm ảnh hưởng Và ngược - lại, yếu tố nhóm ảnh hưởng ý nghĩa kiểu hình thứ Nếu cá nhân người tiêu dùng bị chi phối nhóm ảnh hưởng, cần xem xét cá nhân bị chi phối nhóm ảnh hưởng cụ thể ... với đề xuất nhóm ảnh hưởng, hay họ tham khảo tiêu dùng theo hướng khác Nhóm ảnh hưởng Vai trò nhóm ảnh hưởng Nhóm ảnh hưởng mạnh: Gia đình, bạn bè, chuyên gia Nhóm ảnh hưởng yếu: Đồng nghiệp, ... “Nhóm nhân tố xã hội, có phân nhóm khách hàng, có tác động đến hành vi mua hàng người tiêu dùng” (Stanton, 1997) Hay nghiên cứu Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi tiêu dùng” mình, tác giả đưa đến...

Ngày tải lên: 17/05/2015, 21:35

... 21 2.3.6 Các bi n phân lo i 22 2.4 CÁC M I QUAN H GI A GIÁ TR C M NH N VÀ CÁC Y U T N GIÁ TR C M NH N 23 2.5 TÓM T T CÁC NGHIÊN C C 25 2.6 MÔ HÌNH NGHIÊN C U VÀ CÁC GI THUY ... HOÀNG GIA TH NH ng d n M CL C Trang TRANG PH BÌA L M CL C DANH M C CÁC KÝ HI U, CH VI T T T DANH M C CÁC B NG, BI TÀI DANH M C CÁC HÌNH V NG QUAN V 1.1 LÝ DO CH N TH TÀI TÀI TÀI ... li u 49 B c kh o sát 50 m nhân kh u c B ng 4.3 Mô t cá nhân c a du khách 51 B ng 4.4 K t qu phân tích Cro B ng 4.5 B ng li t kê h s t i nhân t s alpha cho bi n quan sát 54...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:21

Ngày tải lên: 07/08/2015, 18:55

... s ng nhân t - nh nhân t có eigenvalue t i thi u b ng Trong s nhân t (Factor loading) c a t ng bi s nhân t q ch p nh ng h p bi n ng giá tr n i dung quan tr ng c Chênh l ch gi a tr ng s nhân t ... v i - Mô hình EFA phù h p khi t - H s eigenv ng nhân t - nh nhân t có eigenvalue t i thi u b ng Trong s nhân t (Factor loading) c a t ng bi s nhân t ch p nh ng h p bi n ng giá tr n i dung quan ... tr phân bi t 4.1.2 Phân tích nhân t EFA c ch phân tích nhân t principal components v i phép quay varimax M t s tiêu chu n mà nhà nghiên c u c n quan tâm phân tích nhân t u (Nguy - H s KMO (Kaiser-Mayer-...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 19:22