... hành côngviệcnhânviên thuộc quyền, đánh giá lực nhânviên theo quy định - Hướng dẫn nhânviên lập kế hoạch hoạt động hỗ trợ phương pháp tiến hành công tác để đạt tiêu, kế hoạch giao IV/ CÔNGVIỆC ... phạm kỷ luật lao động nội quy Công ty PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC: - Theo quy định Công ty BẢNGTIÊUCHUẨNCÔNG VIỆC: TIÊU THỨC MỨC ĐỘ TIÊUCHUẨN Kiến thức văn hoá chuyên môn Đã có -Trình độ đại học chuyên ... quản trị Đại diện công ty để liên hệ công tác, giải côngviệc liên quan chức năng, nhiệm vụ ban, côngviệc uỷ quyền III/ CÔNGVIỆC QUẢN LÝ BỘ PHẬN: - Hoàn thiện quy trình làm việc ban - Hoàn thiện...
... khác u môtảcôngviệc Trong quản lý nhân sự, có phân biệt “chức danh côngviệc (hay “vị trí”) “cá nhân đảm nhận chức danh côngviệc u môtảcôngviệc Bản Môtảcôngviệc Bản môtả thông ... tảcôngviệc chưa có Mô a Bản môtảcôngviệc Bản yêu cầu chuyên môn côngviệc Là liệt kê điều kiện tối thiểu mà cá nhân cần có để hoàn thành tốt côngviệc định Bản yêu cầu chuyên môn côngviệc ... bị, máy móc công cụ sử dụng Các điều kiện môi trường Các tính chất khác Kết phân tích côngviệc Bản Môtảcôngviệc c c c (KPIs) c Kết phân tích côngviệc Bản Môtảcôngviệc Phần...
... làm phòng bảngmôtảcông việc, bảngtiêuchuẩncôngviệc cho nhânviên làm phòng trưởng phận HO Công ty nên xây dựng bảngmôtảcôngviệcbảngtiêuchuẩncôngviệc cho nhânviên lại công ty 19 ... công việc, bảngtiêuchuẩncôngviệc quy trình làm việc cho nhânviên phận buồng phòng cần thiết Mục tiêu nghiên cứu Xây dựng bảngmôtảcông việc, bảngtiêuchuẩncôngviệc quy trình làm việc ... môtảcông việc, bảngtiêuchuẩncôngviệc Do côngviệc trưởng phận HO phức tạp nên sử dụng phương pháp nhật ký ngày làm việc để tổng hợp xây dựng bảngmôtảcôngviệcbảngtiêuchuẩncông việc...
... b n mô t công vi c tiêu chu n công vi c 44 2.3.2 K t qu phân tích công vi c 44 2.3.2.1 B n mô t công vi c - tiêu chu n công vi c ch ng b ph n 52 2.3.2.2 B n mô t công vi c - tiêu ... nh hi n ng công vi c b n mô t công vi c c th cho t ng v trí Ho c n u doanh nghi mô t công vi c v c s mô t n mô t công vi c b n c công vi i l n ho c công ty có v i v i công ty có quy mô c t i Vi ... chu n công vi c v trí Fukushunin 53 2.3.2.3 B n mô t công vi c - tiêu chu n công vi c ch ng ca 62 2.3.2.4 B ng mô t công vi c - tiêu chu n công vi c v trí Leader 70 2.3.2.5 B n mô t công...
... dung trình bày Giới thiệu môtảcôngviệc Lợi ích việc sử dụng MTCV Giới thiệu tiêuchuẩncôngviệc Lợi ích việc sử dụng TCCV Giới thiệu môtảcôngviệc Bản môtảcôngviệc văn liệt kê có hệ thống ... làm việc cụ thể Mục tiêu cốt yếu môtảcôngviệc xác định rõ cho người đảm nhận ví trí công tác cần đóng góp cho tổ chức Giới thiệu môtảcôngviệc (tt) Click group’s logo Nội dung môtảcông ... dẫn giao việc Trả lương công Đánh giá hoàn thành côngviệc Phân tích điều chỉnh cấu tổ chức Giới thiệu tiêuchuẩncôngviệc Bản tiêuchuẩncôngviệc văn liệt kê yêu cầu lực cá nhân trình...
... c b n tiêu chu n nhânviên c a công ty hoàn ch nh V i m t b n mô t công vi c môt b n tiêu chu n nhânviên rõ ràng s c s n d ng, t o nhânviên h p lý, ti t ki m th i gian giúp nh ng nhânviên m ... h p nên b n mô t công vi c b n tiêu chu n nhânviên v n ch a th t hoàn thi n D i ây m t s b n mô t công vi c b n tiêu chu n nhânviên c a m t s ch c danh t i xí nghi p xi m ng c a Công ty ã R ... a công vi c Tiêu chu n th c hi n công vi c Các m i quan h công vi c Hình 1.3: Các n i dung ch y u c a b n mô t công vi c R Nh n di n công vi c g m có: tên công vi c, mã s công vi c, c p b c công...
... côngviệc cho tổ trưởng phận Chiệu trách nhiệm quản lý trực tiếp côngnhân tổ trưởng vắng mặt Tham mưa cho quản đốc việc thuyên chuyển ,sa thải côngnhân trường hợp cần thiết Đảm trách côngviệc ... sản xuất loại cửa tiêuchuẩn dự bị có đơn hàng gấp rãnh việc BẢN MÔTẢCÔNGVIỆC CẤP QUẢN ĐỐC 1.Kiểm soát tất hoạt động sản xuất công ty cách chặt chẻ có hiệu quả; 2.Tham gia vào hoạt động sản ... đưa e/Đào tạo, khuyến khích nhânviên cấp tham gia trực tiếp vào trình sản xuất thời gian rãnh Đối với tổ trưởng a/Chiệu trách nhiệm việc phân côngcôngviệc cho nhânviên theo vị trí chức theo...
... lục A: Bảngmôtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông - xiii Phụ lục B: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên kinh doanh xvii Phụ lục C: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên ... chăm sóc khách hàng xx Phụ lục D: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên cƣớc & hợp đồng - xxiii Phụ lục E: Bảngmôtảcôngviệcnhânviên kỹ thật POP - xxvi TÀI ... Không có Bảngmôtảcôngviệc 46 4.1.2.3 Vấn đề 8: Trình độ ngoại ngữ nhânviên 47 4.1.2.4 Vấn đề 9: Một số vấn đề côngviệcnhânviên ...
... thảo luận trí bảngmôtảcôngviệcBẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC Cách viết Bản môtảcông việc: Một môtảcôngviệc thường gồm nội dung: - Tên địa công ty - Chức danh - Các trách nhiệm ứng viên – Trách ... gì? BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC Cách viết Bản môtảcông việc: c) Phác thảo môtảcông việc: • Mục đích: Giúp người làm côngviệc người quản lý hình dung tranh giống bao quát phạm vi côngviệc BẢNG MÔ ... cho nhânviên BẢNG MÔTẢCÔNGVIỆC Lợi ích: - Lương phúc lợi: Mỗi Bản môtảcôngviệc đánh giá quy điểm số Điểm số Bản môtảcôngviệc làm sở để tính lương phúc lợi cho vị trí côngviệc BẢNG MÔ...
... BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC III BM-NS-02-09 01/01/2010 02 1/2 CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC Bên IV KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang Bên NHIỆM VỤ STT NỘI DUNG CÔNGVIỆC 10 V QUYỀN ... hành Trang BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC BM-NS-02-09 01/01/2010 02 1/3 VI - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC Số ngày làm việc tuần: 06 ngày, Từ thứ đến thứ hàng tuần - Thời gian làm việc ngày ... / chuyên môn Trình độ ngoại ngữ / tin học Năng lực / kỹ Số năm kinh nghiệm làm việc Số năm kinh nghiệm yêu cầu côngviêc Các yêu cầu khác (nếu có) Ưu tiên NGƯỜI NHẬNVIỆC NGƯỜI GIAO VIỆC (ký...
... Lương nhân viên: * Nhânviên - trực tiếp: - gián tiếp: Các thông tin khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNGVIỆC ... thực hiện thành côngcông việc này THẨM QUYỀN ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH Mô tả thẩm quyền mà bạn được phép công việc bằng ... tông tin cho thấy phạm vi và quy mô của những hoạt động mà công việc của bạn trực tiếp hoặc gián tiếp có liên quan đến Ví dụ, số lượng nhânviên dưới quyền bạn, ngân sách...
... ty Thực công tác văn thư hành công ty Thực hoạt động hành chánh khác GD giao - IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY: Theo bảng kế hoạch côngviệc tuần V/ CHẾ ĐỘ BÁO CÁO: Theo quy định chế độ báo cáo công ty ... lý côngviệc hành công ty Quản lý biểu mẫu, tài liệu công ty Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì, bảo vệ công ty Quản lý máy móc, dụng cụ thuộc văn phòng công ... công cụ -dụng cụ bảo hộ… Thực thủ tục liên quan quan nhà nước lao động, hành - Thủ tục đăng ký lao...
... hoạch phân tích nhu cầu nhân thông qua Giám đốc điều hành duyệt Tổ chức việc đào tạo, phân côngcông việc, đánh giá nhân Tổ chức triển khai, giám sát thực sách nhân sự, nội quy công ty Phát triển ... thẩm quyền Chuẩn bị báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY: Stt Giờ Nội dung côngviệc Đầu Kiểm tra hình thức cá nhân Xem xét côngviệc ngày Xem ... trước Trong Giải côngviệc phát sinh Đi vòng để kiểm tra toàn hoạt động nhà hàng Ăn trưa, ăn tối nhà hàng vào cao điểm để kiểm tra việc phục vụ khách Cuối Xem xét côngviệc ngày, việc tồn đọng ...
... trợ sếp đưa trương trình khuyến mãi ,và tổ chức kiện ,phù hợp với mô hình hoạt động kinh doanh nhà hàng, Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ,và sau báo cáo lại cho sếp biết) Quan...
... đưa e/Đào tạo, khuyến khích nhânviên cấp tham gia trực tiếp vào trình sản xuất thời gian rãnh Đối với tổ trưởng a/Chiệu trách nhiệm việc phân côngcôngviệc cho nhânviên theo vị trí chức theo ... phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhânviên cấp hoàn thành tốt côngviệc mà trưởng phận giao phó g/Báo cáo trực tiếp với xưởng trưởng Đối với trưởng phận KCS a/Điều động nhânviên ... liên đới việc sai sót mà nhânviên vi phạm c/Luôn báo cáo với cấp quản lý xưởng tiến độ ,vướng mắc côngviệc để xử lý kịp thời d/Tham mưu với lãnh đạo việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân cách...
... tích côngviệc để nhằm mục đích gì?Phân tích côngviệc tiến hành nhiều lý do.Các thông tin môtảcông việc, yêu cầu môtảcôngviệc kể tiêuchuẩn thực côngviệc đợc sử dụng nhiều chức nguồn nhân ... có ích cho việc bào chữa vụ tranh chấp,khiếu nại Vậy nhìn vào bảngmôtảcôngviệcta thấy mục đích để tuyển mộ lao động .Và nói bảngmôtảcôngviệc tốt công ty SENA Việt Nam với mục tiêu để tuyện ... tin phân tích côngviệc kể đến nh sau: -Lập kế hoạch nguôn nhân lực:đợc sử dụng để đa loại côngviệc -Tuyển mộ:đợc đợc sử dụng để môtảcôngviệc cần tuyển ngời quảng cáo vị trí việc làm -Tuyển...
... có, phải bấm vào mặt sau bill tính khuyến mại cho bàn IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY: CA SÁNG CA CHIỀU • Đến lúc 10.00 sáng • Đến lúc chiều • Nhận tiền tạm ứng từ quản lý, kiểm tra xác xếp vào két • Nhận ... setllemen giao dịch thẻ - In báo cáo bán hàng vào cuối ngày theo trình tự: báo cáo cân đối chi tiết bán hàng, loại phiếu tiếp khách – hoá đơn chưa toán, bảng cân đối bán hàng thực tế, giấy nộp tiền ... tiền tạm ứng từ quản lý, kiểm tra xác xếp vào két • Nhận tiền tạm ứng từ quản lý, kiểm tra xác xếp vào két • Kiểm tra máy tính tiền, • Kiểm tra máy tính tiền • Đi ăn trưa (10.30-11.00) • Đi ăn chiều...