... tích tình hình sửdụng TSCĐ, để từ tìm giải pháp thích hợp cho đầu t khai thác sửdụng có hiệu TSCĐ Phân tích tình hình sửdụng TSCĐ phơng thức nhằm đánh giá khả tổ chức, quản lý sửdụng TSCĐ SXKD ... 214 III/- C¸c chØ tiêu đánh giá hiệusửdụng TSCĐ doanh nghiệp: 1- ý nghĩa việc phân tích tiêu đánh giá hiệusửdụng TSCĐ: TSCĐ với vị trí vai trò SXKD đặt yêu cầu cho ngời quản lý phải tiến ... toán sửa chữa lớn TSCĐ: Sửa chữa lớn TSCĐ công việc sửa chữa phận quan trọng TSCĐ, chi phí sửa chữa phát sinh nhiều thời gian sửa chữa thờng kéo dài Có loại sửa chữa lớn: Sửa chữa có kế hoạch sửa...
... đến hiệusửdụng vốn: Quan niệm hiệusửdụng vốn sản xuất kinh doanh: .5 Cáctiêu đánh giá Chương ii: i Thực trạng hiệusửdụng vốn lưu động DN Mức độsử dụng, hiệusửdụng ... động nói riêng DN 2.1 Cáctiêu đánh giá hiệusửdụng vốn lưu động: _ Sức sinh lợi vốn lưu động = Error! Chỉtiêu phản ánh đồng vốn lưu động tạo đồng lợi nhuận kỳ _ Hiệu suất sử dụng; vốn lưu động ... nâng cao hiệusửdụng vốn khơng mẻ lại đặt cho DN suốt trình kinh doanh Với ý nghĩa tơi xin chọn đề tài: "Các tiêu phản ánh hiệusửdụng vốn lưu động biện pháp để sửdụng có hiệu vốn lưu động doanh...
... huy động vốn lưu động bình quân 4/5 Cáctiêu phản ánh hiệusửdụng vốn Hệ số đảm nhiệm vốn lưu động = Tổng vốn lưu động bình quânTổng doanh thu Cáctiêu phản ánh hiệusửdụng vốn nêu sửdụng ... nghiệp Cáctiêu phản ánh hiệusửdụng vốn lưu động doanh nghiệp Sức sản xuất vốn lưu độngChỉtiêu cho biết cư đồng vốn lưu độngdùng sản xuất tạo đồng giá trị sản lượngChỉtiêu lớn tốt 3/5 Cáctiêu ... ánh hiệusửdụng vốn Sức sản xuất vốn lưu động = Giá trị tổng sản lượngTổng vốn lưu động Sức sinh lời vốn lưu độngChỉtiêu cho biết đồng vốn lưu độngdùng sản xuất tạo đồng lợi nhuận Chỉ tiêu...
... trạng hiệusửdụnglaođộng Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng số 34 2.1, Sức sinh lời bình quân laođộng *bảng đánh giá sức sinh lời bình quân lao động* Chỉtiêu Tổng lợi nhận trước thuế Laođộng ... Cổ phần Đầu tư Xây dựng số 34 *Bảng đánh giá tiêuhiệusửdụnglao động* Chỉtiêuhiệu Đơn sửdụng vị Lợi nhận bình quân LĐ Năng suất LĐ bình quân Hiệu suất tiền lương 2007- 2006 2008 - 2007 2009 ... làm tốt biện pháp nâng cao hiệusửdụnglaođộng Công ty sửdụng nhiều biện pháp tạo điều kiện thuận lợi cho người laođộng trang bị máy móc, cơng cụ dụng cụ, bảo hộ lao động, cải thiện độ nghỉ...
... toán khoản thu nhập ngời laođộng 57 PhÇn III .59 Mét sè ®Ị xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng, nâng cao hiệusửdụnglaođộng công ty tnhh kiến ... trích tiền cho chủ thầu Đối với laođộng gián tiếp việc tính lơng cần phải gắn với việc áp dụng phơng pháp phân phối theo laođộng Tiền lơng thời gian công ty áp dụng để trả cho công nhân viên ... khối quan phận gián tiếp đổi đơn cách tính tiền lơng giản đơn, có u điểm để tính toán xong lại không gắn với kết laođộng không phản ánh trung thực đợc sức laođộng công nhân, không kích thích...
... trích tiền cho chủ thầu Đối với laođộng gián tiếp việc tính lương cần phải gắn với việc áp dụng phương pháp phân phối theo laođộng Tiền lương thời gian công ty áp dụng để trả cho công nhân viên ... khối quan phận gián tiếp đổi đơn cách tính tiền lương giản đơn, có ưu điểm để tính tốn xong lại khơng gắn với kết laođộng khơng phản ánh trung thực sức laođộng cơng nhân, khơng kích thích làm ... xong “mức tăng lương” công ty đặt mức khuyến khích hồn thành kế hoạch v v Do khơng tác động đến người laođộng lại khơng mang tính chất ngành xây dựng Cơng ty xem xét lại “hệ số tăng lương thêm”...
... hình sửdụng yếu tố tiền lương Xác định suất laođộng Mức suÊt laođộng xác định b»ng công thức: Khối lượng sản phÈm Năng suất laođộng = Thời gian laođộng Hoặc: Thời gian laođộng Năng suất lao ... thuộc vào số lượnglao động, thời gian laođộng mà quan trọng kết laođộng cán công nhân viên Kết laođộng CBCN chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố: Trang thiết bị sử dụng, thời gian laođộng tinh thần, ... người laođộng cách trả lương xứng đáng với sức laođộng mµ người laođộng bỏ ra, toán đầy đủ kịp thời tiền lương khoản trÝch theo l¬ng cho người laođộng Một mặt kích thích người laođộng tận...
... hộitheo nhu cầu hội đầu t đa dạng công ty công chúng II Hiệusửdụnglaođộng nâng cao hiệusửdụnglaođộngHiệusửdụnglaođộng Theo Mark: " Laođộng hoạt ®éng cã mơc ®Ých, cã ý thøc cđa ngêi nhằm ... tiêu cụ thể với việc đạt đợc mục tiêu xã hội Hiệusửdụnglaođộng phạn trù phản ánh trình độ khả đảm bảo thực có kết cao nhiệm vụ sửdụnglaođộng với chi phí nhỏ Cáctiêu đánh giá hiệusửdụng ... nhiệm vụ đợc giao ngời laođộng Nâng cao hiệusửdụnglaođộng Nâng cao hiệusửdụnglaođộng việc thực làm để tạo nên kết lớn với chi phí nhỏ Nó đợc biểu là: - Tăng suất lao động, nâng cao chất...
... biện pháp để hạn chế khắc phục Để việc sửdụnglaođộng có hiệu cần quản lý có hiệulaođộng Việc quản lý laođộng gồm có quản lý thời gian quản lý số lợng Quản lý thời gian đợc thể bảng chấm công ... nâng cao việc sửdụnglaođộng 12 12 chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Phơng Mai Laođộng yếu tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh vậy, việc tồn hạn chế làm ảnh hởng đến khả sửdụnglaođộng công ty ... nghiệp, đáp ứng nhu cầu công tác quản lý Công tác kế toán tiền lơng góp phần cung cấp thông tin việc sửdụnglaođộng phản ánh khoản chi phí cho việc sửdụnglaođộngDo vậy, việc hoàn thiện công...
... số lượnglaođộng cố định Nên số lượnglaođộng công ty chủ yếu sửdụng địa phương, nên việc trả lương hoàn toàn đội trưởng người đảm nhiệm xưởng tính trả lương cho người laođộng Việc quản lý ... cấp khác tiền thưởng, tiền bảo hộ laođộng Để khuyến khích người laođộng có tinh thần sáng tạo cần cù laođộng II MỘT SỐ ĐÁNH GIÁ VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN Ở CƠNG TY CHẾ BIẾN ... thực tiễn áp dụng phương pháp kế tốn cơng ty em nhận thấy cơng ty đạt thành tích sản xuất quản lý người laođộngQua trình thực tập cơng ty em đưa số ý kiến nhận xét phân tích số tiêu kinh tế...
... tiếp cấp quản lý với ngời công nhân laođộng trực tiếp - Tăng thu nhập bình quân cho ngời laođộng công ty, laođộng lơng nguồn sống gia đình ngời laođộng Nếu với mức l- ơng tháp ngời laođộng đủ ... hữu hiệu để đẩy cao trình sản xuất Tăng thu nhập cho ngời lao động, tăng khoản phụ cấp khác nh tiền thởng, tiền bảo hộ laođộng Để khuyến khích ngời laođộng có tinh thần sáng tạo cần cù laođộng ... động - Ngời laođộng không trọng đến vật chất mà họ có lợi ich trọng đến tinh thần, t tởng thúc đẩy hoạt độnglaođộng sản xuất ngời laođộng nh Giá trị tinh thần,niềm tự hào,vinh dự lao động, lơng...