các học thuyết quản trị học

Ngày tải lên: 30/07/2014, 19:21

... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. 4. Thứ ba là học thuyết Z a. Tác giả: Học thuyết ... chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu PHẦN 2: LIÊN HỆ THỰC TIỄN ÁP DỤNG CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ PHƯƠNG TÂY CỦA GOOGLE I. ... các nhân viên làm nền tảng. Để thuyết trên là hoàn toành có thể và hiệu quả đến đâu là còn tùy thuộc vào mỗi nhà quản trị. Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông. Quản trị nhân lực mặc dù không được đại ... thì học thuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y. Do có những nhận thức khác về con người so với học thuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản ... nghiệp. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây. Nghiên cứu phương thức quản trị trong các doanh nghiệp Phương Tây và Nhật Bản từ 1973, Douglas Mc Gregor và W.Ouchi đã đưa ra cáchọc thuyết...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

... tắc quản trị sau: - Nhân viên quản trị phải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoa học để thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ. - Người quản trị phải lựa chọn người công nhân một cách ... nghiệp. Theo P. Drucker, quản trị có 3 chức năng: quản trị công nhân, công việc; quản trị các nhà quản trị và quản trị một doanh nghiệp. Quản trị theo P. Drucker còn là sự chủ động sáng tạo ... và việc đào tạo kiến thức cho các nhà quản lý. Ông là một trong những người đầu tiên chủ trương việc đào tạo ở bậc đại học cho các nhà quản trị và ông cho quản trị là một nghề. c. Charles Babbage...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 21:59

Ngày tải lên: 14/11/2013, 22:07

... VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... người quản lý giàu trí tưởng tượng, đổi mới, cải tiến liên tục. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và linh hoạt. Như vậy:  Các công ty về tuyển dụng, đào tạo, có khuynh hướng trội về C  Các công ... thời trang, có khuynh hướng trội về A  Các công ty về sản xuất linh kiện, chi tiết chính xác, tư vấn quản lý chất lượng, có thiên hướng trội về H  Các công ty phân phối, bán lẻ có khuynh...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... trong quản trị tiếp cận trên 3 hướng cơ bản là quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin.  Quản trị khoa học Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản ... tới cách người đó làm việc hơn. Sự phát triển của các học thuyết quản trị 22 - D. Mc. Gregor (1906 - 1964): Mc. Gregor cho rằng các nhà quản trị trước đây đã tiến hành các cách thức quản trị ... những kỹ thuật phức tạp. Khoa học quản trị, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin rất quan trọng cho các nhà quản trị các tổ chức lớn và hiện đại ngày nay. Các kỹ thuật của trường phái...

Ngày tải lên: 29/01/2014, 00:44

... trường. Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị 5S Sự phát triển của các học thuyết quản trị từ khi CNTB phát triển đến 1960s Quá Lý thuyết quản trị hành chính (1916 – 1947)  Henry ... của quản trị:  + Kế hoạch.  + Tổ chức.  + Lãnh đạo .  + Kiểm tra.  + Điều chỉnh . Lý thuyết quản trị trước TK18  Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến các lý thuyết quản trị:  Học thuyết ... thuyết quản trị trước TK 18  Lý thuyết quản trị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.  Lý thuyết quản trị từ 1970 đến giai đoạn hiện nay Giai đoạn từ 1970s đến nay Trường phái quản trị...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:15

... 2 TỔNG QUAN VỀ CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ 9/5/2010 2 Nội dung 1. Học thuyết QT Phương Tây 9 Học thuyết quản trị cổ điển 9 Học thuyết quản trị hành vi 9 Học thuyết quản trị định lượng 2. Học thuyết QT ... động cao. 9/5/2010 4 HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC : F.W.TAYLOR (1856-1915)  Hai nguyên nhân làm hoạt động quản trị kém hiệu quả: 1. Công nhân không biết cách làm việc khoa học 2. Công nhân làm ... phương đông 3. Học thuyết QT hiện đại Bai giang QTH - chuong 2 ThS Nguyen Van Thuy 9 9/5/2010 17 HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ PHƯƠNG ĐÔNG (THUYẾT Z- WILLIAM OUCHI)  Thuê mướn công nhân suốt đời  Phong cách QT...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 20:20

... của lý thuyết quản trị kiểu hành chính là nhà quản trị. 11 # 2. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH * Henry Fayol (1841-1925):  Ưu điểm:  Coi quản trị là 1 nghề.  Giúp các nhà quản trị có cách nhìn ... nâng cao NSLĐ. # 1. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC Taylor đề ra 4 nguyên tắc quản trị: - Chủ phải thạo việc: nhà quản lý, đốc công phải thành thạo công việc quản lý có khoa học. - Lựa chọn, huấn ... động # 3. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ ĐỊNH LƯỢNG  Hạn chế: • Không phải yếu tố nào cũng lượng hóa được. • Không chú ý đến yếu tố con người trong quản trị • Việc xử lý các số liệu phức tạp. • Các nhà quản trị...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 14:22

... hoa trong tư tưởng quản trị của Hàn Phi Tử như quản trị phải quyền biến chứ không Các học thuyết quản trị Phương Đông. 17 Quản trị nhân lực 1.3. Nhóm 12 Các tư tưởng quản trị nhân lực mang đậm ... xã hội trở nên có nhân nghĩa và thịnh trị. Học thuyết Nhân trị của Khổng Tử cũng là một học thuyết quản lý Các học thuyết quản trị Phương Đông. 5 Quản trị nhân lực 1.3. Nhóm 12 kinh doanh, nhưng ... xuất hiện các tư tưởng và học thuyết về quản trị. Nổi bật trong các tư tưởng này phải kể đến đó là các học thuyết quản trị Phương Đông từ thời Xuân Thu – Chiến Quốc. Ông tổ của các học thuyết...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 06:08

Ngày tải lên: 12/07/2014, 07:40

Ngày tải lên: 23/07/2014, 18:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 22:57

Ngày tải lên: 05/08/2014, 09:45

Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:26

... Và cũng như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. c. Học thuyết Z Học thuyết Z được tiến ... Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu. II. Liên ... tiêu, các học thuyết phương Đông thì đề cao “Đức” và “Tâm” của con người hơn. Qua sự phân tích các học thuyết phương tây X, Y, Z ta thêm hiểu hơn về trị thức quản trị nhân sự. Mỗi học thuyết...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... của các nguy cơ tiềm năng. Các yếu tố ảnh hởng đến môi trờng kinh doanh của doanh nghiệp là: Các yếu tố về kinh tế , chính trị pháp luật, yếu tố khoa hoc công nghệ , văn hóa xà hội, các ... từ phía khách hàng. Các bác sỹ kê đơn thờng có mối quan hệ rất tót với các doanh nghiệp đang hoạt động và các sản phẩm của họ, điều này đà gây không ít các khó khăn cho các doanh nghiệp mới ... lợc kinh doanh một cách hợp lý. 45 bổ cơ thể bằng các loại thuốc bổ, vitamin và có khả năng điều trị những căn bệnh hiểm nghèo bằng các loại thuốc đắt tiền . + Yếu tố chính trị Việt Nam là đất...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:27

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:42

... mỗi nhà quản trị. Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn ... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... thêm hiểu hơn về trị thức quản trị nhân sự. Mỗi học thuyết đều có chỗ hay chỗ còn thiếu sót, tuy nhiên do quản trị còn là một nghệ thuật, không cứng nhắc nên việc kết hợp các học thuyết trên là...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15