các hình thức trả lương và cách tính lương

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

... công tác tiền lơng và các hình thức trả l- ơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu. Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và các hình thức trả lơng tại Công ... các hình thức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l- ơng. Chơng II. Phân tích, đánh giá thực trạng các hình thức ... 21.133.174,4 16 881.653,6 180.000 ã Hình thức trả l ơng theo thời gian: Là hình thức trả lơng cho ngời lao đông căn cứ vào thời gian làm việc thực tế và đợc tính nh sau: (Bậc Lơng+PC) x 450.000 (Lơng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... tiên công - Cao đẳng lao động xã hội ). 2. Trả lương theo sản phẩm. - Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương căn cứ vào số lương sản phẩm hay công việc đảm bảo chất lượng ... trả lương ngày: Tính theo mức lương cấp bậc và số ngày làm việc thực tế. - Chế độ trả lương tháng: Tính theo mức lương cấp bậc tháng. 1.1.1. Chế độ trả lương tháng: - Khái niệm: Là chế độ trả ... lý luận chung về tiền lương Phần 2: Đánh giá thực trạng các hình thức tả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch . Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy xi...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:25

... hoạch vay vốn tín dụng và lập các phiếu thu, phiếu chi. Kế toán lương và các khoản trích theo lương: Thanh toán số lương phải trả trên cơ sở tiền lương cơ bản và tiền lương thực tế với tỷ lệ ... toán phần hành tiền lương 32 2.4.1 Hạch toán lao động 32 2.4.2 :Tính lương và các khoản trích theo lương …………… 34 2.4.2.1:Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương …………………………………………………… ... chính Các báo cáo kế toán này được lập vào giữa niên độ và cuối niên độ và được trình lên Ban Giám đốc Công ty và các cơ quan thuế vào cuối mỗi quý. Ngoài 3 loại báo cáo trên, công ty còn lập các...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 10:05

... Khoa Kinh tế Lao động và Dân số Đối với khối này việc tính lương là rất dễ dàng, tiền lương của họ sẽ được tính trả vào hang tháng gọi là lương thời gian. 2. Các quy chế trả lương trong công ty ... tế Lao động và Dân số CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG I. TIỀN LƯƠNG : 1. Khái niệm tiền lương, mức lương, chế độ tiền lương : Tiền lương : Là số tiền trả cho người lao động một cách thường ... nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và Dân số f. Nhân viên và nhân viên tập sự : Cách trả lương cho nhân viên trong công ty không giống lương cho các vị trí cấp cao như trên. Vì các nhân viên trong phòng...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... đó trả lương theo sản phẩm không phải là hình thức tối ưu. Hình thức trả lương theo sản phẩm gồm các hình thức trả lương: 1.3.2.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Hình thức ... doanh nghiệp có thể lựa chọn một hoặc nhiều hình thức trả lương khác nhau và các hình thức trả lương đó sẽ quyết định sự thành công trong công tác trả lương của doanh nghiệp đó. Chính vì vai trò ... nghiệp sẽ lựa chọn các hình thức trả lương khác nhau và cách thức tính toán cũng khác nhau. Quy mô tổ chức lớn hay nhỏ cũng ảnh hưởng tới mức lương mà doanh nghiệp lựa chọn để chi trả cho người...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:34

... của hình thức trả lương theo thời gian là dễ tính, dễ giải thích. Nhược điểm chủ yếu là tiền lương của người lao động không liên quan trực tiếp đến kết quả công việc. 1.2.2.2. Hình thức trả lương ... lao động và xã hội do đó việc quản lý tiền lương là một tất yếu để sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của xã hội, đặc biệt là nguồn lực con người. 1.2. CÁC NGUYÊN TẮC VÀ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG ... hành các quy định nhằm tạo hành lang pháp lý cho các doanh nghiệp tiến hành chi trả trong quá trình hoạt động. 1.3.2. Đảm bảo sự phù hợp với sức lao dộng và công bằng trong trả lương Tiền lương...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:35

... CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1. Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào ... lệ cho phép 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hình thức trả lương 1.3.1.1. ... TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. BẢN CHẤT VÀ CÁC CHỨC NĂNG CỦA TIỀN LƯƠNG 1.1.1. Một số khái niệm 1.1.1.1. Tiền lương Tiền lương là giá cả sức lao động, được hình...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:34

... 2: Thực tế về các hình thức trả lơng và chế độ đối với ngời lao động tại Xí nghiệp 14 I/ Các hình thức trả lơng và chế độ cho công nhân trực tiếp sản xuất trong Xí nghiệp 14 1. trả lơng theo ... của mình về các hình thức trả lơng và chế độ đối với ngời lao động Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu: Về hình thức trả lơng cho công nhân viên mà Xí nghiệp đang áp dụng theo hình thức trả lơng theo ... định trong mức lơng Cách tính trả: phụ cấp độc hại, nguy hiểm đợc tính trong đơn giá tiền l- ơng và hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh và đợc chi trả cùng kì trả lơng hàng tháng...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 09:00

... cho các năm sau: tối đa không vợt quá 12% tổng quỹ lơng 4.2 Các hình thức trả lơng. Hiện nay trong các doanh nghiệp sản xuất và hành chính sự nghiệp ngời ta thờng áp dụng hai hình thức trả ... nền kinh tế quốc dân và sự phân bố trong khu vực sản xuất. 4. Quỹ tiền lơng, các hình thức trả lơng và các loại tiền thởng: 4.1 Quỹ tiền lơng trong doanh nghiệp. Căn cứ vào kết quả thực hiện ... lơng chủ yếu sau: 4.2.1. Trả lơng theo thời gian. Hình thức tiền lơng theo thời gian là hình thức tiền lơng mà số tiền trả cho ngời lao động căn cứ vào thời gian làm việc và tiền lơng của một đơn...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 09:52

... Hình thức trả lương áp dụng cho công nhân trực tiếp sản xuất là hình thức trả lương theo sản phẩm khoán tập thể, những ngày nghỉ chế độ áp dụng hình thức trả lương theo thời gian.  Cách tính V tl ... là lương được trả dựa vào trình độ và ngày công đi làm trong tháng. - Lao động quản lý do tính chất của lao động không thể trả lương dựa vào sản phẩm mà phải trả lương theo thời gian. Hình thức ... hiểu thực tế trả lương ở các doanh nghiệp và các vấn đề liên quan, em đã chọn đề tài nghiên cứu của mình về vấn đề tiền lương với tên đề tài là: “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại xí nghiệp...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 09:52

... trả lơng sản phẩm có thởng Hình thức trả lơng sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm ( theo các hình thức đà trình bày ở trên) và tiền thởng. Hình thức trả lơng theo sản phẩm có ... phân tích, tính toán, xác định các chỉ tiêu tính thởng không chính xác có thể làm tăng chi phí tiền lơng, bội chi quỹ tiền lơng. 2.2.6 Hình thức trả lơng theo phẩm luỹ tiến Hình thức trả lơng ... điều kiện, môi trờng làm việc của họ. IV. Các hình thức trả lơng. 1. Hình thức trả lơng theo thời gian. 1.1. ý nghĩa và điều kiện áp dụng. Tiền lơng trả theo thời gian chủ yếu áp dụng với những...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 08:48

... dụng hình thức trả lơng sản phẩm tập thể cho lao động công nghệ. 13 2. Trả lơng khoán. Công ty t vấn đầu t và tài chính công nghiệp tàu thuỷ và Công ty cơ giới và xây lắp số 13 ngoài các hình thức ... lựa chọn cách trả lơng không hợp lý có thể làm giảm năng suất lao động, quá trình sản xuất diễn ra chậm hơn, không tiết kiệm đợc nguyên, vật liệu. Hiện nay, các hình thức trả công ở các doanh ... chung về tiền lơng và các hình thức trả lơng I. Tiền lơng 1. Khái niệm tiền lơng Theo cách hiểu chung nhất thì tiền lơng là một khoản tiền mà ngời hay tổ chức sử dụng lao động trả cho ngời lao...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:11

... sống và gắn bó lâu dài vì sự phát triển bền vững của công ty. 1.2.2 Nội dung các hình thức trả lương 1.2.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian a. Khái niệm: Là hình thức trả lương căn cứ vào ... niệm: Là hình thức trả lương theo sản phẩm mà tiền lương của CHƯƠNG II HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN MÁY TÍNH BÌNH HÀ 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng tới trả lương tại ... đây là thực trạng các hình thức trả lương của Doanh nghiệp tư nhân máy tính Bình Hà và một số đề xuất nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương mà em đã mạnh dạn đưa ra. Do kiến thức về vấn đề còn...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:22

... nghiệp. II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG: Trong thực tiễn sản xuất và trong quan hệ lao động tồn tại hai hình thức trả lương phổ biến đó là: Hình thức trả lương theo sản phẩm và hình thức ... chọn hình thức trả lương nào tuỳ thuộc vào thực tế điều kiện lao động và yêu cầu của sản xuất. 1. Trả lương theo thời gian. - Khái niệm: Hình thức tiền lương theo thời gian là hình thức trả lương ... Trường- Giáo trình tiền lương tiên công - Cao đẳng lao động xã hội ). 2. Trả lương theo sản phẩm. - Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương căn cứ vào số lương sản phẩm hay...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 15:00

... nghiệp. II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG: Trong thực tiễn sản xuất và trong quan hệ lao động tồn tại hai hình thức trả lương phổ biến đó là: Hình thức trả lương theo sản phẩm và hình thức ... dựng đơn giá tiền lương và lựa chọn hình thức trả lương cho ngưòi lao động. Do đó các doanh nghiệp luôn mong muốn khắc phục những tồn tại và hoàn thiện các hình thức trả lương cho đơn vị mình ... Trường- Giáo trình tiền lương tiên công - Cao đẳng lao động xã hội ). 2. Trả lương theo sản phẩm. - Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương căn cứ vào số lương sản phẩm hay...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 19:13

Ngày tải lên: 09/04/2013, 16:01

Ngày tải lên: 09/04/2013, 22:51

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:13