biên bản xác nhận góp vốn công ty cổ phần

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

... lần/ tháng10. Đi công tác theo yêu cầu của Công ty. 43Để việc chia lương cho CBCNV được đảm bảo công bằng, Công ty đã tổ chức chấm công theo mẫu ban hành chung.Đối với công nhân trực tiếp ... dụng. Công ty chỉ cần thông báo nội bộ để toàn thể CBCNV trong Công ty biết được nhu cầu tuyển dụng nhân viên.Ví dụ đối với các vị trí trưởng phòng Công ty sẽ thông báo mọi người trong công ty ... khi công ty mới thành lập, gắn bó với công ty. Công ty cũng đã thực hiện tốt các nghĩa vụ đảm bảo quyền lợi cho người lao động như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, quỹ khen thưởng Ngoài ra, Công...

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Danh mục: Kế toán

... Dịch vụ mua cổ phần của công ty Mỗi cán bộ, nhân viên trong công ty đều được mua cổ phần của công ty với giá ưu đãi. Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy mình là thành viên của công ty. Thứ hai: ... khả năng phát triển công ty là lớn.1.2.2. Cơ cấu tổ chức của công ty Mô hình tổ chức quản lý của công ty được tổ chức theo đúng mô hình của công ty cổ phần. Bao gồm: Đại hội cổ đông, Hội đồng ... một phần là do sự nỗ lực của công ty, mặt khác là do công ty “ăn xác chết”.Số lao động hàng năm của công ty qua các năm đang tăng dần theo nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh của công ty ngày...

97
2,448
47

Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa và bao bì An Phát.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... doanh của công ty. 2.2.2.4. Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần nhựa và bao bì An Phát Qua thực tế ta nhận thấy tuy công ty đÃ quan tâm đáng kể đến công tác ... nhân lực của công ty Công ty Cổ phần nhựa và bao bì An Phát có khoảng trên 500 cán bộ công nhân viên trong công ty. Trong đó, nam chiếm số đông. Cán bộ, nhân viên trong công ty có trình độ ... của công ty. Việc công ty hai năm vừa qua có một số lợng nhỏ lao động tăng lên chứng tỏ công ty đang trên đà phát triển, do công ty gần đây luôn nhận đợc những đơn hàng lớn và việc công ty vừa...

33
1,688
30

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG 2.1. Những đặc điểm của công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long ảnh hƣởng đến công tác quản trị nhân sự của công ty 2.1.1. Quá ... hơn. Thứ ba, công tác xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty thực hiện chưa tốt. Năm 2009 doanh thu của công ty giảm so với năm 2008 mà công ty vẫn tuyển dụng thêm 34 người. Công ty cần xem ... kinh phí, phục vụ cho Công ty hoàn thành kế hoạch trong kỳ. Công ty đã thực hiện chặt chẽ công tác phân tích công việc để cho các bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc giúp người lao...

83
1,017
5

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... QT1001N 32 PHẦN 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẦY PHÚC YÊN 2.1. Giới thiệu chung về công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên. Công ty Cổ phần Giầy ... nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Sinh viên: Đỗ Hải Yến – Lớp QT1001N 42 2.1.3.3. Cơ cấu tổ chức sản xuất của công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Công ty có quy trình công nghệ sản ... thực tập tai công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên, qua nghiên cứu công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty, em thấy rằng công ty đã và đang tích cực tiến hành một cách có hiệu quả công tác này....

76
1,717
10

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... QT1101N 27 PHẦN 2 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT 190 2.1 Giới thiệu chung về công ty Cổ phần Nội thất 190 Công ty Cổ phần nội thất ... tập tại công ty Cổ phần Nội thất 190, qua công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty, em thấy rằng công ty đã và đang tích cực tiến hành một cách có hiệu quả công tác này. Tuy nhiên công tác ... lực. Phần 2: Phân tích và đánh giá thực trạng quản lý và sử dụng lao động tại công ty Cổ phần Nội thất 190. Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần...

88
1,251
11

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Công ty Xây dựng và phát triển đầu tƣ. Sau 13 năm hoạt động theo mô hình doanh nghiệp nhà nƣớc, năm 2005 Công ty thực hiện quyết định cổ phần hoá của UBND thành phố và lấy tên là Công ty cổ ... thông tin về công việc. Hai tài liệu cơ bản đƣợc sử dụng để thực hiện phân tích công việc là bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. * Trình tự thực hiện phân tích công việc: Nội ... lƣợng lao động gián tiếp của Công ty tăng lên do Công ty đã tuyển dụng thêm lao động văn phòng đáp ứng nhu cầu SXKD. Trong năm 2010, Công ty sẽ khởi công thêm nhiều công trình tại khu đô thị Cựu...

83
1,282
14

một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trình bày dưới dạng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc với người thực hiện, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Bản mô tả công việc: Bản mô tả công việc là một văn bản viết giải thích ... Bản mô tả công việc gồm có ba nội dung: xác định công việc, tóm tắt về các nhiệm vụ và trách nhiệm thuộc về công việc, các điều kiện làm việc. Bản yêu cầu công việc với ngƣời thực hiện: Bản ... quy định Điều lệ công ty. Quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi sổ cổ phần được quyền chào bán từng loại. Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thu và công nghệ. Bổ nhiệm,...

92
1,024
3

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Công ty Cổ Phần Hóa Chất Minh Đức Sinh viên: Đỗ Thị Liên 2 Lớp: QT 1003N ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức”. Trong thời gian thực tập tại công ty cổ phần Hóa Chất Minh Đức, qua nghiên cứu công ... hoạt của người dân vào công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước. Sau đây là một số thông tin chính về Công ty cổ phần hoá chất Minh Đức: Tên công ty : Công ty cổ phần hoá chất Minh Đức. ... Công ty chuyển đổi từ Doanh nghiệp nhà nước sang Công ty cổ phần với 100 % là vốn của cổ đông. Với đà phát triển mạnh mẽ năm 2000 Công ty đầu tư 1 dây chuyền sản xuất bột nặng, đến nay Công ty...

83
1,263
12

Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trong Công ty hết sức lưu ý.b. Công tác tuyển dụng lao động Công ty áp dụng theo 2 hướng tuyển là tuyển nội bộ và tuyển từ bên ngoài.- Tuyển nội bộ: Cũng như những Công ty khác, Công ty cổ phần ... lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng”. Đề tài có 3 phần: - Phần 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty - Phần 2: Thực trạng công tác ... viên này đã xin nghỉ việc chuyển công tác sang Công ty khác. Điều này có thể kết luận Công ty chưa có sự ràng buộc đối với những nhân viên giỏi trong Công ty. Công ty nên có sự đãi ngộ thích hợp...

72
1,039
16

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật CáchSinh viên: Nguyễn Thị Lệ Quyên QT901N-3-Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách- ... sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật CáchPHN 2PHN TCH THC TRNG NGUN NHN LC V QUN Lí NHN LC TI CễNG TY C PHN CNG VT CCH2.1. GII THIU CHUNG V CễNG TY C PHN CNG VT CCH2.1.1. ... và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật CáchTrong quỏ trỡnh em thc tp ti Cụng ty C phn cng Vt Cỏch em ó nhn ra Nhõn s l mt vn mu cht giỳp .cụng ty tn ti v phỏt trin trong mụi...

110
1,161
6

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lực trong Công ty. Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách. Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật ... nguồn nhân lực trong Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách 452.2.1. Mục đích và ý nghĩa của việc tìm hiểu công tác nhân sự trong Công ty 452.2.2. Đặc điểm lao động của Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách ... Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách em đã đi sâu tìm hiểu và nghiên cứu đề tài: “Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách”.Đề tài gồm 3 phần: Phần...

96
1,058
4

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nên vốn của công ty ngày càng đợc tích luỹ nhiều hơn thông qua lợi nhuận sau thuế trích ra làm quỹ phát triển và vốn góp từ các cổ đông khi công ty đợc cổ phần hoá cho nên vốn của công ty ngày ... tên gọi Công ty xây dựng số1(Vinaconex1). Cổ phần hoá theo quyết định số 1173/QĐ-BXD ngày 29/8/2003 của Bộ Xây Dựng với tên gọi: Công ty cổ phần xây dựng số1(Vinaconex1). Công ty cổ phần xây ... lúc. Công ty cổ phần xây dựng số1 có nguồn vốn kinh doanh khá lớn. Nguồn vốn để thành lập ban đầu và tạo cơ sở nền tảng đầu tiên của công ty chủ yếu là vốn của nhà nớc, vốn vay ngân hàng, vốn...

33
1,231
19

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... GVHD:Ths.Thái Vĩnh Ngân20111.2.Danh sách cổ đông sáng lập Công ty: Tên cổ đôngHộ khẩuthường trúLoại cổ phần Số cổ phần Giá trị cổ phần (triệu đồng)Tỉ lệ góp vốn( %)SốCMNDLê XuânTình17/7 Nguyễn ... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần ... tài:“MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG”Tên cơ quan thực tập :Công ty CPTV và XD Công trình Nam LongThời...