các hình thức đãi ngộ phi tài chính

Ngày tải lên: 30/05/2014, 06:05

... Phần 1 : Lý luận cơ sở về đãi ngộ phi tài chính 02 •Khái niệm về đãi ngộ phi tài chính 02 Các hình thức của đãi ngộ phi tài chính 02 Đãi ngộ thông qua công việc 02 Đãi ngộ thông qua môi trường ... công tác đãi ngộ phi tài chính tại Công ty Vận tải Đa phương thức 2.1 Giới thiệu chung về Công ty04 2.2 Sơ đồ tổ chức nhân sự của Công ty 05 2.3 Thực trạng công tác đãi ngộ phi tài chính tại ... ứng về cơ bản thì hoạt động đãi ngộ phi tài chính đã trở thành một đòi hỏi cấp thiết mà các doanh nghiệp cần phải quan tâm. Thực hiện tốt công tác đãi ngộ phi tài chính, nhân viên sẽ có được...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 11:50

... đạt được hay không? Một chế độ đãi ngộ tài chính công bằng cộng thêm với những chính sách đãi ngộ phi tài chính như: Bản thân công việc, môi trường làm việc một cách hợp lý sẽ là nguồn động ... đang diễn ra khá trầm trọng. Các doanh nghiệp hiện nay đang có những chính sách để giữ chân người lao động bằng cách thực hiện tốt các chính sách đãi ngộ phi tài chính. Mở rộng sản xuất nhưng ... giá theo các tiêu chuẩn rõ ràng và thực tiễn. I.2.2. Đãi ngộ thông qua môi trường làm việc - Bằng cách áp dụng các hình thức đãi ngộ như: tạo không khí làm việc, quy định và tạo dựng các quan...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... đạt được hay không? Một chế độ đãi ngộ tài chính công bằng cộng thêm với những chính sách đãi ngộ phi tài chính như: Bản thân công việc, môi trường làm việc một cách hợp lý sẽ là nguồn động ... giá theo các tiêu chuẩn rõ ràng và thực tiễn. I.2.2. Đãi ngộ thông qua môi trường làm việc - Bằng cách áp dụng các hình thức đãi ngộ như: tạo không khí làm việc, quy định và tạo dựng các quan ... sách đãi ngộ phi tài chính cơ bản như chính sách thi đua, khen thưởng, chính sách đào tạo, bồi dưỡng nhân sự, chính sách thăng tiến, chính sách phúc lợi, chíh sách an toàn vệ sinh lao động, chính...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:59

Ngày tải lên: 12/12/2013, 17:27

... v tài chính ch là mt phn ca v  u  T, nhà qun tr không có nh phi tài chính hiu qu thì vic nhân viên gii ca công ty chuyn sang các ... lung ti vic xây d phi  phi tài chính ca doanh nghip chu s chi phi bi các b lu n  ng ... pháp lung lm cng c. Chính vì v phi tài chính cng không nh bi chính tr và pháp lut. C th là chu s ng,...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 15:32

Ngày tải lên: 27/05/2014, 17:52

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:11

... Tối mật trong ngành Tài chính; Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện công khai tài chính đối với các cấp ngân sách nhà nước và chế độ báo cáo tình hình thực hiện công khai tài chính như sau: 1. Công ... đính kèm) gửi cơ quan tài chính cấp trên. 5.3. Sở Tài chính cấp tỉnh có trách nhiệm: - Giúp Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh tổng hợp tình hình công khai tài chính của các huyện và các cơ quan, đơn vị ... toán ngân sách và các hoạt động tài chính khác. 5. Chế độ báo cáo tình hình thực hiện công khai tài chính đối với các cấp ngân sách nhà nước, các đơn vị dự toán ngân sách, các tổ chức được ngân...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:13

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:04

... Công ty từ đó tìm ra các giải pháp, kiến nghị nhằm cải tiến các hình thức trả lương, để các hình thức này thực hiện trong thực tế có hiệu quả hơn. Đối tượng nghiên cứu Các hình thức trả lương đang ... đọc tài liệu về quá trình hình thành, phát triển, các báo cáo kinh doanh,em thấy các hình thức trả công (lương) tại Công có ảnh hưởng lớn tới hiệu quả kinh doanh. Do đó, em xin chọn đề tài ... hiện này trong các doanh nghiệp Việt Nam, hình thức trả lương góp phần quan trọng trong hiệu quả của công tác trả lương. Tuy nhiên do còn ảnh hưởng của cơ chế bao cấp, nên các hình thức trả lương...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

... Công ty từ đó tìm ra các giải pháp, kiến nghị nhằm cải tiến các hình thức trả lương, để các hình thức này thực hiện trong thực tế có hiệu quả hơn. Đối tượng nghiên cứu Các hình thức trả lương đang ... thời hai hình thức trả lương chủ yếu là hình thức trả lương theo thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1. Đối tượng áp dụng: Hình thức trả ... công tác, sự trung thành. tiềm năng II .Các hình thức trả công(lương) 1 .Hình thức trả công (lương) theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:08

... thể. - Các hình thức trả lương theo thời gian: + Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản + Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng 1.1. Hình thức trả công theo thời gian đơn giản Hình thức ... Công ty từ đó tìm ra các giải pháp, kiến nghị nhằm cải tiến các hình thức trả lương, để các hình thức này thực hiện trong thực tế có hiệu quả hơn. Đối tượng nghiên cứu Các hình thức trả lương đang ... thời hai hình thức trả lương chủ yếu là hình thức trả lương theo thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1. Đối tượng áp dụng: Hình thức trả...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:08

... động tài chính sử dụng tài khoản 515 Doanh thu hoạt động tài chính và tài khoản 635 chi phí hoạt động tài chính Doanh thu hoạt động tài chính là số chênh lệch giữa thu nhập hoạt động tài chính ... hoạt động tài chính hoặc chi phí hoạt động tài chính thuộc hoạt động tài chính bao gồm: tiền lÃi cho vay, lÃi tiền gửi ngân hàng, thu nhập cho thuê tài sản, cho thuê cơ sở hạ tầng Công thức: ... tài chính, nó có vai trò trong việc quản lý điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh tế với t cách là công cụ quản lý kinh tế tài chính. Kế toán có vai trò quan trọng trong việc quản lý tài...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 17:11

... thể. - Các hình thức trả lương theo thời gian: + Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản + Hình thức trả lương theo thời gian có thưởng 1.1. Hình thức trả công theo thời gian đơn giản Hình thức ... thời hai hình thức trả lương chủ yếu là hình thức trả lương theo thời gian và hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1. Đối tượng áp dụng: Hình thức trả ... công tác, sự trung thành. tiềm năng II .Các hình thức trả công(lương) 1 .Hình thức trả công (lương) theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35

... ty. Phòng Tài chính - Kế toán: Phòng Tài chính - Kế toán là phòng quản lý tổng hợp của Công ty trong việc thực hiện chức năng quản lý về tài chính, hàng hoá, tài sản, kế toán, giá cả, thực hiện chính ... dụng hình thức trả lương khoán theo kết quả kinh doanh. 1.3. Đối với công nhân tại các xưởng sản xuất Do đặc điểm của các xưởng sản xuất này sang chai, đóng gói thuốc BVTV để cung cấp cho các ... làm công việc tại các xưởng sản xuất trả lương theo khối lượng sản phẩm là hoàn toàn phù hợp. 2.Xây dựng hình thức trả lương khoán theo kết quả cho các Chi nhánh của Công ty. Các Chi nhánh kinh...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:59

Ngày tải lên: 28/05/2014, 19:29

Ngày tải lên: 21/06/2014, 10:20

... nhiều doanh nghiệp hiện nay thì đãi ngộ phi vật chất nhiều khi còn quan trọng hơn đãi ngộ vật chất để thoả mãn các nhu cầu của người lao động. Những đãi ngộ phi tài chính có tác dụng kích thích ... thích tài chính) : là những kích thích về mặt tài chính nhằm thỏa mãn những nhu cầu về vật chất của người lao động. ‐ Kích thích về tinh thần (kích thích phi tài chính) : là những kích thích phi tài ... lao động hoặc chết. 3. Các phương pháp kích thích phi tài chính Xét về mặt tâm lý và thực tế điều kiện kinh tế phát triển thì không phải các hình thức kích thích tài chính bao giờ cũng có những...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 13:26

... nhiều doanh nghiệp hiện nay thì đãi ngộ phi vật chất nhiều khi còn quan trọng hơn đãi ngộ vật chất để thoả mãn các nhu cầu của người lao động. Những đãi ngộ phi tài chính có tác dụng kích thích ... lao động hoặc chết. 3. Các phương pháp kích thích phi tài chính Xét về mặt tâm lý và thực tế điều kiện kinh tế phát triển thì không phải các hình thức kích thích tài chính bao giờ cũng có những ... thích tài chính) : là những kích thích về mặt tài chính nhằm thỏa mãn những nhu cầu về vật chất của người lao động. ‐ Kích thích về tinh thần (kích thích phi tài chính) : là những kích thích phi tài...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 23:21