các+hình+thức+chiếu+sáng+nội+thất

Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

... điều này sẽ tạo 39 Phần nội dung. Ch ơng I. Vai trò của các hình thức và chế độ tiền lơng . I. Vai trò của các hình thức và chế độ trả lơng cho ngời lao động. 1. Các hình thức trả lơng cho ngời ... quan trọng hoặc sự phân bố theo khu vực sản xuất. b. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động. Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào sản ... chấm điểm cho các chức danh công việc theo các cấp trình độ. Rồi chấm điểm và xác định hệ số mức lơng cho từng chức danh công việc theo các cấp trình độ. Sau đó áp dụng các cách tính tiền...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:30

40 751 3
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

... khích ngời lao động. 3.3.2. Các hình thức tiền thởng. Các hình thức tiền thởng là các loại tiền thởng hiện đang áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay: Các hình thức đó là: - Thởng giảm ... lơng của bộ phận trực tiếp. Công ty áp dụng 2 hình thức trả lơng sau: - Hình thức trả lơng theo sản phẩm. - Hình thức trả lơng theo thời gian. 2.1. Hình thức theo trả lơng sản phẩm. Công ty dệt Minh ... qua các nghị định, thông t hớng dẫn việc trả lơng trong các doanh nghiệp. Qua đó các doanh nghiệp cũng tự hoàn thiện các hình thức trả lơng ở đơn vị mình. Bởi thực chất của việc hoàn thiện các...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

59 1.3K 17
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC

... II: Thực trạng về tình hình trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội. Chơng III: Một số biện pháp góp phần hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội. Tôi xin chân thành cảm ... thành sản phẩm. 2. Hình thức trả lơng theo thời gian: Hình thức trả lơng theo thời gian đợc áp dụng cho những công việc không tính đợc kết quả lao động cụ thể, nó thể hiện theo các thang lơng do ... nghệ, những công việc cha định mức công việc. Hình thức trả lơng theo thời gian bao gồm hai loại: 2.1 Hình thức trả lơng theo thời gian giản đơn: Là hình thc trả lơng cho ngời lao động chỉ căn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

58 859 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả l­ương ở công ty Lắp Máy và Xây Dựng Hà nội.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả l­ương ở công ty Lắp Máy và Xây Dựng Hà nội.DOC

... trong quá trình hình thành công việc giao khoán. 2.2.5 Hình thức trả lơng sản phẩm có thởng Hình thức trả lơng sản phẩm có thởng là sự kết hợp trả lơng theo sản phẩm ( theo các hình thức đà trình ... trong các doanh nghiệp hiện nay ở nớc ta. Nhng thực tế ngoài các hình thức trả lơng trên các doanh nghiệp còn áp dụng kết hợp cùng các chế độ phụ cáp lơng do nhà nớc quy định nhằm đảm bảo các ... và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. Chơng II: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại công ty Lắp Máy và Xây Dựng Hà nội Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 13:19

98 1.1K 1
Khảo sát các hình thái lâm sàng u kết, giác mạc đối chiếu với giải phẫu bệnh

Khảo sát các hình thái lâm sàng u kết, giác mạc đối chiếu với giải phẫu bệnh

... 30-39 và 40-49 tuổi (15%). KHẢO SÁT CÁC HÌNH THÁI LÂM SÀNG U KẾT - GIÁC MẠC ĐỐI CHIẾU VỚI GIẢI PHẪU BỆNH TÓM TẮT Mục tiêu: Nhận xét một số đặc điểm cúa các loại u kết giác mạc thường gặp. ... (81,9%). Các khối u dạng lympho 100% gặp ở BN >40 tuổi, với 77,8% tập trung ở 41-60 tuổi. Các tổn thương giả u gặp ở mọi lứa tuổi với tần suất gần như nhau. Sự khác biệt giữa các loại u ... (42,5%) là nam. Bảng 1 cho thấy các u thường gặp nhiều hơn ở nữ là choristoma, u nang biểu mô, u nhú gai, nốt ruồi, u sợi thần kinh, u mạch – là các u lành tính. Vì các loại u này là u lành, thường...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 14:02

18 583 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại C.ty dệt Minh Khai Hà Nội

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại C.ty dệt Minh Khai Hà Nội

... với chụp ảnh và bấm giờ. 47 3. Các hình thức trả lơng và u nhợc điểm của nó. 3.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng căn cứ vào số l- ợng ... thực hiện trả lơng cho ngời lao động: các doanh nghiệp cần lựa chọn các hình thức trả lơng phù hợp. So với hình thức trả lơng theo thời gian thì hình thức trả lơng theo sản phẩm có nhiều u ... "Hoàn thiện các hình thức trả lơng tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội& quot; Đề tài đợc nghiên cứu nhằm tìm ra những biện pháp nhằm nâng cao công tác trả lơng, hoàn thiện các hình thức trả lơng...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 14:34

71 421 1
Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

Một số ý kiến nhằm cải tiến các hình thức trả lương ở công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội

... thực hiện các dự án xây dựng nhà ở dân dụng, đô thị khu công nghiệp. - Kinh doanh hàng: Kim khí hoá chất, trang trí nội thất, tấm lợp kim loại màu, vật liệu xây dựng, vật liệu nội thất. - Vân ... trình và theo dõi các khoản công nợ. Kế toán vốn bằng tiền: Thực hiện các phần liên quan đến các nghiệp vụ ngân hàng, cùng thủ quỹ đi rút tiền, chuyển tiền, vay vốn tín dụng, lập các kế hoạch vay ... tư của cả các đội,cân đối để cung cấp kịp thời cho các công trình của công ty nhận thi công,phục vụ thi công,thu mua và cung cấp các loại vật tư cho các công trình.Lập kế hoạch...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 10:05

52 587 0
Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội.doc

Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội.doc

... III Hà Nội. Em thấy công tác trả lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty vẫn còn hạn chế, em đã chọn đề tài " ;Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội& quot; ... phân tích nội dung công việc và xác định mức độ phức tạp của từng nội dung đó qua phương pháp cho điểm. Trong từng nội dung công việc của lao động quản lý khi phân tích sẽ xác định các yếu tố ... bậc - Chế độ tiền lương cấp bậc tạo khả năng điều chỉnh tiền lương giữa các doanh nghiệp giữa các ngành, các nghề một cách hợp lý, giảm bớt tính chất bình quân trong việc trả lương. - Chế độ...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:37

112 286 0
Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III – Hà Nội

Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III – Hà Nội

... 437,8-4 III. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1. Hình thức trả lương theo thời gian Tiền lương trả theo thời gian chủ yếu áp dụng đối với những người làm công tác quản lý. Đối với công nhân sản xuất thì hình thức ... lĩnh thị trường. Do vậy các doanh nghiệp cần lựa chọn các hình thức chế độ trả lương hợp lý để tạo động lực, kích thích người lao động trong sản xuất. Lựa chọn được hình thức, chế độ trả lương ... phòng quản lý và các Xí nghiệp, lập các dự án kỹ thuật, chất lượng, tiến độ an toàn trong thi công công trình, chỉ đạo và giúp đỡ các đơn vị về các giải pháp thi công. Phó giám đốc nội chính có...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 16:18

83 276 0
Các hình thức trả lương tại Cty công trình giao thông III - Hà Nội

Các hình thức trả lương tại Cty công trình giao thông III - Hà Nội

... từng loại công việc. 2. Các hình thức tiền thởng Các hình thức tiền thởng là các loại tiền thởng hiện đang áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay. Các hình thức đó là: + Thởng giảm ... Diệu - KTLĐ 41B 20 Chuyên đề tốt nghiệp Ngoài các chế độ và hình thức thởng nh trên, các doanh nghiệp còn có thể thực hiện các hình thức khác, tuỳ theo các điều kiện và yêu cầu thực tế của hoạt ... 437,8-4 III. Các hình thức trả lơng 1. Hình thức trả lơng theo thời gian Tiền lơng trả theo thời gian chủ yếu áp dụng đối với những ngời làm công tác quản lý. Đối với công nhân sản xuất thì hình thức...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:07

86 366 0
Xem thêm

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w