các nguyên tắc trong quản lý nhân sự

... CHƯƠNG CÁC NGUYÊN TẮC TRONG QUẢN LÝ CƠNG 1.1 Khái niệm ngun tắc quản lý cơng Nguyên tắc trước hết hiểu “Ðiều định ra, thiết phái tuân theo loạt việc làm” Trong quản lý hành nhà nước, nguyên tắc ... nguyên tắc quản lý công Hệ thống nguyên tắc quản lý cơng bao gồm hai nhóm sau: - Nhóm ngun tắc trị-xã hội Nguyên tắc Ðảng lãnh đạo quản lý hành nhà nước; Nguyên tắc nhân dân tham gia vào quản lý hành ... thổ; Nguyên tắc quản lý theo ngành kết hợp với quản lý theo chức Phân định chức quản lý nhà nước kinh tế với quản lý sản xuất kinh doanh CHƯƠNG NỘI DUNG CƠ BẢN CÁC NGUYÊN TẮC TRONG QUẢN LÝ CÔNG

Ngày tải lên: 12/01/2022, 19:17

... thực hiện các nguyên tắc trong quản lý tài chính công. 4.1 Kết quả thực hiện theo các nguyên tắc trong quản lý tài chính công. Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, quản lý tài chính ... thực hiện theo các nguyên tắc cơ bản sau: Thứ nhất, nguyên tắc thống nhất, tập trung dân chủ Đây là nguyên tắc hàng đầu trong quản lý tài chính công Trước hết, nguyên tắc này đòi hỏi các hoạt động ... nhiệm của các bên liên quan, đồng thời cung cấp thông tin cho việc ra các quyết định quản lý tài chính công trong thời gian tiếp theo 3 Các nguyên tắc quản lý tài chính công. Quản lý tài chính

Ngày tải lên: 13/06/2024, 13:34

... sản xuất kinh doanh Cách thứ II: Khi các cán bộ quản lý nhân sự được giữ vai trò của ngườihuấn luyện các kỹ năng quản trị nguồn nhân lực cho các quản trị gia trựctuyến Các quản trị gia trực tuyến ... hầu hết các vấn đề của quản trị nguồnnhân lực Mô hình này được áp dụng rộng rãi trong các khâu quản lý nhân sự như: đánh giá, khen thưởng, thiết kế mẫu công việc, đào tạo, phát triểnnhân lực ... nguồn nhân lực. 2.3.1 Nhận thức về nguồn nhân lực. Hiện nay, quản trị nguồn nhân lực là khoa học về quản lý con ngườidựa trên niềm tin cho rằng nhân lực đóng vai trò quan trong bậc nhất tới sựthành

Ngày tải lên: 08/09/2015, 15:28

... viết tại seri các bài về lý thuyết nhân sự: Tag lý thuyết nhân sự Các bạn xem thêm tại:- Tổng thể lý thuyết về nhân sự … p1 – tổng quan và tuyển dụng- Tổng thể lý thuyết về nhân sự … p2 – thử ... Tổng thể lý thuyết về nhân sự … p3 – bảo hiểm, quản lý công việc, vi phạm kỷ luật- Tổng thể lý thuyết về nhân sự … p4 – đánh giá, bổ nhiệm và khen thưởng- Tổng thể lý thuyết về nhân sự … p5 – ... sự thì rất dài Cho nên trong khuôn khổ bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau nói về quy trình quản lý nhân sự Còn qui trình hành chính chúng ta sẽ để 1 dịp khác.Nhân sự là các công việc liên quan

Ngày tải lên: 09/07/2016, 15:10

... lao động - Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động - Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động - Hình thức xử lý kỷ luật lao động - Những quy định cấm xử lý kỷ luật lao động Ngoài ra, xử lý kỉ luật, ... xâm phạm thân thể, nhân phẩm người lao động xử lý vi phạm kỷ luận lao động; Cấm dùng hình thức phạt tiền, cúp lương thay việc xử lý kỷ luật lao động; Cấm xử lý kỷ luật lao động lý tham gia đình ... đến yếu tố khác cá nhân ❖ XIN THƠI VIỆC Khơng phải lúc nhân viên xin việc đồng ý Mà phải vào luật lao động, vào hợp đồng lao động, vào tình hình thực tế cơng ty, trừ có lý đáng Trong số trường hợp

Ngày tải lên: 30/08/2022, 11:24

... LEADING PEOPLE! Vai trò tám nguyên tắc quản lý chất lượng REV20/02/09 Nguyên tắc Nguyên tắc Nguyên tắc Nguyên tắc Nguyên tắc Nguyên tắc Nguyên tắc Nguyên tắc ISO 9001:2008 P & Q SOLUTIONS CO., LTD ... TÁM NGUYÊN TẮC TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG Tám nguyên tắc quản lý chất lượng nguyên lý: Hướng vào khách hàng, Sự lãnh đạo, Sự tham gia người, Cách tiếp cận theo trình, Cách tiếp cận theo hệ thống quản ... SOLUTIONS, LEADING PEOPLE! Sự lãnh đạo Sự lãnh đạo mang lại: Mọi người hiểu động viên hướng đến mục đích mục tiêu tổ chức Các hoạt động đánh giá, định hướng áp dụng cách thống Sự nhầm lẫn trao đổi

Ngày tải lên: 01/07/2014, 15:04

... giữa Mỹ và Nga. Các hoạt động lãnh đạo hàng ngày trong kinh doanh không thách thức đến mức phải chiến thắng bằng mọi cách như trong chiến tranh, nhưng bạn có thể sử dụng nguyên tắc này để nâng ... đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong công ty bạn, thì hành động mà nhân viên của bạn ... 8 nguyên tắc giúp quản lý nhân viên làm việc đúng hướng Người Hy Lạp cổ đại có một câu châm ngôn: “Khi nghe

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

... lý trong quản lý nhân sự Các nhà tư vấn không bao giờ khuyên bạn áp dụng kiểu quản lý nhân sự “ngược đời” như vậy. Thế nhưng, các công ty c ủa Nga lại thành công với lối quản lý đó. “Trong ... như thế trong cuốn Management Challenges for the 21st Century (tạm dịch là “Những thách thức đối với nhà quản lý thế kỷ 21”). Tính bảo thủ trong những nguyên tắc quản lý nhân sự thực sự đã ... quản lý đó. “Trong quản lý nói chung, không nơi đâu những quan niệm truyền thống cơ b ản lại bắt rễ chắc chắn bằng lĩnh vực quản lý nhân sự. Và không lĩnh vực quản lý nào lại tồn tại ở mức

Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20

... nghịch lý trong quản lý nhân sự Các nhà tư vấn không bao giờ khuyên bạn áp dụng kiểu quản lý nhân sự “ngược đời” như vậy. Thế nhưng, các công ty của Nga lại thành công với lối quản lý đó. “Trong ... thế trong cuốn Management Challenges for the 21st Century (tạm dịch là “Những thách thức đối với nhà quản lý thế kỷ 21”). Tính bảo thủ trong những nguyên tắc quản lý nhân sự thực sự ... quản lý đó. “Trong quản lý nói chung, không nơi đâu những quan niệm truyền thống cơ bản lại bắt rễ chắc chắn bằng lĩnh vực quản lý nhân sự. Và không lĩnh vực quản lý nào lại tồn tại ở mức

Ngày tải lên: 28/07/2014, 19:20

... TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP: 1. Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự ... dụng chúng một cách hợp lý có hiệu quả nhất. 2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự giữ vai trò cực kỳ quan trọng, ngày càng được các nhà quản trị nhân sự quan tâm, nghiên ... năng của quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự là một trong những nhân tố quyết định đến sự sống còn củadng, nó bao gồm những chức năng cơ bản sau: Đặt đúng người vào đúng việc. Giúp đỡ nhân viên

Ngày tải lên: 05/08/2014, 22:23

... sở nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn của vấn đề một cách toàn diện 1.3 Quản lý nhân sự ở trường đại học 1.3.1 Mục tiêu của quản lý nhân sự ở trường đựi học Quản lý nhân sự ở trường đại ... nói chung trong tổ chức, cơ quan, đơn vị Thuật ngữ quản lý nhân sự được hiểu theo hướng quản lý con người trong một don vi Quản lý nhân sự là những tác động hợp quy luật của chủ thể quản lý đến ... phương pháp quản lý (cách thức tác động) và mục tiêu quản lý Môi trường quản lý Chủ thể Khách |——>| Mục tiêu quản lý thể quản quản lý lý pháp quản Phương lý Sơ đà 1.1

Ngày tải lên: 29/08/2014, 02:39

... Công ty và nhiệm vụ các phòng ban: 6 Sự cần thiết phải xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự: 10 MÔ HÌNH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ 11 Phân tích hệ thống quản lý nhân sự: 13 Sơ đồ BFD và ... nhân viên, phòng nhân sự và các phòng ban khác  Nhân viên gồm: nhân viên tuyển dụng, nhân viên đào tạo & phát triển, nhân viên tiền lương, nhân viên quản lý lao động, nhân ... điểm Nhân viên Sơ đồ luồng thông tin (BFD) của hệ thống quản lý nhân sự: Đối tượng quản lý Hệ thống xử lý mới được tuyển vào công ty. .. đạo, quản lý thông qua các báo

Ngày tải lên: 07/11/2014, 13:03

... thống.  Chuyển giao hệ thống  Hướng dẫn cách sử dụng và quản lý cho phòng nhân sự. Kết quả đạt được : Ứng dụng thành công SharePoint trong quản lý nhân sự cho doanh nghiệp. KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ... quản lý SharePoint Site 33 Phần 2 .Quản lý nhân sự bằng SharePoint List. 49 Chương 8. SharePoint - Kết hợp SharePoint với InfoPath 75 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: PHẠM THANH TÙNG Trang 8 BẢNG CÁC ... CƯƠNG CHI TIẾT  Tên Đề Tài: SharePoint và ứng dụng SharePoint kết hợp với info path trong quản lý nhân sự trong doanh nghiệp Giáo viên hướng dẫn: PHẠM THANH TÙNG Thời gian thực hiện: (từ ngày

Ngày tải lên: 05/05/2015, 15:43

... thống.  Chuyển giao hệ thống  Hướng dẫn cách sử dụng và quản lý cho phòng nhân sự. Kết quả đạt được : Ứng dụng thành công SharePoint trong quản lý nhân sự cho doanh nghiệp. KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ... quản lý SharePoint Site 33 Phần 2 .Quản lý nhân sự bằng SharePoint List. 49 Chương 8. SharePoint - Kết hợp SharePoint với InfoPath 75 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: PHẠM THANH TÙNG Trang 8 BẢNG CÁC ... CƯƠNG CHI TIẾT  Tên Đề Tài: SharePoint và ứng dụng SharePoint kết hợp với info path trong quản lý nhân sự trong doanh nghiệp Giáo viên hướng dẫn: PHẠM THANH TÙNG Thời gian thực hiện: (từ ngày

Ngày tải lên: 06/05/2015, 20:01

... thế, trong một tháng không phải chịu sự quản lý của ông Long nhưng không ai trong các nhà quản lý tham gia bữa tiệc... Đột nhiên Tổng Giám đốc triệu tập tất cả các quản lý đơn ... nhân viên giỏi và nhiệt tình Để được như vậy, phần lớn do nghệ thuật dùng người của người lãnh đạo Quản lý nhân sự không tốt sẽ dẫn đến: Sự bất mãn của nhân viên: Các nhân ... Hồng Đức 2/ Quản Trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thu – Nhà xuất bản thống kê 3/ Quản Trị Chiến Lược - Nhiều tác giả - Nxb Thống kê 4/ Nhân Dạng Học Và Nghệ Thuật Quản Trị Nhân Viên -

Ngày tải lên: 02/06/2015, 16:54

... hướng quản lý con người trong một đơn vị Quản lý nhân sự là những tác động hợp quy luật của chủ thể quản lý đến khách thể quản lý nhằm đạt được mục tiêu quản lý về nhân ... sở... của quản lý 1.2.3.2 Quản lý nhân sự Nhân sự là thuật ngữ được sử dụng để chỉ về con người nói chung trong tổ chức, cơ quan, đơn vị Thuật ngữ quản lý nhân sự được ... lý về nhân sự đã đề ra Hay nói một cách cụ thể, quản lý nhân sự là sự tác... thống đó Nhân lực về công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự đòi hỏi phải

Ngày tải lên: 31/10/2015, 10:03

... hiệncác nguyên tắc quản lý chất lợng trong doanh nghiệp. do Vinatax soạn thảo trong mô hình quản lý chất lợng thích hợp (QCT). Thay vì 8 nguyên tắc nh ISO 9000 trong mô hình QCT kà 10 nguyên tắc ... soát đợc. II/2. Quá trình vận dụng các nguyên tắc quản lý chất lợng ở công ty Đồng Tháp. II/2.1. Sự cần thiết phải vận dụng các nguyên tắc quản lý chất lợng trong bối cảnh nền kinh tế đang toàn ... 8 nguyên tắc nh trong ISO 9000 thì còn thêm 2 nguyên tắc : + Kinh doanh trung thực lành mạnh + Thờng xuyên giảm tổn thất, xử lý hài hoà các lợi ích trong và ngoài. Xuất hiện thêm 2 nguyên tắc...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:01

... Mỗi nguyên tắc trong quản lý hành chính nhà nước có nội dung riêng, phản ánh những quy luật khác quan khác nhau trong quản lý hành chính nhà nước. Một trong những nguyên tắc cơ bản đó là nguyên ... trọng trong tổ chức và hoạt động giúp cho các chủ thể quản lý hành chính nhà nước thực hiện có hiệu quả công việc của mình trên các lĩnh vực đã được phân công. Các nguyên tắc trong quản lý hành ... quả. Bởi vậy, nguyên tắc này rất quan trọng đối với quản lý hành chính Nhà nước. Dưới đây là những biểu hiện cụ thể của nguyên tắc này và ý nghĩa của nguyên tắc đối với quản lý hành chính...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:11

... vi phạm trong mô hình quản lý thích hợp (QCT) do Vinatax soạn thảo thì có thêm nguyên tắc về kinh doanh trung thực lành mạnh và là nguyên tắc đầu tiên trong 10 nguyên tắc thích hợp cho các doanh ... hệ thống quản lý chất lợng Kiến nghị Xây dựng và vận dụng tốt các nguyên tắc của quản lý chất lợng vào trong công ty là bớc đệm là tiền đề để tiến tới việc áp dụng một mô hình quản lý thích ... thống quản lý có chất l- 10 10 Một số giải pháp vận dụng các nguyên tắc trong quản lý chất lợng III/1. Hoạch định mục tiêu: Đây là tiền đề cho việc sản xuất kinh doanh trong kỳ với t cách là...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:20