các vấn đề truyền đạt

... xung đột 2.1 Các vấn đề truyền đạt Các nhà quản trị cho thiếu thông tin (rào cản giao tiếp) nguyên nhân gây xung đột tổ chức, kĩ lắng nghe kém, chia sẻ thông tin không đầy đủ, khác biệt cách giải ... khuynh hướng tìm cách rút khỏi tình xung đột hay giữ tính trung lập Các nhân viên doanh nghiệp thường tìm cách né tránh trả lời thẳng vấn đề tìm cách không để thân can dự vào xung đột cách tránh xa ... phong cách né tránh phù hợp bên tránh đề cập đến vấn đề thương lượng họ cho chưa thể tìm giải pháp hữu hiệu cho chúng Những vấn đề thường xem xét vào thời điểm khác Trước định sử dụng phong cách...

Ngày tải lên: 31/10/2014, 01:14

... nghiêm trọng Xôcrát không đề cập đến vấn đề thể luận nhà triết học trước mà ông quan tâm đến vấn đề người – người đạo đức Vì vậy, tư tưởng nhà nước ông chủ yếu bàn vấn đề đạo đức người nhà nước ... thuẫn lên đến đỉnh điểm đại cách mạng diễn vào năm (1789-1794) Đây cách mạng diễn cách toàn diện, quy mô lớn mang tính triệt để so với cách mạng tư sản trước Với cách mạng này, giai cấp tư sản ... gia đình làng xã với tư cách hình thức tổng thể hoàn thiện giao tiếp người - thực thể trị thúc đẩy bên mà liên kết lại, nhằm đạt tới sống sung sướng Ông đề cập đến vấn đề pháp luật phẩm “Đạo đức...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 22:11

Ngày tải lên: 04/11/2013, 20:15

... cảm giác người khác • Sử dụng nhiều loại quyền lực • Thông qua để đạt mục tiêu tổ chức • Tác động lên, xuống ngang cấp tổ chức Các loại ảnh hưởng Lệnh Uy Đổi chác chá Phương thức thứ Ảnh hưởng ... lực Quyền lực: Là lực người, nhóm người tổ chức gây ảnh hưởng động lên người khác Cơ sở quyền lực Các sở quyền lực: • Pháp lý (Legitimate) • Tặng thưởng (regards) • Chế tài (Coercive) • Rèn đúc ... từ: • Vị trí công tác pháp luật công nhận • Vị trí công việc tổ chức • Vua, Cảnh sát, Giám đốc…đều có quyền pháp lý v Được xem quyền gốc quyền khác v Người thừa hành tuân thủ quyền lực người...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 09:22

... theo cách không tự nhiên thiếu tính bên vững Đi theo việc thoả mãn nhu cầu loại thứ quyền lực có cách hành xử quyền lực theo hướng Khi quyền lực bị biến dạng so với lúc hình thành hay nói cách ... quyền lực hình thành từ đâu cách hay nguồn gốc quyền lực; quyền lực nắm giữ; cách thức chuyển giao quyền lực; mục đích việc nắm giữ quyền lực; đối tượng quyền lực; cách thức thực quyền lực; bảo ... có nhiều cách khác tồn lịch sử nhân loại Chẳng hạn chế độ chuyển giao quyền lực cách tự nguyện chế độ cộng sản nguyên thủy, hay chế độ chuyển giao quyền lực cho người kế nhiệm lựa chọn cách thận...

Ngày tải lên: 02/06/2014, 02:47

... vị trí làm việc  Khả thể • Tự thể • Tương tác với cá nhân quyền lực • Tham gia vào nhóm giải vấn đề • Nhận biết tên tuổi 2007 NTLoan Đặc điểm vị trí làm việc  Sự phù hợp • Vị trí công việc có ... quyền lực mối quan hệ cá nhân • • • • • • Kém nhạy cảm người khác, trơ lỳ, gây sợ hãi Lạnh lùng, xa cách, kiêu căng Phản bội tin tưởng người khác Quá tham vọng, mưu mô cố gắng leo cao Không thể uỷ ... việc Vượt trội hình ảnh, “làm nổi” 2007 NTLoan Thuộc tính cá nhân  Phù hợp với văn hóa tổ chức • Các giá trị tổ chức mang lại hợp lý • dẫn dắt hành vi tổ chức Hành vi phù hợp với hệ thống giá trị...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 23:20

... chứng để ủng hộ cho ý kiến  Thực chiến lược cần; đưa phán cách chi tiết; đưa thông tin ủng hộ; giải thích lý do; vấn đề phải trình bày cách logic © 2006 by South-Western, a division of Thomson ... bạn tham khảo cấp ủng hộ cấp  Thực chiến lược cần: Đề nghị cấp có ép buộc người khác; đề cập đến mong muốn, nguyện vọng cấp trên; tham khảo vấn đề với cấp © 2006 by South-Western, a division of ... việc đạt tới việc ảnh hưởng tới trình định tổ chức phân bổ nguồn lực, phát triển chiến lược  Các phận tổ chức muốn ảnh hưởng đến việc định tổ chức việc cử đại diện vào ủy ban, hội đồng nơi đề...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 16:20

... trí Quyền lực cá nhân Quyền lực trị QUYỀN LỰC CÁ NHÂN Tài chuyên môn/ Quyền chuyên môn Khả giải vấn đề Giúp đỡ hướng dẫn, dạy Uy tín, tin cậy QUYỀN LỰC CÁ NHÂN Sự thân thiện / Sự chân thành / quyền ...  Bạn có quyền lực với ai, tổ chức nào? Đó loại quyền lực nào? Bạn sử dụng quyền lực nào?  Để đạt mục tiêu ngắn hạn dài hạn bạn cần có quyền lực nào, đối tượng nào? Lập kế hoạch để xây dựng...

Ngày tải lên: 09/09/2014, 22:06

... tuyến tỉnh TTYT hệ dự phòng Tuyến tỉnh Phòng Y tế BV ĐK Huyện TTYT Huyện Chi cục Dân số Y tế T nhân Các Tuyến TT DS Huyện Trạm Y tế xã, phờng C quan Qun lý nh nc; Qun lý nh nc; n v D phũng; n v iu ... t tnh Ninh Bỡnh Sở Y tế BV đa khoa, tuyến tỉnh BV chuyên khoa tuyến tỉnh Phòng Y tế Y tế T nhân Các Tuyến BV ĐK Huyện Trạm Y tế xã, phờng C quan qun lý nh nc; Qun lý nh nc; n v iu tr; Qun lý chuyờn ... trũn bng 400 Nh vy s cú 400 ngi bnh v 400 ngi nh ngi bnh c iu tra phng Vi c mu ny chỳng tụi s phng vấn ti mi khoa 80 ngi bnh v 80 ngi nh ngi bnh C mu cho nghiờn cu hi cu C mu kho sỏt lu lng ngi bnh...

Ngày tải lên: 06/02/2015, 10:11

Ngày tải lên: 15/02/2014, 11:20

Ngày tải lên: 23/03/2014, 23:20

... giải ba vấn đề vấn đề hoạt động lữ hành du lịch Luận văn nghiên cứu từ khái niệm, chất, chức năng, hoạt động đến xu hướng phát triển, đặc biệt cam kết Việt Nam WTO - Thứ hai: Những vấn đề nguồn ... dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp điển hình trong thời kỳ hội nhập WTO, đề tài nghiên cứu vấn đề đăt doanh nghiệp để từ đề xuất giải pháp đào tạo, bồi dưỡng sử dụng nguồn nhân lực lĩnh vực lữ ... dung chương Sử dụng nguồn nhân lực vấn đề mà nhà quản lý doanh nghiệp cấp quan tâm phạm vi vĩ mô vi mô Trong phần đầu chương, luận văn sâu tìm hiểu số vấn đề doanh nghiệp lữ hành khái niệm, đặc...

Ngày tải lên: 20/03/2015, 16:47

... nội dung chức đ-ợc đề cập sơ l-ợc, mang tính khái quát chung, điều kiện khảo sát thực tế Đã có số khoá luận, luận văn, luận án đề cập đến vấn đề này: Khoá luận Báo chí tuyên truyền chủ tr-ơng, ... học nghiên cứu cách khảo sát có hệ thống thực tiễn vấn đề giỏm sỏt quyn lc v phn bin xó hi ca bỏo Do đó, hội kế thừa tiền đề lý luận hệ thống t- t-ởng ng-ời tr-ớc Song, mạnh dạn đ-a cách nhìn khoa ... Trịnh Quỳnh Hoa) tìm hiểu lý luận thực tiễn chức tuyên truyền báo chí đại Các luận án Mối quan hệ biện chứng tính chân thật tính Đảng báo chí cách mạng Việt Nam (tác giả Phùng Đăng Bách), luận án...

Ngày tải lên: 23/03/2015, 13:01

... 1.1 Các khái niệm 1.1.1 L 1.1.2 S 1.1.3 Q 1.1.4 Q 1.2 C 1.2.1 C 1.2.2 N 1.2.3 N 1.3 C 1.4 Các chi ... l c tích c t cách khéo léo m m dẻo, bên c ệc phân quy n trách nhiệm c th i giám sát chặt s m i việ u nằm tầm Vì v y, mu ki ng 19 b Việc s d ng quy n l c ph thu c nhi u vào phong cách qu n: giao ... ợ - G ệ - Đ ợc m - Đ hoàn thiện việc th c nhiệm v - Đ khở ời khác ng t o s i ợ ở ằ ợc gây 1.4 Các chi o - Chi ợc thân thiện - Chi ợ - Chi ợ - Chi n ợc quy - Chi ợc tham kh o cấp - Chi ợc liên...

Ngày tải lên: 20/11/2015, 14:44

... thể; mà chủ yếu quyền trung ương giải vấn đề công, lợi ích cộng đồng xã hội, vấn đề: chủ quyền lãnh thổ, dịch vụ công, ; quyền địa phương phụ trách vấn đề phát triển kinh tế - xã hội, giáo dục, ... không đơn diễn chiều ngang, mà cần thiết chiều dọc, lĩnh vực nhà nước Các hình thức phân chia quyền lực a Phân quyền ngang Đây cách thức phân quyền cổ điển theo đó: Quyền lực nhà nước phân chia ... nhà nước phải thiết lập pháp chế nhằm giới hạn quyền lực nhà nước Cách tốt để chống lạm quyền giới hạn quyền lực công cụ pháp lý cách thực tập trung quyền lực, mà phân chia Muốn hạn chế quyền lực...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:16

... động năm qua cho thấy tại, doanh nghiệp nhà nớc nớc ta gặp nhiều khó khăn đặc biệt việc giải vấn đề lao động dôi d Đây hậu việc tuỳ tiện tăng biên chế mức cần thiết máy quản lý cồng kềnh, làm ... động giảm, chi phí tăng Mặt khác, chế sách hành cha làm cho doanh nghiệp chịu trách nhiệm giải vấn đề dôi d Khi doanh nghiệp chuyển sang chế tự chủ, nhà nớc cha có quy định phù hợp để doanh nghiệp ... đại doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài) việc tuyển dụng công nhân kỹ thuật có tay nghề cao Đây vấn đề cần phải cân nhắc điều chỉnh lại cấu đào tạo lao động cho phù hợp với yêu cầu nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 13:20

... giun ñ t t p trung ch y u t ng ñ t m t gi m chua, giun ñ t, ngư i ta ñã ti n hành c i t o b ng cách bón d n theo ñ sâu c a ñ t S thay ñ i v hàm lư ng giun ñ t ph vôi, v a th giun ñ t Ch sau năm, ... ph n phân b c a giun ñ t t i vư n Qu c gia Tam gi i, ñó vi c s d ng giun ñ t nh m ñánh giá m t cách Đ o cho k t qu sau: hàm lư ng mùn (OM), hàm lư ng Nitơ xác v thành ph n, tính ch t, nh ng bi ... i ta ti n hành b o t n ñ t canh tác, gi l i tr ng thu c vùng ñ ng b ng ven bi n t nh Qu ng Nam, cách thành ph Đà gi m tác ñ ng canh tác s lư ng m t ñ giun ñ t tăng N ng v phía Nam 28km Đây v trí...

Ngày tải lên: 27/12/2013, 21:43

Ngày tải lên: 21/02/2014, 03:20

... Bà biết quan tâm tớitrọngcổ Bà biết cách kiếnca, thói phong thi, sử dụng triệt nhạc, họa tài, văn dụng người nên chế độ xưa lựcleo lên bậc để cá quyền học,cử đạtvọng, sử học nhiều thithang danh ... lạm dụng quyền hạn quyền lực Võ Tắc Thiên Giải pháp chương1 Cơ sở lý luận quyền hạn, quyền lực Các khái niệm Sự ảnh hưởng tác động bên lên phía bên Quyền hạn Quyền lực Lạm dụng quyền hạn quyền ... bắt người khác phải hạn, quyền lực vượt làm theo mệnh phạm lệnh QH tạo quyền lực vi cho phép nhằm đạt mục đích CƠ SỞ CỦA QUYỀN LỰC Vị trí Cá nhân Chính trị Chương PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG LẠM DỤNG QUYỀN...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 12:20

... Multimedia Art đề tài chủ yếu tập trung đến vấn đề xã hội đương đại dẫn đến suy giảm sáng tác hội họa đề tài lịch sử Tuy nhiên, xét góc độ nội dung tư tưởng, khẳng định rằng, “Lịch sử” đề tài lớn ... trình bày ba vấn đề, là: sáng tác hội họa đề tài lịch sử khái niệm liên quan, lịch sử với hội họa Việt Nam đại, vai trò nghệ sĩ việc biểu giá trị nhân văn lịch sử Sáng tác hội họa đề tài lịch ... lịch sử, tham khảo họa sĩ, sử gia tình cờ; phải đọc sách sử đề cập vấn đề có chủ định, mà nhiệm vụ chủ yếu không kể lại kiện mà kể lại cách trung thực.”2 Nói cho đúng, chép sử mục đích hội họa...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 10:20