... công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
1.1. Ứng viên đến dự tuyển.
1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyểndụng
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc ... tháng theo
yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị.
Lên chương trình tuyểndụng cho mỗi đợt tuyển
dụng.
Chính Quy trình tuyển
dụng nhân viên
( NS – 01)
Quy trình tuyển
dụng nhân sự cao
cấp
( ... BẢNMÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhân viênTuyểndụng Mã nhân viên : ……
Họ và tên...
... thúc công nợ, chỉ xong trách
nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
10. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
11. Cập nhật kiến thức côngviệc qua việc, ... Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.
2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc
lập.
3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. ... hàng.
12. Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
13. Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.
IV/ Tiêu chuẩn:
1. Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị...
... dựngbảnmôtảcôngviệc cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý
bán hàng
*) Bảnmôtảcôngviệc cho vị trí nhân viênbán hàng
Vị trí: Nhân viên kinh doanh
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tảcông việc: ... công việc) : Bao gồm
các thông tin về côngviệc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc,
nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù lao
cho việc ... của bảnmôtảcông việc
- Khái niệm: Bảnmôtảcôngviệc là tài iệu cung cấp thông tin liên quan đến
nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của công việc.
-> Mỗi công việc, chức danh đều phải có bản mô...
... định
Đề tài 2: Soạn thảo bảnmôtảcôngviệc theo ISO 9001 : 2000 cho vị trí Trưởng
bộ phận Lễ tân tại nhà hàng.
I. Bảnmôtảcôngviệc cho một vị trí
Bản môtảcôngviệc là một tài liệu cung ... những côngviệc cụ thể khác nhau nên
bản môtảcôngviệc đối với mỗi chức danh, vị trí ấy cũng không giống nhau.
Dựa vào bảnmôtảcông việc, người ở một chức danh vị trí nắm được công việc
mình ... thông tin liên quan đến công
tác cụ thể, các nhiệm vụ, trách nhiệm của công việc. Hiểu một cách ngắn gọn
bản môtảcôngviệc là môtả các nhiệm vụ cấu thành nên côngviệc đó.
Do mỗi một vị trí,...
... BẢNMÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-05
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên : ………………………
Họ ... trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
2.1. Các cơ quan chức năng
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc ... phụ trách.
CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
1. Mối quan hệ bên trong công ty.
2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.
2.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm...
... hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bảnmôtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện đúng theo Bảnmôtảcông
việc này.
___________________________________ ... của công ty.
Việc
phụ
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG
1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.
2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.
TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. ... BẢNMÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-03
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi:...
...
động.
(6.01)
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 3 / 2
BẢNMÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
mời, Biên bản, Công văn…) ... văn phòng
Đề xuất nhu cầu sử dụng của đơn vị.
Thực hiện theo phê duyệt của P.HC và GĐ.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2
BẢNMÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã ... duyệt.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2
BẢNMÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhân viên Hành...
... BẢNMÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-04
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ………………………
Họ ...
năm.
NS-NV-7.
Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính
công cho CBNV toàn công ty.
Chính
7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công;
Phiếu đề xuất làm thêm giờ.
Quy định nghỉ
phép, nghỉ việc
riêng.
(NS-10)
7.2. ... với CBNV trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: không
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc không thể...
...
th
ã Giỏm sỏt nhng việc: những công việc, hoạt động về Marketing và
bán hàng
Ngày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị:
Chức danh công việc: Nhân viên thu ngân
Tóm tắt công việc: thực hiện giao ... mật kinh doanh theo quy định của
công ty.
12. Thực hiện các côngviệc khác theo sự phân công của Giám đốc
Yêu cầu công việc:
1. Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về marketing và bán hàng. Hiểu ... được chỉ tiêu doanh số của công ty đặt ra.
7. Quản lý, phân công, kiểm tra, đôn đốc côngviệc của các nhân viên
cấp dưới về công việc.
8. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc &...
... thực
BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ
Mã tài liệu: 6.04.8
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công ... BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ
Mã tài liu: 6.04.8
Phiờn bn: Ver 1.0
Ngy ban hnh: 15/02/08
ã Lp biờn bản đối với các trường hợp CBCNV vi phạm qui ... trong giờ làm việc, không hút
thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia
trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm...