bản tiêu chuẩn công việc trưởng phòng nhân sự

... công tác. - Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code : Version : 1.0 Dated : 10/01/2008 Page : Page 1 of 3 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ I/ ... gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty. III/ Nhiệm vụ cụ thể: 1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... cho CNV công ty. 3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. 4. Lập ngân sách nhân sự. 5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. 6....

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:17

... với nhân viên trong phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị. TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC. 1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc. 2. Căn cứ theo các công việc trong bản ... lý nhóm 3.3. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã số: HC-MTCV-01 Ngày ban hành: 15/04/08 Lần ... thao tác thực hiện công việc. 3. Tiêu chuẩn về con người: 3.1. Nữ > 30 tuổi nhanh nhẹn, tháo vát và hiểu biết trong công việc Hành chính 3.2. Trung thực, thẳng thắn. 4. Tiêu chuẩn về kỹ năng 3.1....

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

Ngày tải lên: 18/01/2013, 14:36

Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:11

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

Ngày tải lên: 19/12/2013, 08:58

... đồng thời bảo đảm sự an toàn và sức khỏe cho nhân viên. Tag: tieu chuan cong viec, bang tieu chuan cong viec BẢN TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC Khái niệm: bản tiêu chuẩn công việc là văn bản liệt kê tất ... khả năng làm việc độc lập, khả năng chịu được sự căng thẳng hay áp lực công việc … -Một số các yêu cầu đặc biệt khác cần thiết cho hoàn thành công việc . Ví dụ: Bản tiêu chuẩn công việc – Thư ... riêng biệt nào đó. Công việc rất đa dạng, nên yêu cầu của công việc cũng rất đa dạng. Nhưng nhìn chung các yếu tố chung nhất thường được đề cập trong bản tiêu chuẩn công việc là: -Trình độ học...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 17:18

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

... công việc) : Bao gồm các thông tin về công việc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù lao cho việc ... của bản tiêu chuẩn công việc - Khái niệm: Bản tiêu chuẩn công việc là tài liệu liệt kê và tóm tắt những yêu cầu chủ yếu đối với người thực hiện công việc đó để có thể hoàn thành tốt công việc. ... dựng bản mô tả công việc cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng *) Bản mô tả công việc cho vị trí nhân viên bán hàng Vị trí: Nhân viên kinh doanh Cấp bậc: Nhân viên Mô tả công việc: ...

Ngày tải lên: 10/05/2014, 07:04

... hạn của Trưởng phòng nhân sự - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... giải quyết cho mâu thuẫn nhân sự bên trong công ty và công ty với bên ngoài.  Quyền hạn của Trưởng phòng nhân sự: Người Trưởng phòng nhân sự sẽ có quyền giải quyết công việc trong bộ phận của ... của việc mô tả công việc Mô tả công việc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản mô tả công việc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

Ngày tải lên: 19/10/2013, 06:15

... mỗi khách hàng, các phương thức và thời hạn thu. Phụ lục 2: bảng tiêu chuẩn công việc trưởng phòng kinh doanh STT Tiêu thức Mức độ Tiêu chuẩn 1 Kiến thức văn hóa chuyên môn Cần thiết Tốt nghiệp ... cao. Mô tả công việc và tiêu chuẩn nhân viên: (Phụ lục 1, phụ lục 2) Một trưởng phòng kinh doanh phụ trách nhãn hàng hoặc khu vực thuộc công ty PPG Việt Nam có thể được đánh giá dựa trên những tiêu ... của cấp lãnh đạo công ty nhằm cung cấp các thông tin phản hồi cho các trưởng phòng kinh doanh biết mức độ thực hiện công việc của họ so với các tiêu chuẩn mẫu; giúp cho các trưởng phòng kinh doanh...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22

... đã hoàn thành với 3 bản phân tích công việc chính: Bản mô tả công việc, bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc dựa trên những công tác cụ thể, kiến ... TÍCH CÔNG VIỆC KẾT LUẬN Trên đây là bài thực hành: “ Phân tích công việc Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự công ty cổ phần Đầu tư và Tư vấn Incomex” của em. Em đã phân tích công việc: Trưởng phòng ... TÍCH CÔNG VIỆC BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chức danh: Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự Tên người phụ trách: Nguyễn Trung Thành Mã số: Ngạch: Đơn vị: Công ty Cổ phần Đầu tư và Tư vấn INCOMEX. Phòng công...

Ngày tải lên: 19/05/2014, 21:36

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

Ngày tải lên: 03/06/2014, 16:41

... tiếng ồn, sự may rủi trong công việc, 3. Công dụng của bản mô tả công việc: Bản mô tả công việc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao động. Qua tìm hiểu bản mô tả công việc, người ... trị. Người thay thế: Phó phòng hoặc nhân sự mới. 2. Tóm tắt công việc của trưởng phòng Kế toán - Tài chính tại Tổng công ty Pisico. Công việc của trưởng phòng Kế toán - Tài chính Tổng công ty Pisico được ... QUẢ CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN – TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY PISICO 1. Nhận xét công việc của trưởng phòng Kế toán – Tài chính tại Tổng công ty Pisico. Sau quá trình tìm hiểu về công việc...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56