các phương pháp đào tạo và phát triển nhà quản trị
Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
09/09/2013, 20:17
... dung Đào tạo công việc Đào tạo công việc Khái niệm Khái niệm Các phương pháp đào tạo (4PP) Các phương pháp đào tạo (8PP) Ưu, nhược điểm Kinh nghiệm rút Ưu, nhược điểm Đào tạo công việc • Đào tạo ... Dưới hướng dẫn người lành nghề Các phương pháp đào tạo công việc Đào tạo Theo kiểu Chỉ dẫn Công việc Đào tạo Theo kiểu Học nghề Kèm cặp Và Chỉ bảo Luân chuyển Và Thuyên chuyển Công việc Ưu điểm, ... thực tế phương pháp đào tạo doanh nghiệp • • • • • • • • Tổ chức lớp cạnh doanh nghiệp Cử học trường quy Các giảng, hội nghị hội thảo Đào tạo theo chương trình hóa với trợ giúp máy tính Đào tạo từ...
- 24
- 3.2K
- 10
Thực trạng áp dụng phương pháp đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty TNHH bán lẻ FPT (FPT RETAIL)
Ngày tải lên :
08/05/2015, 14:49
... nhầm tưởng Các phương pháp đào tạo phát triển nhà quản trị Đối tượng: chủ yếu nhà quản trị cấp, lĩnh vực hoạt động tổ - chức doanh nghiệp Hình thức đào tạo: Có thể đào tạo trực tiếp, từ xa qua ... Các phương pháp đào tạo phát triển nhân viên Đối tượng: Nhân viên kỹ thuật nhân viên quản lý doanh nghiệp Hình thức: Đào tạo trực tiếp Có phương pháp đào tạo chủ yếu : Kèm cặp, đào tạo nghề sử ... Phương pháp hấp dẫn người học tham gia, chi phí không cao hữu ích để phát triển kỹ quản trị, đặc biệt hình thành phẩm chất mà nhà quản trị cần có 1.2.6 Phương pháp hội thảo - Là phương pháp đào...
- 16
- 2.8K
- 18
Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp
Ngày tải lên :
22/03/2013, 16:31
... trờng đào tạo khoa học công nghệ 1.3 2 .Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp: 18 Sơ đồ 1: ảnh hởng qua lại đào tạo phát triển chức quản trị nhân lực khác: Đào tạo phát triển ... cầu đào tạo phát triển ấn định mục tiêu cụ thể xây dựng chơng trình đào tạo phát triển Lựa chọn phơng pháp thích hợp Thực chơng trình đào tạo phát triển Đánh giá chơng trình đào tạo phát triển ... tạo phát triển Thật vậy, chi phí cho đào tạo phát triển tơng đối lớn, cần đào tạo cách hợp lý, mức với nhu cầu đào tạo phát triển Nếu nhu cầu đào tạo không hợp lý dẫn đến bỏ chi phí đào tạo lớn,...
- 60
- 1K
- 5
Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất
Ngày tải lên :
01/04/2013, 09:01
... ngh v tr tin cho giỏo viờn, C th c minh ho nh sau: a-Thu t o to: 45 Thc hin 70% Qun lý 30% Thực Quản lý b-Liờn kt vi Trung tõm dy ngh: Thc hin 10% Qun lý 90% Thực Q uản lý c-Thu bỏn h s: Thc hin...
- 72
- 556
- 0
GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:31
... đào tạo khác để lựa chọn phương pháp có ưu, nhược điểm riêng Doanh nghiệp lựa chọn phương pháp kết hợp nhiều phương pháp đào tạo Phương pháp đào tạo phải phù hợp với nội dung chương trình đào tạo, ... tắc đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 TRÌNH TỰ TIẾN HÀNH MỘT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Xác định nhu cầu đào ... trình đào tạo xây dựng sở nhu cầu đào tạo mục tiêu đào tạo xác định Sau doanh nghiệp vào tình hình cụ thể lực tài chính, sở vật chất…để chọn phương pháp đào tạo cho phù hợp Có nhiều phương pháp đào...
- 64
- 2K
- 29
Hoàn thiện giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty lữ hành Vitours
Ngày tải lên :
29/11/2012, 16:19
... 2.3.2.4 Các khóa đào tạo kết đạt thời gian qua Công ty cử đào tạo Bảng8: Nhân viên cử đào tạo Số lượng (lượt người) Các khóa Thời gian đào Chi phí đào Nơi đào tạo đào tạo tạo 200 200 200 tạo Trường ... hướng phát triển sản xuất kinh doanh ngày mở rộng phát triển, nhu cầu đào tạo phát triển hàng năm lớn có xu hướng ngày tăng nhanh Do đó, để hoàn thành mục tiêu đào tạo phát triển để gắn liền đào tạo, ... Hạn định thời gian hợp lý 1.4.2.3 Chọn hình thức đào tạo Các hình thức đào tạo lựa chọn là: đào tạo tập trung, đào tạo chỗ đào tạo linh hoạt a Đào tạo tập trung Với hình thức này, nhân viên hoàn...
- 58
- 2.5K
- 34
Luận văn đề tài hiện trạng các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty nielsen việt nam
Ngày tải lên :
09/07/2014, 08:25
... thnàh mục tiêu đào tạo phát triển Song thực tế kinh phí cho đào tạo phát triển tương đối lớn, cần đào tạo cách hợp lí, mức với nhu cầu đào tạo phát triển doanh nghiệp Nếu đào tạo không hợp lí ... chủ chốt có nguồn đào tạo dự trữ để thay II.3 Vai trò cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo Phát triển nhân biện pháp tích cực tăng ... động đào tạo phát triển hàng đầu.Nhóm quản lí nhóm thứ hai việc cải thiện hoạt động V.2 Một số giải pháp kiến nghị cho hoạt động đào tạo phát triển Tập trung ưu tiên vào hoạt động đào tạo phát triển...
- 53
- 758
- 4
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương
Ngày tải lên :
11/07/2014, 14:44
... có hiệu phận bên doanh ngiệp 1.4.3 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong công tác đào tạo nguồn nhân lực, có nhiều phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực khác Doanh nghiệp ... dung đào tạo không dựa khả nhân viên nên nhân viên đào tạo không phù hợp với vị trí làm việc họ Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều áp dụng số phương pháp đơn giản đào tạo ... đầy tiềm yếu tố đào tạo phát triển kỹ vô quan trọng Nhận biết tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty, công ty áp dụng nhiều phương pháp đào tạo • Đào tạo theo kiểu...
- 28
- 1.4K
- 17
Chính sách và giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty may Phố Hiến
Ngày tải lên :
24/07/2014, 09:56
... đối tượng cần đào tạo .Các doanh nghiệp vào nội dung công việc,lao động ,và nguồn tài chi cho đào tạo để lựa chọn phương pháp đào tạo đem lại hiệu cao Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân ... cho đào tạo định đến lựa chọn phương pháp đào tạo Nếu chi phí chi đào tạo ít, lựa chọn đào tạo nơi làm việc Nếu chi phí cho đào tạo nhiều việc có nhiều lựa chọn phương pháp đào tạo lựa chọn phương ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để phát huy tiếp ưu điểm hình thức đào tạo, công ty nên áp dụng tiếp ba hình thức đào tạo 2.2.4.3 .Các phương pháp đào tạo: Bất kỳ kiểu cấu tổ chức phát...
- 65
- 397
- 0
một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xã thi sơn giai đoạn 2011 – 2015, định hướng đến năm 2020
Ngày tải lên :
10/10/2014, 17:49
... cầu đào tạo phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, lựa chọn phương pháp phương tiện thích hợp, thực chương trình đào tạo phát triển sau đánh giá chương trình đào tạo phát triển Bước chương trình đào ... mô hình tiến trình đào tạo sau: Thực chương trình đào tạo phát triển Giáo trình Dân số phát triển – Nhà xuất nông nghiệp Hà Nội năm 1997 Đánh giá chương trình đào tạo phát triển Trước hết cần ... VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÃ THI SƠN HIỆN NAY 10 CHƯƠNG III .25 CÁC GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÃ THI SƠN 25 I PHƯƠNG...
- 45
- 531
- 3
hoàn thiện các công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
27/01/2015, 12:13
... cao Nú c th hin qua biu sau: Biu 7: Mc to iu kin nõng cao trỡnh 0% 0% Tạo điều kiện 30% Trong điều kiện cho phép Không tạo điều kiện 70% Không có ý kiến Biu 8: Tiờu chun quyt nh bt b nhim ... cụng vic ca ngi lao ng Biu 12: Mc lnh hi t chng trỡnh o to 8% 2% Tất kiến thức từ ch-ơng trình đào tạo phần kiến thức Không đ-ợc 30% ý kiến khác 60% Biu 13: Hiu qu ca chng trỡnh o to Túm li thụng ... 11: La chn phng phỏp o to 10% 0% 0% Kèm cặp Mở lớp cạnh doanh nghiệp Cho học tr-ờng quy Ph-ơng pháp khác 90% d Thụng tin v ni dung o to i vi nhng ngi ó c o to thỡ nhỡn chung h ỏnh giỏ chng trỡnh...
- 66
- 200
- 0
Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Pacific Clothing
Ngày tải lên :
21/03/2015, 23:52
... trình đào tạo nguồn nhân lực Công tác đào tạo thực chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải trải qua bước sau: Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo Xuất phát từ việc chi phí cho đào tạo ... khả tiếp thu triển vọng phát triển nghề nghiệp người lao động Bước 4: Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo việc lập kế hoạch đào tạo Muốn vậy, ... Pacific Clothing Muốn thực công tác đào tạo yếu tố dầu tiên quan trọng quỹ đào tạo Quy mô chất lượng đào tạo phụ thuộc nhiều vào quỹ đào tạo Hiện nay, quỹ đào tạo phát triển côg ty VPC nhìn chung eo...
- 62
- 395
- 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM VIỄN THÔNG CÁI RĂNG
Ngày tải lên :
08/05/2015, 11:16
... lên thời điểm xét cử đào tạo - Đáp ứng yêu cầu tuyển sinh trình độ đào tạo khóa đào tạo - Phải thuộc diện nằm kế hoạch chi phí đào tạo Công ty Quyền lơiï trách nhiệm người đào tạo trách nhiệm Phòng ... Nhận xét công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty viễn thông Cần Thơ - Qua bảng tổng hợp kế hoạch thực đào tạo năm thấy công tác đào tạo Công ty trọng Việc tổ chức đào tạo Công ty viễn ... tình thực tế sản xuất nhiều đào tạo để đáp ứng công việc tương lai Vấn đề đào tạo phát triển lực quản trò nhằm giúp cho cán quản lý tiếp xúc, làm quen với phương pháp làm việc mới, nâng cao kỹ...
- 76
- 334
- 1
Các nội dung đào tạo và phát triển
Ngày tải lên :
22/04/2016, 19:03
... tế, quản trị, kinh doanh Các quy luật kinh tế, quy luật tự nhiên, quy luật xã hội Các phương pháp tư khoa học Trong doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp thương mại nói riêng, đào tạo phát triển ... 4.3 Các nội dung đào tạo phát triển 4.3.1 Đào tạo phát triển chuyên môn – kỹ thuật Mục đích Giúp cho cán bộ, nhân viên công ... luận a Đào tạo phát triển trị .Mục đích - Giúp người lao động có thái độ đắn công việc , làm lợi cho mình, cho doanh nghiệp cho xã hội - Rèn luyện lĩnh trị vững vàng cho NLD Nội dung: - Các nghị...
- 10
- 273
- 0
Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đôngx
Ngày tải lên :
27/12/2012, 09:51
... 1.2.2 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phương pháp đào tạo doanh nghiệp chia thành hai nhóm phương pháp lớn: 1.2.2.1 Đào tạo công việc - Phương pháp đào tạo công việc bao gồm phương ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp cần phải trọng đầu tư cách thích đáng mặt 1.2 CÁC NGUỒN VÀ PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Các nguồn phương pháp ... phương pháp đào tạo để thực việc đào tạo doanh nghiệp Đó nhóm phương pháp đào tạo doanh nghiệp nhóm phương pháp đào tạo doanh nghiệp 1.3.3.5 Dự tính chi phí đào tạo Từ việc xác định nhu cầu đào...
- 149
- 1.1K
- 6
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT
Ngày tải lên :
30/09/2013, 11:20
... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực để thực mục tiêu đề 3.2 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 3.2.1 TỔ CHỨC VÀ TIẾN HÀNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ... thành phần doanh nghiệp từ cấp quản trị tới nhân viên Việc đào tạo nguồn nhân lực đòi hỏi phải có chương trình, phương pháp đào tạo thích hợp, có hiệu quả, tránh đào tạo mang tính hình thức, vừa ... vực quản trị kinh doanh ngân hàng, tư vấn, phân tích tín dụng, quản lý rủi ro, marketing tiếp cận dịch vụ ngân hàng, tài 3.1.2 CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Công tác đào tạo...
- 11
- 1.4K
- 4
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ.doc
Ngày tải lên :
03/09/2012, 10:02
... ngun nhõn lc tạo phát triển nguồn nhân lực trình liên tục, doanh nghiệp phải thờng xuyên, kịp thời nhận thức thay đổi môi trờng nhân viên để xây dựng nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn ... chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải đợc tiến hành cách bản, hệ thống theo quy trình định Tránh tuỳ tiện, đại khái qua loa ... tới thất bại, hiệu Theo kinh nghiệm doanh nghiệp, quy trình xây dựng chơng trình giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nên tiến hành theo cỏc bớc sau đây: 1.3.2.1 Xỏc nh nhu...
- 118
- 842
- 5