... là do công ty là ăn thua lỗ mà do công ty đang chuyên đổi mẫu mà sản phẩm để thâm nhập thị trờng mới và để chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi công ty thành công ty cổ phần. Ngoài ra công ty còn ... và phát triển NNL trong công ty cổ phần Giầy Thăng Long. Phần III : Một số đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển NNL trong công ty cổ phần Giầy Thăng Long. ... lại công ty, làm cho công ty giảm bớt đợc kinh phí đào tạo mới.Biện pháp này vừa tiết kiệm cho công ty vừa giúp cho công ty thuận lợi trong sản xuất kinh doanh của mình. Cuối cùng là công ty...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:35
... QT1001N 32 PHẦN 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẦY PHÚC YÊN 2.1. Giới thiệu chung về công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên. Công ty Cổ phần Giầy ... nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Sinh viên: Đỗ Hải Yến – Lớp QT1001N 42 2.1.3.3. Cơ cấu tổ chức sản xuất của công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Công ty có quy trình công nghệ sản ... thực tập tai công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên, qua nghiên cứu công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty, em thấy rằng công ty đã và đang tích cực tiến hành một cách có hiệu quả công tác này....
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx
... lần/ tháng 10. Đi công tác theo yêu cầu của Công ty. 43 Để việc chia lương cho CBCNV được đảm bảo công bằng, Công ty đã tổ chức chấm công theo mẫu ban hành chung. Đối với công nhân trực tiếp ... dụng. Công ty chỉ cần thông báo nội bộ để toàn thể CBCNV trong Công ty biết được nhu cầu tuyển dụng nhân viên. Ví dụ đối với các vị trí trưởng phòng Công ty sẽ thông báo mọi người trong công ty ... khi công ty mới thành lập, gắn bó với công ty. Công ty cũng đã thực hiện tốt các nghĩa vụ đảm bảo quyền lợi cho người lao động như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, quỹ khen thưởng Ngoài ra, Công...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc
... GVHD:Ths.Thái Vĩnh Ngân 2011 1.2.Danh sách cổ đông sáng lập Công ty: Tên cổ đông Hộ khẩu thường trú Loại cổ phần Số cổ phần Giá trị cổ phần (triệu đồng) Tỉ lệ góp vốn( %) Số CMND Lê Xuân Tình 17/7 Nguyễn ... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần ... tài: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG” Tên cơ quan thực tập :Công ty CPTV và XD Công trình Nam Long Thời...
Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:45
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon
... n công ty Nam Longể 1.1. Gi i thi u Công ty : ớ ệ Tên giao d chị :Nam Long Construction and Consultant Joint – Stock Company. Tên vi t t tế ắ :Công ty C Ph n Nam Longổ ầ Đ a ch công ty: ị ... PHÁP GÓP PH N NÂNG CAO HI U QUỘ Ố Ả Ầ Ệ Ả CÔNG TÁC TUY N D NG NHÂN S T I CÔNG TY CỂ Ụ Ự Ạ Ổ PH N T V N &XÂY D NG CÔNG TRÌNH NAM LONG”Ầ Ư Ấ Ự Tên c quan th c t pơ ự ậ :Công ty CPTV và XD Công ... ạ tranh c a Công ty và uy tín c a mình trên th tr ng, góp ph n tích c c vào sủ ủ ị ườ ầ ự ự phát tri n c a Công ty. ể ủ Theo em đ nâng cao hi u qu ho t d ng tuy n d ng trong công ty thì 1ể ệ...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:03
Thay người đại diện quản lý phần vốn góp tại Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư và Thương mại Nam Thanh
Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:47
Quyết định thay người đại diện quản lý phần vốn góp tại công ty cổ phần truyền thông Briq
Ngày tải lên: 23/01/2013, 16:47
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long
... là do công ty là ăn thua lỗ mà do công ty đang chuyên đổi mẫu mà sản phẩm để thâm nhập thị trờng mới và để chuẩn bị cho quá trình chuyển đổi công ty thành công ty cổ phần. Ngoài ra công ty còn ... lập. Và đến năm 2005 Công ty Giầy Thăng Long đà chính thức chuyển sang thành công ty cổ phần trở thành Công ty Cổ Phần Giầy Thăng Long, trong thời đIểm này công ty đang dần dần hoàn thiện ... tổng công ty Da Giầy Việt Nam. Đến năm 1994, Nhà máy Giầy thăng long chuyển thành tên Công Ty Giầy Thăng Long. Tuy là Một Công TY trực thuộc Tổng Công Ty Giầy Da Việt Nam nhng công ty Giầy...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 10:31
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG
... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần ... tài: “MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG” Tên cơ quan thực tập :Công ty CPTV và XD Công trình Nam Long Thời ... thành và phát triển của Công ty 22 1.1 Giới thiệu Công ty 22 1.2 Danh sách cổ đông sang lập Công ty 22 1.3 Các nghành nghề kinh doanh 24 2. Cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty 24 2.1 Giám đốc và...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 09:18
244 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giầy Thăng Long
... lập. Và đến năm 2005 Công ty Giầy Thăng Long đà chính thức chuyển sang thành công ty cổ phần trở thành Công ty Cổ Phần Giầy Thăng Long, trong thời đIểm này công ty đang dần dần hoàn thiện ... lại công ty, làm cho công ty giảm bớt đợc kinh phí đào tạo mới.Biện pháp này vừa tiết kiệm cho công ty vừa giúp cho công ty thuận lợi trong sản xuất kinh doanh của mình. Cuối cùng là công ty ... trong công ty thì khả năng một ngời có thể đảm nhận thêm những công việc khác nữa ,do đó công ty sẽ thực hiện đợc quá trình tinh giảm biên chế ,giảm bớt số lợng công nhân viên trong công ty trong...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14
710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.
... các nguồn sau: hàng tháng Công ty đóng góp 17%, người lao động đóng góp bằng 6% của mức tiền lương tối thiểu (theo quy định hiện hành của nhà nước đối với công ty cổ phần Việt Nam) nhân với hệ ... chức của Công ty. - Tham mưu giúp Ban Lãnh Đạo Công ty theo dõi diễn biến tư tưởng của CBCNV và tham mưu giúp Ban Lãnh Đạo Công ty giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo,… - Xây dựng công tác ... thức chủ yếu: - Gia công - Mua nguyên liệu bán thành phẩm - Mua đứt bán đoạn. Trong ba phương thức trên, thì Công ty Cổ Phần Giày Thái Bình đã trải qua phương thức gia công và mua nguyên...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long
Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:54
Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.
Ngày tải lên: 23/10/2013, 08:20
Mẫu Giấy đề nghị chuyển đổi Công ty cổ phần, công ty TNHH hai thành viên trở lên, doanh nghiệp tư nhân thành Công ty TNHH một thành viên
Ngày tải lên: 28/10/2013, 12:15
báo cáo thực tập nhận thức tại công ty cổ phần giấy sài gòn
Ngày tải lên: 23/03/2014, 16:39
một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam long
Ngày tải lên: 26/04/2014, 10:22
một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn & xây dựng công trình nam long
Ngày tải lên: 07/06/2014, 22:46